Mittwoch, 20. Jun 2018

HR Performance Online
20. Juni, 07:00 Uhr

Jahrelang wurde kritisiert, dass deutsche Unternehmen beim Aufbau ihrer digitalen Infrastruktur im Bereich HR hinterherhinken, vor allem im internationalen Vergleich. Nun zeigt die neue IDC-Studie eine Kehrtwende. Durch Deutschland ist endlich ein Ruck gegangen, wie es so schön heißt. Folgt auf den digitalen Wandel aber auch ein Wandel der Unternehmenskultur? Um ihr zukünftiges Bestehen und vor...

HR Performance Online
20. Juni, 06:30 Uhr

Team-Building – ohne mich! Off-Site-Meeting – nein danke! Wie man Verdruss über Teambildungs- und Strategietage vermeidet  Teambildungs- und Strategietage bringen Kollegen in ungezwungener Atmosphäre zusammen und sorgen für nachhaltige Effizienzsteigerungen im Unternehmensalltag – so die Theorie. Doch viele Mitarbeiter winken ab: „Nicht schon wieder“. Sie sehen häufig nicht den Nutzen dieser...

hrpraxis.ch
20. Juni, 07:30 Uhr

Stört Musik beim Lernen? Ist Wiederholen wirklich so wichtig? Gibt es verschiedene Lerntypen? Die ETH-Lernforscherin Elsbeth Stern erklärt, was es mit solchen Lernthesen auf sich hat und welche stimmen. Das gilt auch für das Lernen in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung.…

Haufe: Personal
20. Juni, 08:15 Uhr

Das Bundesverfassungsgericht hat die BAG-Rechtsprechung zum Verbot der Vorbeschäftigung bei der sachgrundlosen Befristung gekippt. Welche Auswirkungen das Urteil für die Praxis hat und was Arbeitgeber bei der sachgrundlosen Befristung künftig beachten müssen, erläutert Rechtsanwältin Barbara Reinhard. Mehr zum Thema 'Sachgrundlose Befristung'...Mehr zum Thema 'Urteil'...Mehr zum Thema...

Karriere.at Blog
20. Juni, 08:00 Uhr

Wenn der Abschied aus dem Job mit einem schönen Batzen Geld versüßt wird, klingt das doch sehr verlockend. Der Golden Handshake hat jedoch auch seine Schattenseiten. Welche das sind und warum daran kaum jemand denkt, darüber haben wir mit Psychologin Christa Schirl gesprochen. Die dunkle Seite des Goldenen Handschlags Um eine Kündigung zu vermeiden und […] Der Beitrag Die Sache mit dem Golden...

arbeits-abc.de
20. Juni, 08:00 Uhr

Karrieretipps gibt’s wie Sand am Meer: Elite-Uni besuchen, 24/7 erreichbar sein, Auslandsaufenthalt – alles Must-haves für den Aufstieg, heißt es. Doch der erhoffte Karrieresprung bleibt meist aus. Viele Ratschläge sind überholt oder einfach nutzlos. Wir entlarven die 13 gängigsten Karriere-Mythen und zeigen dir, was beruflich wirklich zählt. Karriere-Mythos 1: Die Elite-Universität Dank Bafög...

Haufe: Personal
20. Juni, 23:00 Uhr

Gender Diversity, gleiche Chancen für Männer und Frauen in Unternehmen, gehört nicht zu den Top-Ten-Zielen der meisten CEOs in Deutschland. Das sollte sich ändern, fordert die "Initiative Chefsache" angesichts der Ergebnisse einer neuen Umfrage.Mehr zum Thema 'Diversity Management'...Mehr zum Thema 'Gender Diversity'...Mehr zum Thema 'Talent Management'...

Capital.de - Karriere
20. Juni, 06:00 Uhr

Was in manchen Großraumbüros harmonisch funktioniert, gerät in anderen gefährlich nah an die menschliche Bodenhaltung. Oft sind es Fehler des Chefs, die zu Spannungen führen. Großraumbüro: Kollegialer Melting Pot oder grausames soziologisches Experiment? Diese Frage haben wir bereits in diesem Artikel aufgeworfen. Der Mensch mag generell ein geselliges Geschöpf sein. Aber wurde er wirklich dazu...

