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Donnerstag, 14. Jun 2018

WM-Pausen am Arbeitsplatz: Arbeitgeber reagieren gelassen...

HR Performance Online
14. Juni, 06:00 Uhr

Repräsentative Umfrage der Universität Hohenheim untersucht Sportvermarktung, WM-Erwartungen, Medienverhalten & politische Aspekte In der Studie zur Fußball-WM 2018 untersucht Marketing-Professor Markus Voeth von der Universität Hohenheim in Stuttgart die WM auch als Medienereignis. Die gute Nachricht für Angestellte, die sich während der Arbeitszeit mit WM-Themen beschäftigen wollen: Im...

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Steilvorlage der Statistik – Fußball ist Kopfsache

CA Controller Akademie
14. Juni, 08:18 Uhr

Vom 14. Juni bis zum 15. Juli 2018 findet in Russland die Fußball-Weltmeisterschaft statt. Und wir wissen jetzt schon, welche Nation das Turnier gewinnen wird. Unsere Prognose ist selbstverständlich mathematisch-statistisch fundiert und basiert auf einer intensiven Analyse von geeigneten historischen Daten mit modernsten Machine Learning-Verfahren. Die wertvollen Ausgangsdaten haben wir von...

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Musterfeststellungsklage kommt, Koalition will Abmahnunge...

HR Performance Online
14. Juni, 10:00 Uhr

„Wichtiger Schritt nach Inkrafttreten der Datenschutz-Grundverordnung“ Der Bundestag hat im Zuge der Beratungen für die Einführung von Musterfeststellungsklagen auch für eine Entschließung zu Abmahnungen abgestimmt. „Dieser Schritt war wirklich wichtig, Abmahnungen sind für Unternehmen oft ein teures Ärgernis, für selbständige und Privatpersonen können die Forderungen sogar existenzbedrohend...

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Executive Search : Zeitenwende im People Business: Headhu...

Haufe: Personal
14. Juni, 23:45 Uhr

Warum sollten Unternehmen noch Headhunter beauftragen? Dank Digitalisierung können sie das Active Sourcing selbst übernehmen. Dennoch sind die Berater weiter gefragt, zeigen Studiendaten. Ein Grund: der erhöhte Bedarf der Unternehmen an Digitalexperten.Mehr zum Thema 'Personalberatung'...Mehr zum Thema 'Executive Search'...Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...

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„Start-up HR“ – Interview mit Melikshah Ünver von Taledo ...

Hashtag HR Blog
14. Juni, 06:29 Uhr

HR-Start-ups bringen derzeit viel frischen Wind in die Personal-Szene. In dieser Interviewreihe werden einige innovative Lösungen vorgestellt, die dafür sorgen sollen, dass die Personalarbeit in Zeiten der Digitalisierung noch einfacher, effektiver und effizienter wird. In meiner Interviewreihe „Start-up HR“ spreche ich heute mit Melikshah Ünver von Taledo, der führenden Digitalen...

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6 Strategien, um Besserwisser auszubremsen

Karriere.at Blog
14. Juni, 09:04 Uhr

Egal, wie stichhaltig deine Argumente auch sein mögen – einer weiß es garantiert besser: der Besserwisser. Wenn du es mit neunmalklugen Kollegen zu tun hast – hier kommen Strategien für den Umgang mit Alleskönnern: Besserwisser ist nicht gleich Besserwisser Kennst du einen Besserwisser, kennst du noch lange nicht alle. Es gibt ganz unterschiedliche Gründe, warum jemand […] Der Beitrag 6...

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LGBTIQ am Arbeitsplatz – Toleranz ist nicht gleich Wertsc...

kununu Blog
14. Juni, 10:09 Uhr

Sexuelle Identität ist Privatsache. Hört man jedenfalls häufig. Heterosexuelle leben ihre Orientierung jedoch wie selbstverständlich aus. Wir sagen dir, warum LGBTIQ-Menschen auch heute noch im Berufsleben zu kämpfen haben. Der Beitrag LGBTIQ am Arbeitsplatz – Toleranz ist nicht gleich Wertschätzung erschien zuerst auf kununu Insights.

