Montag, 22. Mai 2017

Hashtag HR Blog
22. Mai, 06:30 Uhr

Die digitale Transformation zwingt Unternehmen dazu, agiler zu werden und immer schneller auf sich ändernde Marktentwicklungen und Kundenanfragen zu reagieren. Veränderungen von Prozessen, Organisationsstrukturen sowie der Zusammenarbeits- und Führungskultur sind daher unerlässlich. Gleichzeitig fragen sich viele Unternehmer, Führungskräfte und Gestalter des Wandels in Organisationen, wie denn...

Leadership Insiders
22. Mai, 09:30 Uhr

Als freundliche Dienstleister kennen wir sie schon: Roboter, die ihre Aufgabe klaglos in Hotels und auf Kreuzfahrtschiffen verrichten. Glaubt man den Umfragen, sind sie sogar recht beliebt. Neuerdings gibt es in Deutschland sogar eine Zeitarbeitsfirma für humanoide Roboter, deren wahlweise „männlichen“ oder „weiblichen“ Exemplare zum Mindestlohn für ihren Besitzer werkeln. Hier wirken sie noch...

HR Performance Online
22. Mai, 10:53 Uhr

Fast jeder vierte Beschäftigte im Hotel- und Gaststättengewerbe verfügt über einen Urlaubsanspruch von nur 24 Tagen. Banker freuen sich dagegen nicht nur über höhere Löhne, sondern auch über deutlich mehr Freizeit. Fast 90 Prozent der Angestellten im Bankenwesen verfügen über 30 Urlaubstage. Das ist...

HR Performance Online
22. Mai, 07:45 Uhr

Durch ein Datenleck, das ein eigener Mitarbeiter verursacht hatte, wurden rund 17 Millionen eMail-Adressen und Passwörter des Online-Suchdienstes Zomato gestohlen. Monatlich nutzen rund 120 Millionen Menschen die Suchmaschine für Restaurants, Cafes und Fast-Food-Ketten. Für Vectra Networks belegt di...

HR Trend Institute
22. Mai, 06:42 Uhr

The multinational looking for the “ultimate solution” At the end of last year, I was visiting a medium-sized Dutch multinational. The HR Director told me that they were finally implementing a global HR information system. After deliberating and studying for a year and a half, comparing the different providers, negotiating heavily through the Purchasing Department, and choosing a reliable...

HR Performance Online
22. Mai, 08:53 Uhr

Auf der Delegiertenkonferenz des Berufsverbandes Deutscher Psychologinnen und Psychologen e.V. (BDP) in Hamm wurde am 21.5.2017 die Einführung eines Qualitätssiegels für Apps und andere automatisierte psychologische Unterstützungsformen verabschiedet.   Fünfzehn Jahre nach der Einführung von Qualit...

Arbeitsrecht. Weltweit.
22. Mai, 07:58 Uhr

Zwei Juristen – drei Meinungen? Juristische Streitfragen im Arbeitsrecht enden in der Regel durch eine klarstellende Entscheidung des BAG. Nicht so bei der sachgrundlosen Befristung nach § 14 Abs. 2 TzBfG. Das LAG Baden-Württemberg lehnt sich in mehreren aktuellen Entscheidungen gegen die ständige Rechtsprechung des BAG zur zeitlichen Konkretisierung des sog. Vorbeschäftigungsverbots...

Haufe: Personal
22. Mai, 09:24 Uhr

Anspruch auf befristete Teilzeit: Das wollte Andrea Nahles gesetzlich verankern und ist damit gescheitert. Bei der Telekom gibt es eine solche Regelung aber bereits. Der HR-Leiter, Dietmar Welslau, erklärt, welche Erfahrungen der Konzern damit gemacht hat.Mehr zum Thema 'Teilzeit'...Mehr zum Thema 'Arbeitszeit'...

hrpraxis.ch
22. Mai, 05:58 Uhr

Die gute alte Erfolgsgeschichte, die begeistert und bewegt, taugt auch als firmeninternes Kommunikationsinstrument, denn sie spricht Gefühle an, setzt Menschen in den Mittelpunkt und fördert die Verständlichkeit. Auch für das HR ist es ein interessantes Instrument. Storytelling (deutsch: „Geschichten erzählen“) ist eine Erzählmethode, mit der trockenes Faktenwissen in Form einer...

HRweb
22. Mai, 06:40 Uhr

Ob Führen Lust oder Frust macht, hängt maßgeblich von Ihrer Menschenkenntnis ab. Manchmal hat man nur den Bruchteil einer Sekunde Zeit. Wird er abdrücken oder nicht …? Auch wenn solche Situationen für Sie eher selten sind, auch Sie profitieren von Ihrer Menschenkenntnis. Mein Name ist Leo Martin, ich war zehn Jahre lang für einen großen deutschen Geheimdienst im Einsatz. Mein Job war es,...

