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Mittwoch, 06. Sep 2017

Gibt es die Generation Y?

Haufe: Personal
06. September, 01:00 Uhr

So mancher Mythos geistert durch die Personalabteilungen - gerade wenn es um psychologisches Wissen geht. Professor Uwe P. Kanning klärt in seiner Kolumne über die Fakten auf. Heute: Gibt es die viel gerühmte Generation Y wirklich?Mehr zum Thema 'Generation Y'...Mehr zum Thema 'Personaldiagnostik'...Mehr zum Thema 'Psychologie'...Mehr zum Thema 'Wissenschaft'...Mehr zum Thema 'Forschung'...Mehr...

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Die zehn besten Länder für Expats - und die schlimmsten: ...

Manager Magazin
06. September, 07:10 Uhr

Newsletter von Maren Hoffmann manager magazin RSS - Newsletter von Maren Hoffmann Alle Artikel und Hintergründe 06.09.2017 Die zehn besten Länder für Expats - und die schlimmsten Deutschland ist super, die Deutschen eher nicht Von Maren Hoffmann Maren Hoffmann E-Mail Facebook Twitter Mehr Artikel von Maren Hoffmann 10.999 ...

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Vorstellungsgespräch via Skype – datenschutzrechtlich unz...

Arbeitsrecht. Weltweit.
06. September, 08:00 Uhr

Es klingt so einfach und wäre auch tatsächlich durchaus geeignet, den Bewerbungsprozess für alle Beteiligten zu vereinfachen: Statt eines klassischen Vorstellungsgesprächs findet ein persönliches Kennenlernen via Skype statt. Dieser Weg ermöglicht es, sich (gegenseitig) einen persönlichen Eindruck vom Gegenüber zu verschaffen, ohne eine ggf. lange und kostenintensive Anreise in Kauf zu nehmen....

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HR-Link der Woche: 12 Mythen zum Arbeitszeugnis

hrpraxis.ch
06. September, 07:39 Uhr

Der bekannte Arbeitszeugnis-Experte Peter Häusermann setzte sich früh für uncodierte Arbeitszeugnisse ein, entwickelte ein Modell für transparente Zeugnisse und nennt in diesem Beitrag 12 Mythen zum Arbeitszeugnis, die in Erinnerung zu rufen sich auch für Personaler empfiehlt. Hier geht es zum Beitrag Arbeitshandbuch für die Zeugniserstellung Martin Tschumi – Umfang: 325 Seiten – Mit...

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Candidate Experience Experten dringend gesucht!

Personalmarketing Employer Branding & Recruitin...
06. September, 05:31 Uhr

Candidate Experience Experten dringend gesucht! Agil muss er agieren, der Recruiter von heute. Personalmarketing beherrschen und die Employer Branding-Klaviatur virtuos bedienen. Klar, dass er auch noch eine hervorragende Candidate Experience sicherstellen muss. Klar wird bei einer Analyse aktuell ausgeschriebener Stellen aber auch, dass das bei den ausschreibenden Unternehmen dringend...

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Infografik | Entspannen Sie Ihre Augen zwischendurch mit ...

HRweb
06. September, 06:15 Uhr

Die Augen werden gerade bei Büroarbeit sehr stark beansprucht. Das kann Kopfschmerzen, Müdigkeit, Schlafstörungen und sogar Sehkraftverluste mit sich ziehen. Wichtig ist daher, dass Sie Ihren Augen so oft es geht die nötige Entspannung gönnen. So klappt’s: Optimale Arbeitsbedingungen Damit Sie und Ihre Augen gut arbeiten können, sollten Sie Ihren Arbeitsplatz so augenschonend wie möglich...

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Tina Smetana zum Universum Student Survey 2017

Saatkorn
06. September, 07:37 Uhr

Alle Jahre wieder gibt Universum Einblick in die Erwartungen von Studenten – so auch im Universum Student Survey 2017. Darüber hinaus gibt es bei Universum mit Tina Smetana eine neue Country Managerin für den deutschen Markt. Grund genug, einmal nachzufragen. Auf geht’s: saatkorn.: Frau Smetana, bitte stellen Sie sich doch den saatkorn. LeserInnen vor. Sehr gerne! Seit April betreue ich als...

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Procrastination Day: Mach ich morgen. Oder gar nicht.

kununu Blog
06. September, 12:09 Uhr

Am 6. September ist „Fight Procrastination Day“ und die ganze Welt hat der Aufschieberitis den Kampf erklärt. Dabei ist Prokrastination so ein schönes Hobby und erfordert einiges an Talent! Mit diesen 4 Tipps wirst du zum König unter den Aufschiebern. The post Procrastination Day: Mach ich morgen. Oder gar nicht. appeared first on kununu Insights.

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Betriebliches Gesundheitsmanagement als Beruf – 1/2: Wora...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
06. September, 14:50 Uhr

Immer mehr Unternehmen führen ein Betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihre Mitarbeiter ein – in Zeiten des demographischen Wandels bleibt ihnen auch nichts anderes übrig.…

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Empfehlungsbund ist eine der erfolgreichsten Online-Jobbö...

