HRfilter.de

Mittwoch, 08. Feb 2017

Offenheit ist gefragt - 5 (+1) Frage/n zu den Erwartungen...

Leipziger HRM Blog
08. Februar, 08:24 Uhr

Viel gesprochen wird im Moment über Personaler und das Personalmanagement - weniger wird mit den Personalern gesprochen. Bei diesen Diskussionen geht es um die gegenwärtigen Prozesse und Leistungen aber zunehmend auch um die Perspektive von „HR“ insgesamt. Diese oft mit ungewohnter Schärfe vorgetragenen kontroversen Meinungen sind für mich Anlass, eine Interviewreihe mit Kunden, Partnern und...

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Cognitive HR: Was Big Data in der Personalauswahl leisten...

Haufe: Personal
08. Februar, 01:30 Uhr

Algorithmen sollen anhand von Big-Data-Auswertungen Persönlichkeitsprofile erkannt und damit die US-Wahl beeinflusst haben. Doch geht das überhaupt – und wenn ja, was heißt das für die Personalarbeit? Ein Überblick zur aktuellen Forschungslage.Mehr zum Thema 'Big Data'...Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...Mehr zum Thema 'Personalauswahl'...Mehr zum Thema 'Recruiting'...

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Pro und Contra anonymisierter Bewerbungsverfahren

hrpraxis.ch
08. Februar, 08:15 Uhr

Anonymisierte Bewerbungsverfahren haben sich nie wirklich durchgesetzt, kommen aber doch regelmässig immer wieder zur Sprache – sie haben sowohl Vor- wie auch Nachteile. Dieser Beitrag soll Ihnen helfen, sich eine objektive Meinung zu bilden. Eine 22jährige Frau? Viel zu jung und unerfahren. Ein Mann aus dem Balkanland? Wird wohl weniger zu unserer Abteilung und Unternehmenskultur passen. Eine...

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Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung: Arbeiten trotz Kranksch...

Haufe: Personal
08. Februar, 07:36 Uhr

Der Krankenstand ist aktuell hoch. Viele Berufstätige arbeiten trotz Erkrankung im Homeoffice oder auch im Büro. Ist vorzeitiges Arbeiten trotz Krankschreibung überhaupt erlaubt? Was sagt das Gesetz? Und wie steht es um den Versicherungsschutz? Worauf Arbeitgeber achten müssen.Mehr zum Thema 'Arbeitsunfähigkeit'...Mehr zum Thema 'Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung'...Mehr zum Thema...

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DSAnpUG-EU: Beschäftigtendatenschutz oder nur Buchstabens...

Arbeitsrecht. Weltweit.
08. Februar, 08:15 Uhr

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Sanktionen bei jungen Hartz-IV-Beziehern: Schnellere Arbe...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
08. Februar, 08:44 Uhr

Junge Hartz-IV-Bezieher beginnen nach Sanktionen wegen Pflichtverletzungen schneller eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung als Nicht-Sanktionierte. Allerdings können die Sanktionen auch zum Rückzug vom Arbeitsmarkt führen. Das geht aus dem IAB-Kurzbericht 5/2017 hervor, in dem die Wirkung von Sanktionen auf männliche Hartz-IV-Empfänger unter 25 Jahren in Westdeutschland untersucht...

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Ausbildung.de macht Schüler #startklar

Saatkorn
08. Februar, 08:39 Uhr

Online wie offline: Ausbildung.de macht Schüler #startklar für ihre Bewerbung Heute mal saatkorn. in eigener Sache: Lena Kuschke und Felix von Zittwitz sind definitiv #startklar: beide leiten seit wenigen Monaten die Talent-Platforms-Division von TERRITORY EMBRACE in Bochum. Früher als Employour GmbH bekannt, ist TERRITORY EMBRACE Talent Platforms für die Karriereportale meinpraktikum.de,...

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Anforderungsanalyse: Denn sie wissen nicht, wen sie suchen

Haufe: Personal
08. Februar, 02:00 Uhr

So mancher Mythos geistert durch die Personalabteilungen - gerade wenn es um psychologisches Wissen geht. Professor Uwe P. Kanning klärt in seiner Kolumne über die Fakten auf. Heute geht es um Stellenausschreibungen ohne Anforderungsprofile und Anforderungsprofile voller Worthülsen.Mehr zum Thema 'Stellenanzeige'...Mehr zum Thema 'Anforderungsanalyse'...Mehr zum Thema...

