Mittwoch, 24. Mai 2017

Haufe: Personal
24. Mai, 12:57 Uhr

Der mit dem Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) eingeführte verpflichtende Arbeitgeberzuschuss zur bAV wirft in der Praxis viele Fragen auf. Ein Rundschreiben der Spitzenverbände der Sozialversicherung bringt nun Klarheit zur Zusammensetzung des Arbeitgeberzuschusses, aber auch erhebliche Nachteile für Arbeitgeber.Mehr zum Thema 'Betriebliche Altersversorgung'...Mehr zum Thema 'Betriebsrente'...

HR Performance Online
24. Mai, 07:32 Uhr

  Brigitte Zypries (SPD), Bundesministerin für Wirtschaft und Energie, hat sich zum Ziel gesetzt, die Zukunftsfähigkeit Deutschlands durch größere Teilhabe der Menschen am wirtschaftlichen Wohlstand zu stärken. Ihre Ansatzpunkte: „Es ist Zeit, für Unternehmen eine steuerliche Förderung von Personala...

HR Performance Online
24. Mai, 12:11 Uhr

Am 30. Mai 2017 findet der 5. Deutsche Diversity Tag statt. Im Zuge von Globalisierung und demografischem Wandel in der Arbeitswelt ist die kulturelle Vielfalt in Unternehmen ein wichtiger Aspekt beim Thema Diversity – sei es im eigenen Team, in der Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden oder bei de...

Haufe: Personal
24. Mai, 00:00 Uhr

Unternehmen müssen im Umgang mit personenbezogenen Daten eine Vielzahl von gesetzlichen Regelungen beachten. Die wichtigsten Grundsätze zum Datenschutz in Beschäftigungsverhältnissen hat die Stiftung Datenschutz nun in einer praxisnahen Broschüre zusammengetragen.Mehr zum Thema 'Beschäftigtendatenschutz'...Mehr zum Thema 'Datenschutz-Grundverordnung'...

Haufe: Personal
24. Mai, 12:54 Uhr

Die Mitglieder der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) haben turnusgemäß den neuen Vorstand gewählt. An den Vorstand sind hohe Erwartungen geknüpft: Er soll das Karrierenetzwerk inhaltlich weiterentwickeln und wieder in die schwarzen Zahlen führen.Mehr zum Thema 'Veranstaltung'...

Crosswater Job Guide
24. Mai, 05:03 Uhr

Die Nummer 1 der Jobbörsen in Deutschland ist mit rasanter Geschwindigkeit unterwegs, um das Ziel des „Perfect Match“ zu erreichen. Dabei geht es nicht nur um die Passgenauigkeit der Stellenanforderungen mit den Skills der Bewerber, vielmehr muss auch ein unternehmerischer Spagat geleistet werden. Mitarbeitermotivation, Einstellung neuer qualifizierter Experten wie  Software-Entwickler,...

hrpraxis.ch
24. Mai, 07:23 Uhr

Es war der erste Buchshop der Schweiz ganz spezifisch nur für HR-Leute, der vor über 15 Jahren an die Startlöcher ging. Vier Mal wurde er erneuert – und dieser Tage zum fünften Mal. Über ein Redesign hinaus sind folgende 10 neue Features und Mehrleistungen hinzugekommen: Mehr und ausführlichere Fachartikel zu interessanten HR-Themen Übersichtlichere optisch verbesserte Darstellung der...

Saatkorn
24. Mai, 08:03 Uhr

PwC und Wired launchen das NEXT DIGITAL LEADER NETWORK. Ich hatte Gelegenheit, Dr. Folke Werner, der bei PwC für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting zuständig ist, dazu und zu einer anderen spannenden Initiative namens „Make an impact“ mal näher auf den Zahn zu fühlen. Auf geht’s: saatkorn.: Folke, bitte stelle Dich den saatkorn. LeserInnen doch kurz vor! Dr Folke Werner von...

Arbeitsrecht. Weltweit.
24. Mai, 07:30 Uhr

Die SE (Societas Europaea – Europäische Aktiengesellschaft) gewinnt zunehmend an Bedeutung. Arbeitsrechtlich bedeutsam ist die Rechtsform insbesondere für die Mitbestimmung. Vor der Eintragung der SE muss das Arbeitnehmerbeteiligungsverfahren durchgeführt werden, in das auch Gewerkschaften eingebunden  sind. Kann es zur Verzögerung der Eintragung führen, wenn sich eine Gewerkschaft übergangen...

