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Dienstag, 23. Mai 2017

Agilität: Diese Rahmenbedingungen braucht eine agile Orga...

Eine agile Organisation gilt als überlebenswichtig für Unternehmen in der digitalen Transformation. Welche Rahmenbedingungen und Faktoren Agilität in einem Unternehmen fördern und welche sie eher behindern können, zeigt eine Studie der Hochschule Pforzheim.Mehr zum Thema 'Agilität'...Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...Mehr zum Thema 'Transformation'...Mehr zum Thema 'Organisationsentwicklung'...

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Dr. Jörn Klimant wird neuer Arbeitsdirektor der HanseWerk AG

HR Performance Online
23. Mai, 12:01 Uhr

Dr. Jörn Klimant wird zum 01.Juni 2017 neues Vorstandsmitglied und Arbeitsdirektor der HanseWerk AG. Der Jurist wird ab dem 1. Juni 2018 die Nachfolge von Udo Bottländer antreten, dessen Amtszeit zum Jahresschluss 2017 endet. Der gebürtige Kieler Klimant ist nach verschiedenen Funktionen in der ...

Die Auskunft des Vorarbeitgebers – Gefragt, aber rechtlic...

Arbeitsrecht. Weltweit.
23. Mai, 08:00 Uhr

Nicht jedes Arbeitsverhältnis endet in bestem Einvernehmen. Bisweilen bleibt der Arbeitgeber verärgert zurück, insbesondere wenn er die Beendigung mit einer Abfindung teuer erkaufen musste. Dann kommt der Anruf des potentiellen neuen Arbeitgebers gerade recht, der im Bewerbungsverfahren um ergänzende Auskünfte über den ehemaligen Arbeitnehmer bittet. Doch Vorsicht ist geboten. Das Hessische LAG...

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Gehaltsranking nach Vornamen: Sabine und Dirk verdienen a...

Haufe: Personal
23. Mai, 23:00 Uhr

Wie heißen Top-Verdiener mit Vornamen? Dieser Frage ist ein Personaldienstleister nachgegangen. Demnach können vor allem Mitarbeiter und Führungskräfte mit kurzen, einfachen Namen punkten. Was wirklich dran ist an solchen Umfrageergebnissen, zeigen auch frühere Studien.Mehr zum Thema 'Gehalt'...Mehr zum Thema 'Vergütung'...Mehr zum Thema 'Diskriminierung'...

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Berufsorientierung: Schülerpraktikum.de bringt Schüler un...

Recrutainment Blog
23. Mai, 19:24 Uhr

Ereignisreiche Tage waren das… Ich meine, die „zwei Zeitfenster vor und nach den Sommerferien“ sind ja immer irgendwie gut gefüllt, veranstaltungsmäßig und so, aber die Häufung von Sourcing Summit, dee:p, Personalmarketing2Null and Friends und HR Innovation Day in einer Woche, teilweise zeitgleich war dann doch besonders… Dass parallel auch noch Google offiziell den Startschuss für die …...

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Überstundenregelungen: Wann kann der Arbeitgeber Überstun...

Haufe: Personal
23. Mai, 05:00 Uhr

Eine tarifliche Regelung zu Mehrarbeitszuschlägen, die Urlaubszeiten von Beschäftigten nicht berücksichtigt, verstößt gegen EU-Recht, entschied der EuGH kürzlich. Anlass zur Frage, wie die Überstundenvergütung arbeitsrechtlich geregelt ist und wann Arbeitgeber Überstunden anordnen können.Mehr zum Thema 'Überstunden'...Mehr zum Thema 'Vergütung'...Mehr zum Thema 'Direktionsrecht'...Mehr zum...

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Auftaktbeitrag Blogreihe »Digitale Disruption«: Modebegri...

Fraunhofer IAO Blog
23. Mai, 12:12 Uhr

Blogreihe »Digitale Disruption«: Technologien und Anwendungsfelder mit Disruptionspotenzial: »Das Bessere ist des Guten größter Feind« – frei nach diesem alten Sprichwort von Voltaire lädt das Fraunhofer IAO zu einer Blogreihe ein, in der unsere Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler disruptive Trends und Technologien vorstellen und deren Potenziale für Wirtschaft und Gesellschaft aufzeigen....

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Beziehungskiller Arbeit und Kind: Wie man trotzdem Paar b...

Karriere.at Blog
23. Mai, 09:25 Uhr

Es war irgendwie wenig überraschend, dass das Buch „Wieder Paar sein – Erfüllte Zweisamkeit trotz Arbeit und Kind“ von Sascha Schmidt auf meinem Schreibtisch gelandet ist. Als Jungmama von zwei kleinen Kindern, die seit Februar wieder arbeitet, ist mir dieses Thema nicht fremd. Im Interview berichtet der Autor und Paarberater von den Fallen, in die gerade junge Eltern oft tappen und gibt Tipps...

