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Mittwoch, 08. Dez 2021

Warum die Streichung von Einmalzahlungen wie Weihnachtsge...

Expertenforum Arbeitsrecht
08. Dezember, 07:49 Uhr

Das Thema Leider hat uns Corona auch zum Ende des Jahres 2021 wieder voll im Griff. Daher stellt sich besonders in diesem Jahr in der Vorweihnachtszeit wieder die Frage, ob Sonderzahlungen angesichts schwieriger wirtschaftlicher Verhältnisse gestrichen bzw. einbehalten werden können. Sonderzahlungen streichen: Regelung im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag notwendig Sonderzahlungen, wie das 13....

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Bundessozialgericht: Sturz auf dem Weg zum Homeoffice zäh...

KarriereSPIEGEL
08. Dezember, 16:02 Uhr

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Meinungsbeitrag: Mehr Fortschritt in HR wagen?

Haufe: Personal
08. Dezember, 10:02 Uhr

Die Ampelregierung um den neuen Bundeskanzler Olaf Scholz ist im Amt, im Bundesarbeitsministerium bleibt mit Hubertus Heil als Bundesarbeitsminister die Kontinuität gewahrt. Neue Impulse für die HR-Arbeit werden von anderen Ministerien kommen. Was kommt auf Betriebe und HR zu?Mehr zum Thema 'Koalitionsvertrag'...Mehr zum Thema 'Mindestlohn'...Mehr zum Thema 'Mobiles Arbeiten'...Mehr zum Thema...

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Mehr Fortschritt in HR wagen?

Personalmagazin
08. Dezember, 13:30 Uhr

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Wie nachhaltig ist der Digitalisierungsschub in der deuts...

HR Performance Online
08. Dezember, 08:00 Uhr

Der durch die Corona-Pandemie in der deutschen Wirtschaft ausgelöste Digitalisierungsschub ist von Dauer. Eingeleitete Maßnahmen wie Videokonferenzen oder Kollaborationstools, aber auch die Entwicklung neuer digitaler Geschäftsmodelle werden mehrheitlich beibehalten oder sogar noch ausgeweitet. Zugleich setzen sich die Unternehmen verstärkt mit der Nutzung wichtiger digitaler Technologien wie...

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Gute Data Governance ist für Unternehmen essenziell

Springer Professional
08. Dezember, 06:00 Uhr

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New Recruiting – was sagen die Recruiter dazu?

HR Performance Online
08. Dezember, 12:00 Uhr

Teil 2 der neuen Recruiting-Umfrage des Institut GEMIT der Hochschule Niederrhein in Mönchengladbach Im letzten Heft der HR Performance stellten wir zwölf innovative Recruiting-Formen vor. Um zu erfahren, welche Bedeutung diese unkonventionellen Methoden in der Praxis haben (und welche möglicherweise schon überholt sind), haben wir sechs Recruiter aus kleinen, mittelständischen und großen...

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Gilt das Fernmeldegeheimnis am Arbeitsplatz?

HR Performance Online
08. Dezember, 11:30 Uhr

Die Anwendung des neuen TTDSG im Beschäftigungsverhältnis Das vom Bundestag am 20.5.2021 verabschiedete Gesetz zur Regelung des Datenschutzes und des Schutzes der Privatsphäre in der Telekommunikation und bei Telemedien (TTDSG)1 ist am 1.12.2021 in Kraft getreten. Das Gesetz ist Teil des auch eine Neufassung des Telekommunikationsgesetzes (TKG) enthaltenen...

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Der Einsatz von KI bei der Bewerbervorauswahl

HR Performance Online
08. Dezember, 10:15 Uhr

Das Thema Künstliche Intelligenz (kurz KI) ist für Personaler enorm wichtig, da sich dadurch im Zeitalter des digitalen Wandels viele neue Wege u.a. der Personalbeschaffung ergeben. Die Digitalisierung und der damit einhergehende Anstieg von großen Datenmengen hat die Entwicklung von intelligenter Software, die diese Datenmassen sinnvoll managen, rasch vorangetrieben und für viel Aufmerksamkeit...

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Personalmangel wird HR-BPO in Deutschland weiter befeuern

HR Performance Online
08. Dezember, 10:00 Uhr

Seit 30 Jahren hat das Thema HR-Outsourcing in Deutschland Konjunktur, aber heißgelaufen ist der hiesige Markt bislang noch nie. Die Fremdvergabe von Personalprozessen hat in Deutschland noch lange nicht den Stellenwert und das Volumen erreicht wie zum Beispiel Payroll Outsourcing in den USA. Es ist mehr ein Spezialitäten-Geschäft, das sich abseits der großen Aufmerksamkeit vollzieht, da eher...

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Cloud-Computing hält Einzug in HR

HR Performance Online
08. Dezember, 13:00 Uhr

Lange Jahre sperrten sich HR und IT, ihre HR-Software außerhalb des eigenen Unternehmens bzw. des eigenen Rechenzentrums zu betreiben. Meistens wurde dies mit Datenschutzanforderungen begründet, manchmal auch mit zu hohen Kosten oder fehlender Anpassungsfähigkeit. Die meisten Unternehmen in Deutschland stehen einer Cloud-Lösung für HR mittlerweile aufgeschlossen gegenüber. Letztlich hat auch...