Touchpoint Blog
24. Mai, 11:11 Uhr

Diese Grafik, die ich im letzten Post bereits vorgestellt hatte, zeigt kein Organigramm, sondern die Grundidee einer Unternehmensorganisation für heute und morgen. Starre Hierarchen und isoliert agierende Silos, typisch für Topdown-Organigramme, gibt es hier nicht. Im Zentrum steht der Daseinssinn, das Warum eines Unternehmens. Im Englischen heißt das Purpose. Dieser Purpose ist nicht – wie in...

Karriere.at Blog
24. Mai, 09:26 Uhr

Ob es Arbeitnehmern im Job gut oder weniger gut geht, das hängt von zahlreichen Faktoren ab. Aber wer ist für die Zufriedenheit verantwortlich? Der Mitarbeiter selbst oder doch der Arbeitgeber? Für eine Studie wurden Angestellte und Arbeitgeber zum Thema Glück im Job befragt. Die Studie „Die Zeit ist reif. Glücklich arbeiten“ im Auftrag von Robert Half ist den Geheimnissen glücklicher...

Manager Magazin
24. Mai, 13:33 Uhr

mm-Grafik manager magazin RSS - mm-Grafik Alle Artikel und Hintergründe 24.05.2017 Betrug, Bestechung, sexuelle Übergriffe Immer mehr CEOs werden wegen ethischer Fehltritte gefeuert 2.480 "Sex, Drugs and CEO" titelte das manager magazin erst im März: Alphatiere, die sich auf Sex-Geschichten im Büro einlassen, leben gefährlich. Eine Studie, die...

Arbeitsrecht.org
24. Mai, 08:05 Uhr

Werden in Ihrer Dienststelle schon Rentner und Pensionäre beschäftigt? Solche Kolleginnen und Kollegen bringen wichtiges Wissen und Können sowie die entsprechende Erfahrung mit. Dabei ist es für Ihren Dienstherrn nicht immer ganz einfach, eine rechtssichere Beschäftigung zu ermöglichen. Sie als Personalrat sind stets zu beteiligen. Wichtig: Einstellung von Betriebsrentnern Werden Altersrentner...

HRweb
24. Mai, 06:15 Uhr

Es gibt mehr Coaches als Probleme. So scheint es zumindest. Wir haben 10 Tipps, wie Sie den für Sie, Ihr Unternehmen, Ihre Situation den richtigen Coach finden: Autor: Dierk Rommel Fragen Sie sich zunächst: Auf welche Art Fragen suche ich eine Antwort? Persönliche? Familiäre? Berufliche? Unternehmerische? Oder gar Sinn-Fragen? Außerdem: Warum finde ich keine Antwort? Hieraus können Sie...

kununu Blog
24. Mai, 14:29 Uhr

Ist bald Dein Lieblingsrestaurant ausschlaggebend dafür, ob Du einen neuen Job bekommst? Hier sind fünf Tipps, wie Du erkennst, ob Dein nächster Job auch ein Cultural Fit ist. The post Was, Du magst auch Sushi!? Du hast den Job! appeared first on kununu Insights.

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
24. Mai, 12:42 Uhr

Selbstvermarktung gilt als marktschreierisch und unfein. Doch Kompetent zu wirken ist eine der wichtigsten Voraussetzungen für Erfolg. Ein neues Buch zeigt, wie man…

HRweb
24. Mai, 06:51 Uhr

Burnout wäre viel einfacher zu erkennen wenn … ja, wenn es greifbar wäre. Ich haben von „Burnout-Stufen“ und „Burnout-Phasen“ gehört. Meine Experten-Runde zu Burnout der letzten Wochen steht mir heute nochmal zur Seite – sie erzählen von Burnout-Phasen, Burnout-Stufen, einer Burnout-Uhr, einem Burnout-Rad. Lassen Sie uns mal eintauchen, es wird klarer wenn sich mehr Text um diese Schlagworte...

HRweb
24. Mai, 06:02 Uhr

Denkwerkstätte „Intensivierung und Verteilung der Arbeit“, 22-23mai2017, Graz   Am 22+23mai2017 fand zum zweiten Mal die Denkwerkstätte unter dem Titel „Intensivierung und Verteilung der Arbeit“ in Graz statt. Dazu luden eine Kooperation dem AMS Steiermark, dem AMS Wien, der FH Joanneum, der Universität Graz, der Stadt Graz und das Centrum für Sozialforschung, Interessierte von Gewerkschaften,...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
24. Mai, 09:34 Uhr

Geschäftsreisen sind den meisten Berufstätigen verhasst. Stress, Hektik, lange Reisezeiten, chronischer Zeitmangel. Unser Tipp: Nutzen Sie einfach ein Stopover. 8 ausgefallene Ideen dazu,…

