HRfilter.de

Dienstag, 14. Nov 2017

So schafft man ein Treibhausklima für innovative Ideen

hrpraxis.ch
14. November, 08:30 Uhr

Kreativität ist die Schlüsselressource für Innovationen. Doch sie ist wie eine launische Diva, die die richtigen Umstände braucht. Heiterkeit und Muße gehören dazu. Miteinander – statt gegeneinander – und ein kameradschaftlicher Stil schaffen Austausch und angstfreie Räume. Deshalb wird in florierenden New-Economy-Firmen auch so viel Wert auf ein inspirierendes Umfeld gelegt.…

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Garantenpflicht: Persönliche Haftung der Compliance Officer?

Expertenforum Arbeitsrecht
14. November, 07:15 Uhr

Das Thema Compliance Officer werden von der Unternehmensleitung eingestellt, um Rechtsverstöße innerhalb des Unternehmens zu verhindern. Macht sich ein Compliance Officer aber selbst strafbar, wenn er es unterlässt, die Begehung von Straftaten durch Angehörige des Unternehmens zu verhindern? Dafür müsste ihn eine strafrechtliche Garantenpflicht zur Abwendung solcher Straftaten treffen. Seit der...

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Training und Coaching: Nudging: Verhalten ändern durch "A...

Haufe: Personal
14. November, 07:34 Uhr

Da Personaler, Führungskräfte, Trainer und Coachs sich dafür interessieren, ob und wie man menschliches Verhalten verändern kann, werden sie am diesjährigen Nobelpreisträger Richard H. Thaler nicht vorbeikommen. Was hinter der Idee von Thalers "Nudging", dem "Anstupsen", steckt.Mehr zum Thema 'Personalentwicklung'...Mehr zum Thema 'Training'...Mehr zum Thema 'Coaching'...

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Arbeitszeit: EuGH: Ruhetag spätestens nach zwölf Tagen

Haufe: Personal
14. November, 01:00 Uhr

Einen Ruhetag pro Woche sieht die EU-Arbeitszeitrichtlinie für EU-Beschäftigte vor. Das heißt aber nicht, dass dieser spätestens nach sechs aufeinanderfolgenden Arbeitstagen gewährt werden muss, wie der EuGH nun entschieden hat. Die wöchentliche Ruhezeit kann auch anders verteilt werden.Mehr zum Thema 'Sonntagsarbeit'...Mehr zum Thema 'Ruhezeit'...Mehr zum Thema 'Arbeitszeit'...

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Augen zu und durch | Gelebte Konfliktstrategie im Job

HRweb
14. November, 07:00 Uhr

Nichts hören, nichts sehen und daher auch nichts sagen – diese Konfliktstrategie ist bei vielen Menschen das bevorzugte Verhaltensmuster wenn es unangenehm wird. In Konfliktsituationen verhalten wir uns dann wie Kinder: Wir drücken die Augen zu und agieren nach dem Motto: „Was ich nicht sehe, das gibt es auch nicht.“ Unangenehmes auszublenden ist eine „Lösungsstrategie“, die auch in den...

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Dank Arbeitszeitverkürzung glimpflich durch die Krise

Personalpraxis24.de
14. November, 23:00 Uhr

Sexuelle Belästigung: Wann und wie Arbeitgeber handeln mü...

Karriere.at Blog
14. November, 09:23 Uhr

Von der Bewerberin, deren Chancen auf den Job nach einem Abendessen mit dem Chef steigen würden über den Lehrling, den die Kundin an der Wange streichelt bis hin zur Kollegin, die Avancen ihres Teamleiters nur schwer abwehren kann: Sexuelle Belästigung findet auch am Arbeitsplatz statt und Unternehmen müssen dagegen angehen. […] Der Artikel Sexuelle Belästigung: Wann und wie Arbeitgeber handeln...

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Ernsthaft jetzt? 6 Karrieretipps für die Tonne

kununu Blog
14. November, 13:05 Uhr

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Ein „ausgezeichnetes“ Jahr: Preisgekrönte d.vinci-Produkt...

d.vinci recruitingspot
14. November, 09:22 Uhr

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Bemessungsgrundlage Pauschalsteuer: (Lohn-)steuerliche Be...

Haufe: Personal
14. November, 13:08 Uhr

Für Veranstaltungen können Unternehmen die Pauschalversteuerung nach § 37b EStG wählen. Hinsichtlich der Bemessungsgrundlage ist allerdings zwischen Betriebsveranstaltungen und Incentive-Veranstaltungen zu unterscheiden.Mehr zum Thema 'Pauschalsteuer'...Mehr zum Thema 'Incentive'...Mehr zum Thema 'Betriebsveranstaltung'...Mehr zum Thema 'Geschenk'...

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Änderungskündigung unwirksam: Versetzung geht vor

Arbeitsrecht.org
14. November, 04:00 Uhr

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BMF: Programmablaufpläne für den Lohnsteuerabzug 2018 ver...

