HRfilter.de

Donnerstag, 23. Aug 2018

Alternative Recruiting-Wege

HR Performance Online
23. August, 07:00 Uhr

Mit unserem Experiment „HR-Blogs meet HR Performance“ schlagen wir in der HR Performance eine Brücke zwischen print und online und nutzen die Synergien beider Kommunikationswege. Dieses Mal haben wir Blogger zu den Themen „Social Recruiting“ und „Effectual Recruiting“ befragt. Mitarbeiterempfehlungsprogramme – unterschätztes Potenzial im Social Recruiting Mitarbeiterempfehlungsprogramme...

10 860

Besser Mittagessen im Unternehmen: Wenn es wie zu Hause s...

Familienfreund KG
23. August, 12:22 Uhr

Besser Mittagessen im Unternehmen heißt vor allem abwechslungsreich, genussvoll und unter Berücksichtigung der Wünsche ihrer Mitarbeiter. Das Mittagessen ist und bleibt ein leidiges Thema. Möglichkeiten der Pausenversorgung gibt es viele. Einige Arbeitgeber verteilen Essengutscheine oder bieten eine eigene Kantine. Andere setzen auf Lieferdienste oder selbstbestimmte Pausenversorgung durch die...

29 11 3 1318

9 Tipps für deine Bewerbung, die Personaler zum Weinen br...

Mein Freund die Arbeitgebermarke
23. August, 08:00 Uhr

14 1 6 891

Bedrohte Arten des Arbeitsrechts: Leitende Angestellte mi...

Expertenforum Arbeitsrecht
23. August, 06:15 Uhr

Das Thema Eine ganze Reihe von Arbeitsgerichten sind gegenwärtig mit einer interessanten Frage des Betriebsverfassungsrechts in Bezug auf Leitende Angestellte befasst: Wann ist ein Mitarbeiter Leitender Angestellter iSd. § 5 Abs. 3 S. 2 Nr. 1 BetrVG, wenn er über selbständige Einstellungs- und Entlassungsbefugnis im Betrieb verfügt? Ehrlicherweise muss man sagen, dass wohl nur die wenigsten...

5 3 1276

4 Fehler von Chefs auf Kuschelkurs

Capital.de - Karriere
23. August, 16:48 Uhr

30 12 3 625

Die Erfolgsgaranten für ergiebige Mitarbeiterbefragungen

hrpraxis.ch
23. August, 07:26 Uhr

Mitarbeiterbefragungen geben Antworten zu Fragen nach Mitarbeiterzufriedenheit, Engagement, Motivation, Arbeitsbedingungen, Wertschätzung und anderen Themen und sind daher ein wichtiges Instrument und ein aufschlussreicher Pulsfühler. Wie stehen unsere Mitarbeiter eigentlich zu unserem Unternehmen? Sind flexible Arbeitszeiten überhaupt ein Bedürfnis, und wenn ja, welche Modelle werden präferiert?…

3 1 686

Cleveres Personalmarketing: Bewerberansprache via (Job-)N...

Personalmarketing Employer Branding & Recruitin...
23. August, 10:09 Uhr

Cleveres Personalmarketing: Bewerberansprache via (Job-)Newsletter Fachkräftemangel = Ideenmangel. Sage ich immer wieder. Die Mitarbeiter von morgen liegen im übertragenen Sinne auf der Straße. Man muss sie nur aufheben. Übersetzt heißt das: Ja, es gibt sie, die Mitarbeiter, die zu mir wollen. Ich muss eben nur auf mich als Arbeitgeber aufmerksam machen. Und um die zu erreichen, die nicht aktiv...

22 2 845

Bewerben heute: Nichts muss mehr wie früher sein

Crosswater Job Guide
23. August, 05:04 Uhr

7 9 4 57

Benchmark: Vertrauen in die Unternehmensstrategie

Haufe: Personal
23. August, 13:18 Uhr

Führungskräfte identifizieren sich deutlich mehr mit den Unternehmenszielen und der unternehmensweiten Strategie als Mitarbeiter, so die Analyse der Racer Benchmark Group. Danach stehen mehr als 80 Prozent der Führungskräfte hinter den Zielen und der Strategie des Unternehmens, bei den Mitarbeitern sind es nur 65 Prozent.Mehr zum Thema 'Benchmarking'...Mehr zum Thema 'Kennzahl'...Mehr zum Thema...

