Donnerstag, 13. Dez 2018

Expertenforum Arbeitsrecht
13. Dezember, 08:04 Uhr

Das Thema Es ist nun über zweieinhalbhalb Jahre her, dass das Vereinigte Königreich sich in einem am 23. Juni 2016 abgehaltenen Referendum mit denkbar knapper Mehrheit (51,9% / 48,1%) dafür ausgesprochen hat, aus der EU auszutreten. Nach dem am 29. März 2017 durch schriftliche Mitteilung gegenüber dem Europäischen Rat erklärten Austritt, der allerdings erst nach Ablauf von zwei Jahren wirksam...

hrpraxis.ch
13. Dezember, 08:30 Uhr

Konzepte sind eine häufige und wichtige Arbeit im HR. Neue Konzepte oder überarbeitete und aktualisierte werden vor deren Verteilung bzw. nach deren Fertigerstellung oft präsentiert und vorgestellt. Dabei gilt es einige wichtige Regeln zu beachten. Präsentationen geben allenfalls auch die Möglichkeit, anschliessend an Schwachstellen, – bei besonders kritischem Feedback oder...

Karriere.at Blog
13. Dezember, 10:42 Uhr

Sechs Monate unterwegs sein, die faszinierendsten Orte bereisen und dafür bezahlt werden – So sieht das „Praktikum deines Lebens“ von Urlaubsguru aus. Wir haben den Vorjahressieger befragt, wie man das Ding gewinnt und wie es ihm seit seinem Praktikum ergangen ist. Sonne, Sand, Meer, Berge, Gletscher, Wüsten … einmal um die ganze Welt geht’s beim […] Der Beitrag Bezahlt auf Weltreise: So...

Capital.de - Karriere
13. Dezember, 07:45 Uhr

Nächstes Jahr soll alles – zumindest einiges – besser werden. Lena Wittneben über vermeintlich banale Empfehlungen, die uns Erfolg und Zufriedenheit schenken Der jährliche Endspurt im Dezember kostet häufig viel Kraft: finale Quartalsabschlüsse, Weihnachtsfeiern – und nicht zuletzt hausgemachter Geschenke-Shopping- sowie familiärer Orga-Stress rund um die Feiertage. Alle Jahre wieder...

Personalpraxis24.de
13. Dezember, 23:00 Uhr

Arbeitsalltag und Vorstellungswelt von Führungskräften der sogenannten "Millennials"-Generation, Jahrgang 1980 bis 1995, untersucht der aktuelle "Hernstein Management Report". Gefragt war dabei auch die Meinung älterer Kollegen aus der Führungsebene deutscher und österreichischer Unternehmen.

Capital.de - Karriere
13. Dezember, 09:03 Uhr

Konzernvorstände brauchen einen klaren Chef und keine Halbchefs. Trotzdem schaffen viele Unternehmen unsinnige Vizeposten. Bernd Ziesemer über die unzähligen Vizechefs in deutschen Konzernen Eine Probezeit für einen Konzernchef? Das gibt es eigentlich nicht. In Hamburg beim Nivea-Konzern Beiersdorf schon. Der misstrauische Mehrheitseigner Günter Herz machte den Belgier Stefan De Loecker...

HR Performance Online
13. Dezember, 07:30 Uhr

Ausgabe 6/2018 des Fachmagazins HR Performance erschienen Auch vor dem Thema „Lernen“ macht sie nicht halt: Die digitale Disruption. Weiterbildung hat sich in den letzten Jahren enorm entwickelt und macht so Mitarbeiter auf der ganzen Welt für die digitale Zukunft stark. In der neuen Ausgabe der HR Performance lesen Sie, mit welchen neuen Ansätzen, Denkmodellen und technischen Lösungen das...

HR Performance Online
13. Dezember, 09:00 Uhr

Der Anwalt ohne Abschluss, der Manager mit negativer Reputation oder Datenklau am Arbeitsplatz… das sind längst keine Einzelfälle in deutschen Unternehmen. Mit gesellschaftlichen Entwicklungen wie der Globalisierung oder Digitalisierung gehen Veränderungen einher, die auf dem Arbeitsmarkt ihre Spuren hinterlassen – ein Fallstrick digitaler Bewerbungsverfahren. Da es heutzutage ein Leichtes ist,...

Capital.de - Karriere
13. Dezember, 11:17 Uhr

Der richtige Mantel zum Anzug ist gar nicht so einfach zu finden. Er soll warm halten, aber muss gut zum Anzug passen. Darauf sollten Sie beim Kauf des Business-Mantels achten #1 Funktion Diese drei Punkte sind entscheidend: Funktion, Stoff, Silhouette. In punkto Funktion ist es natürlich von Vorteil, wenn der Mantel zum Anzug genauso gut […] Der Beitrag 3 Tipps für die passende Business-Mode...

HR Pioneers
13. Dezember, 07:51 Uhr

Arbeitsrecht. Weltweit.
13. Dezember, 08:30 Uhr

In unserer Blogserie „Epic fails“ haben wir bereits über einige Fallstricke bei Restrukturierungen berichtet, wie beim Abschluss eines Rahmeninteressenausgleichs oder zuletzt beim fehlenden Background-Check vor der Einigungsstelle. Heute geht es um die Risiken bei Verhandlungen mit dem falschen Betriebsrat. Die Situation: Mit dem örtlichen Betriebsrat haben wir schon immer verhandelt Die...

