Donnerstag, 08. Nov 2018

Fraunhofer IAO Blog
08. November, 14:23 Uhr

Wissenschafts­jahr 2018: »Arbeitswelten der Zukunft« ist das Thema des Wissenschaftsjahres 2018. Dabei geht es um Fragen, wie sich Arbeit in Zukunft verändert und welche Rolle Forschung und Wissenschaft bei der Bewältigung dieser Veränderungen spielen. Viele Unternehmen haben bereits erkannt, dass eine agile und innovative Unternehmenskultur der Erfolgsfaktor für das Gelingen von digitalen...

Hashtag HR Blog
08. November, 08:49 Uhr

Unter dem Motto „Working Out Loud – eine Bewegung wächst“ findet am 28. November in Berlin das 2. Working Out Loud Camp statt. „Wachstum“ kann dabei in zweierlei Hinsicht verstanden werden: Zum einen nutzen immer mehr Unternehmen WOL für unterschiedliche Use Cases, zum anderen findet eine inhaltliche Weiterentwicklung der Methodik (z. B. „WOL for Leaders“) ebenso statt wie eine Anpassung an...

Haufe: Personal
08. November, 01:00 Uhr

Intrinsische oder extrinsische Motivation? Welche für Bewerbungsprozesse eher ausschlaggebend ist, wird aus Recruiterperspektive häufig anders eingeschätzt als aus Bewerberperspektive. Eine Studie zeigt, dass die Bedeutung intrinsischer Motivation in der Regel unterschätzt wird.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Bewerbung'...Mehr zum Thema 'Studie'...

hrpraxis.ch
08. November, 08:30 Uhr

Änderungswünsche von Arbeitszeugnissen gibt es in der Praxis aus zahlreichen Gründen. Es können ungenaue oder unzutreffende Leistungsaussagen sein, das Fehlen wesentlicher Tätigkeiten, das Ignorieren von Erfolgen und besonderen Leistungen und mehr. Der Aufwand solcher Änderungen ist hoch. Wie kann er reduizert werden?…

Wollmilchsau
08. November, 14:35 Uhr

Eine Studie stellt die Erfahrungen der deutschen Recruiter in den Fokus. Untersucht werden Bereiche wie das Selbstbild der Recruiter, erfolgreiche Recruiting-Kanäle und der Stand der Digitalisierung.... Weiter lesen...

Recrutainment Blog
08. November, 07:28 Uhr

Haufe: Personal
08. November, 00:30 Uhr

Kai Helfritz (DGFP) und Dr. Sabine Seufert (Universität Sankt Gallen) erläutern im Interview, welche Rolle die Personalentwicklung bei der Digitalisierung spielt und fassen die wichtigsten Erkenntnisse ihrer gemeinsamen Studie "Digitale Kompetenzen für Personalentwickler" zusammen.Mehr zum Thema 'Personalentwicklung'...

Haufe: Personal
08. November, 08:39 Uhr

Mit einem opulenten Programm wartet der DGFP-Kongress am 15. und 16. November 2018 auf: In Köln geht es unter anderem um neue Arbeitskultur und den digitalen Fahrplan von HR. Die Chance ist groß, dass der Kongress wieder deutlich größer wird als in den vergangenen Jahren.Mehr zum Thema 'HR-Management'...Mehr zum Thema 'New Work'...Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...Mehr zum Thema...

Karriere.at Blog
08. November, 12:55 Uhr

Eine gute Teamseite zeigt nicht nur Mitarbeiter, sondern verrät auch einiges über die vorherrschende Unternehmenskultur – im Idealfall wahrheitsgemäß. Dennoch verzichten manche Unternehmen ganz darauf, ihre Mitarbeiter online vorzustellen. Wir haben nachgefragt, warum eine Teamseite Sinn macht und was es dabei zu beachten gilt. Ein lustiges Foto oder doch lieber ein seriöses? Was steht im...

Haufe: Personal
08. November, 08:00 Uhr

Laut einer Studie des Graduate Management Admission Councils (GMAC) zu MBA-Bewerbern bleibt die Zahl der MBA-Bewerber zwar ungefähr stabil, aber es gibt erhebliche regionale Unterschiede. Am Application Trends Survey Report 2018 nahmen 363 Business Schools mit 1.087 Graduate-Programmen (Master und MBA) teil.Mehr zum Thema 'MBA'...

Institut für Mittelstandsforschung Bonn
08. November, 23:00 Uhr

09.11.2018 Wissen wird zukünftig nicht nur von Menschen generiert, sondern auch von Software 4.0. Dr. Annette Icks legte in ihrem Vortrag vor der Gesellschaft für Wissensmanagement Anfang November in Berlin dar, warum die Führungskräfte von kleinen und mittleren Unternehmen sich bereits heute mit dieser Entwicklung beschäftigen sollten.

