Dienstag, 14. Feb 2017

HR Performance Online
14. Februar, 08:58 Uhr

1. Personalberater   Für die Position des Personalberaters existiert weder ein typisches berufsvorbereitendes Studium, noch besteht eine geschützte Berufsbezeichnung. Häufig tauchen daher die folgenden Fragen auf: Was versteht man unter Personalberatung und wie lassen sich hiervon Personalvermittlun...

hrpraxis.ch
14. Februar, 08:17 Uhr

Jörg Buckmann ist erfolgreicher Buchautor und unermüdlicher Streiter für innovativeres und frechmutigeres HR-Marketing. Sein Buch „Einstellungssache: Personalgewinnung mit Frechmut und Können“ ist soeben in einer erweiterten Neuauflage erschienen. Für uns ist dies ein willkommener Grund, in einem Interview von Jörg Buckmann neues Frechmutiges zu erfahren. Herr Buckmann, Gratulation zur...

Arbeitsrecht. Weltweit.
14. Februar, 08:20 Uhr

Welche Tarifverträge gelten nach einer Unternehmenstransaktion? Wo diese Frage gestellt werden muss, hätte regelmäßig schon einen Schritt früher angesetzt werden müssen: nämlich bei der Gestaltung der Transaktion selbst. Welche Folgen eine unzureichende Vorbereitung in diesem Bereich haben kann, musste kürzlich ein Arbeitgeber vor dem Bundesarbeitsgericht erfahren, nachdem ein bislang durch...

kununu Blog
14. Februar, 07:27 Uhr

Ohlala, Selbstbefriedigung während der Arbeit? Gang und gäbe, wie diverse Studien belegen. Und weil das Reden über Lust nichts Anrüchiges ist, sondern höchstens sehr menschlich, nehmen wir uns dem Thema an: Was ist dran am Solo-Sex? The post Glücklicher im Büro: Machs Dir selbst appeared first on kununu Blog.

Crosswater Job Guide
14. Februar, 02:48 Uhr

Autor: Bernd Gey, PERSONALintern Wer braucht bei diesem Arbeitsplatz noch Home Office? Astrid Kaiser ist Personalchefin im Luxusresort Astrid Kaiser ist seit dem 01. Dezember 2016 Human Resources Manager des Bürgenstock Resort (Kanton Nidwalden/Schweiz). Sie wird die Personalabteilung im Resort der Superlative (drei Luxus Hotels, ein Healthy Living Center, Residence-Suiten mit Hotelservice,...

Crosswater Job Guide
14. Februar, 02:11 Uhr

Das Bayerische Staatsministerium für Bildung und Kultus, Wissenschaft und Kunst fördert im Rahmen des Zentrums Digitalisierung.Bayern (ZD.B) die Einrichtung von wissenschaftlichen Nachwuchsgruppen in für die Digitalisierung relevanten Themenfeldern. Sechs bayerische Universitäten haben sich erfolgreich beworben; die Universität Passau hat dabei als einzige Universität zwei...

Arbeitsrecht.org
14. Februar, 14:43 Uhr

Am 2.11.2016 hat das Bundeskabinett eine Novellierung der Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) beschlossen. Unter anderem werden die Inhalte der Bildschirmarbeitsverordnung in die ArbStättV integriert – und auch andere Regelungen werden angepasst bzw. modernisiert.   Hier die Eckpunkte der Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) im Überblick: Telearbeitsplatz in der Wohnung der...

German Personell
14. Februar, 08:03 Uhr

Karriere.at Blog
14. Februar, 09:45 Uhr

In Zeiten starken Fachkräftemangels ist Mitarbeiterbindung wichtiger denn je – denn wenn gutes Personal schwer zu finden ist, sollte man das bestehende um jeden Preis halten. Das muss nicht unbedingt ein Kostenfaktor sein. Mit diesen Tipps fördern Sie bei wenig Aufwand und wenig Budget ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem man gerne bleibt. Sich respektiert, geschätzt, […] Der Beitrag...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
14. Februar, 07:25 Uhr

Bei der Konzeption einer Webseite ist es unverzichtbar auf die Anforderungen von Google einzugehen. Worauf ist im Hinblick auf Verlinkung, Vernetzung und Werbung…

Haufe: Personal
14. Februar, 00:30 Uhr

Eine Lehrerin erhält eine Entschädigung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Ihre Bewerbung wurde abgelehnt, weil sie während des Unterrichts ihr Kopftuch tragen wollte. Ein generelles Kopftuchverbot ohne konkrete Gefährdung des Schulfriedens ist jedoch unzulässig, urteilte nun ein LAG.Mehr zum Thema 'Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)'...Mehr zum Thema 'Kopftuch'...Mehr...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
14. Februar, 13:49 Uhr

Gerne glauben wir, unsere Entscheidungen seien rational begründbar. Die vorliegende Biographie von Michael Lewis belehrt uns eines Besseren und zeigt: Wir müssen endlich…

HRweb
14. Februar, 08:00 Uhr

Vielleicht haben Sie es ja schon gehört: Identitäter gestaltet am 16+17mai2017 gemeinsam mit Succus und M.o.o.con den Corporate Culture Jam. Es ist Österreichs erste Konferenz, die sich mit agiler Unternehmenskultur beschäftigt. Jam? Zu Deutsch auch: Marmelade, Mus, Gedränge oder Gewühl. Da schon besser das Verb „to jam“: gemeinsam improvisieren. Oder denglisch: jammen, eine Jam-Session machen....

