Dienstag, 05. Sep 2017

HR Performance Online
05. September, 07:20 Uhr

Immer mehr Kommunen, Sparkassen und kommunale Wirtschaftsbetriebe setzen bei der Auswahl ihrer Bewerber auf Online-Eignungstests. Denn im öffentlichen Bereich gibt es wenig Fluktuation. Wer einmal eingestellt ist, bleibt in der Regel bis zur Rente der öffentlichen Hand bzw. der Sparkasse treu. Desh...

Haufe: Personal
05. September, 22:30 Uhr

Demografiemanagement ist Zukunftsmanagement  - geleitet von dieser Überzeugung zeichnete der Verein Demografie Exzellenz e.V.  insgesamt elf Projekte in Berlin mit dem Demografie Exzellenz Award aus.Mehr zum Thema 'Demografie'...Mehr zum Thema 'Demografischer Wandel'...

Manager Magazin
05. September, 13:06 Uhr

Karriere manager magazin RSS - Karriere Alle Artikel und Hintergründe 05.09.2017 10 deutsche Unis unter den Top 100 Das sind die besten Universitäten der Welt Von Lukas Schürmann Lukas Schürmann E-Mail Twitter Mehr Artikel von Lukas Schürmann 53.954 DPA Einmal im Jahr kürt "Times Higher Education" die Top-Universitäten...

Haufe: Personal
05. September, 01:00 Uhr

Was passiert, wenn ein Startup feststellt, dass nicht nur Innovationen, sondern auch Verwaltungsthemen nötig sind? Das Tech-Startup Antelope fand eine spezielle Antwort: Ein Rentner organisiert Buchhaltung und Personalwesen. Mitgründer Patrick Thumm und Rentner Bernd Lehmann erzählen.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Startup'...

Haufe: Personal
05. September, 00:30 Uhr

Die Mehrheit der deutschen Unternehmen nutzt Xing, Linkedin und Co. für die HR-Kommunikation. Das zeigt eine Bitkom-Studie. Trotzdem bilden die Unternehmen ihre Mitarbeiter nur selten im Umgang mit den digitalen Medien fort – auch konkrete Social-Media-Richtlinien fehlen vielerorts.Mehr zum Thema 'Social Media'...Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...Mehr zum Thema 'Personalmarketing'...Mehr zum...

Arbeitsrecht. Weltweit.
05. September, 07:30 Uhr

Die rechtlich saubere Gestaltung von Ausschlussklauseln in Arbeitsverträgen hat schon immer hohe wirtschaftliche Bedeutung. Seit Inkrafttreten des Mindestlohngesetzes (MiLoG) hat sich diese noch weiter erhöht, brachte dies doch die Frage mit sich: Ist eine (post-MiLoG) vereinbarte Ausschlussklausel, die Ansprüche auf den Mindestlohn nicht ausdrücklich ausschließt, insgesamt unwirksam – oder...

kununu Blog
05. September, 08:20 Uhr

Trotz etlicher Klischees sind Agenturjobs vor allem bei Berufseinsteigern beliebt. Bis jetzt! Selten zuvor gab es so viele offene Stellen in der Agenturbranche. Wir haben drei der umsatzstärksten Agenturen Deutschlands unter die Lupe genommen. The post Agenturen als Arbeitgeber: Wie ist ihr Ruf auf kununu? appeared first on kununu Insights.

Haufe: Personal
05. September, 22:15 Uhr

Die Kandidaten dort ansprechen, wo sie unterwegs sind. Das hat sich persomatch zur Aufgabe gemacht: Das Unternehmen von Tristan Niewöhner bietet Stelleninserate an, die in den Google-Suchergebnissen erscheinen – am Startpunkt vieler Job-Suchen.Mehr zum Thema 'HR-Startup'...Mehr zum Thema 'Stellenangebot'...Mehr zum Thema 'Rekrutierung'...Mehr zum Thema 'Jobbörse'...Mehr zum Thema 'Startup'...

hrpraxis.ch
05. September, 07:39 Uhr

HR-Professionals recherchieren oft und intensiv. Und sind vor allem auf präzise, aktuelle und ergiebige Informationen angewiesen. Einige interessante Zusatzinformationen mit HR-Beispielen finden Sie in diesem Beitrag. Blogs und andere Internetformen Google gestattet die Suche in Blogs (Blogs sind einfache Publikationstools für Beiträge und Artikel zu bestimmten Themen), welche oft eine recht...

