Mittwoch, 28. Feb 2018

HR Performance Online
28. Februar, 09:00 Uhr

Am 25. Mai 2018 ist es so weit: Die zweijährige Übergangszeit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DS-GVO) endet und das Gesetz tritt mit allen Konsequenzen in Kraft. Das stellt Unternehmen jeder Größenordnung vor enorme Herausforderungen. So verlangt die Verordnung europaweit von allen Betrieben, sämtliche Geschäftsprozesse kontinuierlich zu überprüfen und zu aktualisieren, die mit der...

Haufe: Personal
28. Februar, 23:45 Uhr

Veränderungen gehören für viele Unternehmen zum Alltag. Mittlerweile scheinen viele Mitarbeiter sogar überzeugt, dass Change-Projekte sogar Spaß machen können. Mangelhaft scheint aber immer noch eine klare und transparente Kommunikation zu sein. Das ist das Ergebnis einer neuen Umfrage.Mehr zum Thema 'Change Management'...Mehr zum Thema 'Führung'...Mehr zum Thema 'Motivation'...

Expertenforum Arbeitsrecht
28. Februar, 07:15 Uhr

Das Thema Bei der Betrachtung von Risiken für Unternehmen, Geschäftsführer/Vorstände und Compliance-Beauftragte wird der Blick oft auf gesellschafts-, steuer- und kartellrechtliche Themen verengt. Dem Thema arbeitsrechtliche Compliance wird nur eingeschränkte Beachtung geschenkt, da der Personalbereich in vielen Unternehmen bisweilen wie ein Fremdkörper neben Rechts- und Compliance-Abteilung...

hrpraxis.ch
28. Februar, 08:30 Uhr

Im Human Resource Management gibt es wie woanders auch, je nach Branche, Region und Funktionen recht grosse Unterschiede. Dieser Lohnrechner verrät Ihnen, ob Sie mit Ihrem Lohn zufrieden sein oder welchen sie erwarten können und welcher marktgerecht ist. Hier geht es zum Lohnrechner   Handbuch für ein wirksames Gehaltsmanagement Joerg Aebischer „Handbuch für ein wirksames Gehaltsmanagement“...

Karriere.at Blog
28. Februar, 10:48 Uhr

Mit jemandem ein wichtiges Thema verhandeln oder als Führungskraft Mitarbeiter coachen: Findet ein Gespräch unter vier Augen statt, dann handelt es sich oft um Verhandlungen oder bedeutende Gespräche. Die GROW-Methode hilft, sich perfekt darauf vorzubereiten und sinnvolle Gespräche zu führen. Das GROW-Modell wird vor allem in Coaching-Sitzungen eingesetzt, kann aber in jedem Vier-Augen-Gespräch...

Haufe: Personal
28. Februar, 00:30 Uhr

Drei neue Slammer, davon zwei im Finale. Beim vierten Recruiter Slam in Stuttgart haben sich HR-Begeisterte getroffen, um der Poesie des Arbeitsalltags zu lauschen und einen Slammer zum Sieger zu küren. Die Überraschung: Eine Marketing-Managerin setzte sich gegen die Recruiter durch.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Personalmarketing'...Mehr zum Thema 'Veranstaltung'...Mehr zum...

Haufe: Personal
28. Februar, 10:33 Uhr

Immer mehr mittelständische Betriebe beschäftigen Flüchtlinge. Die Mehrheit der Mittelständler glaubt sogar, dass geflüchtete Menschen den Fachkräftemangel in Deutschland mildern werden. Das ergab das Mittelstandsbarometer der Beratungsgesellschaft EY.Mehr zum Thema 'Flüchtlinge'...Mehr zum Thema 'Integration'...Mehr zum Thema 'Fachkräftemangel'...

Haufe: Personal
28. Februar, 10:19 Uhr

Für Laien aber auch für Profis hält die Entgeltabrechnung manch Erstaunliches und vor allem Kompliziertes bereit. Robert Knemeyer, Personalberater und Interim-Manager, geht außergewöhnlichen Fragen nach. Heute: Was es für die Entgeltabrechnung bedeutet, wenn Konzernmitarbeiter in anderen Ländern eingesetzt werden.Mehr zum Thema 'Auslandsentsendung'...Mehr zum Thema 'Expatriates'...Mehr zum...

