Dienstag, 27. Feb 2018

Karriere-Blog Perspektivwechsel
27. Februar, 07:12 Uhr

Viele meiner Klienten beschäftigen sich im Zuge einer beruflichen Neuorientierung oder eines anstehenden Jobwechsels mit Qualifizierungsmaßnahmen, um sich fit für den Arbeitsmarkt und als Bewerber attraktiv für einen neuen Arbeitgeber zu machen. Doch welche Qualifikationen sind in Zukunft wirklich gefragt,…

Personalmarketing Employer Branding & Recruitin...
27. Februar, 06:28 Uhr

Höchste Fairness im Job – Germany’s next Arbeitgebersiegel Obwohl Arbeitgebersiegel bei der Entscheidung für oder gegen einen Arbeitgeber bei Bewerbern eher eine untergeordnete Rolle spielen (siehe Grafiken), hat sich der Handel mit solchen Auszeichnungen prächtig entwickelt, eine wahre “Arbeitgebersiegel-Wirtschaft” hat sich dank Fachkräftemangel-Gespenst und mangelndem...

HR Performance Online
27. Februar, 00:15 Uhr

Schlechte Chefs sind einer der wichtigsten Gründe, warum Mitarbeiter die Motivation verlieren und am Ende kündigen. Doch woher die guten nehmen, wenn nicht stehlen? Eine Herausforderung ist schlicht die begrenzte Zahl an erfahrenen, hochqualifizierten Führungskräften auf dem Markt. Die Konkurrenz ist groß, DAX-Unternehmen locken mit attraktiven Paketen und Tech-Schmieden mit spannenden Themen....

HR Performance Online
27. Februar, 07:45 Uhr

Führungskräfte haben einen starken Einfluss auf die Leistung und den Arbeitsalltag ihrer Mitarbeiter. Ihr Verhalten wirkt sich in der Regel unmittelbar auf den Erfolg eines Teams aus. Daher sehen sich die meisten Führungskräfte in der Rolle eines Taktgebers für die Zusammenarbeit: 58 Prozent der befragten Vorgesetzten in Deutschland geben an, dass sie ihren Mitarbeitern eine klare Richtung...

Haufe: Personal
27. Februar, 09:10 Uhr

Die Zukunft der Arbeit beschäftigt derzeit viele Forscher – nicht zuletzt steht schließlich das Wissenschaftsjahr unter dem Motto "Arbeitswelten der Zukunft". An der Hochschule Niederrhein läuft zu diesem Thema ein Forschungsprojekt, zu dem auch Personaler mit ihren Praxiseinsichten beitragen können.Mehr zum Thema 'Arbeitswelt'...

Familienfreund KG
27. Februar, 12:15 Uhr

Mobiles Büro (c) officepod.co.uk / detailverliebt.de Für eine Vereinbarkeit von Beruf und Familie werden die unterschiedlichsten Maßnahmen von Initiativen wie den Lokalen Bündnissen, dem Netzwerk Erfolgsfaktor Familie, Gleichstellungs- und Frauenbeauftragten sowie natürlich den Gewerkschaftern und Bundes- und Landesministerien präferiert. Für die Weiße-Kragen-Branche wird oft das Home-Office...

Karriere.at Blog
27. Februar, 10:36 Uhr

Neue Ideen tauchen leider selten ganz von selbst auf. Brainstorming ist deshalb ein guter Ansatz, um alleine oder in der Gruppe unkompliziert neue Ideen zu generieren. Damit das funktioniert, müssen einige Voraussetzungen passen. Die Grundlage: Der ideale Ablauf Problemlösung oder Fragestellung vorstellen Brainstorming ohne Wertung der Einfälle durchführen Ideen diskutieren Abschließende...

metaHR:
27. Februar, 23:40 Uhr

Egal ob digital oder analog, die Recruiting-Welt dreht sich immer schneller. Wer bei Trend- und Innovationsthemen „dran“ bleiben oder sich mit Kolleginnen und Kollegen austauschen mag, dem bietet sich inzwischen ein breites Spektrum an Konferenzen, Workshops und HR-Networking-Events. Da die Anzahl solcher Veranstaltungen immer größer wird, werfe ich zur Orientierung aller meiner Leser hiermit...

Haufe: Personal
27. Februar, 02:00 Uhr

Der Bundesverband der Personalmanager BPM sieht gute Ansätze im Koalitionsvertrag zwischen CDU, CSU und SPD. Der Verband bietet an, die Pläne zu Digitalisierung und Arbeitszeitflexibilisierung, zur Fachkräftestrategie und zur Weiterbildung mit seinem HR-Know-how zu unterstützen.Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...Mehr zum Thema 'Koalitionsvereinbarung'...

