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Freitag, 28. Sep 2018

Grüß Gott – und Deinen Arbeitgeber!

Expertenforum Arbeitsrecht
28. September, 06:10 Uhr

Höflichkeit ist eine Zier. Und Arbeitnehmer sollten sich nicht zieren, ihren Chef zu grüßen – selbst wenn sie ihn außerhalb des Betriebs antreffen. Ob ein unterlassener Gruß allerdings so schlimm ist, dass dieser gleich eine Kündigung rechtfertigt, ist fraglich. Das LAG Köln (Urt. v. 29.11.2005 – 9 [7] Sa 657/05) hat das jedenfalls verneint. In dem zu entscheidenden Fall war einem...

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Warum Brandbriefe in die Irre führen

Capital.de - Karriere
28. September, 13:59 Uhr

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Christoph Behn: Mütter sind die besseren Angestellten

Capital.de - Karriere
28. September, 10:45 Uhr

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Kuscheln für Geld: Einblicke in den Job des Profi-Kuschelns

Karriere.at Blog
28. September, 09:13 Uhr

„Mein Beruf? Ich bin Profi-Kuschler.“ Wie bitte? Wenn auch in deinem Kopf jetzt viele Fragen auftauchen, haben wir heute ein ganz besonders Jobportrait als Lektüre. TEDxVienna-Autorin Alina hat für euch eine Frau mit einem sehr ungewöhnlichen Beruf aufgestöbert und nachgefragt, wie Kuscheln ein Beruf sein kann, warum ihr Team von Berufs-Kuschlern unsere Urbedürfnisse erfüllt und […] Der Beitrag...

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It’s a match! – Wie du aus Stellenanzeigen herausliest, o...

kununu Blog
28. September, 09:45 Uhr

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Ein Drittel der europäischen Arbeitnehmer ist mit der Mit...

HR Performance Online
28. September, 07:15 Uhr

Laut einer aktuellen Studie von ADP (Automatic Data Processing) ist exakt ein Drittel (33 Prozent) der europäischen Arbeitnehmer nicht mit der aktuellen Qualität ihrer Mitarbeiterführung zufrieden. Zudem gehen 37 Prozent davon aus, dass ihr Vorgesetzter nicht in der Lage ist, ihr volles Potenzial zu erkennen. Dies sind Ergebnisse einer Untersuchung, für die mehr als 2.000 Beschäftigte in...

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Wer geht quer?

HR Performance Online
28. September, 08:00 Uhr

Aktueller Blue-Collar-Kompass zeigt: Nichtakademiker sind offen für den beruflichen Quereinstieg in Mangelberufen Nichtakademiker sind berufliche Quereinsteiger und dabei auch offen für Mangelberufe. Das ist das Ergebnis des aktuellen “Blue-Collar-Kompass”, für den mobileJob.com quartalsweise 1.000 Arbeitnehmer ohne akademische Ausbildung zu ihrem Berufsleben befragt. Demnach sind fast zwei...

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Expats: Das sind 5 klassische Auswanderer-Typen

Capital.de - Karriere
28. September, 06:11 Uhr

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Warum im Geschäftsleben manchmal der Zufall hilft

Capital.de - Karriere
28. September, 03:37 Uhr

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Netherlands: Employers to be compensated for termination

Arbeitsrecht. Weltweit.
28. September, 06:30 Uhr

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DSGVO: Darf der Arbeitgeber die private Handynummer verla...

Arbeitsrecht.org
28. September, 03:00 Uhr

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eRecruiter 2018 erneut beste Bewerbermanagement Software ...

Crosswater Job Guide
28. September, 05:10 Uhr

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Neues Gesetz in der Schweiz: Stellenmeldepflicht einfach ...

Crosswater Job Guide
28. September, 06:01 Uhr

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Ausgezeichneter Journalismus: Yourfirm.de offizieller Par...