Empfehlungsbund.de Newsletter
06. September, 10:22 Uhr

Wir haben einen Grund zum Feiern. Unser Empfehlungsbund ist eine der erfolgreichsten Online-Jobbörsen Deutschlands. Der regionale Bezug unserer Partner als Arbeitgeber und die Möglichkeit, die Suche branchenspezifisch betreiben zu können, scheinen dabei gepunktet zu haben.Eine der besten Spezialjobbörsen In regelmäßigen Abständen kührt die Profilo Rating-Agentur GmbH in Zusammenarbeit mit...

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fpg182 – Führen bis zum Umfallen? – Interview mit Martin ...

Führung auf den Punkt gebracht!
06. September, 04:03 Uhr

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Wie Digitalisierung & Smartphones krank & unaufmerksam ma...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
06. September, 08:23 Uhr

Das Thema Aufmerksamkeit ist mitten im digitalen Wandel aktueller denn je: Wir haben jederzeit Zugriff auf eine unendlich scheinende Menge an Informationen –…

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Studie zu Wissensarbeitern: Lernen für den Job ist oft Pr...

Karriere.at Blog
06. September, 09:23 Uhr

Spannende Ergebnisse einer Studie zum Thema Wissen im Job: Wer als Wissensarbeiter tätig ist, fühlt sich in erster Linie seinem Thema verpflichtet und weniger seinem Arbeitgeber. Außerdem wird in Weiterbildung sehr oft privat investiert – monetär und zeitlich. Potenziale und Problemfelder, die Arbeitgeber jetzt im Blick haben sollten: Wie es um Wissensarbeiter, ihre Kompetenzen und Stellenwert...

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HRExaminer Radio – Executive Conversations: Episode #252:...

HR Examiner
06. September, 20:12 Uhr

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Glückliches Österreich? Bei der Gehaltserhöhung scheiden ...

Crosswater Job Guide
06. September, 08:12 Uhr

Fast die Hälfte aller Frauen hat noch nie nach einer Gehaltserhöhung gefragt Anlässe für die Frage nach mehr Gehalt sind am ehesten das Mitarbeitergespräch und Beförderungen Männer fragen aktiver nach mehr Geld und steigen mit höheren Gehaltsforderungen ins Gespräch ein Frauen schließen Gehaltsverhandlungen zwar eher erfolgreich ab, sind aber auch mit geringerer Gehaltserhöhung zufrieden Keine […]

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Die fünf wichtigsten Gründe, warum Fachkräfte bei ihrem A...

Crosswater Job Guide
06. September, 09:38 Uhr

Kollegiale Arbeitsatmosphäre ist besonders wichtig Jüngere Talente legen mehr Wert auf Work-Life-Balance Fachkräfte aller Altersklassen schätzen Lob und Anerkennung Fachkräfte sind wählerisch und haben genaue Vorstellungen von ihrem Job. Ein höheres Gehalt (74 Prozent Zustimmung) und mehr Freiheiten bei der Gestaltung des Arbeitstages (70 Prozent Zustimmung) sind für Fachkräfte attraktive...

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Weiterbildung zahlt sich aus – Neue foodjobs.de Gehaltsst...

Crosswater Job Guide
06. September, 03:34 Uhr

Erste Gehaltsstudie speziell für Staatlich geprüfte Lebensmitteltechniker Einstiegsgehalt bei durchschnittlich 38.700 € (Jahresbrutto) Nach 5 Jahren Berufserfahrung erfolgt der erste Gehaltssprung Mehr Gehalt, bessere Aufstiegsmöglichkeiten oder der Wechsel vom Handwerk in die Industrie – all dies sind Gründe, warum Bäcker*, Fleischer, Koch, Fachkraft für Lebensmitteltechnik und Co. den Schritt...

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Ungleichheit: Medienberichte verunsichern Bürger

Crosswater Job Guide
06. September, 04:22 Uhr

Matthias Diermeier / Henry Goecke / Judith Niehues / Tobias Thomas Die Medien berichten seit einigen Jahren immer häufiger über Ungleichheit, obwohl sich die Verteilung von Einkommen und Vermögen in Deutschland kaum verändert hat. Das belegt eine gemeinsame Untersuchung des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW) und von EcoAustria. Die Studie zeigt zudem, dass die […]

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Wohnungseigentum: Ausschluss vom WEG-Stimmrecht wegen Maj...

Haufe: Recht
06. September, 11:28 Uhr

Der Ausschluss eines Wohnungseigentümers vom Stimmrecht wegen Majorisierung kommt nur in Ausnahmefällen in Betracht. Das hat der BGH klargestellt und zudem zur Vermehrung der Stimmrechte bei Wohnungsveräußerung an eine dem Verkäufer nahestehende Gesellschaft Stellung genommen.Mehr zum Thema 'Immobilienverwaltung'...Mehr zum Thema 'Eigentümerversammlung'...Mehr zum Thema 'Stimmrecht'...Mehr zum...