Demographie-Blog
14. Februar, 13:12 Uhr

Bild ZF Kaum etwas ist für ein Unternehmen so wertvoll wie das Wissen und die Erfahrung seiner Mitarbeiter. Umso ärgerlicher, wenn dieser Schatz mit dem Eintritt ins Rentenalter verloren geht. Mit dem Programm „Senior Professionals“ gibt ZF darauf jetzt eine … Bitte weiterlesen

Haufe: Personal
14. Februar, 01:30 Uhr

Seit der Abfindung von 12 Millionen Euro an VW-Vorstandsmitglied Christine Hohmann-Dennhardt stehen die Managergehälter wieder in der Diskussion. Eine Studie zeigt nun, was deutsche Manager tatsächlich verdienen – und in welchen Ländern die Managergehälter noch weit höher sind.Mehr zum Thema 'Vergütung'...Mehr zum Thema 'Boni'...

Haufe: Recht
14. Februar, 09:03 Uhr

Immer wieder kommt es vor, dass Mitarbeiter sich nicht an Sicherheitsvorschriften halten. Und irgendwann ist man es leid, sie ständig zu ermahnen. Doch wer als Chef nicht konsequent ist, riskiert nicht nur, dass ihn die Mitarbeiter nicht ernst nehmen, sondern hat bei einem Unfall vor Gericht schlechte Karten.Mehr zum Thema 'Haftung'...Mehr zum Thema 'Vorschriften'...Mehr zum Thema...

Haufe: Recht
14. Februar, 05:15 Uhr

Allein die Rechtsform „UG“ des Erwerbers eines Wohnungseigentums ist kein wichtiger Grund, um die Zustimmung zur Veräußerung zu verweigern. Ein Versagungsgrund kann aber darin liegen, dass der Geschäftsführer der UG in der Vergangenheit Zahlungen an die WEG schuldig geblieben ist.Mehr zum Thema 'Verwalterzustimmung'...Mehr zum Thema 'Wohnungseigentumsrecht'...

HRnetworx
14. Februar, 12:05 Uhr

Der Cup wird auch dieses Jahr wieder durch Sponsoren begleitet - Cornerstone, Sage, jobclipr, HRM LEADS und personalmanagement.info sind bereits mit von der Partie. Ihre Möglichkeiten als Sponsor beim HR Management Cup in Erscheinung zu treten, sind besonders attraktiv. Neben der Schaffung von Awareness für Ihre Marke können Ihre Contents, Produkte und Dienstleistungen in der Simulation selbst...

HRnetworx
14. Februar, 08:28 Uhr

Der HR-Softwareanbieter aconso hat im Rahmen seiner langjährigen Entwicklungs- Partnerschaft mit SAP nun seine Cloud-Services in SuccessFactors integriert. Damit macht das Unternehmen einen weiteren Schritt in Richtung ganzheitliches Human-Capital-Management (HCM). Die aconso AG gehört mit über zehn Jahren Cloud-Erfahrung zu den Vorreitern der Branche. Durch die Integration in die CloudServices...

HRnetworx
14. Februar, 12:47 Uhr

Der Mittelstand ist das Rückgrat der deutschen Industrie. Nicht nur in Sachen Produktentwicklung ist er oft Taktgeber von Innovationen und revolutionären Prozessen. Dennoch bleiben Defizite in Kernbereichen wie Recruiting, Marketing und die durch die Digitalisierung stets an Bedeutung gewinnende IT-Komponente bestehen. Die Gründe hierfür sind ebenso vielfältig wie erfolgreiche Lösungswege zur...

Personalpraxis24.de
14. Februar, 23:00 Uhr

Die Frau ist kleiner, als die Polizei erlaubt. Genauer: das Land Nordrhein-Westfalen, das ihr die Zulassung zum weiteren Auswahlverfahren für die Einstellung in den gehobenen Polizeivollzugsdienst verwehrte, da sie die Mindestkörpergröße von 1,63 Meter für Frauen nicht erreicht. Das Verwaltungsgericht (VerwG) Aachen hat das Land nun verpflichtet, sie trotzdem zuzulassen (Az.: 1 L 6/17).

Personalpraxis24.de
14. Februar, 10:55 Uhr

Der Mitarbeiter einer Steuerberaterkanzlei war zu vorschnell: In seinem Xing-Profil gab er als beruflichen Status bereits "Freiberufler" an, obwohl die Frist seines Aufhebungsvertrages noch lief. Die Arbeitgeberin warf ihm eine unzulässige Konkurrenz-Tätigkeit vor und kündigte dem Mann fristlos. Das Landesarbeitsgericht (LAG) Köln erklärte die Kündigung nun für unwirksam (Az.: 12 Sa 745/16).