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Die Potenziale der mobilen Arbeit ausschöpfen

HR Performance Online
08. Dezember, 09:15 Uhr

Immer mehr Unternehmen hatten schon vor der Corona-Krise die Vorteile des mobilen Arbeitens erkannt. So werden bei Neubauten von Unternehmenszentralen deutlich geringere Büroflächen geplant, da der Anteil der im Unternehmen täglich anwesenden Mitarbeiter (Desk-Sharing-Ratio) erwartungsgemäß abnimmt. Um die Attraktivität dieser New-Work-Modelle zu steigern, nehmen die Unternehmen gleichzeitig...

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Job kündigen? 10 Fragen, die Sie vorher mit „Ja“ beantwor...

Karriere-Blog Perspektivwechsel
08. Dezember, 09:30 Uhr

Kündigen oder bleiben? Diese Frage stellen sich aktuell viele Angestellte, schließlich ist die Wechselbereitschaft nach zwei Jahren Krise hoch. Ausbleibende Weiterentwicklung, als ungerecht empfundene Kurzarbeit- oder Homeoffice-Regeln, kaum Führung auf Distanz oder mehr Change-Projekte als Tagesgeschäft. Ist es ratsam, jetzt…

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Trotz abgesagter Weihnachtsfeier dem Team eine Freude machen

Human Resources Manager
08. Dezember, 12:20 Uhr

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In diesen Branchen gibt es am meisten Weihnachtsgeld

Capital.de - Karriere
08. Dezember, 12:20 Uhr

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Taktisch und klug auftreten im Arbeitsgerichtsprozess – S...

Arbeits-Rechtsberater (ArbRB)
08. Dezember, 12:50 Uhr

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BAG-Urteil: Arbeitgeber dürfen Corona-Tests im Betrieb an...

Haufe: Personal
08. Dezember, 23:15 Uhr

Arbeitgeber sind aufgrund ihres Direktionsrechts berechtigt, von Beschäftigten Corona-Tests zu verlangen. Das hat das Bundesarbeitsgericht im Fall einer Flötistin der Bayrischen Staatsoper nun in einem Grundsatzurteil entschieden.Mehr zum Thema 'Urteil'...Mehr zum Thema 'Coronavirus'...Mehr zum Thema 'Freistellung'...

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The Great Reshuffle: Ich bin dann mal weg

Human Resources Manager
08. Dezember, 09:07 Uhr

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Doppelt hält besser – oder vielleicht doch nicht? Der Sch...

Arbeitsrecht. Weltweit.
08. Dezember, 07:26 Uhr

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Vereinigte Arabische Emirate verkürzen Arbeitswoche

Wir sind der Wandel
08. Dezember, 07:45 Uhr

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Karriere: Was Olaf Scholz im neuen Job beachten sollte

DER SPIEGEL - Job & Karriere
08. Dezember, 10:30 Uhr

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Bundessozialgericht: Sturz auf dem Weg zum Homeoffice zäh...

DER SPIEGEL - Job & Karriere
08. Dezember, 15:55 Uhr

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Spotify schlimmer als facebook bzw. Meta? Nicht weiterhör...

datenschutz notizen
08. Dezember, 09:37 Uhr

3 593

Lebensphasenorientierte Personalarbeit: Wechseljahre: Wie...

Personalwirtschaft
08. Dezember, 09:36 Uhr

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Lehramt : Wollen Sie nicht mehr in der Schule arbeiten?

ZEIT ONLINE Arbeit
08. Dezember, 10:42 Uhr

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Online-Stellensuche vs. Bewerbungsmappe: Tschüss Anschrei...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
08. Dezember, 10:00 Uhr

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LAG Berlin-Brandenburg: Urteil: Tragen einer OP-Maske beg...

Personalwirtschaft
08. Dezember, 07:30 Uhr

585

Die Deutschkenntnisse geflüchteter Mütter verbessern sich...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
08. Dezember, 08:15 Uhr

Geflüchtete Mütter sprechen besser Deutsch, wenn ihre Kinder schulische oder vorschulische Betreuungsangebote wie Kinderkrippen, Kindergärten, Kindertagesstätten, Ganztagsschulen und Horteinrichtungen wahrnehmen. Bei Vätern besteht dieser Zusammenhang nicht. Das zeigt eine am Mittwoch veröffentlichte Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung...

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Distanzunterricht in der Covid-19-Pandemie: Wer häufig Ko...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
08. Dezember, 09:19 Uhr

Seit Ausbruch der Covid-19-Pandemie hat sich der Schulalltag für viele Kinder und Jugendliche stark verändert. Durch die Schulschließungen zur Eindämmung der Pandemie wurde Distanzlernen im Frühjahr 2020 und auch im Schuljahr 2020/2021 zu einer neuen Normalität. Im Rahmen der Studie „Corona und Du“ hat das IAB für Kinder und Jugendliche erhoben, wie der Distanzunterricht umgesetzt wurde und wie...

