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Montag, 27. Mai 2019

Ausbildungskosten: Keine Rückzahlungspflicht bei Kündigun...

Expertenforum Arbeitsrecht
27. Mai, 06:12 Uhr

Das Thema Gerade der technische Fortschritt und insbesondere die Digitalisierung erfordern ständiges Lernen. Arbeitgeber finanzieren die Aus- und Fortbildung ihrer Arbeitnehmer typischerweise mit der Erwartung, deren Wissenszuwachs auf lange Zeit gewinnbringend im Unternehmen einsetzen zu können. Diese Erwartung wird jedoch dann nicht erfüllt, wenn der Arbeitnehmer kurze Zeit später aus dem...

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Recruiting: So überzeugen Sie Interessenten von Ihrem Unt...

Haufe: Personal
27. Mai, 23:00 Uhr

Viele Fachkräfte können sich ihren Arbeitgeber heute aussuchen. Es reicht daher nicht mehr aus, sehr gute Arbeitsbedingungen zu bieten – die Arbeitgeber müssen diese auch glaubhaft und transparent kommunizieren. HR-Managerin Janine Rohde gibt zehn Tipps für eine gute Außenkommunikation.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Bewerbermanagement'...Mehr zum Thema 'Personalmarketing'...

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Datenschutz: DSGVO: Was heute für Unternehmen gilt

Haufe: Personal
27. Mai, 08:28 Uhr

Die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) ist seit einem Jahr in Kraft. Groß war zu Beginn die Sorge, die neuen Vorschriften könnten die unternehmerische Freiheit gravierend beschränken. Wir haben die größten Bedenken gegen die DSGVO aus heutiger Sicht überprüft und zeigen, was jetzt gilt. Mehr zum Thema 'Datenschutz-Grundverordnung'...

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Teilzeit bis Sabbatical: Arbeitszeitmodelle im Überblick

Capital.de - Karriere
27. Mai, 07:52 Uhr

Teilzeit ist allgemein bekannt. Aber was genau steckt hinter Jobsharing oder Wahlarbeitszeit? Dies sind 16 flexible Arbeitszeitmodelle Flexible Arbeitszeiten schaffen Freiräume, können aber auch zur Belastung werden. Umso wichtiger ist es, dass Beschäftigte wissen, welche Alternativen es zur klassischen 40-Stunden-Woche bis zur Rente gibt. Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin...

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Agile Inception als nachhaltiges Gesellschaftskonzept

Springer Professional
27. Mai, 07:00 Uhr

Agile Prinzipien werden häufig in ihrer Tragweite unterschätzt, meint Boris Gloger. Der Managementberater ist überzeugt, das Agilität ein ESG-Turbo ist, der Unternehmen dabei unterstützt, nachhaltig ihre Gewinne zu steigern.

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Versicherungsrecht: Jahresarbeitsentgeltgrenze: Auswirkun...

Haufe: Personal
27. Mai, 00:00 Uhr

Arbeitnehmer, deren regelmäßiges Jahresarbeitsentgelt (JAE) die Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAG) überschreitet, sind krankenversicherungsfrei. Ob bei einer Reduzierung des Entgelts Versicherungspflicht eintritt, ist auch von der Dauer und dem Anlass der Entgeltminderung abhängig.Mehr zum Thema 'Jahresarbeitsentgeltgrenze'...Mehr zum Thema 'Versicherung'...

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Holacracy: Die holokratische Organisation

Haufe: Personal
27. Mai, 22:00 Uhr

Holakratie als Organisationsform der Zukunft? Die Hypoport AG rollt diesen Ansatz für Selbstorganisation derzeit unternehmensweit aus. In der Juniausgabe des Personalmagazins gibt der börsennotierte Finanzdienstleister exklusive Einblicke in sein Organisationsmodell. Was unter dem Begriff "Holacracy" zu verstehen ist und warum das Konzept in der Praxis oft schwer umzusetzen ist, erläutert...