Personalpraxis24.de
20. Juni, 22:00 Uhr

Geld allein ist nicht alles. Bei der Generation Y stehen vor allem auch Benefits wie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung, Sportangebote und Leistungen im Gesundheitsmanagement oder ein Job-Ticket hoch im Kurs. Das zeigt eine aktuelle Studie der Jobbörse Absolventa, für die weltweit 500.000 Menschen befragt wurden. Manch weitere Zusatzleistung wird mittlerweile als selbstverständlich angesehen.

kununu Blog
20. Juni, 05:10 Uhr

Wo bringt das Arbeitsklima echtes Urlaubsfeeling? Du erfährst es in unserer Liste der coolsten Arbeitgeber Berlins! Der Beitrag Berlins Arbeitgeber im Check – Places To Work 2018 erschien zuerst auf kununu Insights.

Haufe: Personal
20. Juni, 00:00 Uhr

Der Individualbonus verliert seine Bedeutung. Nach einer Studie der LMU München zur Wirkung von Teamboni zeigt nun auch eine Studie des BMAS: Boni, die Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligen oder für Teamarbeit belohnen, wirken sich positiv auf die Arbeitszufriedenheit aus.  Mehr zum Thema 'Variable Vergütung'...Mehr zum Thema 'Boni'...

Intercessio - The Talentfinder Company
20. Juni, 09:30 Uhr

Der HR Innovation Day fand in diesem Jahr am 2.6. in Leipzig statt. Prof. Dr. Peter Wald lud bereits zum siebten Mal ein und brachte erneut tolle Referenten aus Wissenschaft und Praxis, Neudenker sowie Studierende und HR Interessierte in den Hörsälen der HTWK Leipzig zusammen. Die gute Zusammenstellung aus modernen, aber auch klassischen HR-Themen und [...] Der Beitrag Das war der HR Innovation...

Saatkorn
20. Juni, 10:08 Uhr

So, das wäre geschafft. Der #RC18 war echt eine Herzensangelegenheit für mich und die ganze TERRITORY EMBRACE Mannschaft. Zusammen mit QUEB, dem Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting, haben wir den altehrwürdigen Recruiting Convent in bestem Einverständnis mit dem Gründungsvater Prof. Dr. Christoph Beck komplett relaunched. Mit Richard David Precht, Sahra...

kununu Blog
20. Juni, 10:53 Uhr

Arbeiten in der Schweiz? Da denkt man sofort an üppiges Gehalt. Aber haben die Arbeitgeber in Zürich auch noch mehr zu bieten? Das kannst du hier nachlesen! Der Beitrag Zürichs Arbeitgeber im Check – Places To Work 2018 erschien zuerst auf kununu Insights.

Arbeitsrecht. Weltweit.
20. Juni, 07:30 Uhr

Unter dem Stichwort „Arbeitsrecht 4.0“ wird diskutiert, wie Unternehmen in der Praxis mit den Herausforderungen des digitalen Zeitalters umgehen können und welche Herausforderungen sich dem Arbeitsrecht stellen. Dabei liegt der Schwerpunkt häufig bei der Festlegung der Arbeitszeit sowie des Arbeitsortes. Mit Bezug auf letztgenannten Punkt drängen neben „Home Office“ und „Mobile Office“ / „work...

Haufe: Recht
20. Juni, 04:15 Uhr

Für die Verteilung von Betriebskosten nach Wohnfläche kommt es auf die tatsächliche und nicht auf die vereinbarte Wohnungsgröße an. Seine Rechtsprechung, dass die vereinbarte Wohnfläche maßgeblich ist, wenn diese nicht mehr als 10 Prozent von der tatsächlichen abweicht, gibt der BGH auf.Mehr zum Thema 'Betriebskostenabrechnung'...Mehr zum Thema 'Nebenkostenabrechnung'...Mehr zum Thema...

