HRfilter.de

Mittwoch, 15. Feb 2017

Arbeiten 4.0: Wie die Digitalisierung die HR-Agenda verän...

Haufe: Personal
15. Februar, 02:00 Uhr

Die Digitalisierung verlangt den Arbeitnehmern einiges ab – und damit auch den Personalern, die ja die Mitarbeiter fit für die neuen Anforderungen machen müssen. Welche HR-Themen durch die Digitalisierung in den Fokus rücken und wie sie die HR-Agenda verändern, zeigen mehrere aktuelle Studien.Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...Mehr zum Thema 'Weiterbildung'...Mehr zum Thema...

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Best HR Managers sprint away from the crowd - 5 (+1) Ques...

Leipziger HRM Blog
15. Februar, 08:04 Uhr

Everywhere there is a lot of communication about Human Resource Managers and Human Resource Management - but there is less communication with individual HR Managers in person. In these discussions everything revolves around the current processes and performance of HRM but the HR community increasingly talks about the overall prospective of “HRM” as well. These controversial opinions, often...

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HR-Dienstleister im Profil: Personalvermittlung MINT-solu...

Crosswater Job Guide
15. Februar, 15:54 Uhr

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Im Dienstleistungssektor der HR-Branche bieten die vielfältigsten Unternehmen ihre Unterstützung an. Große Personalberatungsgesellschaften wie Kienbaum oder Personalvermittler wie Randstad sind mittlerweile zu festen Begriffen geworden, was den Bekanntheitsgrad und das Renommé betrifft. Doch hinter den Großen des Dienstleistungsgeschäfts kämpfen die...

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Vier Augen und fünf Ohren im Personalgespräch

Arbeitsrecht. Weltweit.
15. Februar, 09:00 Uhr

Die Einsatzmöglichkeiten von Smartphones sind vielfältig. Das ärgert so manchen Vorgesetzten, der mehr Konzentration und weniger Ablenkung bei der Arbeit wünscht. Nun werden zunehmend Fälle bekannt, in denen Arbeitnehmer ihr Smartphone auch zur heimlichen Aufnahme von Personalgesprächen einsetzen. Dies ist technisch ohne weiteres möglich und für den Arbeitgeber kaum zu kontrollieren. Es handelt...

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HR-Link der Woche: Recruiting Trends und Prognosen 2017

hrpraxis.ch
15. Februar, 08:35 Uhr

Interessant recherchierte Linksammlung von Recruiting Trends und Prognosen für dieses Jahr zu wichtigen Kernthemen mit Aussagen, Beiträgen und Studien, sowohl aus dem deutsch- als auch dem englischsprachigen Raum. Hier geht es zum Beitrag Erfolgreiche Personalgewinnung und Personalauswahl Norbert Meyer – Umfang: 320 Seiten – Mit allen Arbeitshilfen und Excel-Tools auch auf CD-ROM Erschienen...

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Virtuelle Teams und Digitale Führung

Leadership Insiders
15. Februar, 12:32 Uhr

Die faktische Bedeutung von Virtuellen Teams steigt durch die digitale Vernetzung. Führungskräfte wie Teams haben im Zuge dessen einige Besonderheiten zu beachten, sich aber auch auf bedeutsame Veränderungen einzustellen. Unter Einbezug der Ergebnisse des aktuellen Virtual Teams Survey Report wirft Leadership Insiders ein Schlaglicht auf die facettenreiche Welt des Digital Leadership. Der...

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Internetportal demowanda.de informiert über demografische...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
15. Februar, 09:00 Uhr

Schon heute lässt der demografische Wandel die Erwerbsbevölkerung älter werden. In Zukunft wird auch die Zahl der Arbeitskräfte abnehmen. Um darzustellen, welche demografischen und gesellschaftlichen Entwicklungen die Arbeitswelt von morgen beeinflussen, entwickelte die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) gemeinsam mit dem Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung (BiB),...

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Gute Vorsätze für 2017 – drei Tipps aus der Monster World...

Crosswater Job Guide
15. Februar, 06:08 Uhr

Mitarbeiterempfehlungsprogramme lohnen sich: Eigene Beschäftigte sind relevante Quelle für neue Mitarbeiter Gemeinsame Werte und Angebote zur Work-Life-Balance werden immer wichtiger Die aktuelle „World-of-Work-Studie“ von Monster zeigt, was Unternehmen sich vornehmen sollten – dann klappt’s 2017 auch mit den Mitarbeitern. Im Rahmen der von YouGov, einem internationalen Markt- und...

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Neue Namen besser merken: So geht´s

Karriere.at Blog
15. Februar, 10:25 Uhr

Wer kennt es nicht? Man stellt sich bei neuen Kollegen vor und schwupps, sind die Namen auch schon wieder vergessen. Gerade als Neuer im Job, aber auch beim Netzwerken mehr als unangenehm. Wie man sein Namensgedächtnis verbessern kann und weshalb die meisten Gehirne bei vier neuen Namen auf einmal streiken, erklären der Weltrekordhalter im Namenmerken, Boris Nikolai Konrad, und...

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Leiden Sie unter Fachkräfte- oder Ideenmangel?

