Montag, 18. Jun 2018

HR Performance Online
18. Juni, 07:00 Uhr

2017 verzeichnen die Recruitingspezialisten ein Plus von 10,3 Prozent Rund 68.000 Positionen durch Unterstützung von Personalberatern besetzt Jede zehnte besetzte Position mit digitalem Hintergrund Optimismus für 2018 bleibt groß   Die deutschen Personalberater bleiben auf Erfolgskurs. Der Gesamtumsatz der Headhunter-Branche legte 2017 um 10,3 Prozent auf 2,19 Milliarden Euro (2016: 1,99 Mrd....

HR Trend Institute
18. Juni, 05:49 Uhr

Employee engagement is being used by Human Resources for several years now, to promote productivity and performance. Today that focus is expanding  to influencing retention and employer branding. Partially through designing an employee experience without discomfort. Due to the digital Transformation and Industry 4.0 , this will increase the importance of internal communication & technology,...

HR Performance Online
18. Juni, 06:30 Uhr

Erstmals gibt es nun einen weltweiten Standard für Arbeits- und Gesundheitsschutz. Laut ISO 45001 müssen Unternehmen jetzt die Arbeitsbedingungen entlang der gesamten relevanten Lieferkette bewerten und eine Beteiligung aller Mitarbeitenden in allen Belangen des Arbeitsschutzes gewährleisten. Prof. Carsten Hufenbach, Experte für Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Referent bei der TÜV NORD...

Personalmarketing Employer Branding & Recruitin...
18. Juni, 05:15 Uhr

WM-Fieber im Recruiting: Wie Arbeitgeber die Fußball-WM für die Bewerberansprache nutzen Deutschland ist im WM-Fieber. So ein bisschen zumindest. Und auch wenn Deutschland im seinem ersten Spiel der Fußball-Weltmeisterschaft nicht wirklich überzeugt hat, so sorgt das sportliche Großereignis in Russland trotz fragwürdiger Rahmenbedingungen in vielen Unternehmen in den nächsten Wochen für...

Capital.de - Karriere
18. Juni, 06:00 Uhr

Die Mischung aus Anführer und Teamplayer ist nicht jedem Vorgesetzten in die Wiege gelegt. Diese fünf größten Management-Fehler gilt es zu vermeiden Management-Fehler verurteilen eine Firma zum Scheitern oder zumindest zur Mittelmäßigkeit. Zufriedene Angestellte bleiben ihrem Unternehmen treu und belohnen es mit hoher Einsatzbereitschaft. All das schlägt sich für den Arbeitgeber in Heller und...

Capital.de - Karriere
18. Juni, 09:56 Uhr

Daimler-Chef Dieter Zetsche hat aus dem Dieselskandal offenbar nichts gelernt. Fahrlässig setzt er das Vertrauen von Kunden und Mitarbeitern aufs Spiel. Torsten Osthus über einen teuren Managementfehler „Wir halten uns grundsätzlich an die gesetzlichen Vorgaben und haben keinerlei Manipulationen an unseren Fahrzeugen vorgenommen“, beteuerte Dieter Zetsche 2015 gegenüber der „Frankfurter...

Karriere.at Blog
18. Juni, 19:00 Uhr

Fünf Tage Gefängnis – zwei Tage Freigang. Wenn du deine Arbeitswoche so siehst, dann ist klar: Du hasst deinen Job. Aber warum bist du eigentlich noch dort? Du wirst schon deine Gründe haben, aber wie gut sind sie wirklich? Was du tun kannst, wenn du deinen Job hasst, aber nicht sicher bist, ob du die […] Der Beitrag „Ich hasse meinen Job!“ Und nun? Das kannst du tun: erschien zuerst auf...

Hashtag HR Blog
18. Juni, 06:30 Uhr

HR-Start-ups bringen derzeit viel frischen Wind in die Personal-Szene. In dieser Interviewreihe werden einige innovative Lösungen vorgestellt, die dafür sorgen sollen, dass die Personalarbeit in Zeiten der Digitalisierung noch einfacher, effektiver und effizienter wird. In meiner Interviewreihe „Start-up HR“ spreche ich heute mit Prof. Dr. Simon Werther von HRinstruments über agile...

Haufe: Personal
18. Juni, 12:46 Uhr

Das Personalmagazin von Haufe erscheint ab sofort mit einem neuen Konzept und im frischen Look. Mit einem erweiterten Themenspektrum tritt Deutschlands meistgelesenes Fachmagazin im Personalwesen für ein neues Verständnis von HR ein.Mehr zum Thema 'Influencer Marketing'...

Karriere.at Blog
18. Juni, 09:46 Uhr

Eigentlich hättest du jede Menge zu tun. Trotzdem räumst du zuerst noch deinen Schreibtisch auf, holst dir einen weiteren Kaffee oder plauderst mit Kollegen. Der süßen Aufschieberitis widmet sich am 19. Juni sogar der „Weltbummeltag“. Viking hat österreichische Arbeitnehmer gefragt, auf welche Weise sie am liebsten Zeit verbummeln und wie viel Zeit durchschnittlich fürs Prokrastinieren […] Der...