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Die 6 Erfolgsfaktoren des Reverse Mentoring

HRweb
23. Mai, 06:30 Uhr

Beim Reverse Mentoring drehen sich die Rollen des klassischen Mentoring um: Der Junior coacht den Senior auf DEN Themengebieten, die Jung besser kann als Alt. Vornehmliches Ziel des Reverse Mentorings ist es, die digitale Fitness im Unternehmen insgesamt zu erhöhen, altgewohnte Kommunikations- und Arbeitsweisen an die Erfordernisse der digitalen Ära anzupassen sowie ältere Kollegen und...

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Befristete Teilzeit: Wie ist die Brückenteilzeit rechtlic...

Haufe: Personal
23. Mai, 13:11 Uhr

Den Antrag auf befristete Teilzeit dürfen Arbeitgeber ablehnen, wenn er nicht innerhalb der vorgeschriebenen Dreimonatsfrist erfolgt. Einen Spielraum für Auslegung gibt es hier nicht, urteilte das BAG kürzlich. Anlass für einen Überblick zu den rechtlichen Voraussetzungen der Brückenteilzeit.Mehr zum Thema 'Teilzeit'...

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Betriebsvereinbarung: Gesundheitsförderung im Betrieb

Arbeitsrecht.org
23. Mai, 09:49 Uhr

Die Gesundheit Ihrer Kolleginnen und Kollegen wird für Ihren Arbeitgeber – abgesehen von den hohen Kosten, die Krankheiten verursachen – auch wegen des demografischen Wandels immer wichtiger. Überzeugen Sie ihn, gesundheitsfördernde Maßnahmen einzuleiten. Sie und Ihre Gremiumskollegen können im Betrieb präventive Gesundheitsaktionen anregen. An Folgendes sollten Sie dabei...

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Jede Wette, dass das großartig war!

Personalmarketing Employer Branding & Recruitin...
23. Mai, 09:34 Uhr

Jede Wette, dass das großartig war! Das war’s also, das vierte weltweit einzigartige klimaneutrale neutrale Netzwerktreffen für frechfreimutige Personalx im Heimathafen Wiesbaden! Jede Wette, dass..! – Wetten gegen den Fachkräftemangel zeigte einmal mehr, dass ein launiger Networking-Abend ein toller Rahmen sein kann, um Allianzen gegen den Fachkräftemangel zu schmieden und trotz der...

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Probleme des Rückkehrgesprächs von A bis Z

Arbeitsrecht.org
23. Mai, 14:53 Uhr

Als Personalrat sollten Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen gut für das Krankenrückkehrgespräch „präparieren“. Denn nicht selten setzen Dienststellenleitungen auf die Unerfahrenheit ihrer Mitarbeiter, um an Informationen heranzukommen. Die Knackpunkte des Krankenrückkehrgesprächs habe ich Ihnen hier aufgelistet. Abmahnung Ihre Dienststellenleitung darf einen Kollegen nicht wegen seiner Erkrankung...

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Datenschutz in Ihrer Dienststelle ganz leicht sichern

Arbeitsrecht.org
23. Mai, 10:35 Uhr

Fast jeden Tag gibt es Meldungen über Datenschutzlücken auf PCs, Handys, in Banksystemen oder bei Telekommunikationsanbietern. Wir müssen, was unsere personenbezogenen Daten angeht, wachsam sein – auch in der Dienststelle. Denken Sie nur an die E-Mail-Kontrolle, an Personalakten, die jeder einsehen kann, oder die Überwachung von Kommunikationsanlagen. Mit jeder unberechtigten Datenerhebung...

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Datenaufbewahrung und -vernichtung

Arbeitsrecht.org
23. Mai, 09:38 Uhr

Sind auch bei Ihnen die Aktenberge, verstaut in Ordnern und Mappen, aber auch auf Festplatten, USB-Sticks, CDs, DVDs und selbst noch auf Disketten im Laufe der Jahre immer größer geworden? Protokolle, Beschlüsse, Korrespondenz mit dem Dienstherrn, der Gewerkschaft oder einzelnen Kollegen und insbesondere Tausende von E-Mails: Im Personalratsbüro fallen unendlich viele Schriftstücke an. Doch was...

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HRExaminer Radio – Executive Conversations: Episode #238:...