Karriere.at Blog
22. Mai, 09:40 Uhr

Wer tut, was er liebt, muss nie wieder arbeiten – so lautet ein Bonmot. Am 17. Mai ist der karriere.talk in die dritte Runde gegangen zum Thema „Leben, um zu arbeiten – arbeiten, um zu leben?“ Muss ein Job Spaß machen oder soll er einfach nur die Miete einbringen? Haben wir überhaupt ein Anrecht darauf, im Job glücklich zu sein? Dabei haben wir 5 Tipps unserer Speaker für euch mitgenommen, die...

kununu Blog
22. Mai, 10:38 Uhr

Auf der Wunschliste: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Kinderbetreuung? Wir verraten, in welchen Branchen es am einfachsten ist, Familie, Arbeit und die eigenen Bedürfnisse zu vereinbaren. The post Familie, Beruf und eigene Bedürfnisse: In diesen Branchen klappts appeared first on kununu Blog.

Arbeitsrecht.org
22. Mai, 15:02 Uhr

Auch Sie als Personalrat müssen erhobene Daten schützen und sichern. So sieht es auch der Gesetzgeber in der Anlage zu § 9 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) vor. Dort werden detailliert die technischen und organisatorischen Maßnahmen aufgeführt. Sie sind für die Umsetzung dieser Maßnahmen im Personalratsbüro verantwortlich. Denken Sie hier vor allem an die folgenden...

HRweb
22. Mai, 06:00 Uhr

Die digitale Welt (und mit ihr digitale Organisationsentwicklung) bietet ungeahnte Möglichkeiten für Vernetzung, Information und Projekteffizienz. Sie ist jedoch weder ein neues Wundermittel noch ein Garant für´s Gelingen. Aber – folgt man den Grundprinzipien gelingender Zusammenarbeit und übersetzt sie geschickt in digitale Tools und Interventionen, zieht man die Vorteile aus beiden Welten...

Arbeitsrecht.org
22. Mai, 13:34 Uhr

Vor allem die Polizei, die Kommunen und die öffentliche Verwaltung ächzen unter den Flüchtlingsmassen. Weniger wegen der Menschen, die tagtäglich ankommen, sondern mehr wegen der Überstunden, die zur Erfassung, zum Transport, zur Bearbeitung der Anträge etc. notwendig sind. Sie wissen und kennen das. Die Situation ist so, dass Sie um diese Überstunden nicht herumkommen, ansonsten würde das ein...

Haufe: Personal
22. Mai, 23:00 Uhr

Weniger als ein Drittel der Jugendlichen mit Migrationshintergrund findet einen Ausbildungsplatz. Das sind deutlich weniger als noch 2012, wie aus einer Analyse des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) hervorgeht.Mehr zum Thema 'Migranten'...Mehr zum Thema 'Ausbildung'...Mehr zum Thema 'Flüchtlinge'...Mehr zum Thema 'Duale Ausbildung'...

Arbeitsrecht.org
22. Mai, 12:20 Uhr

Auch das kommt immer häufiger vor: Nicht das Arbeitsverhältnis als solches wird befristet, sondern nur einzelne Arbeitsbedingungen. Dabei kann es um die Übertragung einer höherwertigen Stelle gehen, aber eben auch um die Erhöhung der wöchentlichen Stundenzahl, wie dieser Fall des Bundesarbeitsgerichts (BAG) zeigt (23.3.2016, Az. 7 AZR 828/13). Herausgekommen ist dabei, dass die befristete...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
22. Mai, 09:10 Uhr

Visuelles Kommunizieren & Storytelling machen Dinge sichtbar. Visuelle Kommunikation ist der Weg zum besseren Gespräch. Mal schnell, mal provokativ, aber immer mit großem…

Arbeitsrecht.org
22. Mai, 12:50 Uhr

Ihre schwangere oder stillende Kollegin darf möglicherweise nicht mehr so lange arbeiten wie bisher und auch nicht mehr alle Arbeitsschichten übernehmen, § 8 Abs. 1 und 2 Mutterschutzgesetz (MuSchG). Details ergeben sich aus der folgenden Übersicht: Handlungsbedarf besteht, wenn die Kollegin … Ihr Dienstherr muss in diesem Fall … … noch keine 18 Jahre alt ist und mehr als 8 Stunden...

Arbeitsrecht.org
22. Mai, 09:46 Uhr

So kann es nicht weitergehen: Die Beamtinnen und Beamten im Polizeivollzugsdienst sind völlig überlastet, sowohl beim Bund als auch in den Ländern. Die Situation bei den Kolleginnen und Kollegen der Polizei wird immer dramatischer. So hat die Polizeigewerkschaft ausgerechnet, dass allein die 21 Hundertschaften der Bereitschaftspolizei in Nordrhein Westfalen (NRW) einen Überstundenberg angehäuft...