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Zur Unternehmensstrategie in sieben Schritten

Springer Professional
27. Mai, 14:30 Uhr

Eine Unternehmensstrategie hat immer zwei Säulen: Eine rationale und eine irrationale, intuitive, kreative. Für den Erfolg kommt es darauf an, bei der Strategieentwicklung den richtigen Mix zu finden.

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Recruiting Convent: Großes Spektakel für Recruiter

Haufe: Personal
27. Mai, 08:00 Uhr

Der Recruiting Convent, zum zweiten Mal ausgerichtet von Territory Embrace, bot ein Spektakel mit Festival-T-Shirts, Live-Musik und Street-Food. Damit hat sich das Event deutlich von seinem Ursprung als Fachkonferenz für Experten in Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing entfernt.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Veranstaltung'...Mehr zum Thema...

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8 Gründe warum Google for Jobs gnadenlos überschätzt wird

Persoblogger
27. Mai, 04:12 Uhr

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Neue Publikation: New Work hat viele Facetten

Personalpraxis24.de
27. Mai, 05:50 Uhr

Über die Zukunft der Arbeit wurde bereits viel diskutiert. Das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO) hat nun gemeinsam mit dem Bundesarbeitsministerium vielversprechende New Work-Ansätze untersucht. Die Ergebnisse sowie Best Practice-Beispiele wurden in einem Abschlussbericht veröffentlicht, der kostenfrei heruntergeladen werden kann.

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Wegen Bulimie erhöhte Lebensmittelkosten sind keine außer...

Personalpraxis24.de
27. Mai, 22:00 Uhr

Das Finanzgericht Münster hat entschieden, dass durch eine "Ess-Brech-Sucht" (Bulimie) verursachte erhöhte Lebensmittelkosten nicht als außergewöhnliche Belastungen abzugsfähig sind.

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Smart Cams in Drohnen – Ist ein datenschutzkonformer Eins...

datenschutz notizen
27. Mai, 08:00 Uhr

https://www.datenschutz-notizen.de/wp-content/uploads/2019/05/Smart-Cams-in-Drohnen-1.mp3 Drohnen (englisch: „unmanned aircraft systems“) werden inzwischen auf vielfältige Art und Weise eingesetzt, was nicht zuletzt die aktuellen Bilder vom ESC (Eurovision Song Contest 2019) bestätigen, bei dem es vor allem um eindrucksvolle Bilder zu Beginn der Veranstaltung ging. Fakt ist, dass sich die...

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webPDF Partnerschaft: Ein Klick hinter die Kulissen

d.vinci recruitingspot
27. Mai, 13:27 Uhr

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Karriere als Führungskraft mit Kind: Tipps von der DAX30-...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
27. Mai, 08:44 Uhr

Frauen und vor allem Mütter in Führungspositionen bzw. die Vereinbarkeit von Kind und Karriere ist nach wie vor ein Thema an dem sich die Geister scheiden. Duale Karriere – Beide Partner sollten ihre beruflichen Ziele verwirklichen Ein wichtiger Knackpunkt beim Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist, dass beide Partner auch ihre beruflichen Ziele verwirklichen […] Passend dazu im...

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Einstellung ausländischer Führungskräfte – welcher Aufent...

Arbeitsrecht. Weltweit.
27. Mai, 08:00 Uhr

Für die Einstellung von ausländischen Führungskräften aus Drittstaaten, wie zum Beispiel Geschäftsführerinnen oder leitender Angestellter aus Nicht-EU-Staaten, ist ein Aufenthaltstitel erforderlich (§ 4 Abs. 3 AufenthG). Die Grundlagen der Beantragung eines Aufenthaltstitels haben wir bereits hier im Blog dargestellt. In diesem Beitrag sollen nun diejenigen Aufenthaltstitel, die für die...

