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Freitag, 23. Mär 2018

Eröffnungsvortrag von Guido Zander: „Hey Chef, kann ich m...

HR Performance Online
23. März, 08:00 Uhr

Mit seinen satirischen Artikeln über vorherrschende Denkmuster, Mythen und Fehleinschätzungen beim Thema Arbeitszeit hat Guido Zander auf LinkedIn bereits über 100.000 Leser erreicht. Auf der Zukunft Personal Nord hält der Geschäftsführer der SZZ-Beratung für Arbeitszeit und Personaleinsatzplanung den Eröffnungsvortrag mit dem Titel „Hey Chef, kann ich ma frei?!?“. Dabei präsentiert er seine...

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Auf dem Weg zur Digitalen Organisation - Studie von Merce...

HR Performance Online
23. März, 10:45 Uhr

Obwohl die Digitalisierung für Herausforderungen bei bisherigen Geschäftsmodellen sorgt, sind lediglich 12 Prozent der Unternehmen digitale Champions und damit sehr gut vorbereitet. 54 Prozent tasten sich schrittweise heran und ganze 33 Prozent fallen gänzlich zurück. Dabei ist gerade organisationale Digitalisierungskompetenz Treiber für Innovationsfähigkeit und Strategiekompetenz. Diese und...

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Auch Beamte werden privatwirtschaftlich tätig: Auf der To...

Expertenforum Arbeitsrecht
23. März, 06:45 Uhr

„Kein Mensch muss müssen“ lesen wir in Lessings Werk „Nathan der Weise“. Es sei denn er muss mal, muss man hier allerdings ergänzen. Und wenn dabei etwas schief geht, handelt es sich bei Beamten nicht um einen Dienstunfall, wie das Verwaltungsgericht München (Urteil vom 8.8.2013 – M 12 K 13.1024) feststellte. In dem entschiedenen Fall befand sich ein Polizist wegen eines Tests im Präsidium....

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Fränzi Kühne: „Aufsichtsräten fehlt eine gute Durchmischung“

Capital.de - Karriere
23. März, 11:56 Uhr

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„Demut.Macht.Sinn“ – Session zur Wirksamkeit von Working ...

Hashtag HR Blog
23. März, 08:23 Uhr

Ich freue mich, am 1. Juni auf dem „Hoffest“ von HRpepper über das Thema „Working Out Loud“ sprechen zu können. Unter dem Motto „Demut.Macht.Sinn.“ diskutieren wir, ob und wie #WOL eine Verschiebung der Macht in Organisationen hin zum Mitarbeiter bewirken kann. Im Vorfeld hat mich bereits Jan Weilbacher zu den Inhalten meiner Session interviewt. Den Link zum Interview gibt’s hier. Im Gespräch...

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Persönliche Kandidatenansprache auf Recruitingmessen

Haufe: Personal
23. März, 01:00 Uhr

Die Beteiligung an einer Recruitingmesse geht weit über das reine Personalmarketing hinaus. Anders als andere Kanälen für das Active Sourcing bieten Recruitingmessen Arbeitgebern die Möglichkeit, von Anfang an persönliche Kontakte zu interessanten Talenten aufzubauen.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Messe'...Mehr zum Thema 'Personalmarketing'...Mehr zum Thema 'Active...

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3 typische Eigenschaften von guten Chefs

Capital.de - Karriere
23. März, 08:17 Uhr

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Wie der Gedanke an Geld unser Mitgefühl schmälern kann

Karriere.at Blog
23. März, 10:29 Uhr

Geld regiert bekanntlich die Welt und auch im Arbeitsleben dreht sich vieles um Finanzen: Von Gehältern bis zu Investitionen. Das allgegenwärtige Thema Geld kann jedoch auch negative Auswirkungen auf das zwischenmenschliche Verhalten haben: Wer auf den eigenen finanziellen Vorteil bedacht ist, kann in Konflikte geraten oder für Korruption anfällig werden. Studien zeigen: Es genügt schon […] Der...

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Weiterbildung: Analoge Führungskräfteentwicklung gesucht

Haufe: Personal
23. März, 09:48 Uhr

Wenn HR-Mitarbeiter in einer Weiterbildungssuchmaschine nach Weiterbildungen suchen, dann in erster Linie nach "Führung" und "Führungskräfteentwicklung" als Workshop oder Präsenzkurs. Der direkte Vorgesetzte gibt dann die Erlaubnis. Das ist in aller Kürze das Ergebnis einer Erhebung von Kursfinder.Mehr zum Thema 'Weiterbildung'...

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„Karriere heißt, sich über die eigene Motivation klar zu ...

Crosswater Job Guide
23. März, 04:22 Uhr

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Russia: Employment Law Update 2017 and 2018

Arbeitsrecht. Weltweit.
23. März, 09:00 Uhr

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Lohnzuschläge : Wann bleiben Feiertagszuschlag und Sonnta...

