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Donnerstag, 07. Sep 2017

Die überforderte und überschätzte Generation Y: Gute Nach...

Manager Magazin
07. September, 07:24 Uhr

Die Generation Y ist verloren. Sie ist überfordert, gierig und überschätzt sich selbst. Es ist Zeit, dass wir umdenken und endlich von den Älteren lernen. Dies ist ein offener Brief an alle Millennials, Gen Y, End-Zwanziger bis Mitt-Dreißiger. An all die Leute, die sich für ihr durchschnittliches Studium und ihre sechs Monate USA-Praktikum feiern.

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Agilität in Unternehmen: Wie agile Projekte gelingen

Haufe: Personal
07. September, 00:00 Uhr

Warum tun sich Unternehmen mit der Umsetzung von Agilität so schwer, und wie können agile Projekte in der Praxis besser gelingen? Antworten darauf geben die Initiatoren der Studie "Agilitätsbarometer 2017", Kai Anderson von Promerit und Joachim Rotzinger von Haufe.Mehr zum Thema 'Agilität'...Mehr zum Thema 'Organisationsentwicklung'...

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10 Musts für ein erfolgreiches Social Media-Recruiting zu...

hrpraxis.ch
07. September, 07:40 Uhr

Unternehmen auf der Suche nach jungen Talenten, Lehrlingen und Einsteigern müssen sich dem neuen Medien- und Informationsverhalten der jungen Generation anpassen. Stellenanzeigen werden von jungen Talenten immer seltener durchgeblättert. Diese gehen mehr und mehr online, lieben es, Bilder zu posten und zu liken und interessante Videos zu teilen. Worauf zu achten ist, um im Recruiting für junge...

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Arbeitsrechtsfrühstück im September: Vergütung freigestel...

Arbeitsrecht. Weltweit.
07. September, 10:00 Uhr

Betriebsratsmitglieder führen ihr Amt unentgeltlich als Ehrenamt (§ 37 Abs. 1 BetrVG). Für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben darf ihnen daher weder unmittelbar noch mittelbar eine Vergütung zufließen – soweit die Theorie. Ein Vorstoß von Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles, bei der Bemessung der Betriebsratsvergütung künftig auch die Aufgaben des jeweiligen Betriebsratsmitglieds zu...

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Rien ne va plus? – Rechtliche Rahmenbedingungen für die N...

Arbeitsrecht. Weltweit.
07. September, 08:00 Uhr

Sozialplanverhandlungen verlaufen selten in ruhigen Fahrwassern und sind vor allem in Krisenzeiten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber eine Ausnahmesituation. Nicht selten kommt es nach Abschluss noch zu Diskussionen über die getroffene Vereinbarung. Auslegungsstreitigkeiten, Verhandlungsfehler oder auch unvorhergesehene Ereignisse – positive wie negative – die erst nach Abschluss des Sozialplans...

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28% mehr Resonanz auf Ihre Stellenanzeigen dank Candidate...

German Personell
07. September, 11:10 Uhr

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Wahlprogramme im Vergleich: Pläne zu Arbeitszeit, Befrist...

Haufe: Personal
07. September, 11:59 Uhr

Kurz vor der Bundestagswahl 2017 sind wohl noch immer viele Wähler unentschlossen. Für Personaler spielen auch die Pläne zu HR-relevanten Themen eine Rolle bei der Entscheidung. Wir haben daher die Wahlprogramme verglichen. Heute lesen Sie, was die Parteien zu Arbeitszeit, Befristung und Leiharbeit planen.Mehr zum Thema 'Bundestagswahl'...Mehr zum Thema 'Leiharbeit'...Mehr zum Thema...

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Cultural Intelligence – Knowledge | Das Bewusstsein über ...

HRweb
07. September, 06:15 Uhr

Im letzten Beitrag dieser Serie zu „Cultural Intelligence“ haben wir CQ Drive – die emotionale „Basis“-Komponente der kulturellen Intelligenz vorgestellt. Dieser Beitrag stellt nun eine weitere Dimension im Detail vor. Heute: CQKnowledge/Wissen – Das bedeutet: inwieweit sind jemandem die Unterschiede zwischen der eigenen und anderen Kulturen bewusst und inwiefern hat jemand dafür auch...