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Wie man bessere Präsentationen hält

Capital.de - Karriere
14. Juni, 05:58 Uhr

Du sollst nicht langweilen – dieser Grundsatz für Vorträge ist leichter gesagt als umgesetzt. Diese fünf Fehler sollte man bei Präsentationen vermeiden. Fehler #1: Tempo Nicht nur Schnellsprecher legen bei Vorträgen gern ein zu hohes Tempo vor. Nervosität lässt uns auch sprachlich oft die Flucht nach vorn antreten. Der tosende Redefluss hat aber zwei große […] Der Beitrag Wie man bessere...

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Volltreffer! Was man von Lukas Podolski und Mario Basler ...

LVQ Karriere-Blog
14. Juni, 07:31 Uhr

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Voraussetzungen zur Teilzeitarbeit von Führungskräften

hrpraxis.ch
14. Juni, 07:30 Uhr

Mehr Teilzeitarbeit für Führungskräfte wird in letzter Zeit wieder häufiger diskutiert, weil es einem steigenden Bedürfnis entspricht. Wir möchten mit diesem Artikel unseren Beitrag leisten, indem wir wesentliche Voraussetzungen nennen. Folgende Voraussetzungen zur Teilzeit-Einführung von Führungskräften haben sich in der Praxis als wichtig herausgestellt: Arbeitsorganisation Welche Aufgaben...

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Umfrageergebnisse: Azubi-Bewerber und Unternehmen: falsch...

Haufe: Personal
14. Juni, 23:30 Uhr

Auch 2017 sind wieder einmal viele Ausbildungsplätze unbesetzt geblieben - fast 49.000 Stellen nach Daten der Bundesagentur für Arbeit. Doch obwohl dieser Trend schon lange bekannt ist, ändern die Unternehmen ihre Auswahlmethoden nicht und haben offenbar ein unrealistisches Bild von den Kompetenzen ihrer künftige Auszubildenden.Mehr zum Thema 'Ausbildung'...Mehr zum Thema 'Bewerber'...Mehr zum...

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Bewerber wollen Tempo aufnehmen

Crosswater Job Guide
14. Juni, 13:46 Uhr

Aktuelle Bewerberumfrage unter Berufsstartern zeigt: Kandidaten wünschen sich einen deutlich beschleunigten Bewerbungsprozess, vor allem über das Smartphone Drei Viertel der jetzigen Berufsstarter in Deutschland erwarten, dass eine mobile Bewerbung über das Smartphone schon bald Standard in Deutschland sein wird. Das ist ein Ergebnis der aktuellen Bewerberumfrage, die der HR Tech Spezialist...

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Bundesverfassungsgericht korrigiert Befristungs-Rechtspre...

Arbeitsrecht. Weltweit.
14. Juni, 07:30 Uhr

Paukenschlag aus Karlsruhe: Das umstrittene Urteil des BAG aus dem Jahr 2011 zum sogenannten „Anschlussverbot“ überschreitet die verfassungsrechtlichen Grenzen richterlicher Rechtsfortbildung. Das BAG hatte seinerzeit entschieden, dass eine Vorbeschäftigung bei demselben Arbeitgeber einer Befristung ohne Sachgrund nach § 14 Abs. 2 TzBfG nicht entgegenstehe, wenn diese Vorbeschäftigung mehr als...

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The Case For Evidence-Based Interviewing: Part 1

HR Examiner
14. Juni, 11:30 Uhr

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4,5 Prozent der Beschäftigten arbeiten auf Abruf

Crosswater Job Guide
14. Juni, 07:16 Uhr

4,5 Prozent der Beschäftigten in Deutschland arbeiten auf Abruf. Besonders häufig ist Arbeit auf Abruf unter Minijobbern verbreitet: Hier beträgt der Anteil 12 Prozent. Das zeigt eine aktuelle Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) in Nürnberg und des Leibniz-Instituts für Wirtschaftsforschung Halle (IWH). Arbeit auf Abruf unterscheidet sich von Rufbereitschaft und...