LVQ. Karriere-Blog
08. November, 06:40 Uhr

HR Performance Online
08. November, 08:00 Uhr

Das Privacy Shield soll den Datenfluss aus der EU in die USA regeln. Doch wegen Querelen mit der US-Regierung drohte Brüssel mit einem Ende des Abkommens. Sollte es wirklich soweit kommen, müssten insbesondere IT-Dienstleister reagieren und den Datentransfer rechtlich neu regeln. Immerhin schlugen die EU und USA zuletzt wieder versöhnliche Töne an, nachdem die USA wesentlichen Forderungen der...

Personalpraxis24.de
08. November, 08:30 Uhr

Das geschlechterspezifische Lohngefälle liegt in Deutschland bei 21,5 Prozent. Das ist der dritthöchste Wert in der EU. Der durchschnittliche Brutto-Stundenlohn von Frauen in Europa liegt 16,2 Prozent unter dem der Männer. Das bedeute, dass Frauen mehr als 16 Prozent des Jahres unentgeltlich arbeiteten. Ein Aktionsplan der Europäischen Kommission soll dem entgegenwirken.

Personalpraxis24.de
08. November, 23:00 Uhr

Die drei wichtigsten Entscheidungskriterien bei der Suche nach einem neuen Job sind einer aktuellen Studie zufolge die Attraktivität des Gehalts, Sicherheiten in puncto Arbeitgeberleistungen und die Option der persönlichen Weiterentwicklung. Bei anderen Zuwendungen kommt es aufs Detail an.

Haufe: Personal
08. November, 00:00 Uhr

Business Schools unterliegen derzeit einem rapiden Veränderungsprozess und müssen daher ihr traditionelles Geschäftsmodell überdenken, forderte Bodo Schlegelmilch, Marketingprofessor an der Wirtschaftsuniversität Wien und Vorsitzender der Akkreditierungsorganisation AMBA (Association of MBAs) bei einem Vortrag an der Wirtschaftsuniversität Wien.Mehr zum Thema 'MBA'...

kununu Blog
08. November, 12:48 Uhr

HR Hero - Human Resources News
08. November, 10:00 Uhr

From lighter, faster shoes to Fitbit-style activity trackers, technology has long had an impact on our fitness habits. But now, technology is also becoming an important factor in where, when, and how we choose to exercise. As personal technology becomes more ubiquitous and access to high-quality streaming video improves, a growing number of people are choosing to break free from gym workouts...

HR Hero - Human Resources News
08. November, 10:00 Uhr

WeWork has enjoyed a meteoric rise.  If you’re not familiar with the company, WeWork leases office space which it turns around and leases to other businesses.  It’s particularly popular with the startup crowd. To appeal to the young, hardworking startup crowd, WeWork has offered an interesting array of perks to its tenants.  One of the most popular has been the free craft beer kegs on tap for...

HR Hero - Human Resources News
08. November, 10:00 Uhr

Today we are joined by Tara Gullans, Industrial Organizational Psychologist at Caliper, to discuss what to look for when it comes to new hire competencies. Source: designer491 / iStock / Getty Daily Advisor: As a quick reminder for those who might not be familiar, can you explain what a competency model is? Gullans: A competency model is a descriptive tool that identifies the key areas needed...

HR Examiner
08. November, 14:28 Uhr

HR Hero - Human Resources News
08. November, 14:24 Uhr

Voters in four states took up the issue of marijuana use when they went to the polls November 6, and the results will have an impact on employers. In two states—Missouri and Utah—voters approved measures to allow medical use of marijuana. Voters in two other states—Michigan and North Dakota—voted on recreational use of marijuana, with Michigan voters saying yes and North Dakota voters saying...

HR Hero - Human Resources News
08. November, 10:00 Uhr

Most organizations already understand the importance of compliance training. Even if they aren’t experts on the subject, they at least know the fees and penalties associated with violating applicable laws and regulations. Its value comes down to dollars and cents, which is why it’s so surprising that many companies view compliance training as merely a box to check. There are myriad tangential...

HR Hero - Human Resources News
08. November, 10:00 Uhr

No one becomes an HR professional, a manager, or a business owner with the delusion that it will be all puppies, rainbows, and cotton candy. So why do some leaders shy away from dealing with difficult employees or throw up their hands like there’s no solution? A recent case from the federal district court in New Orleans gives us a chance to examine how an employer handled a difficult employee...

Haufe: Personal
08. November, 01:00 Uhr

Geringe Zulassungsquoten gelten im Allgemeinen als Qualitätsmerkmal eines MBA-Programms. Im Gegensatz zu den USA veröffentlichen europäische Schulen ihre Zulassungsquoten in der Regel nicht. Als das MBA-Portal Poets & Quants die Daten bei 20 Schulen abfragte, verweigerten daher etliche die Herausgabe ihrer Daten.Mehr zum Thema 'MBA'...

