Mittwoch, 11. Okt 2017

Expertenforum Arbeitsrecht
11. Oktober, 06:10 Uhr

Das Thema Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit seiner Entscheidung vom 20. September 2017 (Az. 10 AZR 171/16 – zur Pressemitteilung) den Mindestlohnschutz erweitert und damit erneut die Rechte von Arbeitnehmern gestärkt. Die Erfurter Richter entschieden, dass bei einer Vergütungsvereinbarung unter Mindestlohnniveau die Tarifzuschläge bei Schichtarbeit für Nachtarbeit auf der Basis des...

Manager Magazin
11. Oktober, 18:19 Uhr

Wer auf der Suche nach einem zukunftssicheren Job ist, sollte sich mit Digitalisierung beschäftigen und versuchen, ein Teil der neuen technischen Führungselite zu werden.

Crosswater Job Guide
11. Oktober, 04:40 Uhr

Ein Interview mit Dr. Eberhard Niggemann, Leiter der Weidmüller Akademie Buzzwords gehören zum Medienhype wie das Salz in die Suppe. Doch ständige Wiederholungen klingen hohl und eintönig wie ein Mantra, ein „Klangkörper“ einer spirituellen Kraft, die sich durch meist repetitives Rezitieren im Diesseits manifestieren soll. Dr. Eberhard Niggemann erläutert im Interview, wie Industrie 4.0,...

Arbeitsrecht. Weltweit.
11. Oktober, 08:00 Uhr

Gemäß § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 4 TzBfG (Teilzeit- und Befristungsgesetz) kann die Eigenart der Arbeitsleistung die Befristung eines Arbeitsverhältnisses sachlich rechtfertigen. Sogar dann, wenn sich eine Vielzahl befristeter Arbeitsverträge – gar über 18 oder sogar 28 Jahre hinweg – aneinander reihen. Jedenfalls, wenn man Schauspieler ist. So entschied kürzlich das Bundesarbeitsgericht (BAG vom...

hrpraxis.ch
11. Oktober, 07:30 Uhr

Ferienansprüche und allgemeine Fragen rund um Ferien sorgen in HR-Abteilungen immer wieder für offene Fragen und viele Unsicherheiten. Auf Rechtssicherheit geprüfte und kompakte Antworten dazu gibt dieser Fachbeitrag, die aus dem Buch „Ratgeber zum Schweizer Arbeitsrecht“ stammen, welches vor einigen Monaten auf neuestem und aktuellem Stand 2017 neu aufgelegt wurde.…

Crosswater Job Guide
11. Oktober, 07:22 Uhr

Top Einstiegsgehälter im Maschinen und Anlagenbau Erstmalig Gehälter nach Wirtschaftszweig Bestes Einstiegsgehalt winkt im Studiengang Lebensmittelchemie Das Studium ist absolviert und die Vorfreude auf den Start ins Berufsleben ist groß. Doch spätestens beim Vorstellungsgespräch werden Absolventen mit der Gehaltsfrage konfrontiert. Aber wie viel verdienen Berufseinsteiger in der...

HR Examiner
11. Oktober, 11:30 Uhr

Crosswater Job Guide
11. Oktober, 09:43 Uhr

Beim Personalkongress „Mitarbeiter finden, Fachkräfte binden“ von Creditreform LIVE berichten Personalverantwortliche, Employer-Branding-Experten und Professoren aus der Praxis. Wie können auch kleine und mittlere Unternehmen Mitarbeiter – vom Azubi bis zum Spezialisten – für sich begeistern und langfristig halten? Erfahren Sie außerdem, wie die Generation der jungen Berufseinsteiger tickt und...

Haufe: Personal
11. Oktober, 23:30 Uhr

Mit einem Antrag auf Lohnsteuer-Ermäßigung können sich Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer einen Freibetrag in den ELStAM eintragen lassen. Der Freibetrag wirkt sich unterjährig beim Lohnsteuerabzug steuermindernd aus. Ein Freibetrag kann auch für die Dauer von zwei Kalenderjahren berücksichtigt werden. Diese Verfahrenserleichterung ist für Arbeitnehmende ratsam, die in zwei Folgejahren in etwa...

Manager Magazin
11. Oktober, 10:25 Uhr

Karriere manager magazin RSS - Karriere Alle Artikel und Hintergründe 11.10.2017 Auftritt ist alles, Inhalt ist unwichtig? Das Sieben-Prozent-Virus Eine Meinungsmache von Stefan Wachtel 3.037 Zur Großbildansicht AP Rede von Donald Trump: 93 Prozent Gestik und Mimik, 7 Prozent Inhalt? Kanzlerkandidaten bekommen es von Ihren Beratern eingebläut,...

Haufe: Personal
11. Oktober, 23:15 Uhr

Ein Försterehepaar darf den eigenen Schäferhund mit zur Arbeit bringen, hat das Arbeitsgericht Bonn entschieden. Ein entsprechendes Verbot des Arbeitgebers sei wegen eines Verstoßes gegen den allgemeinen Gleichbehandlungsgrundsatz rechtswidrig.Mehr zum Thema 'Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)'...Mehr zum Thema 'Urteil'...

kununu Blog
11. Oktober, 11:20 Uhr

Wie es so schön heißt: Neue Besen kehren gut. Vielleicht trifft das ja auch auf deinen neuen Vorgesetzten zu? Worauf du achten solltest, wenn ein neuer Chef ins Rampenlicht rückt und was du lieber lassen solltest, erfährst du hier. The post Ein neuer Chef: Was nun? appeared first on kununu Insights.