10 3 658

„Start-up HR“ – Interview mit Dan Rogers von Peakon über ...

Hashtag HR Blog
23. August, 06:30 Uhr

HR-Start-ups bringen derzeit viel frischen Wind in die Personal-Szene. In dieser Interviewreihe werden einige innovative Lösungen vorgestellt, die dafür sorgen sollen, dass die Personalarbeit in Zeiten der Digitalisierung noch einfacher, effektiver und effizienter wird. In meiner Interviewreihe „Start-up HR“ spreche ich heute mit Dan Rogers von Peakon. Das Engagement-Tool von Peakon bietet...

3 57

Auslandsentsendung: Expats mit hohen Gehaltseinbußen durc...

Haufe: Personal
23. August, 00:00 Uhr

Die aktuellen Währungskrisen in der Türkei und in China haben erhebliche Auswirkungen auf dorthin entsandte Mitarbeiter (Expats). Experten von BDAE Consult raten Unternehmen daher, durch Vertragsanpassungen den finanziellen Nachteil einer instabilen Währung für ihre in China und in der Türkei eingesetzten Mitarbeiter auszugleichen.Mehr zum Thema 'Expatriates'...Mehr zum Thema 'Ausländische...

3 5 3 680

Reminder in der Sourcing Kommunikation – Höfliche Erinner...

Intercessio - The Talentfinder Company
23. August, 08:15 Uhr

3 17 6 1727

Der stete Wandel der Arbeitswelt – Wie mobile Technologie...

Karriere.at Blog
23. August, 09:10 Uhr

Die physische Anwesenheit im Büro verschiebt sich in Richtung digitaler Verbindungen. Das zeigt die neue Studie von Samsung, die dem Thema „mobile Technologien und ihre Auswirkungen“ auf den Grund gegangen ist. In zehn europäischen Ländern wurde erhoben, ob die Veränderungen in Arbeits- und Freizeitverhalten spürbar sind. Und ja, sind sie – sie brechen nämlich alte […] Der Beitrag Der stete...

6 1 14 455

Capital 09/2018: Immobilien-Kompass 2018

Capital.de - Karriere
23. August, 04:28 Uhr

3 6 229

Überwachung durch Privatdektive: LAG zeigt Grenzen der Mi...

Haufe: Personal
23. August, 08:55 Uhr

Die Überwachung von Mitarbeitern ist in rechtlichen Grenzen zulässig. Doch wo verlaufen die Grenzen? Die dauerhafte Beschattung eines Arbeitnehmers durch Privatdetektive im Auftrag des Arbeitgebers war nach Ansicht des LAG Thüringen unverhältnismäßig.Mehr zum Thema 'Mitarbeiterüberwachung'...Mehr zum Thema 'Persönlichkeitsrecht'...Mehr zum Thema 'Arbeitsunfähigkeit'...

2 1 1 644

FG-Urteil: Grenzgänger: Abfindung bei Wegzug teilweise st...

Haufe: Personal
23. August, 00:00 Uhr

Eine Abfindung an einen Grenzgänger bei Wegzug während eines bestehenden Dienstverhältnisses unterliegt teilweise der inländischen Steuerpflicht. Der steuerpflichtige Anteil ermittelt sich auf Basis der in Deutschland steuerpflichtigen Arbeitstage. Das geht aus einem aktuellen FG-Urteil hervor.Mehr zum Thema 'Abfindung'...Mehr zum Thema 'Doppelbesteuerungsabkommen'...

2 4 522

Warum ein Bewerberinterview-Training in jedes Führungsnac...

Rekrutierungserfolg
23. August, 10:37 Uhr

7 3 1272

Gleiches Geld, nein danke: Die traurige Bilanz des Entgel...