Haufe: Personal
05. September, 08:02 Uhr

Mehrere Entscheidungen des Bundesfinanzhofs sorgen für Verbesserungen und neue Möglichkeiten bei der steuerlichen Abzugsfähigkeit häuslicher Arbeitszimmer. Diese Urteile sind auch aus Arbeitgebersicht interessant.Mehr zum Thema 'Arbeitszimmer'...Mehr zum Thema 'Homeoffice'...Mehr zum Thema 'Telearbeit'...

kununu Blog
05. September, 13:24 Uhr

Wo sich Lehrlinge in Deutschland, Österreich und der Schweiz am glücklichsten schätzen können, eine Lehrstelle zu ergattern? Das verrät dir unser Lehrbetriebs-Ranking. The post Hier arbeiten die glücklichsten Lehrlinge appeared first on kununu Insights.

HRweb
05. September, 06:15 Uhr

Jö, ein „Musik-Coach für Unternehmen“. Entdeckt beim Schmökern durch das Programm des HR Inside Summit (27+28sep2017, Hofburg, Wien). Matthias Jackel ist Musik-Coach. Wozu? Mit welchem Ziel? Wenn er bei diesem HR-Kongress als Speaker auf die Mainstage geladen wurde, muss einiges dahinter stecken. Meine Neugierde ist geweckt. Herr Jackel, bitte zum Interview!   Wozu braucht ein Unternehmen einen...

Arbeitsrecht.org
05. September, 03:00 Uhr

Als Betriebsrat profitieren Sie vom Sonderkündigungsschutz. Ihnen kann deshalb nur außerordentlich gekündigt werden. Eine außerordentliche Kündigung setzt einen wichtigen Grund voraus. Als solchen sah das Arbeitsgericht (ArbG) Stuttgart in einer jetzt veröffentlichten Entscheidung die schwerwiegende Verletzung von Überwachungspflichten an. Der Fall: Eine Betriebsrätin hatte ihre Ausbildung im...

Haufe: Personal
05. September, 23:15 Uhr

Die Vorgabe der Einigungsstelle für eine Mindestbesetzung mit Pflegekräften je nach Bettenbelegung ist rechtmäßig, entschied das Arbeitsgericht Kiel. Dies sei eine probate Maßnahme einer Gesundheitsgefährdung der Mitarbeiter durch Überlastung entgegen zu wirken. Mehr zum Thema 'Pflegepersonal'...Mehr zum Thema 'Betriebsrat'...Mehr zum Thema 'Einigungsstelle'...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
05. September, 08:25 Uhr

Immerhin auf vier Sendern zur Prime Time zu sehen – das TV-Duell von Angela Merkel und Martin Schulz. Zusammenfassend lässt sich sagen: Wenig…

Haufe: Personal
05. September, 00:45 Uhr

Die über Jahre andauernde, vielfache Befristung der Arbeitsverträge mit Darstellern einer Krimiserie ist rechtmäßig, hat nun das Bundesarbeitsgericht entschieden. Als Grund nannten die Richter die Besonderheiten in der Film- und Fernsehbranche.Mehr zum Thema 'Befristeter Arbeitsvertrag'...Mehr zum Thema 'BAG-Urteil'...Mehr zum Thema 'Fernsehen'...

Saatkorn
05. September, 06:45 Uhr

Employer Branding bei H&M – nachdem ich kürzlich das Vergnügen hatte, mit Angela Gallenz bereits über die spannende Kooperation zwischen H&M und der Do School zu berichten, wollte ich mal genauer wissen, wie H&M eigentlich Employer Branding betreibt. Auf geht’s also in die zweite Gesprächsrunde mit Angela: saatkorn.: Angela, wie steht es um das Employer Branding bei H&M? – Wofür...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
05. September, 16:11 Uhr

Auch wenn soziale Fragen im TV-Duell so gut wie nicht vorkamen, sind sind sie nicht minder drängend. Zum Beispiel Arbeitslosigkeit: Für Betroffenen ist…

