Donnerstag, 20. Sep 2018

Capital.de - Karriere
20. September, 06:25 Uhr

Google fragt seit über zehn Jahren seine Mitarbeiter: Was wünscht du dir von deinem Vorgesetzten? Jetzt liegt die neue Auswertung vor. Diese zehn Eigenschaften braucht laut Google ein guter Chef Mitarbeiterbefragungen sind ein wichtiger Weg zu mehr Zufriedenheit und Produktivität. Google befragt seine Mitarbeiter seit 2004, was ihnen am Unternehmen gefällt und wo es Verbesserungspotenzial...

Haufe: Personal
20. September, 00:00 Uhr

Kollegen, Vorgesetzte, Lehrer: Es gibt viele Menschen, die eine Karriere mitgestalten. Eine Umfrage des Business-Netzwerks Linkedin zeigt, dass bis zu fünf Personen maßgeblich Einfluss auf Berufswahl, Karrierewechsel oder Weiterentwicklung haben. Besonders einflussreich sind Bezugspersonen am Anfang einer Karriere.Mehr zum Thema 'Karriere'...Mehr zum Thema 'Führung'...

hrpraxis.ch
20. September, 07:30 Uhr

Beim Creative Sourcing geht es um neue Wege, talentierte Kandidaten auf sich aufmerksam zu machen und kreativ deren Interesse und Aufmerksamkeit zu gewinnen. Dies ist eine interessante Alternative oder Ergänzung zum mittlerweile doch oft überstrapazierten und mit hohem Aufwand verbundenen Active-Sourcing.…

Haufe: Personal
20. September, 11:33 Uhr

Ob die Gewährung von - zusätzlichem - Krankenversicherungsschutz in Höhe der Arbeitgeberbeiträge zu Sachlohn und damit zur Anwendung der 44-Euro-Sachbezugsfreigrenze führt, hängt davon ab, ob der Arbeitgeber Versicherungsschutz bietet oder nur einen Zuschuss gewährt. Dies entschied der Bundesfinanzhof.Mehr zum Thema 'Sachbezug'...Mehr zum Thema 'Freigrenze'...Mehr zum Thema 'Betriebliche...

HR Performance Online
20. September, 07:00 Uhr

Wie gelingt es Unternehmen, Nachwuchskräfte bereits während des Studiums für sich zu begeistern? Wie ausgeprägt sind solche Modelle derzeit in Deutschland? Und was sind die Risiken solcher Kooperationen? Im Interview mit der HR Performance spricht Cecil von Croÿ, CEO und Co-Founder von PlusPeter, über die Möglichkeiten der Zusammenarbeit von Unternehmen und Universitäten im Hinblick auf...

Hashtag HR Blog
20. September, 06:30 Uhr

„Best Fit“ – also die richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu haben – ist zum Heiligen Gral der HR-Arbeit geworden. Alle Unternehmen stellen sich die Frage, wie sie möglichst effektiv und effizient an die benötigten „Future Skills“ kommen. Dies wird auch ein zentrales Thema beim DGFP // congress am 15./16. November 2018 in Köln sein. Bereits diese Woche findet in Frankfurt...

Crosswater Job Guide
20. September, 07:34 Uhr

Nutzer küren die besten Jobbörsen in Focus-Money-Studie Yourfirm.de ist Testsieger der Spezial-Jobbörsen in Deutschland! Das ergibt die Auswertung von insgesamt 2.751 Kundenurteilen zu 27 Jobbörsen, die im Rahmen des Deutschland-Tests des Wirtschaftsmagazins Focus-Money erhoben und vom Analyse- und Beratungshaus Service Value ausgewertet wurden. Yourfirm.de, das exklusive Stellenportal für Jobs...

Capital.de - Karriere
20. September, 03:05 Uhr

Die neue Capital ist im Handel. In unserer Titelgeschichte geht es um Aktien, bei denen auch nach der langen Hausse noch der Einstieg lohnt. Wir haben dazu aus 1800 Aktien die 50 Top-Titel herausgefiltert Titel-Thema: 50 Aktien fürs Leben Ist es zu spät, nach der jahrelangen Hausse noch einzusteigen? Antwort: mit Capitals „50 Aktien fürs […] Der Beitrag Capital 10/2018: 50 Aktien fürs Leben...

kununu Blog
20. September, 12:15 Uhr

Jeder von uns hat schlechte Tage. Da helfen auch keine Umarmungsrituale mit Kollegen, die wir nicht ausstehen können. Lieber sollten wir uns 4 Fragen stellen. Der Beitrag Mieser Tag? Dann stelle dir diese 4 Fragen erschien zuerst auf kununu Blog.