HRweb
20. Juni, 06:00 Uhr

Coaching als Begleitung von Veränderungsprozessen auf individueller Ebene ist eine bekannte Intervention mit hohem Erfolgspotenzial. Interkulturelles Coaching fokussiert auf schwierigen Situationen, die in kulturellen Überschneidungssituationen auftreten können. Ein interkultureller Coach hilft, kulturelle Missverständnisse aufzulösen, indem er die kulturell unterschiedlichen Wertehaltungen und...

Crosswater Job Guide
20. Juni, 04:20 Uhr

Increasing local workforce will fuel company’s global growth AUSTIN, Texas – Indeed, the world’s number one job site, today announced expansion plans in Austin that includes the creation of as many as 3,000 new jobs over the next several years, positioning it to be amongst the largest tech employers in the city. “We are committed to growing … Indeed Announces Expansion Plans in Austin,...

kununu Blog
20. Juni, 10:50 Uhr

Dass Wien wirklich zum verlieben schön ist, wissen wir alle: Denn 2018 hat die österreichische Hauptstadt zum neunten Mal in Folge das Mercer-Ranking zur lebenswertesten Stadt der Welt gewonnen. Aber wie steht es um die Arbeitgeber? Das verraten wir dir hier! Der Beitrag Wiens Arbeitgeber im Check – Places To Work 2018 erschien zuerst auf kununu Insights.

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
20. Juni, 06:59 Uhr

Innerlich stark und stets Gelassen - wer wäre das nicht gerne? Jeder kennt doch diese Menschen, die wie ein Fels in der Brandung unerschütterlich scheinen. Dazu gehört Innere Gelassenheit und eine klare Vorstellung vom Leben – Widerstandskraft und Resilienz lassen sich erlernen.…

HR Examiner
20. Juni, 16:00 Uhr

Recruiting to go
20. Juni, 18:44 Uhr

Ich kenne so viele Recruiting-Kolleg*innen aus dem Sozial- und Gesundheitswesen, die schon völlig mürbe sind, weil sie mit jeder Idee gegen Mauern laufen und dann aber verantwortlich gemacht werden, weil sie keine neuen Mitarbeiter*innen ranschaffen. Das Mitarbeiterempfehlungsprogramm stößt bei der Mitarbeitervertretung auf Skepsis, die locker getextete Stellenanzeige mag die...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
20. Juni, 09:54 Uhr

Viele Eltern empfehlen ihrem Nachwuchs, der kurz vorm Schulabschluss noch etwas orientierungslos den beruflichen Möglichkeiten gegenübersteht, eine Bewerbung beim öffentlichen Dienst. Die Laufbahn hat viele Vor-, aber auch Nachteile. Beamtenlaufbahn – warum ist sie interessant? Nicht wenige Eltern wünschen sich für Ihre Kinder einen sicheren Job in einem Beamtenverhältnis. Beamte sind nach wie...

Crosswater Job Guide
20. Juni, 03:55 Uhr

Seit 1999 ist der Anteil der Beschäftigten mit einem Arbeitszeitkonto um 21 auf 56 Prozent gestiegen. Der Anteil der Betriebe mit Arbeitszeitkonten hat sich um 17 auf 35 Prozent erhöht. Besonders häufig werden Konten mit einem kürzeren Ausgleichzeitraum genutzt. Langzeitkonten bleiben weiterhin die Ausnahme. Das geht aus einer am Dienstag erschienenen Studie des Instituts für … Mehr als die...

Crosswater Job Guide
20. Juni, 03:42 Uhr

Rohleder: „Mit Upload-Filtern überschreitet die EU erstmals die Grenze zwischen Kontrolle und Zensur.“ EU-Vorhaben geht aus Bitkom-Sicht in falsche Richtung Die EU verhandelt derzeit eine neue Richtlinie zum Urheberrecht. Am 20. Juni 2018 stimmt der Rechtsauschuss im Europäischen Parlament über den Richtlinienentwurf ab und stellt damit die Weichen für die finalen Verhandlungen im Ministerrat....