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Motivation am Arbeitsplatz: Für deutsche Arbeitnehmer ist...

Crosswater Job Guide
14. Juni, 06:45 Uhr

Für 49 % der deutschen Arbeitnehmer ist Geld der Top-Motivator 26 % der Beschäftigten werden am meisten durch Lob und Anerkennung ihrer Führungskraft motiviert Eine ausgeglichene Work-Life-Balance hat für Frauen (22 %) einen höheren Stellenwert als für ihre männlichen Kollegen (16 %) Mitarbeiter, die ihrem Job gerne und mit viel Engagement nachgehen – ein Wunsch, … Motivation am...

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Azubi-App TalentHero gewinnt WE DO DIGITAL Award des DIHK...

Crosswater Job Guide
14. Juni, 05:55 Uhr

TalentHero, die Azubi-App von meinestadt.de, überzeugte die unabhängige Fachjury und durfte sich bei der gestrigen Verleihung des WE DO DIGITAL Awards im Rahmen der CEBIT in Hannover über eine Auszeichnung freuen. Bereits zum zweiten Mal ehrt dieses Jahr der Deutsche Industrie- und Handelskammertag mit dem WE DO DIGITAL Award kleine und mittelständische Unternehmen für … Azubi-App TalentHero...

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5 Tipps für den Arbeitsalltag | Mit Ärger positiv umgehen

HRweb
14. Juni, 06:00 Uhr

HR-Tipp: Mit Ärger positiv umgehen Zielgruppe: Führungskräfte, Personalentwickler Tipp-Geber: xxx Sabine Prohaska (seminar consult prohaska) Nicht immer sind unsere Arbeitstage eitel Wonne. Wir sind Menschen mit Gefühlen und dazu gehört auch Ärger. Vielleicht hat gerade die EDV wieder nicht funktioniert? Ein Kollege hat seine Versprechungen nicht eingehalten? Oder ein...

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Mit Schönheit Geld verdienen

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
14. Juni, 11:26 Uhr

Der 26. Juni 2018 steht im Berufsförderungswerk Leipzig (BFW Leipzig) wieder ganz im Zeichen der Schönheit. Der Beruf „Kosmetik“ wird an diesem Tag von 10 bis 12 Uhr vorgestellt. Interessenten können mehr über die 24-monatige Umschulung und die Zugangsvoraussetzungen erfahren. Das BFW Leipzig lädt wieder zu einer Informationsveranstaltung zum Beruf Kosmetiker/-in am 26. Juni von 10 bis 12 Uhr...

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Gesprächsrunden beim Ergotherapie-Kongress: Politische Ve...

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
14. Juni, 06:25 Uhr

Wenn sich die Ergotherapeuten vom 21.-23.6.2018 zu ihrem Fachkongress in Würzburg zusammenfinden, wird das Ganze sehr politisch geprägt sein. In einer ersten Gesprächsrunde werden sich der Schirmherr des Kongresses, Staatssekretär Andreas Westerfellhaus (CDU) und der scheidende sowie der künftige Vorsitzende des Deutschen Verbands der Ergotherapeuten mit den Möglichkeiten eines Engagements in...

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Unternehmens-Profil | JELINEK AKADEMIE e.U.

HRweb
14. Juni, 15:32 Uhr

Das Unternehmen Die JELINEK AKADEMIE ist seit 30 Jahren Spezialist für den Umgang mit Menschen. Wir beraten Personen, Unternehmen und Institutionen überall, wo der Mensch der hauptsächliche Einflussfaktor ist. Schwerpunkte sind dabei die Persönlichkeit, die Zusammenarbeit und der Umgang mit Veränderung. Unser Angebot: Coaching, Synergetische Beratung, Unternehmensberatung, Teamcoaching,...

