Montag, 30. Jul 2018

HR Performance Online
30. Juli, 06:30 Uhr

Wissenschaftliche Studie bildet ab, wie wir Verantwortung wahrnehmen und bewerten „Es wäre Ihre Aufgabe gewesen, das Problem mit dem Kunden zu lösen!“ „Aber ich habe es doch gar nicht verursacht.“ „Trotzdem. Als Leiter des Vertriebsinnendienstes müssen Sie dafür sorgen, dass unsere Kunden zufrieden sind. Sie sind schuld, dass der Kunde jetzt so verärgert ist …“ Worum geht es in dieser...

HR Performance Online
30. Juli, 10:45 Uhr

Deutsche Recruiter legen die Social-Media-Latte in D-A-CH hoch Ob Business- oder privatorientierte Plattformen: Deutsche Top-Unternehmen nutzen soziale Netzwerke deutlich intensiver als ihre deutschsprachigen Nachbarn, um sich als attraktive Arbeitgeber zu präsentieren. Das attestiert die kürzlich abgeschlossene internationale Recruiting-Studie BEST RECRUITERS. In insgesamt neun Kategorien...

Fraunhofer IAO Blog
30. Juli, 12:13 Uhr

»Dann heirat‘ doch Dein Büro« fordert ein Schlager von 1980 den darin besungenen – traditionell männlichen – Workaholicer auf. Eine Studie des Marburger Soziologen Martin Schröder aus dem März dieses Jahres behauptet, dass deutsche Paare mit eben jener von Katja Ebstein besungenen klassischen Rollenverteilung am zufriedensten sind. Diese Ergebnisse scheinen im Gegensatz zu einer modernen...

Capital.de - Karriere
30. Juli, 14:22 Uhr

Familienfreund KG
30. Juli, 18:07 Uhr

Workshop So nutzen Sie das Internet für die Fachkräftesicherung Soziale Netzwerke zur Fachkräftesicherung im Internet bieten viele Chancen für die zielgruppenorientierte Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung. Von kostenfrei bis zum mehrstelligen Beitrag finden Sie im Internet eine ganze Menge nützlicher Werkzeuge. Von der eigenen Webseite, über die Präsenz im Blog oder im geborgten Netz...

Expertenforum Arbeitsrecht
30. Juli, 06:05 Uhr

Das Thema Ist der Aufenthaltstitel eines Drittstaatsangehörigen in puncto Arbeitgeber und/oder Tätigkeit beschränkt, besteht bei der Beförderung Drittstaatsangehöriger oder sonstigen vergleichbaren Änderungen in der Regel Handlungsbedarf. Wird diesem nicht nachgegangen, droht eine illegale Ausländerbeschäftigung. Durch eine geschickte und vorausschauende arbeitsvertragliche Gestaltung kann...

Haufe: Personal
30. Juli, 00:00 Uhr

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ist keineswegs selten: Zwei von zehn Beschäftigten haben einer IAB-Studie zufolge selbst oder in ihrem Umfeld sexuelle Belästigung erlebt. Das hat negative Auswirkungen nicht nur für die Betroffenen, sondern auch für die Betriebe. Ein Überblick zu den wichtigsten Rechtsfragen.Mehr zum Thema 'Sexuelle Belästigung'...Mehr zum Thema...

Karriere.at Blog
30. Juli, 09:07 Uhr

Das ist der zweite Teil des Beitrags „3 Mythen und viele Wahrheiten über die Gehaltsverhandlung“. Diesmal gehts vor allem um Mythen, die besagen, dass du redegewandt und schlagfertig sein musst, um gut zu verhandeln bzw. mit diesen Eigenschaften geboren sein musst. Wieso das nicht so ist und worauf es in Wahrheit wirklich ankommt, erfährst du […] Der Beitrag 3 Mythen und viele Wahrheiten über...

Haufe: Personal
30. Juli, 23:30 Uhr

Im Bereich der beruflichen Weiterbildung und Persönlichkeitsentwickung gibt es viele Vermutungen und Spekulationen. Interessante Statistiken widerlegen die häufigsten Vorurteile.Mehr zum Thema 'Berufliche Weiterbildung'...

Saatkorn
30. Juli, 06:05 Uhr

gradar wird heute im Rahmen der saatkorn. Serie zu HR Startups vorgestellt. An alle HR Startups: wenn Ihr auch hier vorgestellt werden möchtet, einfach HIER die Fragen beantworten und passendes Bildmaterial zur Verfügung stellen. Alle bisherigen Teile der Serie findet Ihr HIER. Jetzt aber erstmal auf ins Gespräch mit gradar: saatkorn.: Bitte stellt Euch den saatkorn. LeserInnen doch kurz...

HRweb
30. Juli, 06:00 Uhr

Worin liegen die wahren Erfolgsgeheimnisse von Employer Branding? In einem Experten-Interview frage ich in unterschiedliche Richtungen nach:     Was sind die Erfolgsgeheimnisse im Employer Branding? Herbert Kling (meinungsraum.at): Neben den Punkten, die vorhergehend schon genannt wurden, ist es auch von Bedeutung seine Zielgruppen zu kennen und in der Kommunikation (auch) als zukünftige...

Personal-Wissen.de
30. Juli, 04:58 Uhr

Social Media ist ein wichtiger Puzzlestein im Azubi-Marketing (Teil 9). Welche Faktoren eine gelungene Azubi-Kampagne ausmachen, zeigen unter anderem diese fünf Beispiele. Beispiel 1: Slogans einer Metzgerei Eine Metzgerei aus Freising möchte der Jugend das nicht gerade beliebte Berufsbild des Fleischfachverkäufers schmackhaft machen und entwirft eine entsprechende Kampagne. Dazu setzt der...

Haufe: Recht
30. Juli, 12:12 Uhr

Gegenüber einem Notar, der während seiner Amtstätigkeit mehrmals disziplinarrechtlich geahndet und strafrechtlich verurteilt wurde, kann nach seinem altersbedingten Ausscheiden das Weiterführen der Amtsbezeichnung mit dem Zusatz „außer Dienst (a.D.)“ abgelehnt werden. Eine Überprüfung der strafrechtlichen Verurteilung in rechtlicher oder tatsächlicher Hinsicht muss durch die ablehnende...

Haufe: Recht
30. Juli, 04:15 Uhr

Ein Filialleiter ist nicht zwingend ein leitender Angestellter und kann in den Betriebsrat gewählt werden. Eine aus diesem Grund vom Arbeitgeber angestrengte Anfechtung der Betriebsratswahl hatte vor dem Arbeitsgericht Neumünster keinen Erfolg - das Gericht erklärte die Wahl für rechtmäßig.Mehr zum Thema 'Betriebsrat'...Mehr zum Thema 'Betriebsverfassungsgesetz'...