HRfilter.de

Dienstag, 21. Nov 2017

„HR macht sexy!“ – Bericht von der 1. DGFP // Jahrestagun...

Hashtag HR Blog
21. November, 06:30 Uhr

Wo Digitalisierung auf HR trifft, da blickt man derzeit in sehr unterschiedliche Gesichter: mal ängstlich, mal wehmütig – und immer öfter gespannt. Das Bild des biederen Personalers, der vor allem „etwas mit Menschen machen“ will weicht so langsam dem eines innovativen HRlers, der interessiert auf die Chancen der Digitalen Transformation blickt. Bei der 1. DGFP // Jahrestagung zu Digitalen...

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Increasing the impact of HR. Interactive session, Nov 30

HR Trend Institute
21. November, 13:38 Uhr

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Bitkom-Studie: Digitalkompetenzen: Arbeitnehmer stecken i...

Haufe: Personal
21. November, 00:00 Uhr

Deutsche Arbeitnehmer fühlen sich für die digitalisierte Arbeitswelt schlecht gewappnet. Kein Wunder, wie eine aktuelle Bitkom-Studie zeigt: Demnach fehlen vor allem Zeit, Geld und die Unterstützung der Arbeitgeber für Weiterbildungen rund ums Thema "Digitalkompetenzen".Mehr zum Thema 'Weiterbildung'...Mehr zum Thema 'Personalentwicklung'...Mehr zum Thema 'Kompetenz'...

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First Pizza Meetup, Eindhoven, December 19

HR Trend Institute
21. November, 14:21 Uhr

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Erfolgreiche Kandidatenansprache? So geht das (nicht)!

hzaborowski
21. November, 07:58 Uhr

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BAYER setzt (humanoide) Recruiting-Roboter ein! Weltpremi...

Recrutainment Blog
21. November, 09:32 Uhr

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Personalmarketing: Wie HR-Content-Marketing funktioniert

Haufe: Personal
21. November, 08:34 Uhr

Wie erreichen Unternehmen junge Talente? Eine der zentralen Fragen im Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding. Antworten hierzu liefert das aktuelle Gen-Y-Barometer, dessen Autoren nun einen neuen Ansatz fordern: Content Marketing. Was das bedeutet, zeigt die Studie ebenfalls.Mehr zum Thema 'Personalmarketing'...Mehr zum Thema 'Employer Branding'...

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Google Jobs mit neuen Funktionen

Personalmarketing Employer Branding & Recruitin...
21. November, 06:15 Uhr

Google Jobs mit neuen Funktionen Es brodelt. Gewaltig. Noch nicht in Deutschland, aber es ist wohl nur noch eine Frage von wenigen Monaten, bis Google auch hier die Jobbörsen-Landschaft ordentlich durchrütteln wird. Es ist ein bisschen still geworden seit der Einführung von “Google for Jobs” im Juni dieses Jahres, zuletzt aufgegriffen hatte ich das Thema für das Sonderheft E-Recruiting...

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Jahreswechsel 2017-2018: Agile Unternehmen: Beispiele aus...

Haufe: Personal
21. November, 00:30 Uhr

Agilität war ein Trend im Jahr 2017 und wird auch 2018 noch die Unternehmen und Personaler beschäftigen: Was macht ein agiles Unternehmen aus? Wo stehen deutsche Unternehmen in Sachen Agilität? Und wie kann Agilität ganz konkret in der Praxis umgesetzt werden? Einen Überblick mit Studien und Praxisbeispielen.Mehr zum Thema 'Agilität'...Mehr zum Thema 'Change Management'...

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Welcome back: Die Rückkehr ehemaliger Mitarbeiter

hrpraxis.ch
21. November, 08:30 Uhr

Es kommt häufiger vor, als man gemeinhin annimmt: Ex-Mitarbeiter, die zu ihrem ehemaligen Arbeitgeber zurückkehren. Eine aktuelle Analyse von 100’000 Schweizer Linkedin-Profilen verrät, dass Angestellte im Lauf ihrer Karriere nicht selten wieder zur Firma zurückkehren, die sie einst verliessen. Dies kann zum Nutzen beider Seiten geschehen.…

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Auslandseinsatz: Abwicklung internationaler Projekttätigk...

Expertenforum Arbeitsrecht
21. November, 07:15 Uhr

Das Thema Immer häufiger setzen Unternehmen ihre Mitarbeiter im Auslandseinsatz für die Abwicklung internationaler Projekttätigkeiten bei Kundenunternehmen ein. Dabei gibt es eine Vielzahl von Faktoren, die Unternehmen berücksichtigen sollten. Vor allem die Gegebenheiten des lokalen Arbeitsrechts führen oftmals dazu, dass die gewünschte Abwicklung nicht den Vorstellungen entsprechend erfolgen...

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Über den Tellerrand: Arbeitskräfte aus dem Ausland als Ch...