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Digitaler Minimalismus – So machst du aus weniger mehr

kununu Blog
14. Juni, 06:58 Uhr

Wie du mit sechs kleinen Veränderungen, dank digitalem Minimalismus, bis zu einem Jahr Lebenszeit gewinnen kannst, verraten wir dir hier! Der Beitrag Digitaler Minimalismus – So machst du aus weniger mehr erschien zuerst auf kununu Blog.

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Wissenschaftliche Politikberatung: Das IAB setzt auf fünf...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
14. Juni, 08:12 Uhr

Politikberatung ist ein fester Bestandteil der Politikgestaltung in zeitgenössischen Demokratien und eine zentrale Aufgabe des IAB. Doch was macht „gute“ Politikberatung aus? Auch wenn sich die Qualität einzelner Beratungsleistungen nicht messen lässt, können Qualitätsmerkmale benannt und Wege der Qualitätssicherung aufgezeigt werden. Den vollständigen Beitrag finden Sie im Online-Magazin...

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Demographischer Wandel – Deutschlands Ü50-Gamer nehmen er...

Demographie-Blog
14. Juni, 21:49 Uhr

9,5 Millionen über 50-Jährige in Deutschland sind Gamer. Das Durchschnittsalter der Gamer in Deutschland wächst weiter: Während Spielerinnen und Spieler 2017 im Durchschnitt 35,5 Jahre alt waren, beträgt das Durchschnittsalter 2018 bereits 36,1 Jahre. Das gab heute der game – … Bitte weiterlesen

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Organisationale Agilität: Zukunftsthema Nr.1 für Manageme...

ZUKUNFTheute
14. Juni, 07:22 Uhr

Mal ernsthaft: “Agil” ist doch echt anstrengend, oder? Agil scheint ja ohnehin schon immer und überall drin, dran und drum zu sein. In den letzten Wochen habe ich mich ja auch redlich bemüht, das Thema bei HR und im Top-Management besser zu verankern und die tatsächliche Relevanz (ja schon fast Brisanz) für diese Fokusbereiche in […]

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Brückenteilzeit: Kabinettsentwurf zur befristeten Teilzei...

Haufe: Recht
14. Juni, 04:15 Uhr

Das Bundeskabinett hat den Gesetzentwurf zur Brückenteilzeit beschlossen. Umstritten war bis zuletzt die Beweislastumkehr - danach müssen Arbeitgeber nachweisen, dass sie keine passende Vollzeitstelle anbieten können. Hier wurden letzte Details geklärt und der Entwurf ergänzt.Mehr zum Thema 'Teilzeit'...Mehr zum Thema 'Vollzeit'...

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Betriebsverfassungsgesetz: Reformvorschlag zur Stärkung d...

Haufe: Recht
14. Juni, 11:15 Uhr

Die Reform, die die Linke anstrebt, soll „Betriebsratswahlen erleichtern und Betriebsräte besser schützen“. So betitelte die Fraktion ihren Antrag im Bundestag. Sie nennt Eckpunkte für einen Gesetzesentwurf, der Betriebsräten und Wahlvorständen mehr Schutz und mehr Rechte verleiht und die Schwellenwerte für vereinfachte Betriebsratsgründungen senkt, Letzteres ein Anliegen, das auch im...

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So managen Sie den Arbeitsalltag flexibel: Vergesst die P...

Manager Magazin
14. Juni, 06:30 Uhr

Karriere manager magazin RSS - Karriere Alle Artikel und Hintergründe 14.06.2018 So managen Sie den Arbeitsalltag flexibel Vergesst die Präsenzkultur! Ein Gastkommentar von Elke Eller 16 Zur Großbildansicht imago/Westend61 Home Office statt Präsenzpflicht: Gerade Nachwuchskräfte wollen Ort und Zeit des Arbeitens selbst bestimmen Es gibt gerade ein...

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Soft Skills für den Beruf: Wer warten kann, bleibt Herr d...

Manager Magazin
14. Juni, 04:40 Uhr

Warten nervt. Und doch scheint es heute wichtiger denn je, sich darin zu üben, um noch Herr der Lage zu sein.

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