HR Examiner
23. Mai, 16:00 Uhr

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Wann Sie Ihre Arbeitspflicht vernachlässigen dürfen

Arbeitsrecht.org
23. Mai, 13:13 Uhr

Personalratsamt ist Ehrenamt. Diesen Satz haben Sie sicher schon oft gehört. Obwohl Ihre Personalratstätigkeit arbeitsreich ist, erhalten Sie hierfür keine zusätzliche Vergütung. Sie müssen Ihr Amt ehrenamtlich ausüben, § 46 Abs. 1 Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG). Aber müssen Sie wirklich alles neben Ihrer Arbeit machen? Nein – unter Umständen werden Sie freigestellt. Wann genau, das...

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Freistellungsansprüche von Arbeitnehmern

Arbeitsrecht.org
23. Mai, 13:59 Uhr

Freistellung ist das eine. Daneben gibt es aber auch sehr ähnliche Themen in Ihrem Alltag als Personalrat, nämlich Sonderurlaub und Arbeitsversäumnisse. Die 3 Begriffe bedeuten etwas Verschiedenes und haben unterschiedliche Auswirkungen auf die Bezahlung, Abrechnung und Abwicklung. Sonderurlaub wird aus speziellen, meistens außerhalb des Arbeitsverhältnisses liegenden Anlässen gegeben. Ursachen...

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Um die Datenerhebung kommen Sie nicht herum

Arbeitsrecht.org
23. Mai, 08:39 Uhr

Egal, mit welchem Thema Sie sich gerade beschäftigten, ob Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) oder personenbedingte Kündigung: Bei Ihrer täglichen Arbeit als Personalrat erheben, speichern und verarbeiten Sie personenbezogene Daten Ihrer Kollegen. Es geht gar nicht ohne. Dabei sollten Sie eines bedenken: Als Personalrat sind Sie in Ihrer Aufgabenerfüllung unabhängig. Das heißt, dass...

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Vorbeugen ist besser als heilen

Arbeitsrecht.org
23. Mai, 15:05 Uhr

Der Europäische Gerichtshof hat im Dezember 2014 entschieden, dass extreme Adipositas eine Behinderung sein kann. Machen wir uns nichts vor: Hohes Übergewicht schadet der Gesundheit sehr! Klar können Sie als Personalrat das Essverhalten Ihrer Kollegen nicht ändern, aber: Sie können in der Dienststelle ein effektives Gesundheitsmanagement schaffen, das die Gesundheit Ihrer Kolleginnen und...

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Schulungen für neue Personalratsmitglieder?

Arbeitsrecht.org
23. Mai, 13:25 Uhr

Im Bund und in 7 Bundesländern wird dieses Jahr der Personalrat neu gewählt. Viele Personalräte werden dann das 1. Mal im Gremium sein. Da stellt sich natürlich die Frage, ob sie nicht erst mal eine Schulung „Grundzüge des Arbeitsrechts“ machen sollten bzw. eine Schulung zu den Basics, die Sie in Ihrem täglichen Personalratsleben benötigen werden. Personalräte müssen über Grundkenntnisse im...

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Kredite & Versicherungen für Kunden mit Risikoberufen: Sc...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
23. Mai, 12:28 Uhr

Menschen die in Risikoberufen tätig sind, wie etwa verschiedene Handwerker, Lehrer oder Musiker haben es oft schwerer, Versicherungen abzuschließen oder einen Kredit zu…

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Visuelle Kommunikation & Storytelling – 2/2: Businessprob...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
23. Mai, 09:11 Uhr

Situationen des Nicht- und Falschverstehens sind alltäglich, im Privatleben ebenso wie in der Wirtschaft. Doch in letzterem können Probleme durch falsche oder nur…

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Konzept Erstellen & Strategie entwickeln – 4/10: Informat...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
23. Mai, 06:32 Uhr

Konzepte & Strategien entwickelt man nicht aus der hohlen Hand, man benötigt auch jede Menge Informationen dafür. Allerdings: Auch zu viele unstrukturierte Informationen…

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Die besten Arbeitgeber auf LinkedIn 2017

Saatkorn
23. Mai, 05:57 Uhr

Die besten Arbeitgeber auf LinkedIn – nun hat also auch das größte Business-Netzwerk der westlichen Hemisphäre eine eigene Bestenliste. Glückwunsch schon mal an Zalando, McKinsey und Rocket Internet, welche die ersten 3 Plätze der besten Arbeitgeber auf LinkedIn belegen. Ob die Liste sich auch sonst von den gängigen Arbeitgeber-Rankings unterscheidet, erläutert uns Barbara Wittmann, Direktorin...

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Vier-Augen-Gespräche mit 100 Top-Arbeitgebern bieten span...

Crosswater Job Guide
23. Mai, 04:39 Uhr

women&work – Europas größter Messe-Kongress für Frauen am 17. Juni 2017 Vier-Augen-Gespräche mit 100 potenziellen Top-Arbeitgebern: Noch bis zum 12. Juni haben Interessentinnen die Möglichkeit, sich für vorterminierte Bewerbungsgespräche bei den ausstellenden Unternehmen anzumelden. Eine perfekte Möglichkeiten, schon im Vorfeld die eigenen Stärken, Talente und sein Können zu positionieren,...