Haufe: Personal
27. Februar, 00:30 Uhr

Die Kündigung einer schwangeren Arbeitnehmerin im Zusammenhang mit einer Massenentlassung ist nicht immer unzulässig. Vielmehr kann es Ausnahmefälle geben, in denen eine Kündigung möglich ist. Das hat nun der Europäische Gerichtshof entschieden – und damit indirekt deutsches Recht bestätigt.Mehr zum Thema 'Massenentlassungsanzeige'...Mehr zum Thema 'Kündigung'...Mehr zum Thema 'EuGH'...Mehr zum...

Haufe: Personal
27. Februar, 08:56 Uhr

Seit dem 1.1.2017 sind Annahmestellen verpflichtet, fehlerhafte Meldungen der Krankenkassen zurückzuweisen. Krankenkassen müssen daraufhin ihre Software bereinigen. Nun gibt es den ersten Erfahrungsbericht, der ein eindeutiges Urteil fällt.Mehr zum Thema 'Meldeverfahren'...Mehr zum Thema 'Fehler'...

Saatkorn
27. Februar, 07:44 Uhr

JobsfromGermany – als ich kürzlich den Namen das erste Mal gehört habe, wollte ich mehr dazu wissen. Gut, dass ich einen der Gründer dieser innovativen Dienstleistung gut kenne. Stefan Brodbeck ist in unserer Szene aufgrund seiner Vergangenheit bei der Deutschen Telekom und seiner Zeit als Vorstandssprecher bei Queb, dem Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting...

HRweb
27. Februar, 07:00 Uhr

Grundsatzfragen zum Thema Führung, denen sich Human Ressource Experten stellen sollten Teil1   „Ich hatte keine Führungskräfteausbildung – und bin ein überaus erfolgreicher Unternehmer- Führung kann man oder kann man nicht, das lässt sich nicht lernen!“, O-Ton eines senioren Generaldirektors in einem international agierenden Konzernunternehmen. „Ich möchte ein jährliches Coachingbudget als...

German Personell
27. Februar, 10:30 Uhr

HR Examiner
27. Februar, 12:54 Uhr

Recruiting to go
27. Februar, 16:08 Uhr

Der Personaldienstleister CareFlex, der zur Ev. Stiftung Alsterdorf gehört, hat bereits rund 110 Fachkräfte aus dem Ausland an Pflegeeinrichtungen und Kliniken in Norddeutschland vermittelt. Der Erfolg, trotz aller Hürden, ist unter anderem im persönlichen Engagement des CareFlex-Geschäftsführers Reinhold Schirren begründet. Er finde die Zusammenarbeit mit internationalen Fachkräften unheimlich...

Haufe: Recht
27. Februar, 12:56 Uhr

Die Bundesbildungsministerin Wanka unterlag vor dem BVerfG gegen die AfD. Die Verfassungsrichter sahen die Grenzen zulässiger Öffentlichkeitsarbeit dadurch überschritten, offiziellen Kanäle der Ministerien zu nutzen, um sich unter der Überschrift "Rote Karte für die AfD" gegen eine Parteiveranstaltung zu wenden. Der Boykottaufruf im Jahr 2015 habe gegen das Neutralitätsgebot des Staates...

Haufe: Recht
27. Februar, 17:39 Uhr

Das BVerwG hat die härteste aller denkbaren Entscheidungen gegen den Diesel(-Fahrer) getroffen. Er hat die Revisionen der Bundesländer Baden-Württemberg und Nordrhein-Westfalen gegen Entscheidungen der Verwaltungsgerichte, die den Weg für Diesel-Fahrverbote eröffneten, zurückgewiesen. Die Botschaft lautet: Gesundheitsschutz geht vor Eigentumsschutz!Mehr zum Thema 'Umweltschutz'...Mehr zum Thema...

Haufe: Recht
27. Februar, 05:15 Uhr

Sollte es nach der SPD-Abstimmung zur Koalition kommen, verspricht der Koalitionsentwurf für die Verbraucher einige, teils oft geforderte Verbesserungen. Musterfeststellungsklagen sollen den Verbrauchern helfen, ihre Rechte gegenüber Unternehmen einfacher und kostengünstiger durchzusetzen. Im Internet sollen Portale, Bewertungen und Online-Geschäfte durch stärkere Verbraucherrechte gezügelt und...

Haufe: Recht
27. Februar, 11:38 Uhr

Gerade Raser haben es eilig und gehen ungern zu Fuß: Für 1.000 Euro auf ein Schweizer Bankkonto hat ein Unbekannter vordergründig die Verantwortung für eine Geschwindigkeitsüberschreitung übernommen. Dann wurde noch ein nicht existierende Täter benannt. Die Täuschung hielt bis zur Verfolgungsverjährung und blieb auch noch straffrei.Mehr zum Thema 'Bußgeldverfahren'...Mehr zum Thema...