HRfilter.de

Mittwoch, 22. Mär 2017

HR muss raus aus der Komfortzone - 5 (+1) Frage/n an Henn...

Im Moment wird überall und viel über Personaler und das Personalmanagement gesprochen - weniger gesprochen wird mit den Personalern. Bei diesen Diskussionen dreht sich alles um die gegenwärtigen Prozesse und Leistungen aber zunehmend auch um die Perspektive von „HR“ insgesamt. Diese m. E. oft mit ungewohnter Schärfe vorgetragenen kontroversen Meinungen sind für mich Anlass, eine Interviewreihe...

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Unternehmen für Ausbildungsqualität ausgezeichnet

HR Performance Online
22. März, 12:43 Uhr

Am 15. März 2017 hieß es wieder "And the winner is...". Im Rahmen der Abendveranstaltung des 2. Deutschen Ausbildungsforums wurden die besten Ausbildungsbetriebe des Jahres 2016 für ihre Ausbildungsqualität ausgezeichnet. Insgesamt wurden sechs Preise in drei Kategorien vergeben. Über 100 Gäste...

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HR-Link der Woche: Bewerbungsgespräche mit Chatbots

hrpraxis.ch
22. März, 08:14 Uhr

Schöne neue Recruiting-Welt: Die Digitalisierung mit Chatbots macht auch vor dem Recruiting nicht halt. Eine Software verspricht, den Idealkandidaten anhand eines automatisierten Telefongesprächs „herauszuhören“. Fachleute sind jedoch skeptisch. Hier geht es zum Beitrag im Tages Anzeiger online Mit den besten Interviewfragen die besten Mitarbeiter gewinnen Arthur Schneider – Umfang 312...

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Personalauswahl: Wie Bewerber Interviewer erleben

Haufe: Personal
22. März, 01:30 Uhr

So mancher Mythos geistert durch die Personalabteilungen - gerade wenn es um psychologisches Wissen geht. Professor Uwe P. Kanning klärt in seiner Kolumne über die Fakten auf. Heute zeigt er, dass Beurteilerfehler auch auf Seiten der Bewerber passieren.Mehr zum Thema 'Personaldiagnostik'...Mehr zum Thema 'Personalauswahl'...Mehr zum Thema 'Bewerber'...Mehr zum Thema 'Psychologie'...Mehr zum...

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Konkurrenz via Social-Media – Änderung des Xing Profils a...

Arbeitsrecht. Weltweit.
22. März, 09:00 Uhr

Viele Arbeitnehmer nutzen Social Media-Plattformen, um sich Dritten gegenüber auch im beruflichen Kontext zu präsentieren. Dies gilt insbesondere für die auf den geschäftlichen Bereich ausgerichteten Dienste wie Xing oder LinkedIn. Bei einem bevorstehenden Wechsel eines Arbeitnehmers in die Selbständigkeit oder zu einem Konkurrenten besteht hier erhebliches Konfliktpotential. So hatte sich das...

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Agilität: Mehr Erfolg durch wenig Hierarchie

Haufe: Personal
22. März, 01:00 Uhr

Agilität sorgt nicht nur für Mitarbeiterzufriedenheit, sondern auch für Geschäftserfolg. Dies sind die ersten Ergebnisse einer Studie von Stepstone und Kienbaum, die sich mit den Organisationsformen deutscher Unternehmen befasst. Ein Blick auf die Vorauswertung.Mehr zum Thema 'Agilität'...Mehr zum Thema 'Organisationsentwicklung'...Mehr zum Thema 'Mitarbeiterbindung'...Mehr zum Thema...

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Wie wirklich ist die HR-Wirklichkeit? | Eine HR-Studie üb...

HRweb
22. März, 10:00 Uhr

HR PERFORMANCE QUICK-CHECK: der 3-Jahresvergleich (2014/2015/2016) Personalarbeit in Österreich: Studien gibt es viele, Berater-Ratschläge sowieso. Wir beobachten, dass es oft schwierig ist, „DIE Personalarbeit“ überhaupt zu erfassen, was zu unkoordiniertem operativen Aktionismus führen kann. Wir stellten uns somit die Frage: „Wie wirklich ist die HR-Wirklichkeit?“ und verpackten sie gleich...

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Employer Branding in der IT-Branche: Wie wichtig ist Geha...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
22. März, 10:18 Uhr

Der Wettbewerb um die besten Fachkräfte ist hart – vor allem in der IT-Branche. Jobsuchende müssen bei der Wahl des Arbeitgebers die Spreu…

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careerloft wird 5 – die Generation Y erzählt

Saatkorn
22. März, 08:31 Uhr

careerloft wird 5 Jahre – Dementsprechend gibt es heute mal wieder saatkorn. in eigener Sache, denn careerloft gehört neben Ausbildung.de, meinpraktikum.de, meineuni.de sowie trainee.de zu den Plattformen von TERRITORY EMBRACE. Vor genau fünf Jahren ging unser Karrierenetzwerk careerloft an den Start. Von Anfang an war es unser Anspruch, junge Menschen online wie offline auf Augenhöhe mit...

