Montag, 16. Apr 2018

Leadership Insiders
16. April, 10:01 Uhr

Seit langem ist bekannt: Gibt man den Mitarbeitern anspruchsvolle Ziele vor, dann leisten sie mehr als zuvor. Aber nur unter bestimmten Bedingungen und wenn das Umfeld stimmt. Offenbar entfesselt die Setzung hoher, konkret formulierter Ziele im Individuum eine motivationale Kraft. Seit Neustem gerät hier erstaunliche Bewegung in die Diskussion. Goal Stretching heißt das neue Motto: Zielvorgaben...

personalmarkting2null
16. April, 16:23 Uhr

Bewerber vermeiden – so geht’s! Teil 2: Austauschbar sein So, nun hatten Sie schon einige Tage Zeit, den ersten Baustein meiner Empfehlungen für eine perfekte Bewerbervermeidungsstrategie in der Praxis umzusetzen. Wenn Sie diese Tipps alle in Gänze berücksichtigt haben und Ihnen aus anderen Abteilungs-Silos niemand dazwischen funkt, müssten Sie nun wieder ordentlich Zeit für das haben, was...

HR Performance Online
16. April, 07:30 Uhr

In Düsseldorf gibt es bei 3,4 Prozent aller Stellenangebote die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten – so viel, wie in keiner anderen deutschen Stadt. Das ergab eine Analyse von rund 900.000 aktuellen Stellenangeboten in den 20 größten deutschen Städten, die der deutsche Bildungsanbieter, die WBS-Gruppe (www.wbs-gruppe.de), ausgewertet hat. Demnach gibt es durchschnittlich in fast zwei von...

Expertenforum Arbeitsrecht
16. April, 06:15 Uhr

Das Thema Das Amtsgericht Brandenburg hat sich in einer kürzlich ergangenen Entscheidung ausführlich zu den Rechten an einem im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses angelegten Facebook-Accounts geäußert. Danach kann ein Arbeitgeber keine Ansprüche gegenüber einem ehemaligen Arbeitnehmer bezüglich eines während des Beschäftigungsverhältnisses angelegten Facebook-Account erheben, wenn der Account...

Haufe: Personal
16. April, 03:00 Uhr

Bereits zum dritten Mal hieß es auf dem Recruiter Slam in Stuttgart: Bühne frei für die wortgewandtesten und witzigsten Vertreter der Szene. Unter den acht Kandidaten waren zwei Frauen angetreten – eine davon holte die Recruiting-Dichter-Krone: Rebecca Glockner von Neoperl.Mehr zum Thema 'Recruiting'...

Capital.de - Karriere
16. April, 12:16 Uhr

Empfehlungsbund Blog
16. April, 09:25 Uhr

Das Offene Expertenforum Personalmanagement 2018 lädt zum Erfahrungsaustausch ein. Das Expertenforum wird dieses Jahr am 29. und 30. Mai stattfinden. In unseren Treffen möchten wir gemeinsam mit allen Teilnehmern den Weg zur Exzellenz in der Personalarbeit einen Schritt weiter gehen. Das sind unsere Themen in diesem Jahr: Wie lassen sich Personalgewinnungsmaßnahmen effektiver und gleichzeitig...

HR Strategie Blog
16. April, 13:06 Uhr

Unter dem Motto „Navigating the FUTURE – Wie kommen wir zum Digitalisierungs-Mars?“ findet der diesjährige DGFP // congress der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. statt – diesmal als zweiteiliges Veranstaltungsformat im Mai und September. Beim Take-off auf der re:publica sowie den beiden Veranstaltungen wird die Expedition von HR-Bloggern begleitet. Dieser Post ist ein Beitrag zur...

Karriere.at Blog
16. April, 19:03 Uhr

Es beginnt mit einer Meinungsverschiedenheit und schaukelt sich im schlimmsten Fall hoch bis zum ausgewachsenen Drama: Konflikte begleiten unser Leben, ausschlaggebend ist jedoch, wie wir damit umgehen. Auf welchem Weg Konflikte eskalieren können, welchen Anteil du vielleicht daran hast und was jeder einzelne tun kann, um die Konflikteskalation zu unterbrechen: Ein Kollege möchte den...

Karriere.at Blog
16. April, 09:12 Uhr

Vor kurzem haben wir uns verschiedenen Personalertypen gewidmet, heute ein Blick auf die andere Seite: Vorhang – oder besser: Schublade – auf für die Bewerbertypen. Erkennst du dich vielleicht in der einen oder anderen Eigenschaft wieder? Der Übereifrige Es geht doch nichts über gute Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch und der Übereifrige nimmt diese Aufgabe sehr […] Der Beitrag Angsthase,...

arbeits-abc.de
16. April, 08:15 Uhr

Neid gilt als eine der sieben Todsünden. Genauer genommen die sechste, welche den schön klingenden Namen „Invidia“ besitzt und für nichts Anderes steht als Eifersucht und Missgunst. Dennoch: Neid dürfte ein uns allen bekanntes Gefühl sein. Schließlich ist Eifersucht menschlich und selbst Führungskräfte sind vor dem unangenehmen Stich im Magen nicht gefeit. Doch die Grenzen [...]

