Freitag, 23. Nov 2018

Capital.de - Karriere
23. November, 14:18 Uhr

Von New Work bis Artificial Intelligence – das Arbeitsleben befindet sich in einem radikalen Wandel. Capital hat mit dem Zukunftsforscher Peter Wippermann über die Welt von morgen gesprochen Das Karriere-Netzwerk Xing hat zu seinem 15. Geburtstag gemeinsam mit dem Trendforscher Peter Wippermann in einer Studie die wichtigsten Trends zur Arbeit von morgen formuliert – und […] Der Beitrag „Der...

Karriere.at Blog
23. November, 11:21 Uhr

Als Social Benefit, betriebliche Gesundheitsvorsorge oder just for fun – die Gründe für Betriebssport sind zahlreich. Die Wirkung hingegen ist immer die gleiche: mehr Motivation, Zusammenhalt und Fitness! Wir haben uns umgehört, welche Betriebssportarten am meisten Spaß machen und welche Meisterschaften es gibt. Da harren sie wieder aus, die Ladys und Gents der Planking-Gruppe, im […] Der...

HR Performance Online
23. November, 08:00 Uhr

Mit dem Jahresende verbinden viele Chefs Feedbackgespräche – und mögliche Bonus-Leistungen für die Mitarbeiter. Aber welche Belohnung würde die Mitarbeiter glücklich machen? Eine aktuelle Umfrage hat die Deutschen vor die Wahl gestellt, welche der Belohnungen die Befragten eher auswählen würden: Dabei liegt mehr Geld klar vor einem Dienstwagen, weniger Arbeitszeit, kostenlosem Mittagsessen und...

Hashtag HR Blog
23. November, 07:30 Uhr

HR-Start-ups bringen derzeit viel frischen Wind in die Personal-Szene. In dieser Interviewreihe werden einige innovative Lösungen vorgestellt, die dafür sorgen sollen, dass die Personalarbeit in Zeiten der Digitalisierung noch einfacher, effektiver und effizienter wird. In meiner Interviewreihe „Start-up HR“ spreche ich heute mit dem Team von ROCK YOUR COMPANY! Das Social Start-up entwickelt...

Capital.de - Karriere
23. November, 07:33 Uhr

Verstand oder Bauchgefühl, stilles Kämmerlein oder diskutieren: Wie sollten schwere Entscheidungen am besten getroffen werden? Facebook-Managerin Jennifer Dulski gibt diese drei praktischen Tipps Jennifer Dulski hat so ihre Erfahrung mit schwierigen Grundsatzentscheidungen im Berufsleben. Die US-Amerikanerin leitet bei Facebook den Unternehmenszweig Groups & Community. Davor verkaufte sie...

HR Performance Online
23. November, 08:30 Uhr

Frau Norma Schöwe, Leiterin Human Relations am Standort Babenhausen der Continental Automotive GmbH, wird mit Wirkung vom 1. Februar 2019 als Geschäftsführerin die Leitung der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) und der DGFP GmbH übernehmen. Dr. Gerhard Rübling, der die Position kommissarisch innehat, wird sich planmäßig aus der Geschäftsführung wieder zurückziehen. Norma...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
23. November, 08:30 Uhr

Simone Janson sagt, ihr Blog „berufebilder“ habe ihr sehr viel Aufmerksamkeit gebracht, aber wie gelingt das in diesem Kommunikationsuniversum, in dem sich die Überfülle an „Stimmen“ zu einem großen Summen verdichtet? …

Capital.de - Karriere
23. November, 10:48 Uhr

Capital hat wieder Deutschlands Top 40 unter 40 gewählt. Hier gibt es einige Impressionen vom großen Treffen der Preisträger in Berlin. Seit über zehn Jahren wählt Capital Deutschlands Top 40 unter 40. Am Mittwoch fand dazu wieder der „Junge Elite Gipfel 2018“ statt – wo aktuelle Preisträger sowie Alumni des Netzwerks zusammen kamen, um sich […] Der Beitrag Das war der Junge Elite Gipfel 2018...