HRweb
11. Oktober, 06:00 Uhr

Ein Persönlichkeitstest ist ein wunderbares Werkzeug – sowohl als berufliche und/oder private Hilfestellung als auch zur Schubladisierung. Mir geht es heute um den beruflichen Kontext, um das Zusammenspiel von Teams, um die positiven Auswirkungen wenn die Teammitglieder ein wenig besser wissen, wer die Person gegenüber eigentlich ist. Meine konkretes Beispiel: Ein – undefiniert großes – Team...

Saatkorn
11. Oktober, 08:08 Uhr

Internes Employer Branding ist in meinen Augen ein absolut relevantes Thema. Leider wird (auch hier) viel zu wenig darüber geredet. Warum das so wichtig ist, hatte ich hier einmal erläutert und ein paar Beispiele von Daimler oder Heraeus gab es auf saatkorn. auch schon mal. Für meine Arbeit in der Agentur und auch für saatkorn. gewinnt das Thema aktuell total an Fahrt und so habe ich mich sehr...

Haufe: Personal
11. Oktober, 02:00 Uhr

Für Laien aber auch für Profis hält die Entgeltabrechnung manche Überraschung bereit. Diesen geht Robert Knemeyer, Personalberater und Interim-Manager, nach. Heute: Auf welche Punkte Sie bei der Auswahl eines Durchführungswegs der bAV achten sollten.Mehr zum Thema 'Betriebliche Altersvorsorge (bAV)'...Mehr zum Thema 'Betriebsrente'...Mehr zum Thema 'Entgelt'...Mehr zum Thema...

Haufe: Personal
11. Oktober, 00:15 Uhr

Die fristlose Kündigung von zwei Mitarbeitenden des Bürgertelefons, die nur in einem Drittel ihrer Arbeitszeit Anrufe entgegennahmen, war wirksam, entschied kürzlich das Arbeitsgericht Bremen. Was müssen Arbeitgeber beachten, wenn sie auf eine schwache Arbeitsleistung mit einer Abmahnung oder Kündigung reagieren wollen, um nicht vor Gericht an den Beweisen zu scheitern?Mehr zum Thema...

Arbeitsrecht.org
11. Oktober, 03:00 Uhr

Ein in einer französischen Werkstatt für Menschen mit Behinderung (Centre d’aide par le travail, kurz: CAT) Beschäftigter klagte aufgrund Art. 31 Abs. 2 Charta der Grundrechte der Europäischen Union auf Anerkennung als Arbeitnehmer im Sinne der Richtlinie 2003/88/EG. Demnach stünde ihm ein bezahlter Erholungsurlaub sowie eine finanzielle Vergütung für krankheitsbedingt nicht genommene...

Arbeitsrecht.org
11. Oktober, 03:00 Uhr

Aktuelle Erhebungen sind ernüchternd: Das neue Inklusionsbarometer der Aktion Mensch und des Handelsblatt Research Institute zeigen zwar einen leichten Rückgang der Arbeitslosenquote von 13,9% (2015) auf 13,4% (2016), dennoch sind vergleichsweise in Deutschland doppelt so viele Menschen mit Behinderung arbeitslos wie Menschen ohne körperliche oder geistige Einschränkungen. Rund 178.000 Menschen...

Arbeitsrecht.org
11. Oktober, 03:00 Uhr

Erst im Jahr 1974 beschloss der Deutsche Bundestag für Beschäftigte mit Behinderungen ohne Aussicht auf eine sozialversicherungspflichtige Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt eine Werkstatt-konzeption. Damit regelte der Bund für die Bundesländer die gesetzliche Grundlage für diese speziellen Werkstätten. So erhielten damals rund 50.000 geistig behinderte Menschen eine gesetzliche...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
11. Oktober, 09:31 Uhr

Norbert Nick ist Leiter Beratung, Training und Outsourcing bei Fiducia & GAD IT AG, Karlsruhe. Im Interview erzählt er, wie Unternehmen Mitarbeiter wirklich binden und warum Deutschlands Banken bei der Digitalisierung noch nachbessern müssen. …

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
11. Oktober, 05:34 Uhr

In unserer Serie „Zehn Jahre PASS“ zeigen wir Ihnen in einem kurzen Video, was PASS ausmacht. Prof. Mark Trappmann, Leiter der Studie am IAB, erklärt die politischen und gesellschaftlichen Umstände zu Beginn der Studie. Das Video finden Sie im Online-Magazin IAB-Forum.

Personal-Wissen.de
11. Oktober, 10:51 Uhr

Wer auf der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle ist, für den sind Jobbörsen wie StepStone, soziale Netzwerke wie Facebook oder Unternehmenswebsites die erste Anlaufstelle. Auf den ersten Blick sind Online-Stellenausschreibungen die unangefochtene Nummer eins, wenn es um erfolgreiches Recruiting geht. Und auf den zweiten Blick? Da befindet sich laut einer aktuellen Untersuchung...