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h1: Kostenloses Bewerbermanagement von heroes e-recruitin...

Crosswater Job Guide
06. September, 04:42 Uhr

h1 heißt das neue Bewerbermanagementsystem von heroes und WESTPRESS, das passend zur Zukunft Personal 2017 an den Start geht. Das ATS verfügt über eine kostenlose Basisvariante mit der Option, maximal flexibel an individuelle Kundenbedürfnisse angepasst zu werden – für reibungslose Abläufe und effizientes Recruiting nach Maß. Ab dem 19. September profitieren Unternehmen im Zuge […]

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Statusklage zur Krimiserie: Serien-Schauspieler scheitern...

Haufe: Recht
06. September, 04:15 Uhr

Die über Jahre andauernde, vielfache Befristung der Arbeitsverträge mit Darstellern einer Krimiserie ist rechtmäßig, hat nun das Bundesarbeitsgericht entschieden. Als Grund nannten die Richter die Besonderheiten in der Film- und Fernsehbranche.Mehr zum Thema 'Befristeter Arbeitsvertrag'...Mehr zum Thema 'BAG-Urteil'...Mehr zum Thema 'Fernsehen'...

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Alt-Bausparverträge: Unwirksame Klausel zur Kündigung dur...

Haufe: Recht
06. September, 08:30 Uhr

Bausparer mit alten Bausparverträgen profitieren noch von deutlich höheren Zinsen. Oft rufen sie Bauspardarlehen nicht ab, da Immobilienkredite derzeit zu günstigeren Zinsen zu haben sind. Bausparkassen versuchen oft, sich aus Altverträgen zu lösen. Zum Beispiel durch neue Vertragsklauseln. Dagegen klagte die Verbraucherzentrale Baden-Württemberg erfolgreich vor dem LG Karlsruhe.Mehr zum Thema...

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Der neue Standard im Vertrieb!

HRnetworx
06. September, 11:40 Uhr

Das neue Grundlagenwerk von Andreas Buhr für erfolgreiche Vertriebsführung im digitalen Zeitalter Ab sofort überall im Handel erhältlich! Eine Vertriebsorganisation aufzubauen und langfristig erfolgreich zu machen, stellt heute hohe Anforderungen an die Führung. Im Zeitalter der Digitalisierung kommt es besonders auf zweierlei an: die sich ständig verändernden Regeln des Marktes und das...

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Mit 55 Jahren, da fängt das Arbeitsleben an ...

Empfehlungsbund.de Newsletter
06. September, 08:49 Uhr

Der "War for talents" ist in aller Munde und längst im Arbeitsalltag der Personalmanager angekommen. Mit Talentmanagement, dem Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke oder verschiedenen Personalbindungsmaßnahmen versuchen sie die besten Mitarbeiter für ihr Unternehmen zu gewinnen. Dabei konzentrieren sich Personaler oftmals auf jüngere Mitarbeiter, doch was ist mit der Generation der...

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#059 Millionaire Mind: So verkaufst Du an Superreiche! Mi...

VertriebsFunk – Karriere, Recruiting und Vertrieb
06. September, 03:00 Uhr

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HR ist prädestiniert dafür, Vorreiter im agilen Arbeiten ...

HRnetworx
06. September, 07:43 Uhr

Die Aufgaben des HR-Bereiches, wie die Auswahl neuer Mitarbeiter oder die Entwicklung passender Führungsinstrumente, prädestinieren den HR-Bereich eigentlich dafür, Vorreiter im Unternehmen zu sein, wenn es um New Work oder agiles Arbeiten geht. Doch Umfragen zeigen, dass viele HRler sich noch wenig mit den neuen Methoden auskennen und eher unsicher sind, wie sie zum Beispiel agile Methoden im...

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Jobbörsen im Rating-Check: And the winner is...

Personalpraxis24.de
06. September, 22:00 Uhr

Die Profilo Rating-Agentur ermittelt jährlich die besten Jobbörsen in verschiedenen Kategorien, basierend auf den Daten des Bewertungs- und Vergleichsportals Jobboersencheck.de. Bei den Generalisten liegen Jobware, StepStone, Regio-Jobanzeiger und Jobstairs vorne, bei den Spezialisten sind es Jobvector und Yourfirm. Die Vorlieben der Arbeitgeber und der Bewerber unterscheiden sich teilweise.

Mittelständler und Start-ups: Eine lohnende Verbindung, w...

Personalpraxis24.de
06. September, 06:28 Uhr

Kooperationen zwischen mittelständischen Betrieben und Start-ups können beiden Seiten Vorteile verschaffen. Aber nur, wenn sie bestimmte Voraussetzungen erfüllen. Das zeigt eine Studie des Instituts für Mittelstandsforschung (IfM) Bonn und der Universität Siegen. Problematisch ist zudem der Weg, wie die Unternehmen zusammenfinden - Netzwerkveranstaltungen und Matching-Formaten zum Trotz.

Dienstag, 05. Sep
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Donnerstag, 07. Sep
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