Karriereletter
08. November, 05:52 Uhr

[Quelle: Gehalt.de mit Anmerkungen von Ute Blindert, Autorin des Buches „Die 157 wichtigsten Arbeitgeberfragen im Vorstellungsgespräch„] In Bewerbungsgesprächen müssen Personalberater oder Geschäftsführer mit gezielten Fragen die Eignung der Bewerber für eine offene Stelle prüfen. Dabei bedienen sie sich oft an ungewöhnlichen Fragen, um die Kandidaten aus der Reserve zu locken. Das...

Crosswater Job Guide
08. November, 09:45 Uhr

Mitarbeitersuche im Blue-Collar-Arbeitsmarkt als unverzichtbares Thema auf der ConSozial in Nürnberg sowie auf der Zukunft Personal Austria  mobileJob.com ist der Recruiting-Spezialist für den Blue-Collar-Arbeitsmarkt. Als solcher setzt das aufstrebende Unternehmen sein Thema im November auf die thematische Agenda von gleich zwei Messen. Am 7. und 8. November stellen die Berliner ihre ebenso...

Crosswater Job Guide
08. November, 08:37 Uhr

Bekanntes Gesicht für das Führungsteam Führungswechsel in Berlin: Robindro Ullah wird neuer Geschäftsführer des HR-Marktforschungsinstituts Trendence. Christoph Jost übergibt das Führungszepter beim Jobbörsen-Anbieter Absolventa an die zukünftigen Geschäftsführer Sascha Kubak und Steffen Hetzel. Innovationsschub für Trendence Ab sofort lenkt Robindro Ullah als Geschäftsführer den...

Crosswater Job Guide
08. November, 09:24 Uhr

Das was zählt, ist das Gesamtbild, sowohl in der Gastrosophie als auch im Executive Search Die in Frankfurt ansässige Hager Unternehmensberatung GmbH hat sich im Rahmen ihrer Veranstaltungsreihe ‚Feuer im Schloss’ einem kulinarisch spannenden Thema gewidmet ‚Die gesellschaftliche Auswirkung der Arbeit eines Restaurantkritikers‘.  Zu diesem besonderen Abend konnte der Restaurantkritiker und...

Personal-Wissen.de
08. November, 11:00 Uhr

Der dynamische Arbeitsmarkt stellt Arbeitnehmer stetig vor neue Herausforderungen. Um den hohen Anforderungen zu entsprechen und den eigenen Wissenshorizont zu erweitern, entscheiden sich viele Angestellte im Laufe ihres Arbeitslebens zu einer nebenberuflichen Weiterbildung. Die Doppelbelastung bindet viel Zeit und Energie. Firmen schätzen den Weiterbildungseinsatz von Mitarbeitern, bei manchen...

Haufe: Recht
08. November, 05:15 Uhr

Ende 2016 hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) dem Europäischen Gerichtshof (EuGH) die Frage vorgelegt, ob ein Arbeitgeber von sich aus verpflichtet ist, den Urlaub von Mitarbeitern auch ohne Antrag festzulegen. Nun hat der EuGH in der Sache entschieden und nimmt den Arbeitgeber bei der Urlaubsgewährung zumindest in die Beweispflicht.Mehr zum Thema 'Urlaub'...Mehr zum Thema...

Haufe: Recht
08. November, 10:57 Uhr

Die Kosten für die anwaltliche Tätigkeit sind dann zu erstatten, wenn diese zum damaligen Zeitpunkt aus der Sicht einer verständigen und wirtschaftlich denkenden Partei notwendig waren. Maßgeblich ist dabei kein objektiver Maßstab, sondern vielmehr die „verobjektivierte ex-ante Sicht“ der jeweilige Prozesspartei, so der BGH in seinem Beschluss.Mehr zum Thema 'Anwaltshonorar'...Mehr zum Thema...

Havard Business Manager
08. November, 06:58 Uhr

HRnetworx
08. November, 05:47 Uhr

HR Management Cup RECRUITING Am 5. November findet der vierte HR Management Cup zum Thema Recruiting statt. Sie sind eingeladen, kostenfrei daran teilzunehmen. Infolge der stetig wachsenden Recruiting-Budgets im Kernbereich von Human Resources, lautet das Thema der Management Simulation „Personalmanagement in einer Bank mit Schwerpunkt Recruiting“. Der Wettbewerb...

O-Ton Arbeitsmarkt
08. November, 07:05 Uhr

44 Prozent aller Erwerbslosen waren gemäß Daten der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) 2017 länger als 12 Monate ohne Arbeit. Im Vergleich mit den anderen Mitgliedstaaten schneidet Deutschland unterdurchschnittlich ab. Quelle: OECD (2016), OECD, Incidence of unemployment by duration, Darstellung O-Ton Arbeitsmarkt.

Karrierebibel
08. November, 09:00 Uhr

Karrierebibel
08. November, 11:00 Uhr