Haufe: Personal
15. Februar, 10:00 Uhr

Wieder einmal beklagen sich Personaler in einer Studie über den Fachkräftemangel. Gleichzeitig setzen aber wenige auf echte Gegenmaßnahmen wie strategisches Personalmarketing. Selbst Einzelaktionen sind oft Fehlanzeige. Dabei gibt es viele gute, einfache Ideen. Henner Knabenreich stellt einige vor.Mehr zum Thema 'Personalmarketing'...Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Employer...

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Spürbar mehr Fachkräfte im Norden erreichen

Crosswater Job Guide
15. Februar, 10:49 Uhr

Jobware und Nordsee-Zeitung kooperieren im Stellenmarkt Die Jobbörse Jobware und die Nordsee-Zeitung kooperieren im Stellenmarkt. Regional ausschreibende Unternehmen profitieren ab sofort von einer wirkungsvollen Publikation ihrer Anzeigen auf stellenmarkt.nord24.de – dem Stellenmarkt in der Region Bremerhaven, in der Wesermarsch, in Zeven und Cuxhaven. „Die technischen Dienstleistungen von...

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HRExaminer Radio – Executive Conversations: Episode #225:...

HR Examiner
15. Februar, 17:00 Uhr

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Studie: wie unterscheidet sich Generation X, Y und Z?

Saatkorn
15. Februar, 05:40 Uhr

Auch wenn die Diskussion um Generation X, Y und Z vielen ein alter Hut zu sein scheint, so finde ich zumindest die aktuelle, internationale Studie von Universum zu diesem Thema wirklich spannend. Und das aus mehreren Gründen: erstens ist mir keine andere Studie bekannt, welche die 3 genannten Generationen unter die Lupe nimmt und zweitens auch keine vergleichbar große und internationale Studie....

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GmbH-Geschäftsführer: Haftung des Geschäftsführers für Ge...

Haufe: Recht
15. Februar, 13:10 Uhr

Ein Geschäftsführer haftet auch dann dafür, dass die Gesellschaft Geschäfte betreibt, für die sie nicht die erforderliche Erlaubnis besitzt, wenn diese Geschäfte nicht sein Ressort, sondern dasjenige eines Mit-Geschäftsführers betreffen.Mehr zum Thema 'GmbH-Geschäftsführer'...Mehr zum Thema 'Haftung'...

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Employer Branding durch Weiterbildung & Lebenslanges Lern...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
15. Februar, 13:13 Uhr

In der heutigen Arbeitswelt werden ständig Aufgaben automatisiert und Prozesse optimiert. Erfolg fußt mehr denn je auf einer qualifizierten Belegschaft. Dafür benötigen aber…

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Infografik: Gender Pay Gap beträgt bis zu 30 Prozent

Haufe: Personal
15. Februar, 00:00 Uhr

Der Gender Pay Gap (auch "Lohnlücke" genannt) ist je nach Beruf unterschiedlich. Wie groß die Verdienstunterschieden zwischen Frauen und Männern in den einzelnen Branchen derzeit sind, zeigt zeigt eine Infografik von Statista auf Basis des Gehaltsreports 2017 der Online-Jobbörse Stepstone.Mehr zum Thema 'Vergütung'...Mehr zum Thema 'Gleichbehandlung'...Mehr zum Thema 'Frauenförderung'...

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Frechmutige Personalwerbung: Die Ideen des Herrn Harms

Personalmarketing Employer Branding & Recruitin...
15. Februar, 06:10 Uhr

Frechmutige Personalwerbung: Die Ideen des Herrn Harms Ich bin ja der Meinung, dass das, was gerne als Fachkräftemangel bezeichnet wird, letztendlich nur Ausdruck von Ideenmangel und Bequemlichkeit ist. Ich weiß, das ist starker Tobak. Aber ein Blick auf die Websites vieler Unternehmen und das “Nicht-Bemühen” um Fachkräfte (oder “Nicht-Vorhandensein” von Personalmarketing) zeigt ein deutliches...

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So finden Sie die richtige Employer-Branding-Strategie: 4...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
15. Februar, 16:00 Uhr

Plötzliche Personalabgänge stellen Unternehmen oft vor eine große Herausforderung. Mit Hilfe der richtigen Employer-Branding-Strategie gelingt es diese Lücke zu schließen und zum Wunscharbeitgeber…

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Kunden gewinnen & halten 1/2: 7 Tipps für gute Kunden-Kom...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
15. Februar, 10:31 Uhr

Geht ein Kunde verloren, ist nicht immer der Preis schuld daran. Oft funktioniert einfach die Kommunikation nicht. Manche Verkäufer vertreiben Interessenten regelrecht. Beispielformulierungen…

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FPG162 – Mitarbeiter entlassen! Müssen Sie einem Mitarbei...

Führung auf den Punkt gebracht!
15. Februar, 05:03 Uhr

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Generation XYZ auf dem Arbeitsmarkt – “Millennials” finde...

d.vinci recruitingspot
15. Februar, 14:38 Uhr

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Belastungen am Arbeitsplatz | Konkrete Schritte statt vag...

