Donnerstag, 21. Dez 2017

Haufe: Personal
21. Dezember, 23:30 Uhr

Das alte Jahr ist fast zu Ende, das neue Jahr startet bald – Zeit für viele, gute Vorsätze für 2018 zu fassen. Welche Vorsätze bei den Deutschen in Beruf und Privatleben besonders hoch im Kurs stehen, zeigen zwei Befragungen.Mehr zum Thema 'Jahreswechsel'...

hrpraxis.ch
21. Dezember, 08:30 Uhr

Im Zusammenhang mit Fragen der Vergütungsstrategie ist das Hinterfragen der Motivationswirkung von Lohn und Geld zentral und sollte im Interesse einer ganzheitlichen Betrachtungsweise in die Überlegungen eines Vergütungssystems einfliessen. Grundsätzlich sind materielle Anreize durchaus ein Instrument zur Motivation. Es ist mittlerweile in nicht wenigen Studien und Untersuchungen nachgewiesen,...

Expertenforum Arbeitsrecht
21. Dezember, 08:45 Uhr

Das Thema In dem Verfahren vor dem BAG unter dem Aktenzeichen 1 ABR 30/14 (Beschluss vom 7. Juni 2016) streiten die Beteiligten über die Rechtmäßigkeit des Zustandekommens von Betriebsratsbeschlüssen. Bei Abstimmungen wurde in dem Gremium zunächst nach Nein-Stimmen und sodann nach Enthaltungen gefragt. Die Ja-Stimmen wurden nicht durch Nachfrage, sondern aus der Differenz der abgegebenen...

Haufe: Personal
21. Dezember, 03:00 Uhr

Kurz vor der Markteinführung des maschinellen Antrags- und Bescheinigungsverfahrens A1 ist entschieden worden, dass auch öffentliche Arbeitgeber das Verfahren nutzen können. Zudem werden bereits erste Optimierungsmöglichkeiten erkennbar.Mehr zum Thema 'Entsendung'...Mehr zum Thema 'Entsendebescheinigung'...

Karriere.at Blog
21. Dezember, 11:38 Uhr

Abgedroschen und doch so wahr: Ein Bild sagt mehr als 1000 Worte. Wir hätten da mal was vorbereitet für euren aussagekräftigen Start ins neue Jahr – unsere Top 7 Büroparolen zum Downloaden, Ausdrucken und Schmunzeln. Ein Jahr beendet man im Büro gerne mit Aufräumarbeiten am Schreibtisch, Beseitigen des Email-Chaos und […] Der Artikel Motivationsboost fürs neue Jahr: Die Top 7 Büroparolen...

HRweb
21. Dezember, 07:00 Uhr

Haben Sie schon einmal überlegt, wie viele personenbezogene Daten der Empfänger einer Bewerbung auf einen Schlag bekommt? – Viele! Und gerade deswegen ist der Schutz von Bewerberdaten ebenso wichtig wie der Schutz von Mitarbeiterdaten. Mit Bewerberdaten ist sorgsam umzugehen, denn auch dabei handelt es sich um personenbezogene Daten, zum Teil sogar um sensible Daten. Die Die DSG-VO (siehe dazu...

Haufe: Personal
21. Dezember, 00:30 Uhr

Mehr Macht und Autonomie für die Mitarbeiter ist ein Wunsch, der zurzeit viele Organisationen umtreibt. Wie der Stand in deutschen Unternehmen aber wirklich ist und warum die Mitarbeiterpartizipation dort scheitern könnte, hat ein Beratungsunternehmen untersucht.Mehr zum Thema 'Führung'...Mehr zum Thema 'Unternehmenskultur'...

HR Examiner
21. Dezember, 12:30 Uhr

HRweb
21. Dezember, 03:00 Uhr

Lehrgang: Führungskräftetraining kompakt Sommerlehrgang     Datum: 6-17aug2018 Ort: Hütteldorferstraße 81b/ 2/ 3 1150 Wien Kosten: € 3.000 netto Veranstalter: Institut ina biechl Anmeldung: info@trainingskompetenz.at Link: xxx EventLink auf der Webpage des Veranstalters Praxisorientierte Führungskompetenz Inhalt: „Leiten und...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
21. Dezember, 15:20 Uhr

Dr. Ulrich Maly unternimmt mit Moderatorin Stefanie Knoll einen Streifzug durch Nürnbergs Wissenschaftslandschaft. Neben kleineren staatlichen und privaten Institutionen der Forschung und Lehre sind in der Frankenmetropole die Technische Hochschule Georg Simon Ohm und die Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg angesiedelt.  Hinzu...

Haufe: Recht
21. Dezember, 13:30 Uhr

Der Verstoß gegen ihre Beleuchtungspflicht kann Radler teuer zu stehen kommen. Wer in der Dunkelheit ohne Licht radelt, ist im Falle eines Unfalls selbst dann in der Mithaftung, wenn es nicht zu einer Kollision gekommen ist und der Unfallgegner hektisch reagiert hat.Mehr zum Thema 'Fahrrad'...Mehr zum Thema 'Verkehrsunfall'...Mehr zum Thema 'Beleuchtung'...Mehr zum Thema 'Schadensersatz'...

ZUKUNFTheute
21. Dezember, 10:17 Uhr

Haufe: Recht
21. Dezember, 05:15 Uhr

Arbeitgeber müssen bis spätestens 25.5.2018 ihren Umgang mit den Beschäftigten-Daten grundlegend überarbeiten, wollen sie sich nicht der Gefahr von Klagen und Sanktionen aussetzen. Das neue Gesetz zur Anpassung des Datenschutzes (DSGVO) gibt Beschäftigten scharfe Waffen in die Hand, um den Schutz ihrer Daten durchzusetzen. Auch Datenschutzbeauftragte können auf Verstöße reagieren.Mehr zum Thema...

Haufe: Recht
21. Dezember, 09:54 Uhr

Schwerbehinderte Arbeitnehmer haben Anspruch auf zusätzlichen Urlaub. Ein Überblick zu den Voraussetzungen, der Berechnung und den Besonderheiten - beispielsweise wenn die Schwerbehinderteneigenschaft nicht während des kompletten Jahres besteht.Mehr zum Thema 'Schwerbehinderte'...Mehr zum Thema 'Urlaubsanspruch'...

Personal-Wissen.de
21. Dezember, 13:58 Uhr

Hat ein Arbeitnehmer mit hoher Wahrscheinlichkeit eine Pflichtverletzung begangen, reicht dieser Umstand für eine Verdachtskündigung nicht immer aus. Der Arbeitgeber muss vor der Kündigung alle zumutbaren Maßnahmen umsetzen, um den Verdachtsfall aufzuklären. Dies hat das Landesarbeitsgericht Hamm entschieden. Der Fall: Seniorenheim möchte die Zustimmung zu einer Verdachtskündigung erwirken Die...

Haufe: Recht
21. Dezember, 13:00 Uhr

Die Weihnachtszeit hält - auch am Arbeitsplatz - eher selten, was die Redewendung vom "Fest des Friedens" verspricht. Spätestens Mitte Dezember flackern, neben den ersten zumeist verbotenen Kerzen, immer auch einige typische Krisenherde und Probleme auf. Der Kampf um die Urlaubsplanung wird dicht gefolgt vom branchentypischen Aufgabenstau - nur die Tücken der Weihnachtsfeier entfallen dieses...