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Stellenanzeigen siezen

Crosswater Job Guide
08. Februar, 10:50 Uhr

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HR-Tipp | Motivation durch flexible Arbeitsbedingungen!

HRweb
08. Februar, 08:00 Uhr

♦ HR-Tipp: Flexibilisierung der Arbeit: Motivation durch flexible Arbeitsbedingungen! ♦ Zielgruppe: Fortschrittsorientierte KMUs ♦ Tipp-Geber: xxx HR-Experts-Group Wien Was bedeutet und wie wirkt Flexibilisierung? Produktivität in Ihrem Unternehmen basiert ganz wesentlich auf der Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter. Diese können Sie nachhaltig steigern, indem Sie Ihrem Team...

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Reverse Headhunting – TalentManagers starten neue Dienstl...

Crosswater Job Guide
08. Februar, 08:20 Uhr

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Wahl zum AuA-Titel des Jahres 2016

Arbeit und Arbeitsrecht
08. Februar, 09:30 Uhr

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Erfolgreiche Wirtschaftsfrauen: Das sind Deutschlands mäc...

Manager Magazin
08. Februar, 09:42 Uhr

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Praktikantenstudie 2017: Praktikum bleibt beliebt - bei P...

Haufe: Personal
08. Februar, 00:30 Uhr

Die Beschäftigung von Praktikanten ist bei Arbeitgebern sehr beliebt. Wie zufrieden die Praktikanten mit Gehalt, Arbeitszeit & Co. sind, hat der Praktikantenspiegel 2017 ermittelt. Die Mehrheit der befragten Praktikanten zufrieden mit ihrem Arbeitsverhältnis und der Work-Life-Balance.Mehr zum Thema 'Praktikum'...

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FPG 161 – Probleme lösen als Führungskraft – Interview mi...

Führung auf den Punkt gebracht!
08. Februar, 05:03 Uhr

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Business-Knigge: So werden Sie ein guter Zuhörer

Manager Magazin
08. Februar, 06:15 Uhr

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Selbstmanagement – 10 wichtige Kompetenzen für Selbst-Man...

HRweb
08. Februar, 08:00 Uhr

„Wir müssen mehr Verantwortung für unser Leben übernehmen.“ „Wir müssen heute dafür sorgen, dass wir künftig nicht in eine Krise geraten.“ Solche Sätze liest man in gut-gemeinten Selbstmanagement-Ratgebern. Doch welche Kompetenzen brauchen wir künftig konkret, um unser Leben zu meistern? Ein Antwortversuch. Autoren: Frank Linde, Michael Reichl Selbstmanagement-Kompetenz 1: in Alternativen...

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Checklisten für die erfolgreiche Personalarbeit: Ordnung ...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
08. Februar, 12:37 Uhr

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Der erste Arbeitstag nach der Karenz: Ein Tag als Alien

Karriere.at Blog
08. Februar, 10:25 Uhr

Wer nach einem langen Urlaub wieder an seinen Arbeitsplatz zurückkehrt, kennt es vielleicht: dieses Gefühl, irgendwie von einem anderen Stern zu sein. Man kennt den Ort und die meisten Kollegen noch und doch fühlt sich alles, und vor allem man selbst, fremd an. So ging es mir am 1. Februar, dem Tag meiner Rückkehr aus der zweijährigen Babypause. Der erste Tag im (neuen) Job ist immer...

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Jobhunting – Was Recruiter nicht erzählen – Teil 2: Cultu...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
08. Februar, 10:23 Uhr

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HRx Big Ideas Radio: Episode #7: The Role of Research in ...

HR Examiner
08. Februar, 17:00 Uhr

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IT-Jobs & Top-Arbeitgeber Gaming-Branche: Als Softwareent...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
08. Februar, 16:06 Uhr

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Bundesteilhabegesetz (BTHG): Welche Neuerungen traten zum...

Haufe: Recht
08. Februar, 06:15 Uhr

Zum 1. Januar 2017 ist das neue Bundesteilhabegesetz in Kraft getreten. Die Vorschriften sollen die Situation von Behinderten verbessern. Für Arbeitgeber bringt es neue Rechten und Pflichte, arbeitsrechtlich vor allem eine geänderte Voraussetzung für die Kündigung schwerbehinderter Arbeitnehmer.Mehr zum Thema 'Kündigung'...Mehr zum Thema 'Behinderung'...Mehr zum Thema 'Teilhabe'...Mehr zum...