Haufe: Recht
22. Mai, 09:30 Uhr

Schneller, besser, billiger – so lautet das Versprechen der Digitalisierung für Anwälte und Mandanten. Neue Technologie wird nicht nur den Kanzleialltag effizienter gestalten, sondern der Rechtsdienstleistungsbranche auch neue Akteure und Geschäftsmodelle bescheren. Wo geht die Legal Tech-Reise hin und wer werden die Gewinner und Verlierer sein?Mehr zum Thema 'Legal Tech'...Mehr zum Thema...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
22. Mai, 12:10 Uhr

Ein richtig gutes Konzept zu entwickeln kostet viel Zeit, denn oft müssen viele verschiedene Faktoren berücksichtigt werden, damit die Zeit nicht dahin schmilzt.…

Crosswater Job Guide
22. Mai, 04:39 Uhr

Das Karrierenetzwerk absolventen.at hat basierend auf aktuellen Zahlen der Statistik Austria die durchschnittliche Studiendauer und Drop-Out-Rate an Österreichs Universitäten untersucht. Das Ergebnis: Studenten großer Universitäten brauchen einen langen Atem, denn die tatsächliche Studiendauer weicht oft gravierend von der Regelstudienzeit inklusive Toleranzsemestern ab. Bei allen untersuchten...

Crosswater Job Guide
22. Mai, 05:21 Uhr

Weiterbildungsspezialist WBS Akademie veröffentlicht Ergebnisse von Forsa-Studie E-Learning spielt in der Weiterbildung eine zunehmend entscheidende Rolle – die Hintergründe beleuchtet eine aktuelle Forsa-Studie im Auftrag der WBS Akademie. Die Ergebnisse wurden als Whitepaper unter dem Titel „Sieben gute Gründe für eine berufliche Weiterbildung per E-Learning“ veröffentlicht. Es zeigt, warum...

Haufe: Recht
22. Mai, 14:02 Uhr

Bei der Beschlussfassung über eine Auftragsvergabe müssen den Wohnungseigentümern mindestens drei Alternativangebote vorliegen. Liegen weniger vor, ist der Beschluss anfechtbar. Dieser Auffassung ist das Landgericht Frankfurt am Main.Mehr zum Thema 'Immobilienverwaltung'...Mehr zum Thema 'Wohnungseigentumsrecht'...

Haufe: Recht
22. Mai, 04:15 Uhr

Die öffentliche Hand vergibt jährlich Aufträge mit einem Gesamtvolumen von mehreren hundert Mrd. EUR. Rechtsanwalt Stefan-Marc Rehm, Mitinhaber der Kanzlei "talanwälte", gibt der Haufe-Redaktion Auskunft, wann eine öffentliche Ausschreibung erfolgen muss.Mehr zum Thema 'Ausschreibung'...Mehr zum Thema 'Vergaberecht'...Mehr zum Thema 'Vergabeverfahren'...

Familienfreund KG
22. Mai, 12:48 Uhr

Fachkräfte binden und gewinnen sind die Schwerpunkte für Unternehmen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Im Rahmen der Fachkräftesicherung müssen Sie tolle Mitarbeiter gewinnen zum Unternehmen zu kommen und Sie dazu bringen bei Ihnen anzufangen. Kurz: Sie müssen sie begeistern. Dazu gehört die Liebe zur Arbeit, genauso, wie die Liebe zur Dienstleistung, zum Kunden oder zum Produkt. … "Wie Sie...

Familienfreund KG
22. Mai, 10:57 Uhr

Auf dem HR Innovation Day, welcher jährlich an der HTWK in Leipzig stattfindet und Innovationen in der Personalarbeit präsentiert, haben wir für Sie teilgenommen. Die Teilnahme an Veranstaltungen im Real Life halten wir immer noch für das Beste, um sich fachlich zu begegnen, sich auszutauschen und mit anderen über Herausforderungen im eigenen Tagesgeschäft zu sprechen. … "Entlasten Sie Ihre...

HRnetworx
22. Mai, 15:36 Uhr

  Zum Thema Vorstellungsgespräch gibt es zahlreiche Publikationen für Bewerber, die Souveränität, Überzeugungskraft oder entscheidende Fragen mit kompetenten Antworten versprechen. Höchste Professionalität wird vom Bewerber erwartet – warum gilt nicht die gleiche Erwartungshaltung, wenn Personaler als Arbeitgeber ein Bewerbungsgespräch führen? Wie führe ich ein Bewerbungsgespräch? Die Zahl der...

HRnetworx
22. Mai, 11:59 Uhr

Talentmanagement beschäftigt sich mit der Suche, Identifikation, Entwicklungsförderung und Bindung von Menschen mit Potenzial für funktionsabhängige Wertschöpfungskompetenz im spezifischen Unternehmen. Dabei erfasst das Talentmanagement alle Mitarbeiter eines Unternehmens. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Kompetenz-Elite, die den aktuellen Bedarf an operativem Können garantiert....

Personalpraxis24.de
22. Mai, 08:13 Uhr

Heutzutage sind Empathie und Wertschätzung für die Mitarbeiterbindung essenziell, wie eine Umfrage des Personaldienstleisters Manpower zeigt. Darüber hinaus spielt das Vorgesetztenverhalten auch für die persönliche und fachliche Weiterbildung der Beschäftigten eine große Rolle. Die sozialen Kompetenzen der Führungskräfte werden damit immer wichtiger.