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Feedforward statt Feedback

HRweb
27. Mai, 06:00 Uhr

Feedback ist wichtig. Feedback hilft lernen. Feedback zu geben ist eine Kunst. Feedback anzunehmen eine Tugend. Aber warum reden wir immer von FeedbackBACK und eigentlich nicht von FeedFORWARD? In einem werden sich wohl alle Personalisten einig sein. Feedback unterstützt Lern- und Entwicklungsprozesse. Feedback ist – wenn man so will – ein Katalysator, der hilft eine Reaktion auszulösen und...

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Handynutzung und Smartphones für Senioren: Worauf sollten...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
27. Mai, 11:08 Uhr

Handys können für Senioren ein wichtiger Begleiter sein, wenn man bei der Auswahl auf einige wichtige Punkte achtet. Tipps und ein Smartphone-Test. …

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Der #RC19 Festival Rückblick: Sonne, Recruiting & Bambule!

Saatkorn
27. Mai, 06:52 Uhr

Wahnsinn! Das #RC19 Festival ist nun vorbei – und war ein voller Erfolg! Das ganze #RC19 Festival Team hat sich sehr über euer großes Interesse und die Teilnahme an den Sessions, Panels und Vorträgen gefreut. Mit über 500 TeilnehmerInnen waren wir mehr als doppelt so groß wie letztes Jahr. Bei bestem Wetter wurde auch das Festivalgelände für regen kommunikativen Austausch, ein...

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Forum Zeiterfassung | Ein Interview über die Hintergründe

HRweb
27. Mai, 07:30 Uhr

Gesetzesnovellen (Arbeitszeitgesetz) und EuGH-Entscheidungen betreffend Zeiterfassung machen dieses Thema für jeden Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Österreich aktueller denn je. Deshalb hat sich Mag. Jörg Riedl (Geschäftsführer der ZEIT- und BDE CONSULTING GmbH, Foto rechts) entschlossen, das heurige FORUM ZEITERFASSUNG + BDE als ganztägige Informationsveranstaltung bereits im Frühjahr...

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Schneller Taxifahrer: Fahrverbot kann trotz wirtschaftlic...

Haufe: Recht
27. Mai, 15:48 Uhr

Ist die wirtschaftliche Existenz gefährdet, kann von der Verhängung eines Fahrverbots abgesehen werden. Allerdings ist diese Gefährdung kein Freibrief für Betroffene. Wer sich uneinsichtig zeigt, beispielsweise durch gehäuft auftretende Verkehrsverstöße, hat trotz möglicherweise existentieller Folgen wenig Chancen, um ein Fahrverbot herum zu kommen.Mehr zum Thema 'Fahrverbot'...Mehr zum Thema...

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5juni2019 | HR Digital 2019 – Fachkonferenz zu Human Reso...

HRweb
27. Mai, 16:18 Uhr

Event: HR Digital 2019 – Fachkonferenz zu Human Resources & IT Der Arbeitsplatz der Zukunft – wie künstliche Intelligenz unser Arbeitsleben verändert Datum: Mi, 5juni2019 9.00 – 13.00 Ort: Wien OCG, Wollzeile 1, 1010 Wien Kosten: kostenfrei Veranstalter: Österreichische Computer Gesellschaft (OCG) Anmeldung: AnmeldungsLink ...

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IAB-Arbeitsmarktbarometer: Deutlicher Dämpfer

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
27. Mai, 08:30 Uhr

Das IAB-Arbeitsmarktbarometer ist im Mai um 0,5 Punkte gefallen. Der Frühindikator weist mit 102,5 Punkten zwar noch einen guten Stand aus, dieser ist aber niedriger als das Niveau der vergangenen drei Jahre. Presseinformation Arbeitsmarktbarometer

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Bewerber mit „Omerta“-Tattoo darf abgelehnt werden

Arbeit und Arbeitsrecht
27. Mai, 09:45 Uhr

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Nicht unter Wert verkaufen: So formulierst du die Gehalts...

kununu Blog
27. Mai, 11:20 Uhr

„Bitte bewerben Sie sich mit Ihrer Gehaltsvorstellung“ - dieser Satz macht dich panisch? Wir sagen dir, wie du den Gehaltswunsch formulierst. Der Beitrag Nicht unter Wert verkaufen: So formulierst du die Gehaltsvorstellung erschien zuerst auf kununu Blog.

