Freitag, 08. Sep 2017

HR Innovationen: Was ist Bunch? Ein Gespräch mit Darja Gu...

Favicon Leipziger HRM Blog – 08. September, 09:03 Uhr

Mit einer Keynote auf dem diesjährigen HR Innovation Day hat es leider nicht geklappt, aber jetzt endlich konnte ich mich bei Darja Gutnick erkundigen, wie es mit ihrem Unternehmen in den letzten Monaten weitergegangen ist. Mit dem Startup Bunch will das Team um Darja Gutnick klären, ob ein Bewerber in ein konkretes Team passt oder nicht. Der Grundgedanke dabei ist, dass das Fachwissen eines...
Personen, Organisationsentwicklung und Führung
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HR Barcamp Wien – Pflichttermin für Personalisten

Logo personalmarkting2null – 08. September, 14:58 Uhr

HR Barcamp Wien – Pflichttermin für Personalisten 1.800 Tweets, Platz 2 der Trending Topics auf Twitter, 37 Session-Vorschläge, von denen 28 durchgeführt wurden, 47 Klebepunkte für die meist gevotete Session (HR Buzzwords), die „most open minded people“ der HR-Szene aus Österreich und Deutschland, viele tolle, das Event überstehende Kontakte und darüber hinaus gehender Know-how-Austauch – das...
Employer-Branding, Social-Media und Events
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Was Arbeitnehmer wünschen: Ergebnisse aus der Studie „Job...

Favicon Human Resource-Blog der metaHR: Personalentwick... – 08. September, 09:34 Uhr

Wie zufrieden sind deutsche Arbeitnehmer? Wie gefallen ihnen die Arbeitsbedingungen bei ihrem Arbeitgeber? Was sind Gründe für den Jobwechsel? Diese und weitere Fragen sind Kernthemen der Studie „Jobzufriedenheit 2017“ aus den Reihen der ManpowerGroup. Brisant: 46% der Befragten wollen in den nächsten 12 Monaten den Job wechseln. Hier einige Highlights aus der Studie.   Die repräsentative […]
Gehalt und Studie
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ECHR, Bărbulescu and breach of privacy

Favicon Arbeitsrecht. Weltweit. – 08. September, 08:00 Uhr

Arbeitsrecht
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BOOM: Amazon Announces Intent to Build Second HQ in a Cit...

Favicon HR Capitalist – 08. September, 15:07 Uhr

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Agile Transformation spielerisch mit Instrumenten begleiten

Hfavicon HR Pioneers – 08. September, 11:15 Uhr

Personalentwicklung, Führung und Karriere
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Hallo Chef, ich will mehr Geld! Expertentipps für deine G...

Favicon kununu Blog – 08. September, 09:01 Uhr

Gehalt, Führung und Karriere
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Arbeitszeitmodelle: 4 Beispiel für mehr Flexibilität bei ...

Favicon Haufe: Unternehmensführung – 08. September, 00:00 Uhr

Mit Blick in die Zukunft fordern Arbeitgeber vehement ein neues Arbeitszeitrecht. Bis dahin können sie bereits vorhandene Chancen zur Flexibilisierung nutzen. Unsere Autorin Dr. Barbara Reinhard stellt Ihnen hier vier Modelle zur Arbeitszeitflexibilisierung vor. Mehr zum Thema 'Arbeitszeitgesetz'...Mehr zum Thema 'Arbeitszeitmodell'...Mehr zum Thema 'Zeitwertkonto'...
Personalentwicklung und Arbeitsrecht
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Kündigungsgrund: BAG konkretisiert die Voraussetzungen ei...

Favicon Haufe: Personal – 08. September, 00:30 Uhr

Arbeitsgerichte haben immer wieder über die Rechtmäßigkeit von Kündigungen aufgrund von sexueller Belästigung zu entscheiden. In einem aktuellen Fall stellten die BAG-Richter klar, dass die absichtliche Berührung von Geschlechtsteilen - auch ohne sexuelle Absicht - eine Kündigung rechtfertigen kann.Mehr zum Thema 'Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)'...Mehr zum Thema 'Kündigung'...Mehr...
Personen und Arbeitsrecht
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Sekretärin: Gutstellen mit der rechten Hand des Chefs

Favicon Karrierebibel – 08. September, 08:00 Uhr

Recruiting, Controlling und Führung
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Versicherungen für Menschen mit Behinderungen

Favicon Arbeitsrecht.org – 08. September, 03:05 Uhr

Arbeitsrecht
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Arbeitslosigkeit: Nicht einmal jede zweite Arbeitsaufnahm...