Indeed Blog
21. November, 09:02 Uhr

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Die 7 Todsünden im Büro

kununu Blog
21. November, 13:25 Uhr

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Jobsbutler | Outplacement für Jedermann

HRweb
21. November, 07:00 Uhr

Im Zuge des HR-Awards 2017 beschäftigten wir uns in der Jury u.a. mit Jobsbutler. Damit soll Outplacement nicht nur Führungskräften zugänglich sein, sondern aufgrund des Preises (und der Leistung) eigentlich jedem im Unternehmen. Wie wäre es, wenn Sie als Führungskraft JEDEM Mitarbeiter – von dem Sie sich trennen müssen – ein Outplacement-Paket geben könnten? Wie das tatsächlich funktioniert...

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Steuerliche Behandlung von Reisekosten und Reisekostenver...

Personalpraxis24.de
21. November, 23:00 Uhr

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Social Media Recruiting steckt noch in den Kinderschuhen

Personalpraxis24.de
21. November, 08:27 Uhr

EuGH: Ruhepause spätestens nach 12 Tagen Arbeit am Stück

Personalpraxis24.de
21. November, 09:39 Uhr

Entsenderichtlinie: Mehraufwand mit zweifelhaftem Nutzen?

Personalpraxis24.de
21. November, 23:00 Uhr

Liebe zum Smartphone - auch bei der Jobsuche angekommen

Personalpraxis24.de
21. November, 09:50 Uhr

bAV: Mobilitätsrichtlinie: Unternehmen schlecht vorbereitet

Haufe: Personal
21. November, 00:30 Uhr

Die EU-Mobilitätsrichtlinie tritt am 1. Januar 2018 in Kraft. Sie wird die Mitnahme von Ansprüchen der bAV bei Stellenwechseln zu einem neuen Arbeitgeber erleichtern. Unternehmen müssen ihre bAV-Systeme entsprechend anpassen – doch viele sind darauf noch nicht vorbereitet.Mehr zum Thema 'Betriebliche Altersversorgung'...

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Erfolgreiches Jahresende: Neueinstellungen bei unseren Ku...

d.vinci recruitingspot
21. November, 14:27 Uhr

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Viel Geld für nichts: Deutsche Unternehmen sehen sich tro...

Crosswater Job Guide
21. November, 04:57 Uhr

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Arbeitgeber: Fit für den Dialog?

Crosswater Job Guide
21. November, 15:31 Uhr

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Jobsuche & Bewerbung in Social Media: 7 Tipps für den Kar...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
21. November, 13:20 Uhr

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Employer Branding & Talente gewinnen: 3 Tipps für einziga...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
21. November, 09:49 Uhr

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Immer mehr Menschen beantragen bei der Bundesagentur für ...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
21. November, 08:45 Uhr

Im Jahr 2015 haben rund 32.600 Personen Leistungen zur Teilhabe behinderter Menschen am Arbeitsleben im Bereich der beruflichen Wiedereingliederung bei der Bundesagentur für Arbeit beantragt. Im Jahr 2010 waren es 27.700. Die Anerkennungsquote ist bei den Anträgen zugleich leicht von 78 Prozent auf 81 Prozent gestiegen. Presseinformation IAB-Kurzbericht 25/2017

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HRIntelligencer v1.26

HR Examiner
21. November, 12:54 Uhr

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Umbeiordnung: Antrag auf Austausch des Pflichtverteidiger...

Haufe: Recht
21. November, 17:32 Uhr

Präsentiert ein mittelloser Angeschuldigter trotz beigeordnetem Pflichtverteidiger wenige Wochen nach der U-Haft einen Wahlverteidiger, kann das Gericht die Entpflichtung des Pflichtverteidigers ablehnen: Eine Umbeiordnung kann nicht ohne wichtigen und substantiiert vorgetragenen Grund vom Beschuldigten durch Präsentation eines neuen Wahlverteidigers erzwungen werden.Mehr zum Thema...

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André Häusling, der „Agilitätspionier“, zum zweiten Mal i...

HR Pioneers
21. November, 13:01 Uhr

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WEG : Hausordnung darf Ruhezeiten nicht allein auf das Mu...

Haufe: Recht
21. November, 11:15 Uhr

Eine Regelung in der Hausordnung, die nur das Musizieren, aber nicht andere mit Geräuschen verbundene Tätigkeiten zeitlich einschränkt, ist unzulässig. Dieser Auffassung ist das LG Frankfurt/Main.Mehr zum Thema 'Wohnungseigentumsrecht'...

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Vorlage an den EuGH: Zählen Leiharbeitnehmer bei Massenen...

Haufe: Recht
21. November, 05:15 Uhr

Das Verfahren für Massenentlassungen gilt für Betriebe ab einer bestimmten Anzahl an Mitarbeitern und ab einer bestimmten Anzahl an Kündigungen. Ob bei der Berechnung der Betriebsgröße auch Leiharbeitnehmer mitzuzählen sind, hat das BAG nun nicht entschieden – sondern die Frage weitergegeben.Mehr zum Thema 'Massenentlassungsanzeige'...Mehr zum Thema 'Leiharbeitnehmer'...Mehr zum Thema...

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Montag, 20. Nov
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Mittwoch, 22. Nov
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