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
24. Mai, 06:41 Uhr

Konzepte bedeuten immer auch Veränderungen im Unternehmen. Leider muss man beim Changemanagement damit rechnen, dass dies nicht jedem passt. …

ZUKUNFTheute
24. Mai, 15:42 Uhr

„new work“ ist schon seit ein paar Jahren eines der Stichworte, dass die Debatte um die Veränderung von Arbeitswelten – ausgelöst durch vielfältige Ursachen, die ich mir jetzt hier spare – beherrscht. Unabhängig von seiner derzeitigen Präsenz in der entsprechenden Beraterblase (nicht despektierlich, nur ehrlich selbstkritisch) und des „Arbeit-im-Aufbruch“ Kontextes, ist der Name jetzt 40 […]

Crosswater Job Guide
24. Mai, 06:02 Uhr

Vorgesetzte prägen die Beziehung zwischen Angestellten und Unternehmen Mitarbeiter wünschen sich Wertschätzung und ehrliches Feedback Auch als Mentoren sind Führungskräfte gefragt Mit Management-Methoden von gestern haben Führungskräfte heute keine Chance mehr. Im schlimmsten Fall schaden sie sogar ihrem Unternehmen. Im Gegensatz dazu haben die Fähigkeiten, Mitarbeitern Vertrauen entgegen zu...

Haufe: Recht
24. Mai, 11:36 Uhr

Mit den europäischen Datenschützern steht Facebook schon seit längerem auf Kriegsfuß. Immer wieder kommt es zu Konflikten aufgrund der für europäische Verhältnisse eher laxen Auslegung der Datenschutzregeln. Innerhalb weniger Tage haben jetzt die französische Datenschutzbehörde und die EU-Kommission Bußgelder im jeweils dreistelligen Millionenbereich gegen das Unternehmen verhängt.Mehr zum...

Empfehlungsbund.de Newsletter
24. Mai, 11:00 Uhr

Der HR Innovation Day 2017 ist vorüber. Selbstredend ließen wir uns Prof. Walds Veranstaltung nicht entgehen und sind für Sie nach Leipzig zur Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur gefahren. In diesem Rückblick möchten wir unsere Eindrücke des diesjährigen HR-Innovation Days 2017 mit Ihnen teilen.   "Human Resources Management, das verbinde ich in der heutigen Zeit vor allem mit DEMut -...

Haufe: Recht
24. Mai, 13:39 Uhr

Nicht wenige Bankkunden haben ihre alten Darlehensverträge wegen fehlerhaften Widerrufsbelehrungen widerrufen. Nun hat der BGH zugunsten der Verbraucher entschieden, dass die Bank ab Zugang der Widerrufserklärung keinen Anspruch mehr auf Zahlung der Zinsen und Tilgungsraten hat. Zudem sei in diesem Fall die negative Feststellungsklage zulässig.Mehr zum Thema 'Widerrufsrecht'...Mehr zum Thema...

Haufe: Recht
24. Mai, 04:15 Uhr

Versäumt ein Anwalt einen Gerichtstermin unverschuldet, wenn die Bahn die Strecke zwischen Kanzleisitz und Gerichtsort sperrt? Es kommt nach BGH-Ansicht darauf an, ob kurzfristig alternative Anfahrtsmöglichkeiten bestehen. Auf jeden Fall muss der Anwalt das Gericht rechtzeitig informieren, um ein Versäumnisurteil zu vermeiden.Mehr zum Thema 'Termine'...Mehr zum Thema 'Rechtliches Gehör'...Mehr...

Personalpraxis24.de
24. Mai, 22:00 Uhr

Zwischen den Beteiligten war streitig, ob die Teilnahme der Arbeitnehmer der Klägerin an sog. Sensibilisierungswochen als Zuwendung mit Entlohnungscharakter zu qualifizieren ist mit der Folge einer lohnsteuerlichen Inanspruchnahme der Klägerin.

Personalpraxis24.de
24. Mai, 22:00 Uhr

An die charakterliche Eignung für den Beruf werden bei Polizisten aus gutem Grund besonders hohe Anforderungen gestellt. Das Verwaltungsgericht (VerwG) Berlin hat in zwei Eilverfahren bekräftigt, die Bewerber nicht in den Vorbereitungsdienst für den gehobenen Polizeidienst aufzunehmen. Gründe waren eine Trunkenheitsfahrt und das Abschießen von Knallkörpern (Az.: VG 26 L 151.17 und VG 26 L 331.17).