arbeits-abc.de
16. April, 13:10 Uhr

Wer die Kunst der Gesprächsführung beherrscht, hat im Berufsleben beste Karten auf eine steile Karriere – sei es in einem Angestelltenverhältnis oder als Selbstständiger. Denn unsere moderne Geschäftswelt besteht zu großen Teilen aus Kommunikation. Es gibt Menschen, die von Natur aus über ein exzellentes Kommunikationsvermögen verfügen. Steve Jobs war einer davon und sein Erfolg spricht [...]

prosoft HR Blog
16. April, 05:27 Uhr

Anerkennung eines dritten Geschlechts Müssen Arbeitgeber in Zukunft ein drittes Geschlecht in der Stellenanzeige angeben, um sich AGG-rechtlich nicht verletzlich zu machen? Diese Frage stellt sich, seitdem das Bundesverfassungsgericht im Oktober 2017 entschieden hat, dass neben dem männlichen und weiblichen ein drittes Geschlecht in der Rechtsordnung existiert. Hintergrund war eine...

Haufe: Personal
16. April, 23:00 Uhr

Wie bewerten Unternehmen ihre Feedback-Kultur? Und welche Feedback-Instrumente nutzen sie heute und in Zukunft? Diesen Fragen geht die Personal- und Managementberatung Kienbaum in einer Studie nach. Die Teilnahme an der Online-Umfrage ist bis 4. Mai möglich.Mehr zum Thema 'Feedback'...Mehr zum Thema 'Studie'...

Haufe: Personal
16. April, 12:39 Uhr

Das Demografiemanagement in den meisten deutschen Unternehmen reicht nicht aus, um dem Fachkräftemangel wirksam zu begegnen. Insbesondere eine strategische Verankerung der demografieorientierten Personalarbeit fehlt. Das zeigt eine neue Umfrage.Mehr zum Thema 'Demografie'...

Haufe: Personal
16. April, 07:59 Uhr

Eine individuell im Arbeitsvertrag vereinbarte Klausel zur Vergütung, die auf tarifvertragliche Grundsätze verweist, kann nicht durch eine Betriebsvereinbarung zu Lasten des Arbeitnehmers abgelöst werden. Das hat nun das BAG zur sogenannten dynamischen Bezugnahmeklausel entschieden.Mehr zum Thema 'BAG-Urteil'...Mehr zum Thema 'Betriebsübergang'...Mehr zum Thema 'Tarifvertrag '...Mehr zum Thema...

German Personell
16. April, 09:55 Uhr

kununu Blog
16. April, 08:00 Uhr

Haufe: Personal
16. April, 22:00 Uhr

Der Mitarbeiter eines Chemieunternehmens wurde wegen eines versuchten Sprengstoffvergehens verurteilt. Die fristlose Kündigung des Laboranten aufgrund der außerdienstlichen Straftat war - nach Berücksichtigung aller Aspekte - nicht rechtmäßig, entschied das LAG Düsseldorf.Mehr zum Thema 'Fristlose Kündigung'...Mehr zum Thema 'Straftat'...

HR Examiner
16. April, 11:30 Uhr

Empfehlungsbund.de Newsletter
16. April, 09:25 Uhr

Das Offene Expertenforum Personalmanagement 2018 lädt zum Erfahrungsaustausch ein. Das Expertenforum wird dieses Jahr am 29. und 30. Mai stattfinden. In unseren Treffen möchten wir gemeinsam mit allen Teilnehmern den Weg zur Exzellenz in der Personalarbeit einen Schritt weiter gehen. Das sind unsere Themen in diesem Jahr: Wie lassen sich Personalgewinnungsmaßnahmen effektiver und gleichzeitig...

HRweb
16. April, 06:00 Uhr

Bewerbung & Recruiting ändern sich rasant … in etwa in jenem Tempo in dem es auch die dahinterliegende Technologie tut. Geändertes Verhalten auf der einen Seite benötigen Innovationen auf der anderen Seite. Ich lade Software-Anbieter und Jobbörse-Betreiber ein, mir zu verraten, wohin die neuesten Innovationen gehen & worauf wir uns bereits freuen dürfen! In den letzten Wochen widmeten...

Haufe: Unternehmensführung
16. April, 00:15 Uhr

Für Unternehmen kann es sinnvoll sein, eine Stellenanzeige zu schalten, ohne dass dabei der Unternehmensname genannt wird. Doch wie kommt das bei Bewerbern an? Forscher der Hochschule Osnabrück haben dies untersucht.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Stellenanzeige'...

Haufe: Unternehmensführung
16. April, 00:00 Uhr

Personalentwicklung im Digitalzeitalter verknüpft formelles und informelles Lernen und erlaubt situative Qualifizierung mitten im Arbeitsprozess. Ein Ausblick auf die Zukunft des Lernens und der betrieblichen Weiterbildung.Mehr zum Thema 'Lernen'...Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...