Crosswater Job Guide
20. September, 15:27 Uhr

In Deutschland ist die Zahl der Stellenangebote für Jobs im Bereich E-Mobilität zwischen Juli 2015 und Juli 2018 um 433 Prozent angestiegen. Demgegenüber steht ein ebenfalls wachsendes Interesse von Jobsuchenden, allerdings weniger stark als auf Unternehmensseite. Suchanfragen nach E-Mobilitäts-Jobs haben in Deutschland um 186 Prozent zugelegt. Diese Zahlen sind das Ergebnis einer aktuellen...

HRweb
20. September, 06:00 Uhr

In zahlreichen Betrieben werden junge Arbeitnehmer und deren Ansprüche an die Arbeitswelt aktuell diskutiert. Teilweise sehr kontroversiell. Man scheint sich nicht so recht klar zu sein darüber, wie man mit den Jungen umgehen soll. „Die bleiben nirgends lang!“, „Die wollen keine Verantwortung!“ bis hin zu „Die sollen man gescheit arbeiten und dann schauen wir weiter!“ reichen die Befunde. Und...

Haufe: Personal
20. September, 23:00 Uhr

Ein befristetes Arbeitsverhältnis der Uni mit einer studentischen Hilfskraft setzt voraus, dass diese wissenschaftlich tätig wird. Übt sie dagegen nur verwaltungstechnische Arbeiten aus, greift das Wissenschaftszeitvertragsgesetz nicht. Die Folgen zeigt nun ein Urteil des LAG Berlin-Brandenburg.Mehr zum Thema 'Student'...Mehr zum Thema 'Befristetes Arbeitsverhältnis'...Mehr zum Thema 'TV-L'...

Capital.de - Karriere
20. September, 16:52 Uhr

Schweden dominieren das Ranking der superreichen Skandinavier. Sie nehmen acht von zehn Plätzen in den Top Ten ein. Laut Bloomberg sind das die reichsten Milliardäre aus Dänemark, Finnland, Norwegen und SchwedenBis zu seinem Tod Anfang des Jahres galt der Ikea-Gründer Ingvar Kamprad als der reichste Schwede. Das Wirtschaftsmagazin „Veckans Affärer“ führte ihn 2017 noch auf dem […] Der Beitrag...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
20. September, 07:03 Uhr

Gehalts-Alternativen, sogenannte Fringe-Benefits und Compensations, sind bei Arbeitgebern wie Arbeitnehmern beliebt - besonders der Dienstwagen. Eine Studie zeigt, wo er zum Standard gehört - und wo Arbeitgeber nachlegen müssen, wenn qualifizierte Fach- und Führungskräfte anlocken wollen. …

Arbeitsrecht. Weltweit.
20. September, 08:00 Uhr

Eine der wichtigsten Fragen seit Inkrafttreten des Mindestlohngesetzes (MiLoG) ist (endlich) entschieden: „Wie hältst Du es mit Ausschlussklausel und Mindestlohn?“ bzw. müssen arbeitsvertragliche Verfallklauseln den Mindestlohnanspruch ausdrücklich ausnehmen, um wirksam zu sein? Das BAG hat hierzu eine klare Antwort parat. Was wurde genau entschieden? Und was bedeutet das für die...

Haufe: Personal
20. September, 00:00 Uhr

Die Rahmenbedingungen der Arbeit sind vielfältig. Die Auswertung der Racer Benchmarks zeigt: 75 Prozent der Mitarbeiter sind mit den ihnen zur Verfügung stehenden Arbeitsmitteln im Unternehmen zufrieden. Bei den Führungskräften ist der Anteil nochmals höher. In Bezug auf Work-Private-Life-Balance und Gehalt zeigt sich vergleichsweise weniger Zufriedenheit.Mehr zum Thema 'Benchmarking'...Mehr...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
20. September, 09:56 Uhr

Bei der Auswahl des passenden Karriere-Beraters kommt es vor allem auf eines an: Sympathie und Vertrauen. Denn ein Berufsberatungsgespräche stellen eine intensive persönliche Beziehung zwischen Klient und Berater dar. Und zwangsläufig erfährt der Berater viel Vertauliches über Sie. Was der Berater leistet – und was nicht Ist der Berater guten, wird er auch nicht versuchen, […] Passend dazu im...

