HRfilter.de

Freitag, 24. Aug 2018

Bewerben heute: Nichts muss mehr wie früher sein!

HR Performance Online
24. August, 07:00 Uhr

Wir leben mobil, lesen in der U-Bahn auf dem E-Reader, telefonieren unterwegs mit Freunden, bestellen den Einkauf über Online-Lieferdienste, reservieren ein Car-Sharing-Auto via App und bestellen das Geburtstagsgeschenk im Online-Shop. Alles nur mit einem Smartphone, das in die Hosentasche passt. Der technische Fortschritt hat vieles erleichtert – auch die Bewerbung. Dennoch gehen viele auch...

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Im neuen Digitalrat fehlen die Arbeitnehmer

HR Performance Online
24. August, 07:00 Uhr

Der neue Digitalrat der Bundesregierung soll jetzt unter Leitung von Katrin Suder seine Arbeit aufnehmen. Schaut man sich aber die weitere Besetzung des Gremiums an, deutet viel darauf hin, dass es vor allem um eine technologische Bewertung von Digitalprojekten gehen wird. Der Berufsverband DFK – DIE FÜHRUNGSKRÄFTE weist darauf hin, dass damit aber ein wesentlicher Aspekt der Digitalisierung,...

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Kienbaum-Studie: Führungsdefizite bei der digitalen Trans...

Haufe: Personal
24. August, 00:00 Uhr

Führungskräfte sollten im Zuge der Digitalisierung gleichermaßen Vorbilder sein, eine Vision vermitteln und ihre Mitarbeiter motivieren. Eine neue Studie zeigt, dass es dabei in der betrieblichen Praxis noch mangelt. Insbesondere Fremd- und Eigenwahrnehmung klaffen bei vielen Vorgesetzten auseinander.Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...Mehr zum Thema 'Führungsstil'...Mehr zum Thema...

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Geldgier und Dilletantismus: So killt man das Influencer-...

Touchpoint Blog
24. August, 07:49 Uhr

Konsumenten sind zunehmend kritisch gegenüber Influencern eingestellt, zeigt die aktuelle Studie Influencer 2.0 von Wavemaker. Für 57 Prozent sind Influencer in erster Linie Personen, die via sozialer Medien Geld verdienen. 71 Prozent der Befragten kennen zwar Influencer, folgen ihnen im Social Web aber nicht. 61 Prozent empfinden Influencer generell als unglaubwürdig und 57 Prozent als nicht...

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BAG zu fristloser Kündigung: Videobeweis auch nach sechs ...

Personalpraxis24.de
24. August, 04:38 Uhr

jacando als top-platziertes Tool im Ranking unter den bes...

Crosswater Job Guide
24. August, 06:48 Uhr

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Bleiben Sie gelassen im Umgang mit „Gockeln“

Capital.de - Karriere
24. August, 14:26 Uhr

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Mitarbeiterüberwachung per Kamera: BAG zur Beweiskraft vo...

Haufe: Personal
24. August, 07:18 Uhr

Können sechs Monate alte Bilder einer sichtbar installierten Überwachungskamera als Beweis für eine fristlose Kündigung herangezogen werden? Diese Frage hat das Bundesarbeitsgericht nun geklärt. Die Entscheidung erleichtert es Arbeitgebern künftig, vor Gericht Videoaufzeichnungen als Beweis für Verfehlungen von Arbeitnehmern einzusetzen.Mehr zum Thema 'Mitarbeiterüberwachung'...Mehr zum Thema...

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Personalrat: So bleiben Sie nicht auf Ihren Schulungskost...

Arbeitsrecht.org
24. August, 12:48 Uhr

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HR Startups: jacando

Saatkorn
24. August, 08:04 Uhr

Im Rahmen der saatkorn. HR Startups Serie stelle ich Euch heute jacando vor. Ich hatte Gelgenheit, mit Gründer Dennis Teichmann zu sprechen. Auf geht’s: saatkorn.: Hallo Dennis, bitte stell dich den saatkorn. LeserInnen doch kurz vor. Dennis Teichmann von jacando Ich bin Dennis Teichmann, habe an der Universität Hannover Ökonomie studiert und bin seit 2009 in der Schweiz. Mit einem Kollegen...

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Liquid Design von StepStone.de: Personalwerk bietet Schni...

Crosswater Job Guide
24. August, 06:16 Uhr

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10 Dinge, die du an deinem ersten Arbeitstag nicht sagen ...

kununu Blog
24. August, 08:13 Uhr

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Employer Branding & die perfekte Arbeitgebermarke: Das wo...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
24. August, 08:15 Uhr

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New Zealand: new entitlements for employees affected by d...

Arbeitsrecht. Weltweit.
24. August, 07:40 Uhr

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Kindesunterhalt: Fahrverbot für säumige Unterhaltsschuldn...

Haufe: Recht
24. August, 12:45 Uhr

Elternteile, oft Väter, die Kindesunterhaltsschulden anhäufen, sind für die Bundesfamilienministerin ein doppeltes Ärgernis. Sie schaden den betroffenen Familien und treiben die Unterhaltsvorschussleistungen des Staates in die Höhe. Dies gilt verstärkt, seit die Reform des Unterhaltsvorschussgesetzes den Kreis bezugsberechtigter Kinder erweitert hat. Nun hofft die Ministerin auf Disziplinierung...

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Infografik | How to say NO at Work

HRweb
24. August, 06:00 Uhr

In der Arbeit NEIN sagen Infografik gefunden bei visualistan You can also find more infographics at Visualistan Der Beitrag Infografik | How to say NO at Work erschien zuerst auf HRweb.

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Schluss mit dem Saustall in der Büroküche!

German Personell
24. August, 06:27 Uhr

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Ready for Takeoff, oder doch nicht? – Das Problemkind Rya...

kununu Blog
24. August, 14:58 Uhr

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HRExaminer v9.34

HR Examiner
24. August, 16:00 Uhr

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Ehe für alle: Splittingtarif bei gleichgeschlechtlicher E...

Haufe: Recht
24. August, 10:27 Uhr

Im Herbst 2017 wurde die Ehe für Alle beschlossen. Das FG Hamburg hat nun entschieden, dass der Splittingtarif für gleichgeschlechtliche Ehepaare rückwirkend zur Anwendung kommt. Mehr zum Thema 'Splittingtarif'...Mehr zum Thema 'Ehegatte'...Mehr zum Thema 'Eingetragene Lebenspartnerschaft'...

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Samstag, 25. Aug
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