Haufe: Personal
13. Dezember, 03:00 Uhr

Die Financial Times hat in einem Gesamtranking europäische Business Schools bewertet und zwar in fünf einzelnen Rankings zum MBA, Executive MBA, Masters in Management und offenen bzw. kundenspezifischen Executive Education-Programmen.Mehr zum Thema 'MBA'...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
13. Dezember, 07:15 Uhr

Die Unternehmenskultur spielt eine wichtige Rolle im Kampf um IT-Talente. Das geflügelte Wort wird vor allem in jungen Unternehmen hoch gehandelt. Aber was hat es damit eigentlich auf sich? Und vor allem: Wie finden IT-Unternehmen ihre eigene Company Culture? Eine Entscheidende Waffe im Kampf um junge IT-Talente So gut wie jedes Unternehmen sucht sie. Die […] Passend dazu im...

HR Examiner
13. Dezember, 16:50 Uhr

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
13. Dezember, 09:46 Uhr

Das Internet als Massenmedium hat die Art und Weise, wie Arbeitgeber und Arbeitsuchende zusammenfinden, entscheidend verändert. Eine aktuelle Studie zeigt, dass ein schneller Internetzugang in den ersten Jahren der Verbreitung des Breitbandinternets die Erfolgschancen der Jobsuche von Arbeitslosen in Deutschland verbessert hat. Den vollständigen Beitrag finden Sie im Online-Magazin IAB-Forum

Haufe: Recht
13. Dezember, 10:40 Uhr

Es ist legitim, das Geld für die Autoreparatur vom Unfallgegner einzukassieren, ohne den Schaden tatsächlich zu beheben. Nur bereichern soll man sich dabei möglichst nicht. So unterstützt der BGH den Ersatzpflichtigen, wenn dieser eine qualifizierte Werkstatt in der Nähe herausfindet, die zu günstigeren Preisen als der Durchschnitt repariert.Mehr zum Thema 'Schadensersatz'...Mehr zum Thema...

kununu Blog
13. Dezember, 09:00 Uhr

Falls du zum Jahresende über neue Karrierechancen und Jobwechsel nachdenkst: Das sind die Top Arbeitgeber 2019! Der Beitrag Die Top Arbeitgeber 2019 erschien zuerst auf kununu Blog.

kununu Blog
13. Dezember, 10:20 Uhr

Während die einen sie locker wegstecken, fühlen sich andere angegriffen und hadern damit. Hier deshalb ein paar SOS-Tipps für das nächste Mal, wenn es Kritik hagelt. Der Beitrag Wie du mit Kritik im Office umgehen kannst – auch ohne dickes Fell erschien zuerst auf kununu Blog.

HRweb
13. Dezember, 07:00 Uhr

Freizeit ist die neue Währung. Zumindest scheint es so, wenn man junge Leute zu ihren Vorstellungen von Arbeit befragt. Auf der Suche nach neuen Wegen, dem Fachkräftemangel entgegenzutreten, sind zuletzt auch Konzepte für mehr Freizeit und eine 6. Urlaubswoche immer häufiger Thema. Und tatsächlich gibt es einige wenige Betriebe, die 6 Wochen Urlaub bereits eingeführt haben. Eines davon ist...

Saatkorn
13. Dezember, 08:13 Uhr

saatkorn.: Bitte stellt Euch den saatkorn. LeserInnen doch kurz vor. Jobninja wurde von Mircea Popa und Laurent Meyer vor zweieinhalb Jahren gegründet. Wir schaffen es anhand eines vereinfachten Bewerbungsprozesses, Bewerber zu ermutigen sich auf die Stellenausschreibungen unserer Kunden zu bewerben. Dadurch können Unternehmen mehr Bewerber regenerieren und die Chance einen geeigneten...

Crosswater Job Guide
13. Dezember, 10:29 Uhr

Unternehmensbefragung: Personalabteilungen glauben an Zukunft von „Künstlicher Intelligenz“ in HR-Prozessen, fühlen sich aber schlecht auf deren Einsatz vorbereitet   HR-Verantwortliche sind überzeugt: Künstliche Intelligenz wird in Zukunft auch die Personalarbeit maßgeblich beeinflussen. Das ist ein Ergebnis der Unternehmensbefragung des Video-Recruiting Anbieters viasto. 76% der befragten...

Haufe: Recht
13. Dezember, 15:50 Uhr

Ein Arbeitgeber darf die Hinterbliebenenversorgung eines mehr als zehn Jahre jüngeren Ehepartners eines verstorbenen Arbeitnehmers kürzen. Eine entsprechende Altersabstandsklausel ist keine Altersdiskriminierung, sondern sie ist rechtmäßig, entschied das Bundesarbeitsgericht. Das Urteil steht im Einklang mit der bisherigen  Rechtsprechung des BAG. Mehr zum Thema 'BAG-Urteil'...Mehr zum Thema...

Haufe: Recht
13. Dezember, 05:15 Uhr

Wenn der Mindestlohn zum 1. Januar 2019 steigt, kann das bei gleichbleibender Arbeitszeit versicherungs- und beitragsrechtliche Folgen für viele Minijobber haben. Die Arbeitgeber befürworten daher eine Anhebung der Einkommensgrenze für Minijobs. Derzeit beträgt die Minijob-Grenze 450 Euro im Monat.Mehr zum Thema 'Minijob'...Mehr zum Thema 'Geringfügig entlohnte Beschäftigung'...Mehr zum Thema...