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Dienstag, 23. Mai 2017

Agilität: Diese Rahmenbedingungen braucht eine agile Orga...

Eine agile Organisation gilt als überlebenswichtig für Unternehmen in der digitalen Transformation. Welche Rahmenbedingungen und Faktoren Agilität in einem Unternehmen fördern und welche sie eher behindern können, zeigt eine Studie der Hochschule Pforzheim.Mehr zum Thema 'Agilität'...Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...Mehr zum Thema 'Transformation'...Mehr zum Thema 'Organisationsentwicklung'...

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Dr. Jörn Klimant wird neuer Arbeitsdirektor der HanseWerk AG

HR Performance Online
23. Mai, 12:01 Uhr

Dr. Jörn Klimant wird zum 01.Juni 2017 neues Vorstandsmitglied und Arbeitsdirektor der HanseWerk AG. Der Jurist wird ab dem 1. Juni 2018 die Nachfolge von Udo Bottländer antreten, dessen Amtszeit zum Jahresschluss 2017 endet. Der gebürtige Kieler Klimant ist nach verschiedenen Funktionen in der ...

Die Auskunft des Vorarbeitgebers – Gefragt, aber rechtlic...

Arbeitsrecht. Weltweit.
23. Mai, 08:00 Uhr

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Gehaltsranking nach Vornamen: Sabine und Dirk verdienen a...

Haufe: Personal
23. Mai, 23:00 Uhr

Wie heißen Top-Verdiener mit Vornamen? Dieser Frage ist ein Personaldienstleister nachgegangen. Demnach können vor allem Mitarbeiter und Führungskräfte mit kurzen, einfachen Namen punkten. Was wirklich dran ist an solchen Umfrageergebnissen, zeigen auch frühere Studien.Mehr zum Thema 'Gehalt'...Mehr zum Thema 'Vergütung'...Mehr zum Thema 'Diskriminierung'...

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Berufsorientierung: Schülerpraktikum.de bringt Schüler un...

Recrutainment Blog
23. Mai, 19:24 Uhr

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Überstundenregelungen: Wann kann der Arbeitgeber Überstun...

Haufe: Personal
23. Mai, 05:00 Uhr

Fast die Hälfte aller Beschäftigten in Deutschland leistet Überstunden. Besonders viele fallen im Homeoffice an. Das hat eine aktuelle Erhebung des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) ergeben. Anlass zur Frage, wie die Überstundenvergütung arbeitsrechtlich geregelt ist und wann Arbeitgeber Überstunden anordnen können.Mehr zum Thema 'Überstunden'...Mehr zum Thema 'Vergütung'...Mehr zum Thema...

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Auftaktbeitrag Blogreihe »Digitale Disruption«: Modebegri...

Fraunhofer IAO Blog
23. Mai, 12:12 Uhr

Blogreihe »Digitale Disruption«: Technologien und Anwendungsfelder mit Disruptionspotenzial: »Das Bessere ist des Guten größter Feind« – frei nach diesem alten Sprichwort von Voltaire lädt das Fraunhofer IAO zu einer Blogreihe ein, in der unsere Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler disruptive Trends und Technologien vorstellen und deren Potenziale für Wirtschaft und Gesellschaft aufzeigen....

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Beziehungskiller Arbeit und Kind: Wie man trotzdem Paar b...

Karriere.at Blog
23. Mai, 09:25 Uhr

Es war irgendwie wenig überraschend, dass das Buch „Wieder Paar sein – Erfüllte Zweisamkeit trotz Arbeit und Kind“ von Sascha Schmidt auf meinem Schreibtisch gelandet ist. Als Jungmama von zwei kleinen Kindern, die seit Februar wieder arbeitet, ist mir dieses Thema nicht fremd. Im Interview berichtet der Autor und Paarberater von den Fallen, in die gerade junge Eltern oft tappen und gibt Tipps...

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Die 6 Erfolgsfaktoren des Reverse Mentoring

HRweb
23. Mai, 06:30 Uhr

Beim Reverse Mentoring drehen sich die Rollen des klassischen Mentoring um: Der Junior coacht den Senior auf DEN Themengebieten, die Jung besser kann als Alt. Vornehmliches Ziel des Reverse Mentorings ist es, die digitale Fitness im Unternehmen insgesamt zu erhöhen, altgewohnte Kommunikations- und Arbeitsweisen an die Erfordernisse der digitalen Ära anzupassen sowie ältere Kollegen und...

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Befristete Teilzeit: Wie die Brückenteilzeit rechtlich ge...

Haufe: Personal
23. Mai, 13:11 Uhr

Eine zeitlich begrenzte Teilzeittätigkeit kann als sogenannte Brückenteilzeit vereinbart werden. Währenddessen dürfen Beschäftigte keine unbefristete Verringerung der Arbeitszeit beantragen, entschied das LAG Hessen kürzlich. Ein Überblick über die rechtlichen Voraussetzungen der Brückenteilzeit.Mehr zum Thema 'Teilzeitarbeit'...Mehr zum Thema 'Teilzeit'...