Saatkorn
28. Februar, 07:27 Uhr

Easysoft ist ein spannendes mittelständisches Unternehmen. Und das für saatkorn. LeserInnen gleich in zweifacher Hinsicht: erstens bietet Easysoft eine modular einsetzbare HR Software, zweitens ist der Mittelständler ein Paradebeispiel dafür, dass Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting auf state of the art Niveau nicht nur in Großkonzernen anzuftreffen ist. Ergo: Vorhang auf für...

Haufe: Personal
28. Februar, 13:12 Uhr

Dieselfahrverbote sind rechtens, hat das Bundesverwaltungsgericht geurteilt. Fahrverbote für Dieselfahrer in den Städten werden damit noch wahrscheinlicher. Das beeinflusste die Fuhrparkmanager bisher aber wenig: Wie eine Firmenwagenstudie zeigt, setzen die meisten Unternehmen trotzdem im Fuhrpark auf Dieselautos.Mehr zum Thema 'Fuhrpark'...Mehr zum Thema 'Dienstwagen'...

HRweb
28. Februar, 07:00 Uhr

Es gibt kein konfliktfreies Arbeitsumfeld und doch kann man beobachten, dass Konflikte kaum ausgetragen und andere Meinungen nicht geäußert werden – zumindest nicht offen. Wenn doch jemand offen eine andere Meinung vertritt wird diese Person oft als unfreundlich, rüde oder aggressiv abgestempelt. Doch ist es wirklich besser, Konflikte zu negieren und immer „Ja“ zu sagen? Zumindest ist es...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
28. Februar, 09:00 Uhr

Im Januar 2018 wurden rund 12.000 neu ankommende Flüchtlinge erfasst. Die Arbeitslosenquote der ausländischen Bevölkerung lag im Dezember 2017 bei 13,5 Prozent und ist im Vergleich zum Vorjahresmonat um 1,5 Prozentpunkte gesunken. Die Beschäftigungsquote der ausländischen Bevölkerung ist insgesamt um 2,8 Prozentpunkte gestiegen, die der EU-Staatsbürger um 1,3 Prozentpunkte. Die...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
28. Februar, 09:24 Uhr

Das reale Bruttoinlandsprodukt ist im vierten Quartal 2017 saison- und kalenderbereinigt um 0,6 Prozent im Vergleich zum Vorquartal gestiegen. Damit hat sich das Wachstum im Vergleich zum Jahresverlauf leicht abgeschwächt, bleibt aber kräftig. Dieser Trend dürfte 2018 anhalten. Die aktuelle Geschäftslage der Unternehmen ist sehr gut, die Konjunkturerwartungen zeigen aufwärts, auch wenn es...

Recruiting to go
28. Februar, 14:32 Uhr

Die Gewinnung von Führungskräften ist eines der drängendsten Themen in den Personalabteilungen diakonischer Träger. Am 27. Februar 2017 haben wir darum gemeinsam mit Annika Behrendt vom Personaldienstleister talents4good, der auf die Führungskräftegewinnung im Sozial- und Gesundheitswesen bzw. Non-Profit-Bereich spezialisiert ist, einen Workshop „Führungskräftegewinnung leicht gemacht“...

Haufe: Recht
28. Februar, 05:15 Uhr

Baustellen ohne Gerüst oder Hantieren mit krebserregenden Gefahrstoffen ohne Atemschutzmasken sind massive Gefährdungen der Arbeitnehmer. Dabei verletzt der Arbeitgeber seine Fürsorgepflicht. Welche Fürsorgepflichten gibt es und wo sind sie geregelt?Mehr zum Thema 'Fürsorgepflicht'...

Haufe: Recht
28. Februar, 17:58 Uhr

Die medizinische Verlängerung des menschlichen Lebens kann rechtlich niemals ein Schaden sein, auch wenn das Weiterleben qualvoll ist. Mit dieser Argumentation hat der BGH Schmerzensgeld- und Schadenersatzansprüche wegen einer medizinisch nicht indizierten Lebensverlängerung abgelehnt: Als höchstrangiges Rechtsgut habe das menschliche Leben immer einen höheren Wert als der Tod.Mehr zum Thema...

Haufe: Recht
28. Februar, 10:53 Uhr

Zahlt der Mieter nach einem Mieterhöhungsverlangen dreimal vorbehaltlos die erhöhte Miete, hat er der Mieterhöhung zugestimmt. Eine schriftliche Zustimmung kann der Vermieter nicht verlangen. Ob schon eine einmalige vorbehaltlose Zahlung zur Zustimmung ausreicht, ließ der BGH offen.Mehr zum Thema 'Mieterhöhung'...Mehr zum Thema 'Mietspiegel'...