Karriere.at Blog
11. Oktober, 09:37 Uhr

Was man in der Freizeit sagt und tut, ist Privatsache und die persönliche Meinung darf den Arbeitgeber nicht interessieren – oder etwa doch? Das Thema Meinungsfreiheit im Berufsleben birgt mitunter Stolperfallen. Wir haben bei Rechtsanwalt Georg Bruckmüller nachgefragt: Wie ist das eigentlich, mit der Meinungsfreiheit und dem Berufsleben? Von Treuepflichten und Tendenzbetrieben In Österreich...

Haufe: Recht
11. Oktober, 04:15 Uhr

Weil eine Kassiererin einen Schaden von 3.500 Euro verursacht hatte, sollte sie dafür einstehen. Eine Arbeitnehmerhaftung lehnte das LAG Düsseldorf jedoch ab – mangels grober Fahrlässigkeit. Wann allgemein Mitarbeiter für Schäden am Arbeitsplatz haften und welche Grundsätze dabei gelten.Mehr zum Thema 'Arbeitnehmerhaftung'...Mehr zum Thema 'Schaden'...Mehr zum Thema 'Grobe...

Familienfreund KG
11. Oktober, 12:24 Uhr

Über den Fachkräftemangel in der Gastronomie und anderen Branchen haben wir gerade im Zusammenhang mit den lebensfreundlich Workshops für die Fachkräfteallianz im Landkreis Meißen mehrfach berichtet. Eine Frage, die uns als Lösungsanbieter für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie regelmäßig gestellt wird, möchten wir im folgenden Beitrag an einem aktuellen Praxisfall beantworten....

Manager Magazin
11. Oktober, 05:45 Uhr

Lufthansa manager magazin RSS - Lufthansa Alle Artikel und Hintergründe 11.10.2017 Börse bejubelt Tarifvertrag Rente mit 60 - Lufthansa-Piloten sollen später in Ruhestand 3.975 Zur Großbildansicht DPA Luftahnsa-Pilot Lufthansa-Piloten sollen künftig länger arbeiten: Die Airline und die Gewerkschaft Vereinigung Cockpit haben sich nach jahrelangen...

Haufe: Recht
11. Oktober, 14:59 Uhr

Das Bundesverfassungsgericht hat gleich neun Beschlüsse des Verwaltungsgerichts Hamburg aufgehoben, die syrischen Asylbewerbern Prozesskostenhilfe für Asylverfahren versagten. Die PKH-Versagung für Asylsuchende aus Syrien ist wegen uneinheitlicher Rechtsprechung mit der grundrechtlich geschützten Rechtsschutzgleichheit unvereinbar.Mehr zum Thema 'Prozesskostenhilfe'...Mehr zum Thema...

Haufe: Recht
11. Oktober, 22:00 Uhr

Das Rechtsinstitut der Verwirkung wurde aus § 242 BGB entwickelt und greift, wenn die Inanspruchnahme des Schuldners gegen Treu und Glauben verstoßen würde. Sie ist die Halbschwester der Verjährung und manchmal tückischer als diese, weil sie so schwer berechenbar ist. Was muss geschehen sein, damit ein Anspruch als unzulässige Rechtsausübung verwirkt ist?    Mehr zum Thema 'Verwirkung'...Mehr...

Haufe: Recht
11. Oktober, 13:36 Uhr

Auch nachts muss der Mieter seine Wohnung auf mindestens 18 Grad heizen können, sofern im Mietvertrag nichts anderes vereinbart ist. Dieser Auffassung ist das AG Köln.Mehr zum Thema 'Immobilienverwaltung'...Mehr zum Thema 'Mietrecht'...Mehr zum Thema 'Mietmangel'...Mehr zum Thema 'Mietminderung'...

Personalpraxis24.de
11. Oktober, 22:00 Uhr

Der 4. Senat des Finanzgerichts Münster hat entschieden, dass ein Betriebsausgabenabzug für Ausbildungskosten zum Hubschrauberpiloten, um hiermit "Anti-Frost-Flüge" über eigenen Weihnachtsbaumkulturen durchzuführen, nicht in Betracht kommt.

Personalpraxis24.de
11. Oktober, 07:11 Uhr

Der automatische Informationsaustausch über Finanzkonten zwischen Deutschland und 49 Staaten ist angelaufen. Ziel ist es vor allem, die grenzüberschreitende Steuerhinterziehung einzudämmen. Der Austausch, der am 30. September 2017 begonnen hat, erfolgt über einen gemeinsamen Meldestandard der OECD. Mittelfristig soll er auf mehr als 100 Staaten ausgeweitet werden.

Personalpraxis24.de
11. Oktober, 22:00 Uhr

Laut diesjährigem Ranking von kununu, der renommierten Online-Bewertungsplattform für Unternehmen, zählt die Deutsche Vermögensberatung AG (DVAG) zu den familienfreundlichsten Arbeitgebern Deutschlands.