Haufe: Unternehmensführung
16. April, 23:45 Uhr

Wird in einem Statusfeststellungsverfahren oder durch eine Betriebsprüfung Scheinselbstständigkeit festgestellt, sind die Beteiligten oft unterschiedlicher Meinung. Nicht selten landen diese Fälle vor Gericht. Eine Übersicht zu den bisherigen Urteilen.Mehr zum Thema 'Scheinselbständigkeit'...Mehr zum Thema 'Urteile'...

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
16. April, 08:29 Uhr

In Deutschland gelten Kaffee und Tee steuerrechtlich als Grundnahrungsmittel, Mineralwasser jedoch nicht. Mit diesen und vielen weiteren Details aus dem deutschen und europäischen Steuerrecht haben sich Steuerfachangestellte auseinanderzusetzen. Der Beruf wird im Rahmen einer Umschulung am Berufsförderungswerk Leipzig (BFW Leipzig) angeboten. Diese Spitzfindigkeiten um Kaffee, Tee und...

HRweb
16. April, 18:34 Uhr

Photo by Arunkumar Umapathy (Author), CC BY-SA 4.0 (Licence) Der Druck auf Entscheider, insbesondere im Personalwesen, steigt stetig. Bedingt durch die Digitalisierung und den Anforderungen der Generation Y steht es außer Frage, dass Aufgabenbereiche wie Qualifizierung, Motivation, Bindung und Recruiting immer mehr in den Fokus rücken und viel mehr Zeit sowie Ressourcen in Anspruch nehmen. Die...

Arbeit und Arbeitsrecht
16. April, 08:14 Uhr

Haufe: Recht
16. April, 14:13 Uhr

Abzug nachträglicher Schuldzinsen als Werbungskosten bei Einkünften aus Vermietung und Verpachtung: der BFH hat in seinem Urteil seine Rechtauffassung zum nachträglichen Abzug von Schuldzinsen als Werbungskosten bei den Einkünften aus Vermietung und Verpachtung konkretisiert.Mehr zum Thema 'Werbungskosten'...Mehr zum Thema 'Vermietung und Verpachtung'...

Crosswater Job Guide
16. April, 06:49 Uhr

Expands the Adecco Group’s up-/re-skilling offering, by adding a leader in digital skills development Combination creates unique solutions to address clients’ unmet needs for in-demand 21st-century skills Synergies across multiple business lines will enhance General Assembly’s strong standalone growth Consistent with Group’s strategy to harness megatrends and expand into high-value adjacent...

Crosswater Job Guide
16. April, 04:45 Uhr

Die Nachfrage nach Cornerstones HR Suite war 2017 ein wichtiger Wachstumsmotor und belegt das Interesse an flexiblen, kostengünstigen Alternativen statt starrer HR-Systeme  Cornerstone OnDemand (NASDAQ: CSOD), einer der weltweit führenden Anbieter Cloud-basierter Software für Learning und Human-Capital-Management, verkündet heute einen Anstieg in der Nachfrage europäischer Kunden im dritten und...

Stephan Grabmeier
16. April, 10:13 Uhr

Crosswater Job Guide
16. April, 03:50 Uhr

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Bequemlichkeit und Technologie-Innovationen sind die treibenden Kräfte der Smartphone-Nutzung – und dies zeigt sich auch in der steigenden Popularität im Mobile Recruiting. Mobile Jobsuche ist dabei eher wie ein Kindergeburtstag, die wirkliche Königsdisziplin ist die Integration aller mobilen Recruiting-Prozessketten von der responsive gestalteten...

Crosswater Job Guide
16. April, 05:07 Uhr

Quelle: PERSONALintern.de   ESE Executive Search Excellence GmbH nimmt Fahrt auf Karen Maria Erika Dürst (48), Christina Schmitz (44), Hans-Heinz Wisotzky (49) und Dieter Erich Otto Kurt Woitscheck (65) haben im April 2018 die ESE Executive Search Excellence GmbH mit Sitz in Düsseldorf gegründet. Die renommierten Personalberater blicken allesamt auf langjährige Erfahrungen im Executive Search …...

Perspektive Mittelstand
16. April, 16:51 Uhr

Das „Führen mit Zielen“, im Fachjargon „Management by Objectives“ (MbO) bezeichnet, erlebt zurzeit eine Renaissance – vor allem, weil die Unternehmen die Entwicklungskomponente bei dem Management-Klassiker neu entdecken. ... Eigentlich ist das „Führen mit Zielen“ ein alter Hut. Denn bereits 1954 ...

Haufe: Recht
16. April, 04:15 Uhr

Einem bei einer Universität als Dezernent für "Personal und Organisation"angestellten Volljuristen, der in vielen Bereichen seiner täglichen Arbeit hoheitliches Handeln vorbereitet, kann die Zulassung als Syndikusrechtsanwalt zu versagen sein. So entschied der AnwGH Nordrhein-Westfalen, nachdem die Rentenversicherung klagte.Mehr zum Thema 'Syndikusanwalt'...Mehr zum Thema 'Urteil'...Mehr zum...