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
05. September, 10:32 Uhr

Change Management ist in aller Munde, doch oft schwierig umzusetzen. Da kommt das neue Buch von Anja Förster und Peter Kreuz gerade recht:…

Haufe: Recht
05. September, 09:58 Uhr

Der bisher geltende Richtervorbehalt für die Entnahme von Blutproben existiert in der bisherigen Form nicht mehr. Besteht der Verdacht einer die Sicherheit des Straßenverkehrs gefährdenden Straftat, kann die Entnahme einer Blutprobe auch durch Polizeibeamte angeordnet werden. Dies folgt aus einer Änderung des § 81 a StPO, die seit dem 24.8.2017 in Kraft ist.Mehr zum Thema 'Fahrverbot'...Mehr...

HR Examiner
05. September, 11:31 Uhr

Karriere.at Blog
05. September, 09:28 Uhr

Das Tief der Wirtschaftskrise 2008 ist scheinbar überwunden, der IT-Arbeitsmarkt entwickelt sich positiv. Des einen Freud ist aber bekanntlich des anderen Leid: Das Jobangebot ist für österreichische Arbeitnehmer in der IT gut, ausschreibende Arbeitgeber stehen aber mehr und mehr in Konkurrenz zueinander. IT-Stellenmarkt in Österreich Seit der Krise 2008 gab es noch nie so viele offene...

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
05. September, 13:08 Uhr

Möhrendorf, 1. September 2017 – Als vor 25 Jahren imbus, heute führender Lösungspartner für Software-Qualitätssicherung und -test, gegründet wurde, waren sie noch gar nicht geboren: Acht junge Talente beginnen heute ihre Ausbildung im Unternehmen. Damit setzen sie auf einen sich rasant entwickelnden Teilbereich innerhalb der IT-Branche. In der Trend-Studie „The Future of Testing“ beleuchtet...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
05. September, 07:45 Uhr

Im zweiten Quartal 2017 arbeiteten die Erwerbstätigen in Deutschland insgesamt 14,2 Milliarden Stunden und damit 0,4 Prozent weniger als im Vorjahreszeitraum. Grund hierfür war die geringere Zahl der potenziellen Arbeitstage im Vergleich zum Vorjahresquartal. Presseinformation

Crosswater Job Guide
05. September, 07:12 Uhr

Künstliche Intelligenz erfordert veränderte Denkweisen und veränderte Organisationsstrukturen. Wie sich Unternehmen bereits jetzt darauf einstellen können, dabei unterstützt das Team von SSZ Beratung mit dem Beratungspaket „Start in die Digitalisierung“. Aus Erfahrung wissen die Arbeitszeitexperten, wie wichtig die Anpassung in den Bereichen der Arbeitszeitgestaltung und Personaleinsatzplanung...

Haufe: Recht
05. September, 13:29 Uhr

Um den steuerlichen Abzug der Arbeitszimmerkosten wird häufig mit der Finanzverwaltung gestritten. Aktuell hatte der Bundesfinanzhof diese Frage zu entscheiden: Wie sind die Kosten aufzuteilen, wenn der Steuerpflichtige mehrere Einkunftsarten hat?Mehr zum Thema 'Häusliches Arbeitszimmer'...

Haufe: Recht
05. September, 04:15 Uhr

Erwirbt ein Arbeitgeber einen Betrieb, ist er auch nach diesem Betriebsübergang an eine einzelvertragliche Klausel gebunden, die dynamisch auf einen Tarifvertrag verweist. Nach einem Abstecher zum EuGH hat sich erneut das BAG mit dem Fall beschäftigt – und nun in der Sache entschieden.Mehr zum Thema 'BAG-Urteil'...Mehr zum Thema 'Betriebsübergang'...Mehr zum Thema 'Tarifvertrag '...Mehr zum...

Personalpraxis24.de
05. September, 06:29 Uhr

Deutsche Manager sind wettbewerbsfreudiger und durchsetzungsfähiger als andere Fachkräfte. Dagegen sind diese im Schnitt sehr viel kreativer als die Unternehmer. Im internationalen Vergleich stechen bei den Managern vor allem die gute Weitsicht und der Fokus auf das Team hervor. Das zeigt eine Studie des Technologie-Startups Good & Co, für die 20.000 psychometrische Profile ausgewertet wurden.