HRfilter.de

Montag, 04. Mär 2019

“Talent Management is often Window Dressing”

Remote-How interviewed Tom Haak. We quote from the introduction on the web site of Remote-How: “In the video below, Tom gave us his insight on various matters around the HR industry. We talked about his HR Trend Institute initiative and how he came up with the idea, the role of technology in the HR industry and the need for Talent Management to focus, mostly, on present issues and challenges...

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„KI wird die Welt nicht retten, aber unser Leben einfache...

Capital.de - Karriere
04. März, 10:37 Uhr

Mit Omnius gründete sie ein Unternehmen, das Künstliche Intelligenz in der Versicherungsbranche einsetzt. Im Interview erklärt Sofie Quidenus-Wahlforss, wie das funktioniert und warum wir keine Angst vor intelligenten Systemen haben müssen. Sofie Quidenus-Wahlforss ist österreichische Gründerin und CEO des Software-Start-ups Omnius, omni:us geschrieben. Bereits 2004 gründete sie mit 21 Jahren...

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Automatisierte Entscheidungsfindung: 48 Prozent der Europ...

Haufe: Personal
04. März, 00:15 Uhr

Vom Navigationssystem über Kaufempfehlungen bis hin zur Vorauswahl von Bewerbern: Algorithmen und automatisierte Entscheidungsfindungen beeinflussen den Alltag in immer mehr Bereichen. Doch fast die Hälfte der europäischen Bevölkerung ist schlecht darüber informiert, wie Algorithmen überhaupt funktionieren.Mehr zum Thema 'Studie'...Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Künstliche...

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„Ökologisch-sozial zu wirtschaften, ist schwerer als es s...

Capital.de - Karriere
04. März, 12:15 Uhr

Antje von Dewitz hat das Familienunternehmen ihres Vaters übernommen – und den Outdoor-Hersteller Vaude zu einer gemeinwohlorientierten Firma geformt. Ein Gespräch über unternehmerische Verantwortung Am heutigen Montag wird der Veuve Clicquot Business Woman Award verliehen. Eine der Kandidatinnen in diesem Jahr ist Antje von Dewitz, Chefin des Outdoor-Hersteller Vaude. Capital hat mit ihr über...

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Neue Wege gehen – So bekommst du den Kopf frei

Karriere.at Blog
04. März, 11:38 Uhr

Feierabend. Der Körper hat die Arbeit schon lange verlassen, der Kopf hängt aber immer noch zwischen den Eindrücken von heute und den Terminen von morgen fest. So richtig abzuschalten ist nach Dienstschluss meistens gar nicht einfach – aber es geht: Wir haben einen Weg entdeckt, mit dem der Kopf frei von Gedanken an die Arbeit […] Der Beitrag Neue Wege gehen – So bekommst du den Kopf frei...

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Motivation im Job: Kollegen machen den Unterschied

HR Performance Online
04. März, 08:00 Uhr

Auf ein gutes Miteinander kommt es im Arbeitsleben besonders an: Für fast jeden zweiten Deutschen ist das gute Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten der wichtigste Faktor für ihre Arbeitsmoral. Fast jeder Dritte möchte sich auch abseits der eigentlichen Tätigkeit mit den Kollegen gut verstehen. Das sind Ergebnisse der bevölkerungsrepräsentativen Umfrage "Arbeitsmotivation 2019", für die 1.004...

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check.work - die Online-Anwendung zur Kompetenzfeststellung

HR Performance Online
04. März, 09:30 Uhr

Die bayerischen Industrie- und Handelskammern sind davon überzeugt, dass die berufliche Integration nicht nur eine Chance für Geflüchtete selbst, sondern auch für die bayerische Wirtschaft darstellt. Viele der Menschen mit Fluchthintergrund bringen ungeahnte und vielfältige berufliche Erfahrungen mit. Zwar variieren die Bildungsbiografien der Menschen, die zu uns kommen, stark in Abhängigkeit...

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ISO/IEC 27552 ist keine DSGVO-konforme Zertifizierung!

datenschutz notizen
04. März, 08:43 Uhr

Viele Unternehmen sind auf der Suche nach einem Zertifikat, mit dem Sie die Einhaltung der DSGVO nachweisen und ihrer Rechenschaftspflicht nachkommen können. Verstärkt erscheinen Unternehmen auf der Bildfläche, die in diesem Zusammenhang die ISO/IEC 27552 ins Spiel bringen und eine Prüfung nach dieser Norm anbieten. Doch was genau wird eigentlich mit dieser Norm zertifiziert und: Ist das...