Crosswater Job Guide
20. Juni, 03:32 Uhr

Aktuelle Arbeitsmarktumfrage: Angehende Ingenieure erwarten im ersten Job einen Arbeitgeber, der im städtischen Umfeld angesiedelt ist. Angehende Ingenieure erwarten zum Start in den Job eine ihrem Marktwert angemessen gefüllteLohntüte und tun sich schwer mit Arbeitgebern im ländlichen Umfeld oder in einer Metropole. Das ist ein Ergebnis einer aktuellen Umfrage, für die das...

Crosswater Job Guide
20. Juni, 03:25 Uhr

Berufseinsteiger befürworten selbstbestimmten und unbegrenzten Urlaub Akademiker und jüngere Berufstätige wünschen sich mehr Urlaubstage Zwei Drittel der Deutschen arbeiten mindestens teilweise in den Ferien Je länger der Urlaub, desto besser und erholsamer. Darüber wird weitgehend Konsens bei deutschen Erwerbstätigen herrschen, während die Vorfreude auf die sehnlichst erwartete Zeit des Jahres...

Crosswater Job Guide
20. Juni, 04:01 Uhr

Trendence Absolventenbarometer 2018 mit Rankings der Top-Arbeitgeber der Informatiker veröffentlicht + Gewinner des Jahres: Amazon + Automobilhersteller: Branche verliert, Arbeitgeber gewinnen + Jeder zehnte Informatiker will in den Öffentlichen Sektor + Beratungen steigen in der Gunst der Bewerber Google ist der beliebteste Arbeitgeber der angehenden Informatiker. Ein Viertel der Informatiker...

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
20. Juni, 14:30 Uhr

Unser Service auf TRENDKRAFT lebt von Weiterempfehlungen und der Reichweite. Um dieses Angebot weiterhin kostenlos anbieten zu können, bitten wir Sie um Ihre Mithilfe. In dem Sie trendkraft.de oder Ihre Unternehmensmeldungen bei uns, auf Ihrer Website verlinken oder eine Erwähnung in Ihren sozialen Netzwerken hinterlassen. Unser Service auf TRENDKRAFT lebt von Weiterempfehlungen und der...

Personal-Wissen.de
20. Juni, 16:00 Uhr

In Teil 3 haben Ausbildungsbetriebe erfahren, wie sie für ihre Azubis ein attraktives Ausbildungsangebot mit Mehrwert entwickeln können. Nunmehr geht es darum, junge Menschen anzusprechen, die eine Berufsausbildung absolvieren möchten. Dieser Überblick zeigt einige Wege, über die Unternehmen zukünftige Azubis erreichen: Praktikum und Schnuppertage Eine beliebte Möglichkeit, um als Arbeitgeber...

Haufe: Recht
20. Juni, 13:51 Uhr

Die DSGVO verpflichtet besonders Berufsgeheimnisträger wie etwa Rechtsanwälte zu angemessenen technischen und organisatorischen Maßnahmen, die gewährleisten, dass gespeicherte persönliche Daten, zumal sensible Daten, in ihren Geschäftsräumen und in ihrer Kommunikation sicher sind und nicht in falsche Hände geraten können. Diesbezüglich sollte jeder Freiberufler seine Kanzlei oder Praxis...

Haufe: Recht
20. Juni, 14:26 Uhr

Kündigt der Gesellschafter einer Publikums-GbR seine Mitgliedschaft an der Gesellschaft und wird vor Wirksamkeit dieser Kündigung die Auflösung der Gesellschaft beschlossen, erhält er nur seinen Anteil am Auseinandersetzungsguthaben, nicht aber die für den Fall der Kündigung vorgesehene Abfindung.Mehr zum Thema 'Publikumsgesellschaften'...Mehr zum Thema 'Auflösung'...Mehr zum Thema 'Abfindung'...

Manager Magazin
20. Juni, 07:26 Uhr

Der kanadische Psychologe zieht gegen all jene zu Felde, für die das weiße Patriarchat Quelle allen Übels ist. Wird er damit zum Helden einer neuen Bewegung?