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Betriebsvereinbarung: Gesundheitsförderung im Betrieb

Arbeitsrecht.org
23. Mai, 09:49 Uhr

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Jede Wette, dass das großartig war!

Personalmarketing Employer Branding & Recruitin...
23. Mai, 09:34 Uhr

Jede Wette, dass das großartig war! Das war’s also, das vierte weltweit einzigartige klimaneutrale neutrale Netzwerktreffen für frechfreimutige Personalx im Heimathafen Wiesbaden! Jede Wette, dass..! – Wetten gegen den Fachkräftemangel zeigte einmal mehr, dass ein launiger Networking-Abend ein toller Rahmen sein kann, um Allianzen gegen den Fachkräftemangel zu schmieden und trotz der...

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Probleme des Rückkehrgesprächs von A bis Z

Arbeitsrecht.org
23. Mai, 14:53 Uhr

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Datenschutz in Ihrer Dienststelle ganz leicht sichern

Arbeitsrecht.org
23. Mai, 10:35 Uhr

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Datenaufbewahrung und -vernichtung

Arbeitsrecht.org
23. Mai, 09:38 Uhr

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HRExaminer Radio – Executive Conversations: Episode #238:...

HR Examiner
23. Mai, 16:00 Uhr

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Wann Sie Ihre Arbeitspflicht vernachlässigen dürfen

Arbeitsrecht.org
23. Mai, 13:13 Uhr

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Freistellungsansprüche von Arbeitnehmern

Arbeitsrecht.org
23. Mai, 13:59 Uhr

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Um die Datenerhebung kommen Sie nicht herum

Arbeitsrecht.org
23. Mai, 08:39 Uhr

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Vorbeugen ist besser als heilen

Arbeitsrecht.org
23. Mai, 15:05 Uhr

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Schulungen für neue Personalratsmitglieder?

Arbeitsrecht.org
23. Mai, 13:25 Uhr

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Kredite & Versicherungen für Kunden mit Risikoberufen: Sc...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
23. Mai, 12:28 Uhr

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Visuelle Kommunikation & Storytelling – 2/2: Businessprob...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
23. Mai, 09:11 Uhr

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Konzept Erstellen & Strategie entwickeln – 4/10: Informat...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
23. Mai, 06:32 Uhr

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Die besten Arbeitgeber auf LinkedIn 2017

Saatkorn
23. Mai, 05:57 Uhr

Die besten Arbeitgeber auf LinkedIn – nun hat also auch das größte Business-Netzwerk der westlichen Hemisphäre eine eigene Bestenliste. Glückwunsch schon mal an Zalando, McKinsey und Rocket Internet, welche die ersten 3 Plätze der besten Arbeitgeber auf LinkedIn belegen. Ob die Liste sich auch sonst von den gängigen Arbeitgeber-Rankings unterscheidet, erläutert uns Barbara Wittmann, Direktorin...

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Vier-Augen-Gespräche mit 100 Top-Arbeitgebern bieten span...

Crosswater Job Guide
23. Mai, 04:39 Uhr

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Geschäftsherrenmodell: Neues Korruptionsrecht schützt neb...

Haufe: Recht
23. Mai, 04:15 Uhr

Das mit der Neuregelung des Korruptionsstrafrechts Ende 2015 eingeführte Geschäftsherrenmodell stellt neben dem Schutz des Wettbewerbs auch den Schutz des Geschäftsherren vor korrupten Mitarbeitern in den Fokus des Korruptionsrechts. Die damit für die Unternehmen eröffneten Chancen werden in der Praxis noch nicht genügend beachtet.Mehr zum Thema 'Compliance-Management'...Mehr zum Thema...

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Willkommen im Empfehlungsbund - Wir begrüßen unseren neue...

Empfehlungsbund.de Newsletter
23. Mai, 11:00 Uhr

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Mit Augenhöhe mentale Gegen-Modelle gestalten

ZUKUNFTheute
23. Mai, 11:47 Uhr

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Teilzeit: Gesetzentwurf zum Rückkehrrecht aus der Teilze...

Haufe: Recht
23. Mai, 17:33 Uhr

Nun landen erste Gesetzesvorhaben im Niemandsland zwischen zwei Legislaturperioden. Das von der Bundesarbeitsministerin geplante und von Arbeitgebern gefürchtete Rückkehrrecht aus Teilzeit in Vollzeit ist gescheitert. Das Kabinett wird sich mit dem Gesetz der zeitlich befristeten Teilzeit ist nicht mehr befassen. Wie es weitergeht, hängt wohl vom Wahlergebnis ab.Mehr zum Thema 'Teilzeit'...Mehr...

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Mittwoch, 24. Mai
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