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Ansatz von Fahrtkosten: Keine Verpflegungsmehraufwendunge...

Haufe: Personal
04. März, 01:15 Uhr

Wann gilt das Gelände des Arbeitgebers als "zusammenhängend", sodass man von einer ersten Tätigkeitsstätte ausgehen kann? Nach einem neuen Urteil genügt als Kriterium eine "Werksbahn" als Verbindung der betrieblichen Einrichtungen.Mehr zum Thema 'Erste Tätigkeitsstätte'...Mehr zum Thema 'Fahrtkosten'...Mehr zum Thema 'Verpflegungsmehraufwand'...

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Noten sind OUT – Was bei Bewerbungen wirklich zählt

arbeits-abc.de
04. März, 06:00 Uhr

Eins bis Sechs, A bis F, Null bis 15 – die Notensysteme verschiedener Länder und Schularten mögen unterschiedlich aussehen, doch verfolgen sie alle ein und dasselbe Ziel: Einen Schüler in seiner Leistung zu bewerten, um dadurch Außenstehenden, zum Beispiel einem Personaler, Anhaltspunkte für die „Eignung“ des Benoteten für den Job zu geben. Lange Zeit war [...] Der Beitrag Noten sind OUT – Was...

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Guerilla Recruiting – Definition, Beispiele und Praxistipps

Persoblogger
04. März, 05:07 Uhr

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Die Jobsuche auf den Kopf gestellt

HR Performance Online
04. März, 09:00 Uhr

Im Kurzinterview mit der HR Performance spricht Dirk Amtsberg, Produktleiter bei der 11880 Internet Services AG, über neue Möglichkeiten der Mitarbeitersuche. HRP: Wie sieht für Sie zukünftig die Mitarbeitersuche aus? Dirk Amtsberg: Wir beobachten, dass der Jobmarkt zunehmend zum Anbietermarkt wird. Unternehmen in Deutschland haben einen vermehrten Bedarf an neuen Mitarbeitern. Zudem hat sich...

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Recruitment bei Buurtzorg: „Die Pflegekräfte kommen von g...

Recruiting to go
04. März, 21:19 Uhr

Schon lange wollte ich mich hier im Blog einmal mit Buurtzorg (sprich: Bürt-Sorg) beschäftigen. Falls es jemanden gibt, der noch nicht davon gehört hat, obwohl der Anbieter in unserer Branche derzeit in aller Munde ist, fasst Wikipedia es so zusammen: „Buurtzorg ist eine niederländische Organisation zur häuslichen Altenpflege, die wegen ihres neuen Ansatzes, unabhängige Pflegeteams...

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KMU können mit KI bisher nicht viel anfangen

Personalpraxis24.de
04. März, 23:00 Uhr

Über Künstliche Intelligenz (KI) wird viel berichtet, doch tatsächlich halten sie 48 Prozent der Unternehmen für ihre eigenen Belange für irrelevant. Vor allem kleinere und mittlere Unternehmen (KMU) stehen der Technologie skeptisch gegenüber - und drohen dadurch den technologischen Anschluss zu verlieren. Das zeigt eine Studie der Beratung PwC.

Mitarbeiterbefragungen evaluieren anhand von 4 Stufen im ...

HRweb
04. März, 07:00 Uhr

Mitarbeiterbefragungen kosten Zeit und Geld. Und Zeit ist ebenso Geld. Entsprechend steht die Frage im Raum, wie man als Personalist die Wirksamkeit einer Mitarbeiterbefragung und der in deren Rahmen gesetzten Maßnahmen auch evaluieren kann. Unter einer Evaluierung versteht man ganz allgemein die Bewertung eines Prozesses, Programmes oder einer Maßnahme nach bestimmten Kriterien in Hinblick...

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Don’t Let Your Tech Make You Miss The Future

HR Examiner
04. März, 12:30 Uhr

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IAB-Arbeitsmarktbarometer: Mehr Beschäftigung trotz gerin...

Crosswater Job Guide
04. März, 08:04 Uhr

Das IAB-Arbeitsmarktbarometer ist im Februar gegenüber dem Vormonat um 0,2 Punkte auf 103,4 Punkte gefallen. Der aktuelle Stand des Frühindikators des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) lässt damit aber weiterhin eine positive Arbeitsmarktentwicklung in den kommenden Monaten erwarten. Die Beschäftigungskomponente des IAB-Arbeitsmarktbarometers hält sich dabei im Februar auf...