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Geschäftsherrenmodell: Neues Korruptionsrecht schützt neb...

Haufe: Recht
23. Mai, 04:15 Uhr

Das mit der Neuregelung des Korruptionsstrafrechts Ende 2015 eingeführte Geschäftsherrenmodell stellt neben dem Schutz des Wettbewerbs auch den Schutz des Geschäftsherren vor korrupten Mitarbeitern in den Fokus des Korruptionsrechts. Die damit für die Unternehmen eröffneten Chancen werden in der Praxis noch nicht genügend beachtet.Mehr zum Thema 'Compliance-Management'...Mehr zum Thema...

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Willkommen im Empfehlungsbund - Wir begrüßen unseren neue...

Empfehlungsbund.de Newsletter
23. Mai, 11:00 Uhr

Unser Empfehlungsbund wächst weiter. Daher freuen wir uns sehr, unseren neuen Partner die Fastlane Automotive GmbH, willkommen heißen zu können. Das aus Berlin stammende Unternehmen ist seit Mitte März beim Empfehlungsbund dabei und soll hier noch einmal vorgestellt werden. Als Full-Service Dienstleister im Bereich Automotive Aftermarket beschäftigt sich Fastlane mit der Digitalisierung des...

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Mit Augenhöhe mentale Gegen-Modelle gestalten

ZUKUNFTheute
23. Mai, 11:47 Uhr

„Augenhöhe“ ein Thema, das – auch gepusht durch die gleichnamigen Filmprojekte – immer mehr an Bedeutung für die Zusammenarbeit in Unternehmen gewinnt. Als New Work Mentor und Unterstützer der Filmprojekte freue mich als Medienpartner des AUGENHÖHEcamp Hamburg im Vorfeld Impulse anbieten zu dürfen, um im Rahmen des Barcamps Diskussionen und Dialoge über die Theorie bis […]

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Teilzeit: Gesetzentwurf zum Rückkehrrecht aus der Teilze...

Haufe: Recht
23. Mai, 17:33 Uhr

Nun landen erste Gesetzesvorhaben im Niemandsland zwischen zwei Legislaturperioden. Das von der Bundesarbeitsministerin geplante und von Arbeitgebern gefürchtete Rückkehrrecht aus Teilzeit in Vollzeit ist gescheitert. Das Kabinett wird sich mit dem Gesetz der zeitlich befristeten Teilzeit ist nicht mehr befassen. Wie es weitergeht, hängt wohl vom Wahlergebnis ab.Mehr zum Thema 'Teilzeit'...Mehr...

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#025 Frauen und Karriere. Interview mit Prof. Christiane ...

VertriebsFunk – Karriere, Recruiting und Vertrieb
23. Mai, 05:00 Uhr

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Industrie 4.0: Chinesische Arbeitnehmer erwarten stärkere...

Personalpraxis24.de
23. Mai, 22:00 Uhr

Industrie 4.0 ist nicht gleich Industrie 4.0: Wie eine Umfrage des Institute for Advanced Sustainability Studies Potsdam in Deutschland und China zeigt, erwarten die Angestellten in beiden Ländern ganz unterschiedliche Folgen durch den technologischen Wandel. Insgesamt gehen die befragten Chinesen von sehr viel drastischeren Folgen aus. Das liegt unter anderem an unterschiedlichen Voraussetzungen.

Vorurteile hat doch jeder – Kitafachkräfte diskutieren üb...

Parisax
23. Mai, 08:20 Uhr

Rechtstipps für einen Urlaub ohne betrieblichen Ärger

Personalpraxis24.de
23. Mai, 22:00 Uhr

Pünktlich zur Feriensaison häufen sich in vielen Betrieben die Streitigkeiten über die schönsten Wochen des Jahres. Immer wieder stehen dabei vor allem die nötige Einigung über Ferientermine sowie der Umgang mit Krankheitsfällen auf Reisen im Mittelpunkt, wie die Deutsche Anwaltauskunft berichtet

Studienwahl: Lebensqualität wichtiger als Gehalt

Personalpraxis24.de
23. Mai, 06:05 Uhr

Für die meisten Studenten stehen bei der Studienwahl persönliche Interessen und Begabungen im Vordergrund. Der künftige Job sollte dann vor allem eine sichere berufliche Zukunft bieten, die Verdienstaussichten sind zweitrangig. Das geht aus einer Umfrage des Personaldienstleisters univativ hervor.

Montag, 22. Mai
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Mittwoch, 24. Mai
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