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Studie: Teilzeitjob / Teilzeitbeschäftigung: Sind Teilzei...

HRweb
22. März, 08:00 Uhr

Teilzeitjob / Teilzeitbeschäftigung (Österreich): Eine neue Studie schafft Klarheit. „Meine Teilzeitkräfte leisten in der ihnen zur Verfügung stehenden Zeit viel mehr als meine Vollzeitkräfte“, „Die machen weniger Pausen“ und „Sie arbeiten einfach effizienter“. Sätze wie diese werden immer wieder von Führungskräften genannt. Gleichzeitig aber gibt es vielerorts noch zahlreiche Vorbehalte...

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HRweb vor Ort | Eine inspirierende Future of Work 2017 (FOW)

HRweb
22. März, 17:53 Uhr

Future of Work 2017 (FOW17), Stegersbach, Veranstalter: LSZ Consulting, 22+23märz2017 # FOW 17, Future of Work Die Future of Work (FOW) wird in diesem Format an diesem Ort bereits das 4. Mal durchgeführt. Ich gestehe: es ist mein erstes Mal. Ich bin gespannt und – um vorzugreifen – positiv überrascht. Denn: ich bin inspiriert von Inhalten, Location und Teilnehmern. Elmar Rodler (Foto, LSZ...

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IAB-Studie: Weiterbildungsengagement stagniert – außer be...

Haufe: Personal
22. März, 13:50 Uhr

Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hat wieder untersucht, wie viele deutsche Betriebe ihre Mitarbeiter weiterbilden. Das Ergebnis: Das Weiterbildungsengagement stagniert seit einiger Zeit. Nur Firmen, die die Auswirkungen der Digitalisierung direkt spüren, bilden mehr weiter.Mehr zum Thema 'Weiterbildung'...Mehr zum Thema 'Personalentwicklung'...Mehr zum Thema...

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Führungskräfte – 33 wichtige Rollen: So führen Sie besser...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
22. März, 13:36 Uhr

Als Führungskraft müssen Sie situationsabhängig viele Rollen und einnehmen und beherrschen. Hans-Jürgen Kratz stellt in seinem Buch die wichtigsten vor und zeigt eingängig,…

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Sind unstrukturierte Interviews zur Personalauswahl besse...

HOLTMEIER & FRIENDS
22. März, 07:46 Uhr

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Tipps gegen Burnout – 6/7: Checkliste Warn-Zeichen erkenn...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
22. März, 07:33 Uhr

Wir haben nun viel über das Gespenst Burnout gehört. Haben erfahren, dass Prävention alles ist. Dass wir vorbeugen sollen. Dem Stress von außen…

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FPG 167 – Personalauswahl – Interview mit Henrik Zaborows...

Führung auf den Punkt gebracht!
22. März, 05:03 Uhr

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53 Prozent der Betriebe unterstützen Weiterbildung

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
22. März, 10:30 Uhr

53 Prozent aller Betriebe in Deutschland haben im ersten Halbjahr 2016 die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter unterstützt. Das zeigen die Daten des IAB-Betriebspanels, einer repräsentativen Befragung von rund 16.000 Betrieben. „Seit dem Beginn des neuen Jahrtausends ist der Anteil der weiterbildenden Betriebe damit deutlich angestiegen“, sagte IAB-Direktor Joachim Möller am Mittwoch auf einer...

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HRweb vor Ort | Vortrag „Erfolg ist angewandte Gehirnfors...

HRweb
22. März, 08:00 Uhr

Infoveranstaltung: Faszination Gehirn – Erfolg ist angewandte Gehirnforschung, Veranstalter: AFNB, 20märz2017, Wien Dr. Hannes Horngacher hält in dieser Infoveranstaltung einen Vortrag über „Faszination Gehirn“ bereit. Dieser ist mit zahlreichen Tipps und Empfehlungen fürs individuelle Lernen gespickt und Horngacher sagt: Die Erkenntnisse der modernen Gehirnforschung (Neurowissenschaft)...

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p-manent und rexx systems besiegeln Partnerschaft

Crosswater Job Guide
22. März, 05:07 Uhr

Das Beratungshaus p-manent consulting aus Düsseldorf wird ab 01.04.2017 die HR Software von rexx systems bei Kunden einführen und Beratungsleistungen rund um die rexx Suite anbieten. Dabei haben sich die beiden Unternehmen auf eine exklusive Partnerschaft verständigt. Der neue rexx Partner p-manent stellt damit den Vertrieb für andere HR Software ein. Bereits beauftragte Einführungs- und […]

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Tech Jobs Rule in the Best Jobs of 2017, According to New...

