Mittwoch, 08. Aug 2018

HR Performance Online
08. August, 07:00 Uhr

Anlässlich des Internationalen Tags der Jugend am 12. August hat Monster bei den jüngsten Arbeitnehmern (18-24 Jahre) nachgefragt, wie sie Themen rund um den Job bewerten. Welche Erwartungen und Wünsche haben sie, welche Chancen sehen sie? „Besonders haben uns die Bereiche Selbstbewusstsein im Job, Gleichberechtigung und die Einstellung zu Jobwechseln interessiert, und zu diesen drei Bereichen...

Leadership Insiders
08. August, 13:47 Uhr

Langeweile. Ein unzeitgemäßes Gefühl, das in unserer nahezu eingeforderten Erlebnisgesellschaft gerne tabuisiert wird. Für Führungskräfte sowieso: „Langeweile, was ist das?“. Ein Zugeständnis wäre ein absolutes No-Go, strombergmäßig allenfalls in einer Form wie „nur in ihrer Gegenwart“ zulässig. Denn: Es gibt doch immer etwas zu tun, immer etwas zu verbessern, so die Managementerzählung....

Haufe: Personal
08. August, 01:00 Uhr

Viele spannende Unternehmen liegen nicht in den großen Traumstädten, sondern abseits in der Provinz. Wie kann es dennoch gelingen, Mitarbeiter in unbekannte Regionen zu locken? Ein vernachlässigtes Mittel ist Standortmarketing auf der Karriere-Website, meint unser Kolumnist – und nennt erste Ansätze.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Marketing'...Mehr zum Thema 'Personalmarketing'...

Personalpraxis24.de
08. August, 22:00 Uhr

Wer die degressive Gebäude-AfA in Anspruch genommen hat, kann nicht nachträglich zur AfA nach der tatsächlichen Nutzungsdauer übergehen. Das hat der Bundesfinanzhof (BFH) zu § 7 Abs. 5 des Einkommensteuergesetzes (EStG) entschieden.

Haufe: Personal
08. August, 13:13 Uhr

Hitoshi Takeda gilt als "Lean-Guru". Er berät Unternehmen darin, das synchrone Produktionssystem einzuführen. Im Interview stellt er die Grundprinzipien dieser Lean-Mehode vor und erklärt, wie dafür Unternehmens- sowie Führungskultur beschaffen sein muss und ob sich Lean mit Agilität kombinieren lässt.Mehr zum Thema 'Agilität'...

Personalpraxis24.de
08. August, 22:00 Uhr

Bei der Auslegung der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) herrscht in einigen Bereichen noch Rechtsunsicherheit. Bei Steuerberatern in der Lohn- und Gehaltsbuchführung ist fraglich, ob sie mit ihren Mandanten Verträge zur Auftragsverarbeitung nach der DSGVO schließen müssen. Verschiedene Facheinschätzungen deuten darauf hin, dass sie dazu nicht verpflichtet sind.

Personalpraxis24.de
08. August, 05:48 Uhr

Konzerne mit mehr als 1.000 Angestellten repräsentieren zwar weniger als ein Prozent der deutschen Unternehmenslandschaft. 58 Prozent der mit der digitalen Transformation befassten Stellen entstehen jedoch bei ihnen. Das zeigt eine Analyse der Jobbörse Joblift, die den Personalbedarf für die digitale Transformation anhand von rund 14 Millionen Stellenanzeigen der vergangenen 24 Monate untersuchte.

Haufe: Personal
08. August, 11:13 Uhr

Zu den Einnahmen aus nichtselbstständiger Arbeit und damit zum lohnsteuerpflichtigen Arbeitslohn gehört auch der Vorteil aus dem verbilligten Erwerb einer Beteiligung - wenn der Vorteil dem Arbeitnehmer für die Arbeitsleistung gewährt wird. Das geht aus einem aktuellen Urteil hervor.Mehr zum Thema 'Arbeitnehmer'...Mehr zum Thema 'Geldwerter Vorteil'...