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Schwerbehinderte Bewerber: Einladung zum Bewerbungsgesprä...

Personal-Wissen.de
27. Mai, 03:59 Uhr

Öffentliche Arbeitgeber, die ein gestuftes Ausschreibungsverfahren durchführen, müssen schwerbehinderte externe Kandidaten nicht zum Bewerbungsgespräch einladen. Dies hat das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein festgestellt. Der Fall: schwerbehinderte externe Bewerberin zum Bewerbungsgespräch nicht eingeladen Bei der Klägerin handelt es sich um eine einer schwerbehinderten Person...

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Projekt "New Work" von BMAS und Fraunhofer IAO

Arbeit und Arbeitsrecht
27. Mai, 09:57 Uhr

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Sicherheit: Welche Arbeitsschutzmaßnahmen sind bei Allein...

Haufe: Recht
27. Mai, 04:15 Uhr

Auch bei Alleinarbeit erfordern Verletzungen, plötzliche Erkrankung oder Erstickungsgefahr schnelles Handeln. Notwendige Hilfe muss unverzüglich herbeigerufen und an den Einsatzort geleitet werden. Der Arbeitgeber muss daher bei Alleinarbeit geeignete Maßnahmen zur Überwachung treffen.Mehr zum Thema 'Arbeitsschutz'...

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BAG-Urteil: Wer ist öffentlicher Arbeitgeber i.S.d. Schwe...

Haufe: Recht
27. Mai, 13:39 Uhr

Öffentliche Arbeitgeber müssen grundsätzlich schwerbehinderte Bewerber zum Vorstellungsgespräch einladen. Ob eine Landtagsfraktion als öffentlicher Arbeitgeber gilt, musste das BAG im Fall eines abgelehnten Bewerbers beurteilen. Der Bewerber hatte eine Fraktion des bayerischen Landtags auf Entschädigung verklagt.Mehr zum Thema 'BAG-Urteil'...Mehr zum Thema 'Schwerbehinderte'...

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13juni2019 | Forum Zeiterfassung + BDE

HRweb
27. Mai, 04:00 Uhr

Event: Forum Zeiterfassung + BDE 2019 Datum: 13juni2019 Ort: Wien (Twin Tower) Kosten: € 89 Veranstalter: Zeit – BDE Consulting GmbH Anmeldung: AnmeldungsLink Link: xxx Event-Details auf der Webpage des Veranstalters Verschaffen Sie sich einen umfassenden Überblick zum Thema Zeiterfassung. Führende Systemanbieter zeigen ihre...

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Business-Knigge: Imagefalle Overload

Manager Magazin
27. Mai, 11:41 Uhr

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Einladung zur Regionalkonferenz ARBEIT & PERSONAL

HRnetworx
27. Mai, 08:59 Uhr

Sehr geehrte Damen und Herren, der Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP) lädt Sie herzlich zu seiner neuen Veranstaltungsreihe Regionalkonferenz »ARBEIT & PERSONAL« ein, die Ihnen jährlich in den vier BAP-Regionen Nord, Süd, Ost und West spannende Redner, aktuelles Fachwissen und das Netzwerken mit Gleichgesinnten zu den Themen Arbeit und Personal bietet. Wie begegnen...

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#321 Website Optimierung: 5 einfache Tipps für bessere Ve...

VertriebsFunk – Karriere, Recruiting und Vertrieb
27. Mai, 03:00 Uhr

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Sonntag, 26. Mai
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Dienstag, 28. Mai
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