Dienstag, 04. Sep 2018

HR Performance Online
04. September, 08:00 Uhr

Welche Auswirkungen hat die Digitalisierung auf  Bewerbungs- und Einstellungsprozesse? Fünf wichtige Aspekte, die Unternehmen und Bewerber beachten sollten, um mit der Entwicklung Schritt zu halten. Viel ist momentan zu lesen über die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Anforderungen an unseren Arbeitsalltag – aber auch bei der Mitarbeitersuche und beim Bewerbungsprozess bleibt die Zeit...

HR Performance Online
04. September, 07:00 Uhr

Kräftiges Wachstum, volle Auftragsbücher und blendende Aussichten, so  können die Ergebnisse der 7. HR-Software-Konjunkturbefragung des Wirtschaftsinstituts Wolfgang Witte zusammengefasst werden. Die Ergebnisse der 7. HR-Software-Konjunkturbefragung zeigen eindrucksvoll, wie dynamisch sich der HR-Softwaremarkt auch im 1. Halbjahr 2018 entwickelt hat. Damit setzt sich die sehr positive...

hrpraxis.ch
04. September, 07:30 Uhr

Wie können wir im Mittelstand mit den grossen und mächtigen Firmen im Kampf um Talente mithalten? Genau das ist das Thema bei „Deutschlands Personal-Kongress 2018 – für den Mittelstand“. Gastbeitrag vom Veranstalter mit Ticket-Gewinnchance Während die grossen Konzerne sich auf zahllosen Konferenzen zum Thema Personal tummeln, ist bislang der klein- und mittelständische Unternehmer auf der...

Haufe: Personal
04. September, 23:00 Uhr

Alle reden von der Feedbackkultur, die sich in den Unternehmen etablieren müsse. Das Geschäft mit "Instant Feedback" boomt. Dabei ist Feedback geben - und nehmen - gar nicht so einfach. Reiner Leiter, Executive Coach beim Beratungsunternehmen Selecteam, gibt Tipps zum Umgang mit negativem Feedback.Mehr zum Thema 'Feedback'...

Karriere.at Blog
04. September, 09:15 Uhr

Kennen wir es nicht alle? Wenn mal wieder alles schief und nichts nach Plan läuft, wollen wir uns am allerliebsten einfach unter der Decke verkriechen und nie wieder einen Fuß nach draußen setzen. In solchen Momenten ist das Bedürfnis nach Glück und Zufriedenheit besonders groß. Doch egal, wie sehr wir uns anstrengen, wir bekommen es […] Der Beitrag Authentische Zufriedenheit: Wie du wirklich...

HRweb
04. September, 07:24 Uhr

Die Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen ist seit längerer Zeit gesetzliche Anforderung für alle Unternehmen in Österreich. Dennoch werde ich bis heute von Unternehmen immer wieder gefragt, was denn eigentlich eine Befragung zu einer Evaluierung psychischer Belastungen nach dem ASchG macht. Grund genug einen kurzen Artikel darüber zu schreiben. Die ASchG Novelle 2013 betont die...

HR Examiner
04. September, 11:30 Uhr

Saatkorn
04. September, 09:03 Uhr

Anlässlich der aktuellen IDC-Studie „Future Culture“ gibt es heute ein zwar etwas längeres, aber umso lesenswerteres Gespräch mit Michael Grotherr von Cornerstone on Demand. Wie man Musikstile zur Einordnung von Innovationskulturen benutzen kann, war für mich auf jeden Fall ein Eye Opener. Viel Spaß mit dem Interview:   saatkorn.: Bitte stellen Sie sich doch erstmal den saatkorn. LeserInnen...

Haufe: Recht
04. September, 11:22 Uhr

Arbeitgeber sind aufgefordert, die Beschäftigungswünsche ihrer schwerbehinderten Arbeitnehmer ernst zu nehmen. Ein Versäumnis an dieser Stelle kann zu Gehaltsnachzahlungen führen. Das LAG Berlin-Brandenburg hat so in dem Fall einer Lehrerin entschieden.Mehr zum Thema 'Recht'...Mehr zum Thema 'Schadensersatz'...Mehr zum Thema 'Wiedereingliederung'...Mehr zum Thema 'Schwerbehinderte'...

Haufe: Recht
04. September, 17:48 Uhr

Werden Tickets automatisiert online verschickt, damit der Käufer sie sich ausdrucken kann, dürfen keine zusätzlichen Kosten veranschlagt werden. Aber auch Kosten für den Postversand oder Servicegebühren müssen laut BGH nachvollziehbar sein. Verwender von Allgemeinen Geschäftsbedingungen haben insoweit keinen Spielraum: Eine AGB über benachteiligende Gebührenpflicht ist unwirksam....