Capital.de - Karriere
23. November, 10:00 Uhr

Zum elften Mal kürt Capital die „Junge Elite – die Top 40 unter 40“. Das sind die wichtigsten Talente, die unser Land prägen. Hier ist die Auswahl der Talente aus Wissenschaft, Vereinen, Verbänden, Kultur, Sport und Initiativen Es ist ein Projekt, das die Capital-Redaktion eigentlich das ganze Jahr über beschäftigt: Die Suche nach jeweils 40 Talenten […] Der Beitrag Top 40 unter 40 –...

Haufe: Personal
23. November, 00:15 Uhr

Kostenloses Lernen für alle mit einer zentralen E-Learning-Plattform namens "Milla", die der Staat entwickelt und betreibt. Dieses Konzept sorgte für Schlagzeilen. Ob das Onlineportal die Bürger tatsächlich fit für den digitalen Wandel macht und sie zum Lernen bringt, darf bezweifelt werden. Warum, erklärt Kolumnistin Gudrun Porath.Mehr zum Thema 'E-Learning'...Mehr zum Thema...

Haufe: Personal
23. November, 13:50 Uhr

Der DGFP-Kongress hat nicht nur seinen Ort von Berlin nach Köln verlegt, auch die Themen haben sich verändert. Sie sind bodenständiger: Statt einer inszenierten Marsreise standen die praktischen Aufgaben der HR-Verantwortlichen, die im Zuge von Digitalisierungsprojekten entstehen, im Fokus.Mehr zum Thema 'Kongress'...Mehr zum Thema 'Personalführung'...

Arbeitsrecht. Weltweit.
23. November, 08:45 Uhr

Employers now have greater flexibility in how they remunerate tipped employees who also perform non-tipped duties as a result of a reissued opinion from the US Department of Labor. This article sets out details of the revised and clarified policy, which is already effective. Executive Summary The Department of Labor’s Wage and Hour Division (WHD) has announced it will no longer apply the ‘80/20...

Haufe: Personal
23. November, 03:00 Uhr

Der neue Übergangsbereich für Midijobs, von dem mehr Arbeitnehmer als bisher wegen einer höheren Entgeltspanne profitieren werden, soll zum 1. Juli 2019 in Kraft treten. Aus diesem Grunde ist die heutige Gleitzonen-Regelung bis dahin weiter anzuwenden, allerdings mit angepasster Formel.Mehr zum Thema 'Midijob'...Mehr zum Thema 'Gleitzone'...

Arbeitsrecht.org
23. November, 08:26 Uhr

Die Festlegung des Urlaubs ist nicht nur eine Sache zwischen Ihren Kollegen und der Dienststellenleitung. Sie als Personalrat bestimmen mit, § 75 Abs. 3 Nr. 3 Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG). Worauf was Sie hier besonders achten sollten, lesen Sie in diesem Beitrag. Das sind Ihre Regelungen Ein Mitbestimmungsrecht haben Sie aber nicht nur nach dem BPersVG, sondern auch nach den...

Gehalt.de
23. November, 15:54 Uhr

Von 20 auf 70 Mitarbeiter – und das fast auf einmal. Welche Herausforderungen dieser Sprung für Gehalt.de mit sich brachte und wie sie diese als Team meisterten.

HR Examiner
23. November, 17:00 Uhr

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
23. November, 12:01 Uhr

Wir leben in einer VUCA-Welt. Diese hat Smarte Märkte hervorgebracht: Es setzt sich die Erkenntnis durch, dass man sich für die Herausforderungen Smarter Märkte anders aufstellen muss. Welche Organisationsform sollte man konkret anpeilen, wenn man aus den Herausforderungen der Digitalisierung Chancen machen möchte? Smarte Unternehmen für smarte Märkte Ben, der Boss, wird beim morgendlichen...

Personal-Wissen.de
23. November, 03:13 Uhr

Das durchschnittliche Ausmaß an Überstunden ist im Jahr 2017 mit 3,9 Überstunden pro Woche gegenüber dem Jahr 2015 unverändert geblieben. Dies ergibt sich aus einer Arbeitszeitbefragung der BAuA (Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin). Für den Arbeitszeitreport 2017 haben sich rund 10.000 Beschäftigte, die mindestens zehn Arbeitsstunden wöchentlich leisten, einer telefonischen...