Crosswater Job Guide
22. März, 15:07 Uhr

Indeed, the world’s number one job site, debuted today the best jobs of 2017, and all but a few jobs are technical roles. Seven of the top ten jobs are software engineers and developers, with positions in management, healthcare and engineering rounding out the top 25 list. Indeed curated the list based on number of […]

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Ans Ziel kommen: So gibst Du Deine Bewertung auf kununu ab!

kununu Blog
22. März, 10:21 Uhr

Unsere Bewertungen – das Herzstück von kununu. Doch wie gibst Du eine Bewertung ab und wie sieht der Weg aus, bis Deine Bewertung online geht? Wir verraten Dir jetzt, wie Du ans Ziel kommst. The post Ans Ziel kommen: So gibst Du Deine Bewertung auf kununu ab! appeared first on kununu Blog.

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Mehr als die Hälfte der Betriebe unterstützen Weiterbildung

Familienfreund KG
22. März, 13:59 Uhr

53 Prozent aller Betriebe in Deutschland haben im ersten Halbjahr 2016 die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter unterstützt. Das zeigen die Daten des IAB-Betriebspanels, einer repräsentativen Befragung von rund 16.000 Betrieben durch das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). „Seit dem Beginn des neuen Jahrtausends ist der Anteil der weiterbildenden Betriebe damit deutlich...

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Kronzeugenregelung: EuGH stärkt den Schutz des Kronzeugen...

Haufe: Recht
22. März, 09:15 Uhr

Der Sieg von Evonik (ehemals Degussa) im Kampf gegen die Veröffentlichung von Kronzeugeninformationen zum Bleichmittelkartell wurde vom EuGH endgültig besiegelt. Die EU-Kommission darf Informationen zu Kronzeugen nicht in einer ausführlichen Bußgeldentscheidung preisgeben. Es gilt absoluter Vertraulichkeit für die unverzichtbaren Kronzeugen.Mehr zum Thema 'Kartell'...Mehr zum Thema...

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Verdeckte Parteifinanzierung: BGH stärkt Informationsansp...

Haufe: Recht
22. März, 11:34 Uhr

Ein Journalist machte gerichtlich einen Auskunftsanspruch gegenüber einem privatrechtlich organisierten, aber von kommunaler Hand beherrschten Unternehmen geltend. Es ging um den Verdacht, SPD-Wahlkämpfe indirekt mitfinanziert zu haben.Mehr zum Thema 'Bundesgerichtshof (BGH)'...Mehr zum Thema 'Unternehmen'...Mehr zum Thema 'Presse'...Mehr zum Thema 'Auskunftsanspruch'...

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016 Gute Chefs "Persönliche Stärke ist kein Zufall" - das...

HRM-Podcast
22. März, 17:17 Uhr

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Sonderkündigungsschutz: Wirksame Kündigung eines Betriebs...

Haufe: Recht
22. März, 05:15 Uhr

Einem Betriebsratsmitglied wurde vom Arbeitgeber gekündigt, weil es Daten zur Arbeitsschutzunterweisung manipuliert haben sollte. Der Betriebsrat verweigerte seine Zustimmung. Das Arbeitsgericht Bonn hielt die fristlose Kündigung für rechtmäßig. Mehr zum Thema 'Kündigung'...Mehr zum Thema 'Betriebsrat'...Mehr zum Thema 'Datenschutz'...Mehr zum Thema 'Arbeitssicherheit'...

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04/2017: KOSTENFREIE WEBCONFERENCE "AUSTRIAN HR"

HRnetworx
22. März, 14:02 Uhr

Die digitale Transformation, (mobile) Innovationen im Recruiting oder Big Data sind nur wenige von vielen Themen, die die HR-Abteilungen immer stärker beschäftigen. Die Branche ist im (digitalen) Wandel und verfügt über immer mehr Möglichkeiten. Neben den Chancen und Herausforderungen, gilt es hierbei auch den Blick über den Tellerrand zu wagen und sich übergreifend auszutauschen - auch mit dem...

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TRAINERNEWSLETTER MÄRZ 2017

HRnetworx
22. März, 11:41 Uhr

Liebe Interessierte an Personalentwicklung, Weiterbildung und Training! Folgende Frage wirft Ulrike Stahl in ihrem aktuellen und spannenden Fachartikel auf: "Kämpfst du noch alleine oder kooperierst du schon?" Wie ein Erfolgspartner ein echter Entwicklungsturbo sein kann und wieso man als Einzelkämpfer manchmal auf der Strecke bleibt, erfahren Sie von ihr in diesem Newsletter. PS: Bei...

GUTE CHEFS - Der Führungskräfte Podcast: 016 Gute Chefs "...

HRM-Podcast
22. März, 00:00 Uhr

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Dienstag, 21. Mär
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Donnerstag, 23. Mär
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