Crosswater Job Guide
28. September, 05:38 Uhr

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Geschäftsführerwechsel nach 22 Jahren im BFW Leipzig

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
28. September, 12:28 Uhr

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fpg217 – Charaktereigenschaften einer guten Führungskraft

Führung auf den Punkt gebracht!
28. September, 04:03 Uhr

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Authentizität im Job: Schön, aber selten

Karriereletter
28. September, 06:33 Uhr

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Weinen im Job – authentisch oder schwach?

German Personell
28. September, 06:10 Uhr

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Reformbedarf: Vorschläge vom 72. Deutschen Juristentag in...

Haufe: Recht
28. September, 11:01 Uhr

Der Deutsche Juristentag, der Ende September in Leipzig stattfand, hat Beschlüsse gefällt, die als Reformideen für den Gesetzgeber vorgelegt werden. Es geht dabei insbesondere um ein Sorgerechtsmodell der geteilten Betreuung, um den Spurwechsel bei gut integrierten aber abgelehnten Asylbewerber, das richterliche Ermessen bei der Strafzumessung und mehr Transparenz bei Non-Profit...

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HRExaminer v9.39

HR Examiner
28. September, 16:00 Uhr

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Infografik | Will Fewer Hours of Work really Equate to a ...

HRweb
28. September, 06:00 Uhr

Führen weniger Arbeitsstunden tatsächlich zu einem produktiveren Unternehmen? Infografik gefunden bei visualistan You can also find more infographics at Visualistan Der Beitrag Infografik | Will Fewer Hours of Work really Equate to a More Productive Company? erschien zuerst auf HRweb.

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HR Tech Weekly: Episode #189: Stacey Harris and John Sumser

HR Examiner
28. September, 11:30 Uhr

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Unterlassungsanspruch : Kunde darf Unternehmer in Interne...

Haufe: Recht
28. September, 09:58 Uhr

Unternehmer, die Kundenbewertungen über ihr Unternehmen im Internet ermöglichen, müssen auch sehr kritische und sogar unfaire Bewertungen grundsätzlich dulden. Bei der Äußerung „Ich fühle mich betrogen“ handle es sich dabei um eine grundrechtlich geschützte Meinungsäußerung, mit welcher der Kunde lediglich sein Empfinden ausdrückt. Eine Streichung ist, anders als bei der Bezeichnung als...

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HR Management in the digital age – online Kurs

Saatkorn
28. September, 06:53 Uhr

HR Management in the digital age – am 30.9. startet der erfolgreiche Online Kurs “HR Management in the Digital Age“ in die nächste Runde. Im Videoformat berichten hochkarätige HR-Experten (Janina Kugel, Harald Schirmer, Gero Hesse etc.), wie sie die digitale Transformation in ihren Unternehmen gestalten. Dazu praxisorientierte Übungen mit digitalen Tools und persönliche Betreuung in...

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Zufriedene Mitarbeiter arbeiten produktiver

Personal-Wissen.de
28. September, 08:32 Uhr

Studien verschiedener Krankenkassen zeigen: Zufriedene Mitarbeiter sind seltener krank und darüber hinaus auch produktiver. Wer in seinem Job unzufrieden ist, der wird hingegen häufiger krank und auch die Krankheitsdauer erhöht sich. Die Gründe für die Unzufriedenheit sind dabei vielfältig und liegen teilweise auf der Unternehmensseite, aber auch beim Arbeitnehmer selbst. Wer den falschen Beruf...

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Gesund und ohne Schnupfen durch die kalte Jahreszeit

German Personell
28. September, 05:54 Uhr

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Verspätete Entgeltzahlung: BAG zu pauschaliertem Schadens...

Haufe: Recht
28. September, 09:33 Uhr

Müssen Arbeitgeber eine Schadensersatzpauschale zahlen, wenn sie sich mit Entgeltzahlungen im Verzug befinden? Diese Frage war bislang höchstrichterlich nicht geklärt. In einem aktuellen Grundsatzurteil hat sich das Bundesarbeitsgericht (BAG) jetzt gegen Verzugspauschalen im Arbeitsrecht ausgesprochen. Mehr zum Thema 'Schadensersatz'...Mehr zum Thema 'Verzug'...Mehr zum Thema 'Entgelt'...

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