Dienstag, 28. Nov 2017

kununu Blog
28. November, 15:30 Uhr

hrpraxis.ch
28. November, 08:42 Uhr

Es gibt viele Faktoren, die für erfolgreiche Mitarbeiterführung als wichtig erachtet werden. Und müsste man sich für einen entscheiden? Dann wäre dies für uns ein Menschenbild mit einer von Respekt und Wertschätzung geprägten Grundhaltung gegenüber Mitarbeitern. Respekt und Wertschätzung sind ganz zentrale Voraussetzungen und Elemente erfolgreicher Mitarbeiterführung.…

Expertenforum Arbeitsrecht
28. November, 07:20 Uhr

Das Thema Über § 20 des Gesetzes zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns (Mindestlohngesetz – MiLoG) gilt der gesetzlichen Mindestlohn iHv EUR 8,84 (brutto; je Arbeitszeitstunde) nach § 1 Abs. 2 MiLoG auch für Ausländer während einer Tätigkeit in Deutschland unabhängig vom Sitz des Arbeitgebers (Vertragsarbeitgeber). Ausländische Unternehmen, die ihre Mitarbeiter als Geschäftsreisende in...

Haufe: Personal
28. November, 00:30 Uhr

Es braucht Vorbilder, um mehr Frauen für Führungspositionen zu gewinnen, so die gängige Meinung. Eine Studie hat untersucht, welchen Einfluss weibliche Führungskräfte auf die Bewerbungsneigung von Hochschulabsolventinnen haben. Überraschendes Ergebnis: Weibliche Personalvorstände schrecken offenbar ab.Mehr zum Thema 'Frauenquote'...Mehr zum Thema 'Frauenförderung'...Mehr zum Thema...

Personalmarketing Employer Branding & Recruitin...
28. November, 06:07 Uhr

Luther und die Reformation des Recruitings – Podcast Episode 5 Am 31. Oktober 1517 veröffentlichte Martin Luther seine 95 Thesen. 500 Jahre später treffe ich einen anderen Luther, Marius mit Vornamen, in Berlin. Auch er ist ein Reformator. 95 Thesen sind es zwar nicht, über die wir sprechen. Aber diese sechs haben es in sich. Und tragen ebenfalls zu einer Reformation, zu einer Erneuerung bei....

Karriere.at Blog
28. November, 10:30 Uhr

Keine Bewerbung ohne Lebenslauf und Anschreiben. Letzteres verliert allerdings zunehmend an Bedeutung, viele Personalverantwortliche lesen Anschreiben gar nicht mehr. Lohnt es sich überhaupt noch, Zeit und Mühe in ein Anschreiben zu investieren? Das gute alte Anschreiben: Individuell soll es sein, möglichst kreativ, ehrlich – aber nicht zu ehrlich – und […] Der Artikel Hat das Anschreiben für...

Haufe: Personal
28. November, 12:05 Uhr

Die untere Entgeltgrenze für Beschäftigungen im Übergangsbereich steigt zum 1. Januar 2026 von monatlich 556,01 Euro auf 603,01 Euro. Zeitgleich verändert sich auch der Faktor F, da sich der durchschnittliche Zusatzbeitrag in der Krankenversicherung zum Jahreswechsel erhöht. Was bei der Berechnung der Beiträge im Übergangsbereich zu beachten ist.Mehr zum Thema 'Jahreswechsel'...Mehr zum Thema...

Haufe: Personal
28. November, 01:00 Uhr

Nach einem Betriebsübergang ist der Erwerber an eine im Arbeitsvertrag vereinbarte dynamische Bezugnahmeklausel gebunden – auch wenn diese den weltlichen Arbeitgeber auf kirchliches Arbeitsrecht verweist. Das BAG bestätigt mit diesem Urteil seine Linie zur Bezugnahme.Mehr zum Thema 'Kirchliches Arbeitsrecht'...Mehr zum Thema 'Betriebsübergang'...Mehr zum Thema 'BAG-Urteil'...