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Wie eine Weiterbildung per eLearning wirklich ist: Ein Er...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
04. März, 13:37 Uhr

Karrierechancen durch Fortbildung, lebenslanges Lernen, notwendige Qualifizierung aufgrund der Digitalisierung: All das sind Schlagworte, die uns derzeit überall auf den einschlägigen Portalen begegnen. Doch wie sind die modernen Möglichkeiten mit eLearning und Co. überhaupt aufgebaut und wie funktionieren sie in der Praxis? Wie funktioniert eLearning in der Praxis? Gründe, sich in der heutigen...

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Arbeitgeber muss über Urlaubsanspruch aufklären

Arbeit und Arbeitsrecht
04. März, 12:11 Uhr

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Innovationen und Anforderungen durch Chemie 4.0

QRC Group
04. März, 10:36 Uhr

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Was hat es mit dem Ethikbeirat HR Tech auf sich?

Recruiting Nerd
04. März, 21:31 Uhr

Ende Dezember 2018 hat sich der "Ethikbeirat HR Tech" gegründet. In den letzten Tagen kochte dazu eine ziemlich intensive und teilweise etwas emotionale Diskussion hoch. LinkedIn und Twitter waren voll mit Diskussionen, Meinungen und handfesten Kontroversen. Anlass genug, sich einmal strukturiert und sachlich mit dem Ethikbeirat und der Kritik zu beschäftigen. Was ist der Ethikbeirat HR...

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DSGVO und Entgelttransparenzgesetz : Betriebsrat hat Ansp...

Haufe: Recht
04. März, 05:15 Uhr

Es reicht nicht aus, wenn der Arbeitgeber dem Betriebsrat lediglich die Gehaltslisten in anonymisierter Form vorlegt. Denn der muss überprüfen können, ob im Betrieb die Gleichbehandlung der Geschlechter korrekt angewendet wird. Das umfassende Einsichtsrecht verstößt auch nicht gegen die EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO).Mehr zum Thema 'Betriebsrat'...Mehr zum Thema...

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Demographischer Wandel: Junge Städte, alte Landkreise

Demographie-Blog
04. März, 20:20 Uhr

Deutschland altert, vor allem auf dem Land. Die Städte werden dagegen jünger, stellt das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) in einer neuen Studie fest: Sie wachsen vor allem durch junge Zuwanderer und durch junge Inländer, die für ein Studium oder einen Job in die Stadt ziehen. Die älteste Region Deutschlands

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Diese Memes solltest du sofort deinem Lieblingskollegen z...

kununu Blog
04. März, 10:56 Uhr

Wir waren kreativ und haben 20 Memes, die du sofort an deinen Lieblingskollegen schicken solltest, für euch zusammengestellt. Der Beitrag Diese Memes solltest du sofort deinem Lieblingskollegen zeigen erschien zuerst auf kununu Blog.

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Legal Tech: Unerlaubte Rechtsdienstleistung? Startup über...

Haufe: Recht
04. März, 10:34 Uhr

Die Plattform „wenigermiete.de“, die Mietern bei der Durchsetzung der Mietpreisbremse hilft, ist nach Meinung der 15. Zivilkammer des LG Berlin rechtmäßig. Geklagt hatte die Anwaltskammer. Indes sind die Meinungen innerhalb des LG Berlin geteilt.Mehr zum Thema 'Mietpreisbremse'...Mehr zum Thema 'Legal Tech'...

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Auch für Narren gilt das AGG: Arbeitsrecht zur Karnevalszeit

Haufe: Recht
04. März, 13:09 Uhr

Der Karneval steht kurz vor seinem Höhepunkt. In der "fünften Jahreszeit" zwischen Weiberfastnacht und Aschermittwoch sind die Regeln des Arbeitsverhältnisses jedoch nicht außer Kraft gesetzt. Daher sollten arbeitsrechtlich diese fünf Punkte beachtet werden.Mehr zum Thema 'Arbeitsverhältnis'...Mehr zum Thema 'Arbeitsrecht'...

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#285 Innovative Software und Artificial Intelligence – vo...

VertriebsFunk – Karriere, Recruiting und Vertrieb
04. März, 16:30 Uhr

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Dienstag, 05. Mär
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