HRweb
15. Februar, 08:00 Uhr

Die Feststellung, welche psychischen Arbeitsbedingungen an einem Arbeitsplatz herrschen, ist nur ein erster Schritt. Fast noch wichtiger ist dann die Nachbesprechung der Ergebnisse mit der jeweiligen Führungskraft. Die Führungskraft versteht die problematischen Arbeitsbedingungen und kann den Stress der Mitarbeiter nachvollziehen? Super, dann geht es um die Planung der weiteren...

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HRx Big Ideas Radio: Episode #8: The Future of Recruiting...

HR Examiner
15. Februar, 15:41 Uhr

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Betriebsverfassungsgesetz: Wirksame Betriebsratswahl bei ...

Haufe: Personal
15. Februar, 11:57 Uhr

Ist die Wahl eines Betriebsrats für die Mitarbeiter und Abgeordneten einer Landtagsfraktion wirksam erfolgt? Mit dieser Frage hat sich das LAG Düsseldorf beschäftigt. Grund war die Forderung des Betriebsrats auf Einsicht in die Gehaltslisten der Arbeitnehmer von Fraktion und Abgeordneten.Mehr zum Thema 'Betriebsrat'...Mehr zum Thema 'Gründung'...

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Fachkräfteallianz Sachsen: Paritätischer Sachsen setzt er...

Parisax
15. Februar, 13:47 Uhr

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Pressemeldung | Trenkwalder will Vorbild sein. Elektroautos.

HRweb
15. Februar, 21:01 Uhr

Schwadorf / St. Pölten, 15feb2017. Trenkwalder, mit mehr als 6.000 Mitarbeitern eines der größten Unternehmen Niederösterreichs, stattet seine Vertriebsmitarbeiter mit Elektroautos aus. Gemeinsam mit Niederösterreichs Umweltlandesrat Stephan Pernkopf nahm Klaus Lercher, Geschäftsführer der Trenkwalder Personaldienste GmbH Österreich und Deutschland, die ersten Elektroautos in Empfang. Bis Ende...

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Mindestlohn-Ausnahme für Langzeitarbeitslose soll bestehe...

Personalpraxis24.de
15. Februar, 23:00 Uhr

Für Beschäftigte, die länger als ein Jahr arbeitslos waren, gilt der Mindestlohn in den ersten sechs Monaten nach dem Wiedereinstieg in Arbeit nicht. Im Mindestlohn-Gesetz war eine Frist vorgesehen, um die Regelung in der Praxis zu überprüfen. Sie wird kaum genutzt, soll aber mit Blick auf die Zukunft beibehalten werden, heißt es in einem Bericht, den das Bundeskabinett nun beschlossen hat.

Bundesrat: Geplante Änderung von EU-Richtlinien zur Mehrw...

Haufe: Recht
15. Februar, 15:30 Uhr

Die Europäische Kommission hat den Bundesrat über geplante Änderungen von vier Richtlinien bzw. Verordnungen zur Mehrwertsteuer unterrichtet. Betroffen ist insbesondere der Bereich des grenzübergreifenden elektronischen Geschäftsverkehrs zwischen Unternehmen und Verbrauchern (sog. B2C). Der Bundesrat hat die Änderungen in seiner Sitzung am 10.2.2017 erörtert und jeweils Stellung genommen.Mehr...

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz: Abgelehnte Lehrerin ...

Haufe: Recht
15. Februar, 05:15 Uhr

Eine Grundschullehrerin, die während des Unterrichts ihr Kopftuch tragen wollte und deren Bewerbung deshalb abgelehnt wurde, erhält eine Entschädigung. Ein generelles Kopftuchverbot für Lehrerinnen ohne konkrete Gefährdung des Schulfriedens ist nicht zulässig.Mehr zum Thema 'Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)'...Mehr zum Thema 'Kopftuch'...Mehr zum Thema 'Lehrer'...Mehr zum Thema...

Altersvorsorge: Handelsvertreter: Wahl zwischen Ausgleich...

Haufe: Recht
15. Februar, 09:02 Uhr

Eine Vereinbarung, wonach der Anspruch des Handelsvertreters auf eine unternehmensfinanzierte Altersversorge entfällt, sobald er seinen Ausgleichsanspruch nach § 89b HGB geltend macht, ist wirksam. Dies gilt auch dann, wenn es sich um vorformulierte Klauseln (AGB) handelt.Mehr zum Thema 'Handelsvertreter'...Mehr zum Thema 'Ausgleichsanspruch'...Mehr zum Thema 'Altersvorsorge'...

Aktiengesellschaft: Erlöse aus Arbeitnehmerbeteiligungen:...

Haufe: Recht
15. Februar, 13:46 Uhr

Wenn ein Mitarbeiter eine Beteiligung an seinem Arbeitgeber-Unternehmen zum Marktpreis erwirbt, können die Erlöse als Kapitaleinkünfte und nicht als (höher besteuerter) Arbeitslohn zu versteuern sein.Mehr zum Thema 'Aktiengesellschaft'...Mehr zum Thema 'Arbeitnehmer'...Mehr zum Thema 'Beteiligung'...

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