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Montag, 26. Apr 2021

Kinderkrankengeld und Corona: Die wichtigsten Infos

KarriereSPIEGEL
26. April, 16:39 Uhr

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Virtuelle Zusammenarbeit: Acht Tipps für eine ansprechend...

Haufe: Personal
26. April, 22:15 Uhr

Seit über einem Jahr treffen sich viele Teammitglieder nur noch virtuell. Inzwischen haben einige Mitarbeiter in den langen, virtuellen Sitzungen Konzentrationsprobleme. Dabei können Führungskräfte und Beschäftigte schon mit kleinen, bewussten Veränderungen die Kommunikation in Videokonferenzen verbessern und eine vertrauensvolle Atmosphäre schaffen.Mehr zum Thema 'Virtuelle...

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Bundestag beschließt Teilhabestärkungsgesetz

Personalmagazin
26. April, 08:24 Uhr

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Keine Kündigung wegen Corona-Quarantäne

Arbeits-Rechtsberater (ArbRB)
26. April, 08:12 Uhr

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Bremen veröffentlicht neue Blacklist für Datenschutz-Folg...

datenschutz notizen
26. April, 08:30 Uhr

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Lebenslauf-Fehler: Diese 13 veralteten Angaben müssen raus

arbeits-abc.de
26. April, 09:00 Uhr

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Success Story stoba e-Systems: Start-ups: Wie Self-Servic...

Personalwirtschaft
26. April, 10:23 Uhr

Blacklists Deutscher Aufsichtsbehörden – ein Update

datenschutz notizen
26. April, 08:00 Uhr

Corona-Testpflicht ausgeweitet: Corona-Schnelltest: Zwei ...

Personalwirtschaft
26. April, 06:54 Uhr

Podcast: Wie die Krise unsere Arbeitswelt verändert und w...

Karriere.at Blog
26. April, 14:00 Uhr

Wie sieht das „neue Normal“ im Arbeitsleben aus? Darüber haben wir ein Jahr nach unserem ersten Podcast-Gespräch neuerlich mit Frank Eilers gesprochen. Die vier wichtigsten Thesen findet ihr im Blog – mit Link zur Episode! Frank Eilers beschäftigt sich mit der Zukunft der Arbeit – hauptberuflich als Podcaster (z. B. „Arbeitsphilosophen“) und Vortragender. Vor einem […] Der Beitrag Podcast: Wie...

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Führungskräfte sind auch nur Menschen

Personal-Wissen.de
26. April, 18:54 Uhr

Führungskräfte sind auch nur Menschen. Manchmal wird das vergessen. Die Erwartungen an Führungskräfte steigen. Es ist ein ambivalentes Thema. Was Führungskräfte mitbringen sollten, was sie brauchen, um gute Führungskräfte zu sein, womit sie zu kämpfen haben, hat uns Julia Hauska, Geschäftsleiterin der B2B Insider GmbH in einem sehr persönlichen Interview verraten. weiterlesen auf Holistic...

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Achtsamkeit in Unternehmen

Personal-Wissen.de
26. April, 18:54 Uhr

Wie kann ich als Unternehmen die negativen Auswirkungen von Stress und Leistungsdruck minimieren? Wie kann ich meine Mitarbeiter stärken und sie etwas gelassener machen? Wie kann ich stressbedingten Fehlzeiten entgegenwirken? Achtsamkeitstrainings können ein Weg sein. weiterlesen auf Holistic Health Project >> The post Achtsamkeit in Unternehmen appeared first on Personal-Wissen.de.

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Resilienz

Personal-Wissen.de
26. April, 18:54 Uhr

Resilienz oder psychische Widerstandsfähigkeit wird sowohl im privaten als auch beruflichen Kontext immer wichtiger. Doch was ist das genau, wofür brauchen wir sie gerade momentan so dringend und welche Eigenschaften weisen resiliente Menschen auf? weiterlesen auf Holistic Health Project >> The post Resilienz appeared first on Personal-Wissen.de.

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eBook „Agile Organisationsstrukturen“

HR Pioneers
26. April, 17:03 Uhr

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Mit der Zwillingsstrategie auf Erfolgskurs gehen

Springer Professional
26. April, 08:00 Uhr

Wie ein Klinikum passive Bewerber zu Mitarbeitern macht

Personalmagazin
26. April, 08:22 Uhr

Performance Recruiting: Wie ein Klinikum passive Bewerber...

Haufe: Personal
26. April, 05:30 Uhr

Bei Mangelberufen versagen oft die klassischen Recruiting-Instrumente. Eine Bewerberansprache über soziale Medien und berufsbezogene Netzwerke hilft dabei, latente Bewerber zu mobilisieren. Das Beispiel der Augenklinik Dr. Hoffmann zeigt, wie dieses Recruiting-Instrument funktioniert.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Bewerbermanagement'...Mehr zum Thema 'Künstliche Intelligenz...

E84 Teil 2: How to Activate Your Team Members in Meetings...

HRM-Podcast
26. April, 23:00 Uhr

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Goodwill: Das 314-Milliarden-Risiko: Dax-Konzerne strapaz...

Handelsblatt
26. April, 02:12 Uhr

Paywall

Tengelmann: Christian Haub übernimmt Anteile seines versc...

Manager Magazin
26. April, 17:15 Uhr

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Paywall

Refugee Teachers Program: Mehr als hundert Geflüchtete in...