Saatkorn
28. November, 04:49 Uhr

Digital Leadership ist ein riesen Thema, kein Wunder angesichts der digitalen Transformation, die insbesondere Unternehmenskulturen gründlichst umkrempelt. Vor diesem Hintergrund gibt es ein lesenswertes neues Buch: „Netzwerk schlägt Hierarchie – Neue Führung mit Digital Leadership“ von Christiane Brandes-Visbeck und Ines Gensinger. Ich hatte Gelegenheit, ausführlich mit Christiane zu sprechen...

HRweb
28. November, 07:30 Uhr

Personalisten-Interview: Katharina Böhm, MSc @ Hirtenberger AG   Das Unternehmen Hirtenberger AG erhielt vor kurzem die Anerkennung zum staatlich ausgezeichneten Ausbildungsbetrieb. Dieses offizielle Gütesiegel zeigt nicht nur den hohen Qualitätsstandard bei der Lehrausbildung, sondern soll dem Unternehmen weiterhin garantieren, nur die besten Lehrlinge zu rekrutieren und  vor allem eins: diese...

HRweb
28. November, 07:00 Uhr

♦ HR-Tipp: Umgang mit schwierigen Meetingteilnehmern ♦ Zielgruppe: Personalentwicklung, Führungskräfte ♦ Tipp-Geber: xxx Sabine Prohaska (seminar consult prohaska)   Sie kommen zu spät, nörgeln, sind nicht vorbereitet …es gibt Personen, die durch ihre Anwesenheit bei den anderen Teilnehmenden Aggressionen erzeugen. Dadurch geraten leider die wichtigen Dinge oft in den...

HR Examiner
28. November, 12:08 Uhr

Crosswater Job Guide
28. November, 16:36 Uhr

Haufe: Recht
28. November, 05:15 Uhr

Der Bundesrat hat in seiner Sitzung am 24.11.2017 der Änderung der Sozialversicherungsentgeltverordnung (SvEV) zugestimmt. Die maßgeblichen Werte für Sachbezüge für freie Verpflegung und freie Unterkunft erhöhen sich zum 1.1.2018.Mehr zum Thema 'Sachbezug'...Mehr zum Thema 'Sachbezugswerte 2018'...

HRweb
28. November, 19:14 Uhr

Ideen sind das Kapital der Zukunft Foto: Marilyn Atkinson, Begründerin des Coaching-Instituts Erickson International Wien, 27. November 2017 – Wie kann Unternehmenserfolg in Zukunft sichergestellt werden? „Es wird bald nicht mehr ausreichen, rein auf Massenproduktion und möglichst effiziente Arbeitsabläufe zu setzen. In der Start-up-Kultur, die auch in immer mehr traditionellen Konzernen...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
28. November, 08:45 Uhr

Das IAB-Arbeitsmarktbarometer zeigt im November weiterhin sehr gute Aussichten für die Entwicklung des Arbeitsmarkts in den kommenden Monaten: Der Frühindikator des IAB verbleibt auf dem hohen Vormonatswert von 104,9 Punkten. Presseinformation Arbeitsmarktbarometer

ZUKUNFTheute
28. November, 14:09 Uhr

Haufe: Recht
28. November, 18:23 Uhr

Für nicht verschreibungspflichtige Medikamente muss keine Beihilfe gezahlt werden. Dies entschied das Bundesverwaltungsgericht in Leipzig. In der Beihilfeverordnung sind Ausnahmen vorgesehen, wenn ein besonderer Härtefall vorliegt oder die finanzielle Leistungsfähigkeit des Beamten überschritten wird.Mehr zum Thema 'Beihilfe'...Mehr zum Thema 'Beamte'...Mehr zum Thema 'Urteil'...Mehr zum Thema...

HRM-Podcast
28. November, 12:37 Uhr

Haufe: Recht
28. November, 13:07 Uhr

Bei einem Betriebsübergang gehen Rechte und Pflichten des bisherigen Arbeitgebers auf den Erwerber über. Dies gilt nach einem aktuellen Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) auch dann, wenn ein Betrieb von einem kirchlichen Arbeitgeber übernommen wird und auf das Arbeitsverhältnis kirchliches Arbeitsrecht anwendbar ist. Mehr zum Thema 'Betriebsübergang'...Mehr zum Thema 'Urteil'...Mehr zum...