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#148 mit Dr. SABRINA ZEPLIN & MATTHIAS KUPFER-RUF von XING

SAATKORN
08. Dezember, 04:55 Uhr

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Beitragsbemessungsgrenze u. a.: Die neuen Sozialversicher...

Haufe: Recht
08. Dezember, 14:04 Uhr

Der Bundesrat hat in seiner Sitzung am 26.11.2021 der Sozialversicherungs-Rechengrößenverordnung 2022 zugestimmt. Die im Versicherungsrecht wichtige allgemeine Jahresarbeitsentgeltgrenze beträgt ab 1.1.2022 unverändert 64.350 Euro. Die weiteren Werte im Überblick.Mehr zum Thema 'Sozialversicherungswerte'...Mehr zum Thema 'Beitragsbemessungsgrenze'...Mehr zum Thema...

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Nebenjob vs. Uni – Wie, wann und wo Studierende am liebst...

Persoblogger
08. Dezember, 13:02 Uhr

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Bewerbung: Wenn die Bewerbung zur Zumutung wird

ZEIT ONLINE Arbeit
08. Dezember, 05:26 Uhr

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Arbeitgeber IHK: Gehalt, Karriere, Jobs und Ausbildung

Gehaltsvergleich.com
08. Dezember, 15:32 Uhr

1499

Geht nicht! Können Sie einen Kugelschreiber zum Schweben ...

Leben an der Spitze - Der C-Level Podcast
08. Dezember, 05:10 Uhr

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Landessozialgericht: Erhöht sich bei Mehrfachadoptionen d...

Haufe: Recht
08. Dezember, 05:15 Uhr

Bei Mehrlingsgeburten erhöht sich das Elterngeld gemäß § 2a Abs. 4 BEEG für das zweite und die weiteren Kinder um je 300 Euro. Ob dieser Zuschlag auch bei Mehrfachadoptionen anzuwenden ist, hatte das Landessozialgericht Nordrhein-Westfalen (LSG) zu entscheiden.Mehr zum Thema 'Elterngeld'...Mehr zum Thema 'Adoption'...

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#615 Dein Baukasten für erfolgreiche Bewerbungen

VertriebsFunk – Karriere, Recruiting und Vertrieb
08. Dezember, 03:00 Uhr

3 61

Umfrage zum Mindestlohn: Große Zustimmung auch für mehr a...

Persoblogger
08. Dezember, 13:13 Uhr

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Seit Corona: Mehrheit der Beschäftigten sieht berufliche ...

Persoblogger
08. Dezember, 20:24 Uhr

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StepStone Analyse: Arbeitsmarkt trotz vierter Corona-Well...

Persoblogger
08. Dezember, 13:10 Uhr

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Olaf Scholz wird Regierungschef: Parlament wählt Scholz m...

Manager Magazin
08. Dezember, 06:58 Uhr

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Hildegard Wortmann: Volkswagen AG holt Vorständin von Audi

Manager Magazin
08. Dezember, 11:50 Uhr

3 27

Paywall

Altenpflegekräfte arbeiten sehr häufig in Teilzeit

Rekrutierungserfolg
08. Dezember, 17:13 Uhr

3 58

LAG-Urteil: Ohne Test weder Arbeit noch Vergütung: Zuläss...

Haufe: Recht
08. Dezember, 11:14 Uhr

Kommt eine Arbeitnehmerin den vom Arbeitgeber angeordneten Corona-Tests nicht nach, kann der Arbeitgeber - auch wenn Symptome einer Sars-Cov-2-Erkrankung nicht vorliegen - berechtigt sein, die Beschäftigung der Arbeitnehmerin und die Zahlung der Vergütung zu verweigern.Mehr zum Thema 'Coronavirus'...Mehr zum Thema 'Arbeitnehmer'...

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Wie wir mit Deep Learning Stellenanzeigen von Personalage...

Textkernel Blog
08. Dezember, 12:00 Uhr

3 58

Jeder zweite Beschäftigte glaubt, dass zu viel textbasier...

Persoblogger
08. Dezember, 12:48 Uhr

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Neue XING App: Podcast mit Dr. Sabrina Zeplin und Matthia...

Saatkorn
08. Dezember, 06:09 Uhr

Die neue XING App ist da Der Launch der neuen XING App vor ein paar Tagen war ein guter Grund, einmal mit Dr. Sabrina Zeplin, Managing Director XING und Matthias Kupfer-Ruf, Principal Brand Strategy, zu sprechen. XING ist ja seit Jahren ökonomisch auf Erfolgskurs, auch die letzten Quartalszahlen sprechen da eine ziemlich deutliche Sprache. Und mit über 20 Millionen Mitgliedern in DACH liegt...

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Dienstag, 07. Dez
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Donnerstag, 09. Dez
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