Personalpraxis24.de
14. November, 09:27 Uhr

saatkorn. sucht HR STARTUPS! Bitte melden!

Saatkorn
14. November, 07:06 Uhr

HR Startups gesucht! HR Startups waren immer schon ein spannendes Thema für saatkorn.. Letzten Endes war mein Arbeitgeber TERRITORY EMBRACE u.a. mit den Plattformen Ausbildung.de oder meinpraktikum.de ja auch mal eins… Grund genug also, auf saatkorn. eine neue Kategorie HR Startups einzufügen. Hier werde ich in regelmäßigen Abständen über spannende neue GründerInnen und Ideen...

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HRIntelligencer v1.25

HR Examiner
14. November, 12:30 Uhr

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Personalwechsel: Neue Verlagsstruktur führt zu neuer Corp...

Crosswater Job Guide
14. November, 07:20 Uhr

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Zukunftsmarkt Personal: Kongress widmet sich dem Fremdper...

Haufe: Personal
14. November, 08:04 Uhr

Die AÜG-Reform hat das Risiko eines Fremdpersonaleinsatzes erhöht. Die neuen Anforderungen an Arbeitnehmerüberlassung und Beschäftigung von Freelancern im Umfeld IT und Engineering sind Thema beim MCC Kongress Zukunftsmarkt Personal am 28. und 29. November in Köln.Mehr zum Thema 'Veranstaltung'...Mehr zum Thema 'Arbeitnehmerüberlassung'...Mehr zum Thema 'Unternehmenskultur'...Mehr zum Thema...

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Polizeiattacke gegen Fußballfans : Menschenrechtsgerichts...

Haufe: Recht
14. November, 12:20 Uhr

Zehn Jahre sind seit dem Polizeieinsatz nach einem Fußball-Lokalderby vergangen. Nun hat der EGMR eine Verletzung der Rechte betroffener Fußballfans durch Verweigerung ausreichender polizeilicher und staatsanwaltschaftlicher Ermittlungen festgestellt und den Fans einen Entschädigungsanspruch zugesprochen. Außerdem moniert er fehlende Kennzeichnung der Polizisten.Mehr zum Thema 'Europäischer...

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Small Talk – Dialog für den Erfolg 7/7: Empathie für Fort...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
14. November, 10:44 Uhr

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Verkaufsgespräche führen – 1/2: Customer Journey mit Gefühl

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
14. November, 13:58 Uhr

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Zeitmanagement für den Arbeitsalltag: 9 Schritte zum Erfo...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
14. November, 08:06 Uhr

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Frauen in Führungspositionen: 26 Prozent der obersten Füh...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
14. November, 08:45 Uhr

Frauen sind nach wie vor bei den Führungskräften deutscher Betriebe unterrepräsentiert. Im Jahr 2016 waren 26 Prozent der Führungskräfte der obersten Leitungsebene in der Privatwirtschaft Frauen. Auf der zweiten Führungsebene lag ihr Anteil bei 40 Prozent. Während sich der Anteil auf der ersten Führungsebene seit 2004 mit einem Plus von zwei Prozentpunkten nur wenig verändert hat, stieg er auf...

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Absolventenkongress - alter Wein in neuen Schläuchen oder...

Recruiting Nerd
14. November, 07:00 Uhr

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EuGH: Flexible Anwendung der wöchentlichen Ruhezeit

Arbeit und Arbeitsrecht
14. November, 10:20 Uhr

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Keine Prozesskostenhilfe: Wann entfällt der Anspruch auf ...

Haufe: Recht
14. November, 19:11 Uhr

Wer keine finanziellen Mittel hat, um einen Prozess zu führen, dem wird im Rechts- und Sozialstaat Deutschland Prozesskostenhilfe gewährt, wenn die Rechtsverfolgung hinreichende Aussicht auf Erfolg hat. Das gilt auch bereits für das vorgeschaltete Mahnverfahren. Mutwillige Klagekonstruktionen im Sinne von § 114 Abs. 2 ZPO werden aber nicht finanziell unterstützt.Mehr zum Thema...

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Weibliche Führungskräfte – Unterrepräsentanz trotz Können

Demographie-Blog
14. November, 15:07 Uhr

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§ 242 BGB : Treuepflicht des Arbeitnehmers zur Wahrung de...

Haufe: Recht
14. November, 20:22 Uhr

Außer seiner Arbeitspflicht trifft den Arbeitnehmer auch noch die Verpflichtung, im Rahmen des ihm Möglichen die auf den Betrieb bezogenen Interessen seines Arbeitgebers zu wahren. Allerdings darf er in diesem Zusammenhang auch seine eigenen Interessen berücksichtigen. Wann ist diese Treuepflicht verletzt?Mehr zum Thema 'Treuepflicht'...Mehr zum Thema 'Arbeitnehmerpflicht'...Mehr zum Thema...

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