Arbeitsrecht. Weltweit.
23. August, 07:45 Uhr

10 9 768

So konterst du diese 5 Killerphrasen im Job

kununu Blog
23. August, 08:40 Uhr

19 2 1013

Corporate Identity im Employer Branding: 4 Grundlagen zur...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
23. August, 07:30 Uhr

9 4 1 1 1046

Körpersprache: So hilft Kleidung

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
23. August, 10:25 Uhr

3 4 1 1 1022

Jobg8 Announces Google Cloud will Present Cloud Talent So...

Crosswater Job Guide
23. August, 14:35 Uhr

3 69

Sozialer Arbeitsmarkt: Zentrales Erfolgskriterium ist lau...

Crosswater Job Guide
23. August, 04:43 Uhr

3 48

Störung des Betriebsfriedens: Was ist unter einer Störung...

Haufe: Recht
23. August, 04:15 Uhr

Wenn ein Arbeitnehmer den Betriebsfrieden stört, kann der Arbeitgeber eine Abmahnung oder sogar die Kündigung aussprechen. Auch der Arbeitgeber selbst muss den Betriebsfrieden wahren. Aber was genau bedeutet Betriebsfrieden? Und wann liegt eine Störung des Betriebsfriedens vor? Ein Überblick.Mehr zum Thema 'Kündigung'...Mehr zum Thema 'Fristlose Kündigung'...Mehr zum Thema 'Abmahnung'...

12 1 710

Ist „agil“ der neue Change?

ZUKUNFTheute
23. August, 09:00 Uhr

3 1243

Gendern im Recruiting: Ein Stern* für drei Geschlechter?

Personal-Wissen.de
23. August, 03:08 Uhr

„Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d)“ – so oder so ähnlich sprechen einige Unternehmen ihre Bewerber in Stelleninseraten an. Die Abkürzungen stehen für männlich, weiblich und divers. Während die ersten zwei Begriffe bereits seit der Einführung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) üblich sind, hat der Zusatz „divers“ erst nach einem Urteil des Bundesverfassungsgerichts vom 10....

2 469

Beweisverwertung und Datenschutz: BAG zur Verwertung 6 Mo...

Haufe: Recht
23. August, 18:16 Uhr

Können sechs Monate alte Bilder einer sichtbar installierten Überwachungskamera als Beweis für eine fristlose Kündigung herangezogen werden? Oder gilt für sie ein Beweisverwertungsverbot, weil die Datenschutzrechte der Arbeitnehmerin auf zeitnahe Löschung ihrer aufgezeichneten Daten missachtet wurden?Mehr zum Thema 'Mitarbeiterüberwachung'...Mehr zum Thema 'Fristlose Kündigung'...Mehr zum Thema...

3 1 646

Gesetzliche Unfallversicherung: Wegeunfall oder nur Unfal...

Haufe: Recht
23. August, 11:28 Uhr

Unfälle auf dem direkten Weg zur Arbeit unterliegen als Arbeitsunfall dem Versicherungsschutz der gesetzlichen Unfallversicherung. Doch haftet sie auch, wenn der Weg zur Arbeit viel zu früh angetreten wurde und zudem ein Zwischenstopp in einem Waschsalon geplant war?Mehr zum Thema 'Recht'...Mehr zum Thema 'Unfallversicherung'...Mehr zum Thema 'Wegeunfall'...

1 968

Zwangsvollstreckung trotz unwirksamer AVE von Tarifverträgen

Arbeit und Arbeitsrecht
23. August, 07:37 Uhr

1 288

BGH: Mieter muss Wohnung, die er unrenoviert übernommen h...

Haufe: Recht
23. August, 11:37 Uhr

Eine Formularklausel, die dem Mieter einer unrenoviert übergebenen Wohnung die Schönheitsreparaturen ohne angemessenen Ausgleich auferlegt, ist auch dann unwirksam, wenn sich der Mieter gegenüber dem vorigen Mieter zur Renovierung verpflichtet hat.Mehr zum Thema 'Schönheitsreparaturen'...Mehr zum Thema 'Mietrecht'...Mehr zum Thema 'Immobilienverwaltung'...

1 426

#205 Mach keinen Scheiß, der dir kein Geld bringt. Interv...

VertriebsFunk – Karriere, Recruiting und Vertrieb
23. August, 01:00 Uhr

3 60

Mittwoch, 22. Aug
älter

Freitag, 24. Aug
neuer