Capital.de - Karriere
08. August, 10:30 Uhr

Warum nicht von den Besten lernen? Diese Routinen haben Steve Jobs, Barack Obama oder Kobe Bryant zum Erfolg geführt. Elon Musk muss mal wieder aus der Reihe tanzen #1 Ausreichend Schlaf Manche Menschen sind einfach zu populär, um genügend Schlaf zu bekommen. Demonstratives Gähnen wird im Büro zum seltsamen Statussymbol. Aber auch Nicht-Blender können in […] Der Beitrag 5 Routinen erfolgreicher...

Crosswater Job Guide
08. August, 05:53 Uhr

Author: Lizzie Kardon, content marketer at Pagely, New York City It’s every system administrator’s worst nightmare. Hackers gain access to your system, stealing mission-critical information, locking sensitive files, or leaking proprietary information to the public. Frankly, it can be hard for companies to recover from such an attack. The data breach at Equifax in 2017 is turning … The 6 Types...

arbeits-abc.de
08. August, 08:30 Uhr

Menschen sind für andere Menschen das beliebtestes Gesprächsthema. Leider handelt es sich dabei aber nicht unbedingt um eine Schwärmerei à la „Haben Sie gesehen, wie hübsch Frau Musterfrau heute aussieht?“ oder „Beeindruckend, wie Herr Mustermann das Problem gehandhabt hat!“. Seien wir ehrlich: Menschen ziehen andere Menschen gerne durch den Dreck. Was als harmloser Klatsch und [...] Der...

Crosswater Job Guide
08. August, 05:25 Uhr

Im zweiten Quartal 2018 gab es bundesweit rund 1,21 Millionen offene Stellen auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Gegenüber dem zweiten Quartal 2017 erhöhte sich die Zahl der offenen Stellen um rund 115.000, gegenüber dem ersten Quartal 2018 um fast 25.000. Das geht aus der IAB-Stellenerhebung hervor, einer regelmäßigen Betriebsbefragung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). … ...

kununu Blog
08. August, 12:44 Uhr

Manchmal geben uns unsere Chefs weniger Freiraum als Helikopter-Eltern auf dem Kinderspielplatz. Warum sie aber trotzdem ein Lob verdient haben und wie du es am besten verpackst, verraten wir dir hier – ohne dich zum Schleimer vom Dienst zu machen, versteht sich.  Der Beitrag Warum du deinem Chef sagen solltest, dass er cool ist erschien zuerst auf kununu Blog.

Arbeitsrecht. Weltweit.
08. August, 08:00 Uhr

Häufig sehen sich Arbeitgeber mit dem Problem konfrontiert, dass Arbeitnehmer infolge häufiger Neu- bzw. fortwährender Folgeerkrankungen mehrere Monate, zum Teil sogar über ein Jahr arbeitsunfähig erkrankt sind. Gerade in der derzeitigen Urlaubszeit sind solche Arbeitsausfälle nur schwer auf andere Arbeitnehmer im Betrieb oder Unternehmen zu verteilen. Vor allem in kleineren Unternehmen ist es...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
08. August, 10:12 Uhr

Wie selbstbestimmtes Lernen nicht funktioniert, wissen viele schon. Wie könnte es also gehen? Mitarbeiter bekommen einfach Bücher und digitale Medien vor die Nase gesetzt und die Anweisung “So, bring Dir selbst bei, was Du wissen musst”? Nein, so einfach ist es nicht. Weiterbildung als Schlüssel zum Erfolg Lebenslanges Lernen und Weiterbildung gelten als Schlüssel zum […] Passend dazu im...

Saatkorn
08. August, 05:36 Uhr

Digital Movement – Digitalisierung treibt die Welt. Und wer treibt die Digitalisierung? Mit Fragen wie diesen hat EY sich auf die Suche nach IT-Talenten gemacht. Dahinter steckt eine Employer-Branding-Kampagne, die wir von TERRITORY EMBRACE mitentwickelt haben. Mit Erfolg: EY wurde im aktuellen Universum-Ranking der IT-Studierenden als „Highest Climber“ ausgezeichnet. Doch wen sucht EY...

HRweb
08. August, 06:00 Uhr

Berlitz feiert heuer 140. Geburtstag. Ich gratuliere herzlich und möchte mehr erfahren über die Anfänge von Berlitz die in einer so völlig anderen Zeit liegen: wie sah Personalentwicklung damals generell aus, wie war es konkret für Berlitz? Ein Interview mit Constant Reinders (Berlitz): Wie sahen die Ursprünge von Berlitz aus ? Maximilian David Berlitz (Berlizheimer) kam 1870 aus dem deutschen...