Personalpraxis24.de
18. Juni, 22:00 Uhr

Der Ball rollt bei der Fußball-Weltmeisterschaft in Russland - und laut einer Studie des Jobportals Indeed hat das auch Einfluss auf deutsche Büros und Produktionshallen. 88 Prozent von 4.309 Befragten sagten, dass die WM eine große oder wichtige Rolle im Unternehmen spielt, etwa während der Mittagspause. 29 Prozent glaubten sogar, Fußballsachverstand in solchen Gesprächen sei karrierefördernd.

Capital.de - Karriere
18. Juni, 14:10 Uhr

Von Billigware bis Luxusgüter: Europas Milliardäre haben ihr Vermögen auf ganz verschiedene Arten gemacht. Dies sind die reichsten Europäer und ihr Weg zum Erfolg.Der Klub der reichsten Unternehmer der Welt ist fest in nordamerikanischer Hand. Das US-Wirtschaftsmagazin „Forbes“ führt auf seiner diesjährigen Reichenliste 2208 Dollar-Milliardäre. Die stammen aus 72 Ländern und Territorien....

Saatkorn
18. Juni, 10:00 Uhr

Alles neu macht der Mai Juni: das Personalmagazin erscheint heute in komplett neuem Gewand. Und nicht nur das Äußere hat sich verändert. Ich hatte Gelegenheit, dazu mit Reiner Straub, Herausgeber vom Personalmagazin, zu sprechen. Und verlose außerdem 3 Jahresabos des druckfrischen Magazins. Jetzt aber erstmal auf ins Interview: saatkorn.: Herr Straub, bitte stellen Sie sich den saatkorn....

Haufe: Personal
18. Juni, 23:15 Uhr

Gleich ein ganzes Team rekrutieren? Das heißt meistens, ein Team von einem Wettbewerber abzuwerben. Hierbei lauern einerseits rechtliche Fallstricke; andererseits muss das Vorgehen gut geplant sein - damit das Vorhaben nicht zu früh bekannt wird. Personalberaterin Karin Schambach erläutert, wie beides klappt.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Personalberatung'...

arbeits-abc.de
18. Juni, 07:10 Uhr

Eine Frage, die bei Bewerbern im Vorstellungsgespräch immer wieder für Unbehagen sorgt, ist jene nach dem aktuellen Gehalt. Aber wieso fragt ein Personaler nach deinem bisherigen Verdienst? Musst du diese Frage beantworten? Und was solltest du (auf keinen Fall) machen? Wir verraten dir, wie du die Herausforderung meistern. Inhalt 1. Die Gehaltsverhandlung im Bewerbungsprozess 2. [...] Der...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
18. Juni, 16:27 Uhr

Bereits im vergangenen Jahr war Best of HR - Berufebilder.de bei der Teutoblogger-WG dabei, um spannende, aber bislang vergleichsweise unbekannte Locations in der Region Ostwestfalen-Lippe dabei zu erkunden. …

Haufe: Personal
18. Juni, 00:00 Uhr

Beamte in Deutschland dürfen nicht streiken. Dies wird auch in Zukunft so bleiben. Das Bundesverfassungsgericht hat vier Verfassungsbeschwerden von verbeamteten Lehrern zurückgewiesen und festgestellt, dass das Streikverbot für Beamte verfassungsgemäß ist. Mehr zum Thema 'Beamte'...Mehr zum Thema 'Streik'...

HRweb
18. Juni, 06:30 Uhr

BGF (Betriebliche Gesundheitsförderung) mal aus der Action-Brille betrachtet: macht das Sinn? Und in wie fern wird Betriebliche Gesundheitsförderung als Employer-Branding-Tool eingesetzt? Einerseits möchte ich auf den Sinn eingehen und andererseits auf praktische Beispiele und Erfahrungen. Ich hinterfrage sowohl Action als auch Employer Branding in einem Experten-Interview:     Sehen Sie...

Arbeitsrecht. Weltweit.
18. Juni, 08:00 Uhr

Alles neu in Sachen Urlaubsabgeltung durch den EuGH? Der Generalanwalt beim Europäischen Gerichtshof (EuGH), Yves Bot, hat am 29.05.2018 gleich in mehreren Verfahren Schlussanträge vorgelegt, die den Urlaubsanspruch, konkret den Anspruch auf Abgeltung nicht genommener Urlaubstage nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses, betreffen. Zwar sind die Schlussanträge eines Generalanwalts –...

Crosswater Job Guide
18. Juni, 05:02 Uhr

Von Roger Vogel, HR4YOU Das Problem: Eine neue Stelle mit einer passenden Person zu besetzen, gehört zum täglich Brot eines Personalverantwortlichen. Noch vor 10 Jahren herrschte ein wahrer Überfluss an fähigen Bewerbern, die als Fachkräfte auch gut auf IT-Stellen passten, die von eher komplexerer Natur waren. Leider ist heute alles anders, sodass sich zum ersten … Wer oder was ist ein...