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Jobbeschreibungen. Und was sie wirklich bedeuten…

Recrutainment Blog
07. September, 06:48 Uhr

Was so in Stellenausschreibungen stehen kann ist ja schon allerhand. Dabei entsteht auch das eine oder andere Glanzstück, wie z.B. die Stellenanzeige für einen „Baggor-Fahror“ in schwäbischer Mundart. Oder die, die herrlich überspitzt alles auflistet, was in der Vergangenheit mit anderen Stelleninhabern schiefgegangen ist. Oder die, in der kein Blatt vor den Mund genommen wird, …...

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Der Siegeszug des mobilen Recruitings

Crosswater Job Guide
07. September, 06:01 Uhr

Ein Gastbeitrag von Janine Grundentaler Vor gar nicht allzu langer Zeit waren Personaler nur dafür zuständig neue Mitarbeiter ins Unternehmen zu holen. Zielstrebig aber ohne Innovationsnotwendigkeit verfolgten sie dieses Ziel ohne Umwege. Doch dann begann die Herrschaftsperiode des Fachkräftemangels und alles änderte sich… Klingt nach dem Anfang eines Schreckenmärchens? Nun gut, so schlimm ist...

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HRweb vor Ort | Forum „Bildung und Arbeitsmarkt“

HRweb
07. September, 09:48 Uhr

Forum „Bildung und Arbeitsmarkt“, Nationalagentur Erasmus+ Bildung/OeAD und Arbeitsmarktservice Österreich, 6sep2017, Wien . Am 6sep2017 fand in Wien ein Forum der Nationalagentur Erasmus+ Bildung/OeAD und des Arbeitsmarktservice Österreich unter dem Titel „Bildung und Arbeitsmarkt“, statt. Zeitlich gut kalkulierte Key-Note Speakers mit prägnanten Inhalten Der erste Key-Note-Speaker Wolfgang...

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Private Internetnutzung: EGMR: Mitarbeiterüberwachung kan...

Haufe: Personal
07. September, 01:00 Uhr

Arbeitgeber dürfen die private Nutzung von Internetchats im Büro nicht uneingeschränkt überwachen. Der Europäische Gerichtshof für Menschenrechte (EGMR) verurteilte Rumänien wegen eines Verstoßes gegen das Recht auf Privatsphäre. Das Urteil könnte sich auch in Deutschland auswirken.Mehr zum Thema 'Datenschutz'...Mehr zum Thema 'Urteil'...Mehr zum Thema 'Mitarbeiterüberwachung'...

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Generation-Praktikum: Auf diese Erfahrungen hätte man ver...

kununu Blog
07. September, 06:00 Uhr

Überforderung, schlechte Arbeitsbedingungen und miese Bezahlung – Jeder kennt Horrorgeschichten rund ums Thema Praktikum. Stimmen die Klischees? The post Generation-Praktikum: Auf diese Erfahrungen hätte man verzichten können appeared first on kununu Insights.

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Durch Legal Tech entstehen erstmals große Marken für Rech...

Haufe: Recht
07. September, 07:45 Uhr

Solange Anwälte zurückdenken können, besteht der Rechtsberatungsmarkt aus unüberschaubar vielen lokalen Klein(st)kanzleien, einigen regionalen mittelständischen Kanzleien und wenigen wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Großkanzleien. National bekannte Marken suchte man in dieser friedlichen Co-Existenz bisher vergeblich. Die Digitalisierung ist gerade dabei das zu ändern.Mehr zum Thema 'Legal...

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Rabattfreibetrag: Nicht berechnete Überführungskosten sin...

Haufe: Personal
07. September, 08:58 Uhr

Personalrabatte stellen einen geldwerten Vorteil und damit steuerpflichtigen Arbeitslohn dar. Nach einem Urteil des Finanzgerichts München sind auch ersparte beziehungsweise nicht berechnete Überführungskosten in die Berechnung des geldwerten Vorteils einzubeziehen.Mehr zum Thema 'Geldwerter Vorteil'...Mehr zum Thema 'Lohnsteuer'...