FAZ Karriere und Hochschule
26. April, 14:31 Uhr

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Trendwende: Corona drängt befristete Beschäftigung zurück

FAZ Karriere und Hochschule
26. April, 14:48 Uhr

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Studieren in Corona–Zeiten: Spicken 2.0

FAZ Karriere und Hochschule
26. April, 08:03 Uhr

Reform des Teilzeit- und Befristungsgesetzes : BMAS plant...

Haufe: Recht
26. April, 09:12 Uhr

Das BMAS plant eine Änderung des allgemeinen Befristungsrechts. Hierzu hat das Ministerium am 14.04.2021 einen Referentenentwurf vorgelegt, der insbesondere Verschärfungen bei den sachgrundlosen Befristungen sowie auch Kettenbefristungen und eine Obergrenze für sachgrundlose Befristungen in Unternehmen vorsieht.Mehr zum Thema 'Befristung'...

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Auswirkungen der Covid-19-Pandemie: Befristete Beschäftig...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
26. April, 06:15 Uhr

Auch bei der befristeten Beschäftigung zeigen sich die Auswirkungen der Covid-19-Pandemie. 2020 nahm die Bedeutung der befristeten Beschäftigung insgesamt weiter ab und es wurden signifikant weniger befristet Beschäftigte in ein unbefristetes Vertragsverhältnis übernommen. Presseinformation Die Daten zu Befristete Beschäftigung in Deutschland 2020“, sind heute unter „Aktuelle Daten und...

Nürnberger Gespräche am 10. Mai 2021: Mit Wumms aus der K...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
26. April, 08:29 Uhr

„Wir wollen mit Wumms aus der Krise kommen.“ Mit diesen Worten kündigte Bundesfinanzminister Olaf Scholz im Juni 2020 ein 130 Milliarden Euro schweres Konjunkturprogramm an. Es war neben der massiven Ausweitung der Kurzarbeit eine der wichtigsten Maßnahmen, um die Folgen der Corona-Krise für Wirtschaft und Arbeitsmarkt aufzufangen. Heute, im Frühjahr 2021, lässt sich eine erste Bilanz...

Home-Office-Potential ausgeschöpft

Wir sind der Wandel
26. April, 07:00 Uhr

Keine Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Bezahlung vo...

Arbeitsrecht. Weltweit.
26. April, 05:00 Uhr

Resilienzfaktor Kausalanlyse: Die Kunst des akkuraten Den...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
26. April, 09:00 Uhr

Datenschutz im Recruiting: Datenschutzpflichten beim Soci...

Haufe: Recht
26. April, 08:21 Uhr

Neben den unbestreitbaren Vorteilen bringt die umfassende Digitalisierung aller HR-Prozesse auch neue Risiken mit sich. Beim digitalen Recruiting und insbesondere beim Recruiting über Social Media sind es der Datenschutz und die viel diskutierte Cybersicherheit, die eine entscheidende Rolle spielen. Aber auch andere rechtliche Fallstricke gilt es zu umschiffen.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr...

Ihr seid gefragt: Umfrage zu Themen und Formaten in 2021

HR Pioneers
26. April, 10:30 Uhr

On-Demand Webinar Index

German Personell
26. April, 08:29 Uhr

Corona-Pandemie: großer Rückschritt in puncto Gleichstellung

Personal-Wissen.de
26. April, 08:29 Uhr

Das Corona-Pandemiejahr 2020 hat sich laut dem Global Gender Gap Report des Weltwirtschaftsforums (WEF) auf die Gleichberechtigung von Frauen negativ ausgewirkt. Demnach wäre die Gleichstellung nicht nach 95 Jahren (Prognose aus dem Jahr 2019), sondern erst nach 135,6 Jahren (Berücksichtigung des Coronajahres 2020) erreicht. Das entspricht einem Rückschritt von 40 Jahren. Deutschland landete im...

Führungskräfte-Entwicklung | Pre- versus Post-Covid

HRweb
26. April, 05:30 Uhr

Rien ne va plus. Von einem Tag auf den anderen: keine Live-Seminare & Co. Bitter für die Event-Branche, bitter für Seminar-Anbieter, bitter für Teilnehmer. Als exemplarisches Beispiel nehme ich hier Weiterbildung für Führungskräfte zur Hand. Wie gingen die Veranstalter ganz konkret mit dieser Situation 2020 um? Ich trommle einige Insider zum Interview. Fragen dieses Interviews: Wie...

Kununu & Co.: Bewerten Sie Ihren Chef

FAZ Karriere und Hochschule
26. April, 11:03 Uhr

ich bin doch kein Verkäufer

Abenteuer HRM
26. April, 06:29 Uhr

#550 In sechs Schritten zum Social Selling

VertriebsFunk – Karriere, Recruiting und Vertrieb
26. April, 02:00 Uhr

ich bin doch kein Verkäufer (#222)

HRM-Podcast
26. April, 06:29 Uhr

Essstörungen im Beruf: Wenn die Gedanken nur ums Essen kr...

FAZ Karriere und Hochschule
26. April, 12:26 Uhr

Was ist bei betrieblichen Tests zu beachten?: Rechtsfrage...

Haufe: Recht
26. April, 04:15 Uhr

Die dritte Verordnung zur Änderung der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung ist in Kraft getreten. Diese verpflichtet Arbeitgeber dazu, ihren Beschäftigten vor Ort mindestens zweimal pro Woche einen Coronatest anzubieten. Doch aufgepasst: Bei der Durchführung der Tests gilt es einige wichtige Dinge zu beachten - vor allem auch in Sachen Datenschutz.Mehr zum Thema 'Datenschutz'...Mehr zum Thema...

Dienstag, 27. Apr
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