Crosswater Job Guide
18. Juni, 08:24 Uhr

IT-Berufe haben erstmals größten Anteil am Stellenmarkt Software-Entwickler an erster Stelle der gesuchten Fachkräfte Maschinenbau- und Elektroningenieure fallen zurück Aufsteiger: IT-Berater sowie Architekten und Bauingenieure   Die Fußball-WM dauert genau 32 Tage. Durchschnittlich 102 Tage benötigte es dagegen im vergangenen Jahr, um eine offene Stelle in Deutschland zu besetzen. Von dieser...

Crosswater Job Guide
18. Juni, 07:54 Uhr

Sophie Dunkel ist Geschäftsführerin der Münchener Personaldienstleistung PLU Top Assistant GmbH, die sich auf die Vermittlung von Assistenzen für Geschäftsführer und Top-Managern spezialisiert hat. Ein wichtiges Instrument zur Personalauswahl der Münchener sind zeitversetzte Video-Interviews. Im Gespräch mit uns berichtet Sophie Dunkel über ihre Erfahrungen damit. In welcher Branche ist Ihr...

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
18. Juni, 10:26 Uhr

Die GISMA Business School teilt mit, dass Dr. h. c. Ivo Matser ab sofort die neugeschaffene Position des Präsidenten übernimmt. Er wird, in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführer Herrn Dr. Thorsten Thiel, die weitere Expansion und Entwicklung der GISMA vorantreiben. Ivo Matser bringt 30 Jahre internationale Erfahrung aus Wirtschaft und internationaler Hochschularbeit mit an die GISMA. So war...

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
18. Juni, 06:24 Uhr

Eine Krise oder eine Erkrankung löst bei Betroffenen emotionale Achterbahnfahrten aus, die sie nicht immer in Worte fassen können. Wohl dem, der ein Ventil für seine Lage findet, seinen Gefühlen in künstlerischen oder handwerklichen Darstellungen freien Lauf lässt. Der DVE (Deutscher Verband der Ergotherapeuten e.V.) gibt erstmals in diesem Jahr anlässlich des Ergotherapie-Kongresses in...

kununu Blog
18. Juni, 07:00 Uhr

Häufig stehen Frauen vor dem Zwiespalt Kind oder Karriere. Im jungen Alter ist die Wahrscheinlichkeit schwanger zu werden am größten, aber auch die Wahrscheinlichkeit befördert zu werden. Was könnte helfen? Du kannst ja das Kinderkriegen nicht verschieben. Oder? Doch. Mit Social Freezing ist das möglich. Der Beitrag Den Kinderwunsch nach hinten verschieben (müssen) – das Phänomen Social...

Haufe: Recht
18. Juni, 14:54 Uhr

Eine festgenommene Person ist sofort freizulassen, wenn eine Fachärztin für Psychiatrie nach einer zunächst rechtmäßigen Ingewahrsamnahme eine weitere Eigen- oder Fremdgefährdung ausschließt. Andernfalls steht der Festgenommenen ein Anspruch auf Schmerzensgeld und ggfs. Schadenersatz zu. Deren Höhe hält sich allerdings in Grenzen.Mehr zum Thema 'Schmerzensgeld'...Mehr zum Thema...

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
18. Juni, 20:23 Uhr

Jedes Unternehmen ist anders – hat seine ganz eigenen Strukturen, Stärken und Werte. Wer seine Mitarbeiter/innen nicht nur individuell weiterbiden, sondern gleichzeitig die Unternehmenskultur oder den Wissensaustausch im Unternehmen fördern möchte, braucht eine unternehmensspezifische Weiterbildung. INHOUSE-Schulungen werden seit Jahren immer stärker nachgefragt und das hat gute Gründe. Ein...

Haufe: Recht
18. Juni, 04:15 Uhr

Keine Arbeitnehmerhaftung, entschied kürzlich das Bundesarbeitsgericht (BAG) in einem Fall. Die Schadensersatzansprüche des Arbeitgebers waren wegen einer Ausschlussklausel verfallen. Was Arbeitgeber grundsätzlich bei Ausschlussfristen zu beachten haben - ein Überblick.Mehr zum Thema 'Ausschlussfrist'...Mehr zum Thema 'Arbeitsvertrag'...Mehr zum Thema 'Tarifvertrag '...Mehr zum Thema...

Manager Magazin
18. Juni, 04:58 Uhr

Der United-Internet-Gründer und Multimilliardär erzählt, zu wem er aufschaut, was ihn antreibt und wie er Verhasstes lieb gewonnen hat.

Manager Magazin
18. Juni, 13:06 Uhr

Newsletter von Maren Hoffmann manager magazin RSS - Newsletter von Maren Hoffmann Alle Artikel und Hintergründe 18.06.2018 So machen deutsche Arbeitnehmer Urlaub Zwei von drei Mitarbeitern sind für die Firma erreichbar Von Maren Hoffmann Maren Hoffmann E-Mail Facebook Twitter Mehr Artikel von Maren Hoffmann 2.233 DPA ...