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Betriebliche Altersversorgung: Weiterbilden zum Betriebsr...

Haufe: Personal
07. September, 11:41 Uhr

Anfang 2018 wird das Betriebsrentenstärkungsgesetz in Kraft treten. Um Personaler darauf einzustellen, bietet die Unternehmensberatung KPMG Informationsveranstaltungen dazu an.Mehr zum Thema 'Veranstaltung'...Mehr zum Thema 'Betriebsrente'...Mehr zum Thema 'Betriebliche Altersvorsorge (bAV)'...

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Berufscoaching: Wann und für wen die Begleitung sinnvoll ist

Karriere.at Blog
07. September, 07:16 Uhr

Kleine Problemchen oder große Krisen: Mit welchen beruflichen Anliegen macht es Sinn, einen Coach aufzusuchen? TEDxVienna-Autorin Julia Unteregger ist der Sache auf den Grund gegangen und hat bei Karrierecoach Susanne Kappeler-Niederwieser für euch nachgefragt. Wann und wie kann ein Coach beim Berufseinstieg helfen? Gerade der Einstieg ins Berufsleben kann für viele junge Leute beängstigend...

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Gut Schlafen auf Geschäfts-Reise: Stress vermeiden unterw...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
07. September, 09:34 Uhr

Wir kennen das alle: Billigflieger, überfüllte Züge, zu viele Menschen, Schlange stehen, zugige Bahnhöfe, Staus auf der Straße. Kein Zweifel, reisen bedeutet oftmals den puren Stress und nicht selten kommen wir total abgehetzt am Zielort an. Stress und Jetlag auf Geschäftsreise Das gilt natürlich auch für Urlaubsreisende, nur finden diese eher die Gelegenheit, sich dann […] Passend dazu im...

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Betriebliches Gesundheitsmanagement als Beruf – 2/2: Welc...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
07. September, 07:10 Uhr

Betriebliches Gesundheitsmanagement ist „in“, doch vielen ist gar nicht klar, wie sie das Aufgabengebiet überhaupt definieren sollen und was die Anwärter können sollten.…

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Buchhaltung, Umsatzsteuer und Co.: Teures „Vergnügen“ für...

Personal-Wissen.de
07. September, 11:14 Uhr

Miete für die Räumlichkeiten, Kosten für Personal, Energie, Versicherung – das sind offensichtliche Ausgaben, die ein Unternehmer stets im Blick hat. Unterschätzte Posten sind dagegen „Bürokratie und Verwaltungsaufwand“. Insbesondere Selbstständige und Freelancer sollten sie berücksichtigen. Denn einer Studie zufolge kann ihnen dieser Posten auf Dauer teuer zu stehen kommen. Kleinunternehmen...

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Die Zukunft von Management – riesengroß und klitzeklein

ZUKUNFTheute
07. September, 15:18 Uhr

„Gähn…… Ist „Zukunft“ hier schon wieder Thema? Als hätten wir im Jetzt und mit den Altlasten der Vergangenheit nicht schon genug um die Ohren. Warum und vor allem wie soll ich mich dann noch mit der Zukunft beschäftigten?!“ So oder so ähnlich – manchmal direkt, oft indirekt – nehme ich das Feedback aus großen, […]

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Jobswype Erhebung im August 2017: Ferialjobs machen Sinn....

Crosswater Job Guide
07. September, 05:27 Uhr

Neu: Ferialjob-Erfahrungsberichte im Jobswype-Tagebuch Die knappe Mehrheit der Österreicher findet, dass Ferialjobs einen guten Einblick ins Berufsleben bieten. Jeden Sommer entscheiden sich zahlreiche Teenager und Studenten dazu, ihr Taschengeld aufzubessern. Jobswype bietet Interessenten ab sofort eine Plattform, um sich über Tipps, Tricks und Erfahrungen zu informieren. Derzeit sind auf...

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Wissensarbeiter betrachten ihre Kompetenzentwicklung zune...