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Data and Value

HR Examiner
08. Februar, 12:58 Uhr

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Neue Lehrer für staatliche Schulen – Freie Träger bleiben...

Parisax
08. Februar, 13:20 Uhr

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Die Sigmar-Gabriel-Strategie: Sollte man Karriere-Entsche...

DER SPIEGEL - Job & Karriere
08. Februar, 03:57 Uhr

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#009 Gute Chefs "Thomas Reich und Dirk Braun unter sich"

HRM-Podcast
08. Februar, 14:38 Uhr

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GUTE CHEFS - Der Führungskräfte Podcast: 009 Gute Chefs "...

HRM-Podcast
08. Februar, 00:00 Uhr

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009 Gute Chefs "Thomas Reich und Dirk Braun unter sich"

HRM-Podcast
08. Februar, 14:38 Uhr

3 61

Ein Inspirationsbuch für Spitzenleistung im Verkauf

HRnetworx
08. Februar, 09:19 Uhr

237

Übertragung von Verantwortung als Schlüssel zum Erfolg

HRnetworx
08. Februar, 11:41 Uhr

181

Massenentlassungsanzeige : Neues Formular der Arbeitsagen...

Haufe: Recht
08. Februar, 12:13 Uhr

Ein neues Formular der Bundesagentur für Arbeit für die Massenentlassungsanzeige bringt Arbeitgeber in Schwierigkeiten: Die dort verwendeten Bezeichnungen und Anforderungen bei Kündigungen weichen von den gesetzlichen Erfordernissen des Kündigungsschutzgesetzes ab. Mehr zum Thema 'Kündigung'...Mehr zum Thema 'Kündigungsschutzgesetz'...Mehr zum Thema 'Massenentlassungsanzeige'...

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Donnerstag, 09. Feb
neuer

Mittwoch, 08. Feb 2017

Offenheit ist gefragt - 5 (+1) Frage/n zu den Erwartungen...

Cognitive HR: Was Big Data in der Personalauswahl leisten...

Pro und Contra anonymisierter Bewerbungsverfahren

Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung: Arbeiten trotz Kranksch...

DSAnpUG-EU: Beschäftigtendatenschutz oder nur Buchstabens...

Sanktionen bei jungen Hartz-IV-Beziehern: Schnellere Arbe...

Ausbildung.de macht Schüler #startklar

Anforderungsanalyse: Denn sie wissen nicht, wen sie suchen

Stellenanzeigen siezen

HR-Tipp | Motivation durch flexible Arbeitsbedingungen!

Reverse Headhunting – TalentManagers starten neue Dienstl...

Wahl zum AuA-Titel des Jahres 2016

Erfolgreiche Wirtschaftsfrauen: Das sind Deutschlands mäc...

Praktikantenstudie 2017: Praktikum bleibt beliebt - bei P...

FPG 161 – Probleme lösen als Führungskraft – Interview mi...

Business-Knigge: So werden Sie ein guter Zuhörer

Selbstmanagement – 10 wichtige Kompetenzen für Selbst-Man...

Checklisten für die erfolgreiche Personalarbeit: Ordnung ...

Der erste Arbeitstag nach der Karenz: Ein Tag als Alien

Jobhunting – Was Recruiter nicht erzählen – Teil 2: Cultu...

HRx Big Ideas Radio: Episode #7: The Role of Research in ...

IT-Jobs & Top-Arbeitgeber Gaming-Branche: Als Softwareent...

Bundesteilhabegesetz (BTHG): Welche Neuerungen traten zum...

Data and Value

Neue Lehrer für staatliche Schulen – Freie Träger bleiben...

Die Sigmar-Gabriel-Strategie: Sollte man Karriere-Entsche...

#009 Gute Chefs "Thomas Reich und Dirk Braun unter sich"

GUTE CHEFS - Der Führungskräfte Podcast: 009 Gute Chefs "...

009 Gute Chefs "Thomas Reich und Dirk Braun unter sich"

Ein Inspirationsbuch für Spitzenleistung im Verkauf

Übertragung von Verantwortung als Schlüssel zum Erfolg

Massenentlassungsanzeige : Neues Formular der Arbeitsagen...

SELF-LEADERSHIP – GANZHEITLICHES FÜHRUNGSKRÄFTETRAINING B...

MOBBING AM ARBEITSPLATZ: KRIEGSSCHAUPLATZ BÜRO

Gender Pension Gap: Frauen erhalten viel weniger Rente al...