Crosswater Job Guide
23. November, 05:56 Uhr

FlixMobility, The Gym Group, La Mutuelle Générale, und Webedia realisieren mit Workday einen Mehrwert für ihr Geschäft   WORKDAY RISING EUROPE—Workday, Inc. (NASDAQ: WDAY), ein führender Anbieter von Cloud-Anwendungen für das Finanz– und Personalwesen, nimmt kontinuierlich an Fahrt auf und gab bekannt, dass weitere Unternehmen aus allen Branchen in der EMEA-Region Workday einsetzen. Mit der … ...

Crosswater Job Guide
23. November, 07:55 Uhr

Eine neue Job- und Karriereplattform für Wiesbaden ist gestartet: www.jobs-aroundyou.de. Das Besondere: Die Jobbörse möchte den Pendelverkehr reduzieren, indem Jobsuchenden passende Stellen in ihrer direkten Umgebung angezeigt werden. Das Verkehrsaufkommen im Rhein-Main-Gebiet ist ein Desaster. Permanente Baustellen, Staus und Verspätungen im Nahverkehr. Viele Angestellte sind schon gestresst,...

Crosswater Job Guide
23. November, 08:22 Uhr

Das Statistische Bundesamt hat einen neuen Datenreport vorgelegt. Demnach beeinflusst vor allem die soziale Herkunft die Lebenssituation von Kindern. Zwar hat sich in den vergangenen Jahren viel verbessert – trotzdem muss der Staat dringend mehr für Bildung ausgeben. Eine wirksame Bildungsoffensive würde rund zwölf Milliarden Euro jährlich kosten.Wenn Eltern Abitur oder Hochschulabschluss...

Crosswater Job Guide
23. November, 09:51 Uhr

Welches Jobportal ist die richtige Wahl, um an qualifizierte Mitarbeiter zu kommen? Die Möglichkeiten, Jobsuchende online anzusprechen, sind vielfältig – neben den Platzhirschen wie LinkedIn, Indeed und Stepstone kommen auch unbekanntere und spezialisierte Jobbörsen in Frage. Neben der richtigen Zielgruppe können auch die SEO-Metriken der einzelnen Websites über den Erfolg der...

Haufe: Recht
23. November, 11:59 Uhr

Ein hessisches Landgericht hat vielleicht einen Umbruch in der Schadensersatzrechtsprechung eingeleitet. Der BGH hatte kürzlich dem fiktiven Schadensersatz im Werkvertragsrecht eine Absage erteilt. Die Vision am LG Darmstadt: Das soll auch für das Deliktsrecht und alle anderen Bereiche gelten.Mehr zum Thema 'Schadensersatz'...

Haufe: Recht
23. November, 09:49 Uhr

Der Gesetzgeber plant die Obergrenze für Midijobs von derzeit 850 Euro auf 1.300 Euro anzuheben. Dadurch profitieren zukünftig mehr Arbeitnehmer von günstigeren Sozialabgaben. In Kraft treten soll die Neuregelung am 1. Juli 2019.Mehr zum Thema 'Midijob'...Mehr zum Thema 'Gleitzone'...

Haufe: Recht
23. November, 05:15 Uhr

Erteilt der Mieter eine geschuldete Zustimmung zu einer Mieterhöhung nicht, verstößt der Vermieter nicht gegen seine Schadensminderungspflicht, wenn er einen Rechtsanwalt beauftragt. Der Mieter muss die Anwaltskosten tragen.Mehr zum Thema 'Mietrecht'...

Manager Magazin
23. November, 07:42 Uhr

Wie lockt man Partygästen möglichst viel Geld für gute Zwecke aus der Tasche? Das weiß niemand besser als Lydia Fenet, Senior Vice President bei Christie's und erfolgreichste Charity-Auktionatorin der Welt.

Saatkorn
23. November, 08:22 Uhr

Innoviduum steht heute im Fokus der saatkorn. HR Startup Serie. Have fun! saatkorn.: Bitte stellt Euch den saatkorn. LeserInnen doch kurz vor. Unser Kernteam besteht aus Markus – hatte die Idee zu Innoviduum und ist auch Geschäftsführer der Innoviduum GmbH – Er ist der Visionär Anna – Coach und Trainerin – Sie bringt die Dinge auf die Straße Patricia – Programmiererin – Sie sorgt dafür, dass...