Crosswater Job Guide
08. August, 06:43 Uhr

Neben dem Land Oberösterreich und dem Land Vorarlberg setzt nun bereits die dritte Landesregierung in Österreich auf die Bewerbermanagement-Software eRecruiter. Das Land Steiermark ging Anfang August mit der neuen Recruiting-Software inkl. Online-Jobportal live und reiht sich so in eine Liste namhafter Kunden des österreichischen Software-Unternehmens eRecruiter mit Sitz in Linz und Wien ein....

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
08. August, 09:46 Uhr

Im Unternehmen gibt es elementare Führungsaufgaben, bei denen Chefs und Führungskräfte persönlich gefordert sind. Kernaufgaben, die sie nicht einfach wegdelegieren können. Je mehr Verantwortung sie tragen, desto mehr Zeit sollten sie diesen zehn To-dos widmen. Von Volkmar Helfrecht Gerade im mittelständischen Unternehmen gilt: Wenn viel zu tun ist, muss jeder mit anpacken. Die Alternative,...

ZUKUNFTheute
08. August, 17:47 Uhr

Hätten Sie Lust einen Job zu machen, auch wenn er Sie persönlich nicht weiter bringt? Etwas, bei dem für Sie selbst „nichts drin“ zu sein scheint?   Ein Thema, dass oft in einem Atemzug mit Agilität genannt wird sind selbstorganisierte Teams. Ohne Teamarbeit, ohne gemeinsame Ziele scheint gar nichts zu gehen. Es stimmt natürlich, dass […]

Personal-Wissen.de
08. August, 03:12 Uhr

Hotels, Gaststätten und Geschäfte nutzen häufig das Modell Arbeit auf Abruf, um der schwankenden Nachfrage gerecht zu werden. Betriebe in Tourismus, Gastgewerbe und Handel setzen regelmäßig Mini-Jobber ein, die je nach Bedarf arbeiten. Auch private Sicherheitsunternehmen sind auf diesen flexiblen Arbeitseinsatz angewiesen. Unabhängig von der Branche müssen alle Arbeitgeber, die einen oder...

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
08. August, 11:30 Uhr

Neuzugang bei den Experten für digitales Marketing: Juliane Mentz wurde über eine hauseigene Personalmanagement-Kampagne gewonnen Leipzig, im August 2018 – rekordmarke wächst weiter: Seit Mitte Juni verstärkt Digital Marketing Managerin Juliane Mentz das Team der Leipziger Agentur. Die 33-jährige hat Amerikanistik, Kommunikations- und Medienwissenschaften sowie Soziologie an der Uni Leipzig...

Haufe: Recht
08. August, 14:31 Uhr

Das OVG Hamburg hat die Voraussetzungen für eine Feststellung der Identität einer Person durch die Polizei konkretisiert. Unrechtmäßiges „Racial Profiling“ ist gegeben, wenn die Hautfarbe ausschließliches Kriterium für die Personenkontrolle war.Mehr zum Thema 'Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)'...Mehr zum Thema 'Polizei'...Mehr zum Thema 'Diskriminierung'...

Haufe: Recht
08. August, 04:15 Uhr

Die Insolvenzgeldumlage wurde zum 1. Januar 2018 von 0,09 Prozent auf 0,06 Prozent gesenkt. Im Jahr 2019 soll dies weiterhin so bleiben. Das sieht der Entwurf der Insolvenzgeldumlagesatzverordnung 2019 vor.Mehr zum Thema 'Insolvenz'...Mehr zum Thema 'Insolvenzgeldumlage'...Mehr zum Thema 'Gesamtsozialversicherungsbeitrag'...

Haufe: Recht
08. August, 12:08 Uhr

Bei Verstößen gegen wesentliche Verfahrensvorschriften kann eine Betriebsratswahl angefochten werden. Im konkreten Fall hatte das Arbeitsgericht Krefeld zu entscheiden, ob eine Briefwahl in einzelnen Unternehmensbereichen angeordnet werden durfte.Mehr zum Thema 'Betriebsrat'...Mehr zum Thema 'Urteil'...Mehr zum Thema 'Anfechtung'...