Haufe: Recht
23. März, 05:15 Uhr

Nur wenige Arbeitnehmer arbeiten gerne und freiwillig an den Feiertagen. Um einen Anreiz zu schaffen, zahlen viele Firmen ihren Mitarbeitern deshalb an Ostern zusätzlich zum normalen Lohn einen Feiertagszuschlag. Werden die steuerlichen Vorschriften beachtet, bleibt der Feiertagszuschlag steuerfrei.Mehr zum Thema 'Nachtarbeitszuschlag'...Mehr zum Thema 'Sonntagszuschlag'...Mehr zum Thema...

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HR-Messe Zukunft Personal Süd: Mit Sascha Lobo & Simone J...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
23. März, 10:53 Uhr

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Schneller zum neuen Job: meinestadt.de bietet Nutzern ab ...

Crosswater Job Guide
23. März, 09:54 Uhr

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9 Dinge, die Du am Arbeitsplatz niemals googeln solltest

arbeits-abc.de
23. März, 05:30 Uhr

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Randstad Vorstellung im saatkorn. Dienstleisterverzeichnis

Saatkorn
23. März, 07:30 Uhr

Nachdem ich kürzlich mit Randstad Human Resources Director Andreas Bolder zum Wandel von Human Resources sprechen konnte, hier weitere Informationen zum Unternehmen Randstad Deutschland. – Have fun: saatkorn.: Bitte stellen Sie Randstad den saatkorn. LeserInnen doch kurz vor. Die Randstad Gruppe Deutschland ist mit rund 59.500 Mitarbeitern, 550 Niederlassungen in rund 300 Städten und einem...

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HRExaminer v9.12

HR Examiner
23. März, 16:00 Uhr

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Als Gleichstellungsbeauftragte Klage einreichen

Arbeitsrecht.org
23. März, 12:05 Uhr

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Sind Omas uralte Sprichwörter die besseren Karrieretipps?

kununu Blog
23. März, 12:00 Uhr

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Top Job – Top Gehalt? So viel verdient ein Marketing Mana...

kununu Blog
23. März, 10:55 Uhr

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Führungskompetenz der Zukunft & Essential Leadership: Mit...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
23. März, 08:05 Uhr

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HR Tech Weekly: Episode #164: Stacey Harris and John Sumser

HR Examiner
23. März, 11:30 Uhr

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Infografik | 3 Crazy Effective Growth Hacks to get Custom...

HRweb
23. März, 07:00 Uhr

3 verrückte & effektive Tricks, kostenfrei Kunden zu ergattern: Infografik gefunden bei visualistan You can also find more infographics at Visualistan Der Beitrag Infografik | 3 Crazy Effective Growth Hacks to get Customers for Free erschien zuerst auf HRweb.

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„Wir brauchen eine menschenzentrierte Automatisierung“

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
23. März, 08:46 Uhr

Im Videointerview spricht Prof. Dr.-Ing. Verena Nitsch, Vertretungsprofessorin für Mensch-Maschine-Integration an der Fakultät für Luft- und Raumfahrttechnik der Universität der Bundeswehr München, über die aktuellen technologischen Entwicklungen, ihre Auswirkungen auf die Arbeit 4.0 und über die Richtung, in die man die Automatisierung steuern sollte. Das Video-Interview finden Sie in...

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Nichtbeschäftigung nach Urteil nur bei absoluter Unmöglic...

Arbeit und Arbeitsrecht
23. März, 15:20 Uhr

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Sonderkündigungsschutz und Abfindungshöhe: Gut abgefunden...

Haufe: Recht
23. März, 14:06 Uhr

Zu hohes Gehalt kann eine unzulässige Begünstigung von Betriebsräten begründen. In einem aktuellen BAG-Fall sollte aber nicht der Lohn, sondern eine hohe Abfindung im Aufhebungsvertrag zu einem unzulässigen Vorteil führen. Kurios dabei: Der vermeintlich Begünstigte selbst klagte gegen die Aufhebung.Mehr zum Thema 'Betriebsrat'...Mehr zum Thema 'Abfindung'...Mehr zum Thema 'BAG-Urteil'...

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BGH: Zulässige Einwilligung in Werbung über viele Kommuni...

Haufe: Recht
23. März, 10:14 Uhr

Kunden eines Telefon- und Internetanbieters können mit dem Anklicken eines Kästchens entscheiden, ob sie Werbung per E-Mail, Telefon, SMS oder MMS noch bis zu 2 Jahre nach Vertragsbeendigung erhalten möchten. Das kann weiter so gehandhabt werden, denn es ist kein Wettbewerbsverstoß wegen unzumutbarer Belästigung der Kunden durch Werbung, entschied der BGH.Mehr zum Thema 'E-Mail-Werbung'...Mehr...

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#139 5 Tricks, um Dein Recruiting in Rekordzeit zu schaffen

VertriebsFunk – Karriere, Recruiting und Vertrieb
23. März, 04:00 Uhr

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