Freitag, 19. Mär 2021

Fraunhofer IAO Blog
19. März, 10:38 Uhr

Vor genau einem Jahr, im März 2020, wurde angesichts des Anstiegs der Corona-Infektionen ein erster Lockdown mit Reise- und Kontaktbeschränkungen sowie Schließungen zahlreicher Einrichtungen des sozialen Lebens beschlossen. Gleichzeitig hat auch die deutsche Wirtschaft einen Beitrag zur Eindämmung der Corona-Pandemie geleistet: Produktionskapazitäten wurden heruntergefahren, Kurzarbeit...

Haufe: Personal
19. März, 05:45 Uhr

Der Gender Pay Gap ist nicht die einzige Lücke, die sich beim Entgelt auftut. Auch andere Kriterien haben zur Folge, dass vergleichbare Tätigkeiten unterschiedlich bezahlt werden. Um hier Ungerechtigkeiten zu vermeiden, muss Vergütung transparenter werden, meint Dr. Friedrich A. Fratschner in seinem Kommentar.Mehr zum Thema 'Vergütung'...Mehr zum Thema 'Equal Pay'...Mehr zum Thema...

Familienfreund KG
19. März, 15:50 Uhr

Oft ergibt sich erst bei genauerem Hinsehen die Spirale (c) pexels / pixabay.deBenefits, sogenannte Zusatzleistungen zum regulären Arbeitsentgelt, galten lange Zeit als wirksames Instrument, um Fachkräfte zu halten und neue Arbeitskräfte zu gewinnen. In unseren offenen Workshops erfahren wir jedoch immer häufiger, dass sie mittlerweile selbstverständlich geworden sind. Als...

Haufe: Recht
19. März, 11:22 Uhr

Der Bundesgerichtshof (BGH) hat über die erste Musterfeststellungsklage im deutschen Mietrecht entschieden und gibt dem Vermieter Recht. Eine Mieterhöhung nach Modernisierung durfte berechnet werden – eines zeitlichen Zusammenhangs zwischen Ankündigung und Beginn der Arbeiten bedurfte es nicht.Mehr zum Thema 'Modernisierung'...Mehr zum Thema 'Mieterhöhung'...Mehr zum Thema 'Mietrecht'...

HRweb
19. März, 06:30 Uhr

Aktuell vollzieht sich ein Funktionswandel des Coachings in den Unternehmen – auch weil ihre Personalentwickler die Vorzüge der digitalen Technik für ihre Arbeit für sich entdecken. Das zeigt eine Studie des Machwürth Team International. Autorin: Sabine Machwürth, Hans-Peter Machwürth Inhalt: Coaching ist ein etabliertes Personalentwicklungsinstrument Einzelcoachings – primär für...

Haufe: Recht
19. März, 16:01 Uhr

Nachdem die Ständige Impfkommission (STIKO) auch für 12- bis 17-Jährige die Corona-Impfung empfiehlt und die Zahlen steigen, ist Impfung auch ein Sorgerechtthema. Was, wenn die sorgeberechtigten Eltern sich nicht einig sind? Geben bei Uneinigkeit über die Impfung eines Kindes die STIKO-Impfempfehlungen den Ausschlag? Hat auch das Kind ein Mitspracherecht?Mehr zum Thema 'Coronavirus'...Mehr zum...

Personal-Wissen.de
19. März, 10:44 Uhr

Der Brexit hat Auswirkungen auf britische Arbeitnehmer, die in Deutschland beschäftigt sind. Die Arbeitnehmerfreizügigkeit zwischen der Europäischen Union und Großbritannien ist mit Ende des Jahres 2020 ausgelaufen. Allerdings räumt das unterzeichnete Austrittsabkommen EU-Bürgern und Briten auch nach dem Ende des Übergangszeitraums Aufenthaltsrechte ein. Doch was ist zu beachten, wenn britische...

Recruiting to go
19. März, 08:12 Uhr

An unserem Standort DRK Kliniken Berlin Köpenick läuft das Recruiting besonders gut: 97 Prozent der Sollstellen (Vollzeitkräfte) im Pflege- und Funktionsbereich sind besetzt. Das liegt an verschiedenen Faktoren – vor allem am Engagement von Pflegedienstleiterin Astrid Weber. Im dörflichen Bezirk sind die DRK Kliniken Berlin einer der größten und bekanntesten Arbeitgeber. Jeder kennt jeden und...

Haufe: Recht
19. März, 05:15 Uhr

Entschließt sich ein Arbeitgeber, einen Arbeitnehmer nach Urlaub im Corona-Risikogebiet unter Quarantäne zu stellen, ist er für diese Zeit zur Lohnfortzahlung verpflichtet. Dies entschied das Arbeitsgericht Dortmund. Im konkreten Fall erfolgte keine behördliche Anordnung einer Quarantäne. Mehr zum Thema 'Entgeltfortzahlung'...Mehr zum Thema 'Urlaub'...Mehr zum Thema 'Coronavirus'...Mehr zum...

Saatkorn
19. März, 07:27 Uhr

Im fünften Teil der FACE THE CHANGE Kooperation zwischen INDEED und SAATKORN spreche ich endlich mal mit jemandem von INDEED selbst: ALESSANDRA MAHNECKE ist Senior HR Business Partnerin und Prokuristin bei Indeed. Im Gespräch gibt Alessandra tiefe Einblicke in die Indeed Unternehmenskultur, die offenkundig sehr Mitarbeiter*innen-zentriert ist. Der Gedanke, dass eine positive Employee...