Saatkorn
20. September, 10:59 Uhr

Mobile Recruiting erfordert andere Bewerbungsprozesse. Ich hatte Gelegenheit, dazu mit meinestadt.de Geschäftsführer Wolfgang Weber zu sprechen. Auf geht’s:  saatkorn.: Bitte stellen Sie sich den saatkorn. LeserInnen doch kurz vor. Wolfgang Weber von meinestadt.de Mein Name ist Wolfgang Weber und ich bin inzwischen seit über 10 Jahren im Stellenmarkt-Geschäft tätig. Bei meinestadt.de bin...

Crosswater Job Guide
20. September, 03:55 Uhr

Wenn Journalisten sich ihren Beruf nicht mehr leisten können, wird die Meinungsbildung zur Ramschware Mit dem Trend zu den digitalen Medien verstärkt sich auch die Entwicklung zum Billigjournalismus. Qualifizierte Journalisten haben oft einen geisteswissenschaftlichen Hintergrund, sei es als Germanist, Politikwissenschaftler oder Kommunikationsexperte. Doch der einst glamouröse Job als...

Crosswater Job Guide
20. September, 07:26 Uhr

Wissenschaftlich entwickeltes Auswahlinstrument für Unternehmen, die schnell und kostengünstig einen validen Test für die Auswahl von Auszubildenden, Dualstudierenden, Praktikanten, Trainees oder Young Professionals benötigen.   Die Bedeutung webbasierter eignungsdiagnostischer Messinstrumente im Recruiting hat in Deutschland in den letzten Jahren stark zugenommen. Während zunächst in erster...

ZUKUNFTheute
20. September, 11:11 Uhr

Wozu „Wozu noch reden, wenn doch alles klar ist?“ Das „wenn“ in diesem Satz macht deutlich, dass oft eben nicht alles so klar ist, oder auch ganz unterschiedlich verstanden wird. Der bidirektional Austausch, das miteinander sprechend diskutieren hilft die Ideen, Standpunkte und Argumente dem Gegenüber verständlich zu machen. Sie sind in kommunikationsintensiven Arbeitsstrukturen, die heute […]

Personal-Wissen.de
20. September, 03:53 Uhr

Übergibt ein Arbeitgeber seinen Beschäftigten mehrere Tankgutscheine auf einmal, tritt der gesamte Wertzufluss bei Gutscheinerhalt ein. Eine entsprechende Arbeitgeberaufforderung, nur einen Benzingutschein pro Monat zu nutzen, ändert daran nichts. Der Fall: Acht Tankgutscheine zeitgleich ausgegeben Ein Arbeitgeber überreichte seinen Mitarbeitern einmal jährlich acht Tankgutscheine mit einem...

Haufe: Recht
20. September, 09:00 Uhr

Eine entgegen dem Auftrag der Mandantin versehentlich abgesandte steuerliche Selbstanzeige durch einen Rechtsanwalt löst keine Ansprüche der Mandantin auf Schadenersatz gegen den Anwalt aus.Mehr zum Thema 'Selbstanzeige'...Mehr zum Thema 'Kanzleiorganisation'...Mehr zum Thema 'Schadensersatz'...

ZUKUNFTheute
20. September, 11:12 Uhr

Hier, auf der website von ZUKUNFTheute entsteht in den nächsten Wochen eine exklusive Übersicht der Kernthemen, die ein zukunftsgerichtetes, zeitgemäßes Management und damit auch skalierte Agilität in Unternehmen ausmachen. Um Agilität in Unternehmen zu etablieren und ggf. zu skalierten, ist bewusst verankerte organisationale Agilität und damit einhergehend ein neues Managementmodell ein...

HRnetworx
20. September, 12:58 Uhr

Als internationaler Experte für Personalauswahl und -entwicklung im Online-Assessment veröffentlicht cut-e jetzt die neue Assessment-Suite smartPredict. Sie wird den unterschiedlichen Bedürfnissen von Bewerbern und Recruitern gleichermaßen gerecht. Denn smartPredict kombiniert spielerische Elemente mit zuverlässigen, präzisen und validen psychometrischen Ergebnissen.   „Personalverantwortliche...