Crosswater Job Guide
07. September, 07:47 Uhr

HAYS-WISSENSARBEITERSTUDIE 2017 62 Prozent der Wissensarbeiter kümmern sich selbst um ihre Weiterbildung 59 Prozent bilden sich in ihrer freien Zeit weiter 42 Prozent der Führungskräfte sehen Weiterbildung als Freizeitangelegenheit an Immer mehr Wissensarbeiter entwickeln ihre Kompetenzen in Eigenregie weiter und verlassen sich hierbei nicht auf ihren Arbeitgeber. So sagen zwei von drei...

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SchienenJobs Stellenmarktanalyse: Drastischer Anstieg des...

Crosswater Job Guide
07. September, 06:14 Uhr

Ingenieure und technische Fachkräfte besonders gefragt Der Personalbedarf im Schienenverkehr ist in den vergangenen zwei Jahren signifikant gestiegen. Dies ergab eine Analyse von SchienenJobs.de, der Online-Stellenbörse und Informationsplattform rund um die schienenbezogene Mobilität. Wurden im ersten Halbjahr 2015 noch rund 8.500 Stellenangebote ausgeschrieben, stieg die Zahl der...

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Mitbestimmung: Was kann nicht durch Betriebsvereinbarunge...

Haufe: Recht
07. September, 18:00 Uhr

Arbeitgeber und Betriebsrat können als Betriebsparteien viele Fragen der betrieblichen und betriebsverfassungsrechtlichen Ordnung durch Betriebsvereinbarungen regeln, wie etwa Internetnutzung, Zeiterfassung etc. Doch manche Bereiche sind der Regelungsbefugnis der Betriebsparteien verschlossen, über sie dürfen Betriebsvereinbarungen abgeschlossen werde.Mehr zum Thema 'Compliance'...Mehr zum...

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Gold für Jobware – Deutschlands bestes Jobportal 2017

Crosswater Job Guide
07. September, 07:40 Uhr

96 Prozent der Arbeitgeber würden Jobware weiterempfehlen Gold im JOBBOERSENCHECK 2017: Personaler bewerten Jobware als die beste Generalisten-Jobbörse. 96 Prozent der Arbeitgeber würden Jobware sofort weiterempfehlen. Damit führt Jobware das Big-Cluster der Generalisten-Portale an − gefolgt von Stepstone (Platz 2) und Stellenanzeigen.de (Platz 3). Und auch bei Nutzern punktet der Stellenmarkt:...

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Bewerbungshomepage bei der Arbeitssuche: Ein Vorteil für ...

Personal-Wissen.de
07. September, 19:18 Uhr

Das digitale Zeitalter beeinflusst auch die Art und Weise, wie sich Jobinteressenten bewerben. Neben der gängigen E-Mail-Bewerbung gibt es noch eine weitere Möglichkeit, um sich auf digitalem Weg als zukünftiger Mitarbeiter zu präsentieren: Internetaffine haben mit der Bewerbungshomepage eine moderne Plattform gefunden, mit der sie sich bei möglichen Arbeitgebern als potentielle Arbeitnehmer...

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Überlange Arbeitszeit als Normalität?

Demographie-Blog
07. September, 11:26 Uhr

Am Arbeitsplatz werden viele Stunden des Tages verbracht – oft mehr Zeit, als für Familie und Freizeit zur Verfügung steht. Durchschnittlich 41 Stunden pro Woche arbeiteten Vollzeiterwerbstätige im Jahr 2016. 11 % der Vollzeiterwerbstätigen arbeiten gewöhnlich sogar mehr als 48 … Bitte weiterlesen

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Schauspieler: Eigenart der Arbeitsleistung rechtfertigt B...

Arbeit und Arbeitsrecht
07. September, 08:44 Uhr

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Immer wieder Montagsmittags ... Jobsuche!

Arbeit und Arbeitsrecht
07. September, 12:47 Uhr

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Gute Arbeit verdient vor allem faire Bezahlung

Personalpraxis24.de
07. September, 22:00 Uhr

Ganz oben auf der Prioritätenliste von Arbeitnehmern in Deutschland steht einer aktuellen Studie zufolge das leistungsgerechte Einkommen, für die meisten ein entscheidendes Kriterium sowohl zur Beurteilung fairer Arbeit als auch für die Attraktivität eines Arbeitgebers.

Mittwoch, 06. Sep
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Freitag, 08. Sep
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