O-Ton Arbeitsmarkt – 08. September, 07:49 Uhr

Hartz-IV-Empfänger sind gesetzlich dazu verpflichtet, jede zumutbare Arbeit anzunehmen und so ihre Hilfebedürftigkeit zu beenden. Doch 2016 führte nicht einmal die Hälfte der Arbeitsaufnahmen dazu, dass der Leistungsbezug beendet wurde. 2016 zählte die Bundesagentur für Arbeit (BA) über eine Million Arbeitsaufnahmen von vormals arbeitslosen Hartz-IV-Empfängern. Doch nicht jede Arbeitsaufnahme...
Studie
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Die Zügel locker lassen – Mehr Freiheiten für zufriedener...

Apple touch icon m HRweb – 08. September, 07:00 Uhr

Die meisten Vorgesetzten agieren nach wie vor nach dem Prinzip von „Zuckerbrot und Peitsche“, um Mitarbeiter zu motivieren und das Leistungsspektrum zu erhöhen. Dabei zeigt sich, dass gerade ein liberales Umfeld die besseren Leistungen produziert. Autor: Jahn Kaupnitz Denken Sie Mal an Ihre Schulzeit zurück. Sicher gab es dort einen Lehrer, der die Klasse mit eisenharter Hand regierte, jegliche...
Führung, Karriere und Social-Media
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Changemanagement im Lebenslauf – 4 Tipps: Karrierewege in...

Favicon B E R U F E B I L D E R - Arbeitsmarkt, Jobsuch... – 08. September, 07:04 Uhr

Führung, Karriere und Social-Media
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Grenzgänger Schweiz: Streitpunkt "Nichtrückkehrtage" bei ...

Favicon Haufe: Personal – 08. September, 09:47 Uhr

Ein Grenzgänger, der in Deutschland wohnt und in der Schweiz arbeitet und an mehr als 60 Tagen nicht an seinen Wohnsitz zurückkehrt, muss seinen Arbeitslohn in der Schweiz versteuern. Zu diesen sog. Nichtrückkehrtagen zählen nach einem neuen Urteil nicht die Tage, an denen der Arbeitnehmer von Geschäftsreisen aus einem Drittstaat an den deutschen Wohnsitz zurückkehrt.Mehr zum Thema...
Personen und Arbeitsrecht
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Othello-Boss-Syndrom: Wenn Eifersucht die Karriere zerstört

Favicon Karrierebibel – 08. September, 10:00 Uhr

Recruiting, Führung und Karriere
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Du willst zu einer Messe? – So überzeugst du deinen Chef

Favicon2 German Personell – 08. September, 09:21 Uhr

Recruiting, Karriere und Events
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Wahlblindheit: Warum wir Fehlentscheidungen rechtfertigen

Favicon Karrierebibel – 08. September, 06:00 Uhr

Recruiting, Karriere und Bildung
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HR Tech Weekly: Episode #137: Stacey Harris and John Sumser

Favicon HR Examiner – 08. September, 11:30 Uhr

Gehalt und Führung
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Mitarbeitermotivation – 10 Wege zu mehr Happiness im Job

Favicon Karriere.at Blog – 08. September, 09:28 Uhr

Anreize, um Arbeitnehmer zu motivieren, können kostspielig sein – oder gar nichts kosten. Die Basics der intrinsischen Motivation sind völlig kostenlos zu haben und übertreffen die Wirkung von Benefits & Co. bei weitem. Zehn Wege für die kostenlose Mitarbeitermotivation: Benefits und Events machen das Arbeitsleben schöner und erleichtern den einen oder anderen Arbeitstag. Zusatzleistungen...
Personen und Führung
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Kulturmatcher: CYQUEST entwickelt valides Testverfahren z...

Favicon Crosswater Job Guide – 08. September, 08:43 Uhr

Recruiting, Bildung und Social-Media
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Fast jeder fünfte Mittelständler will ins digitale Büro i...

Favicon Crosswater Job Guide – 08. September, 02:23 Uhr

Controlling, Führung und Studie
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Compliance: DAVON HABE ICH NICHTS GEWUSST – wenn individu...

Favicon Crosswater Job Guide – 08. September, 08:32 Uhr

Personen und Führung
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EuGH zu Privatsphäre: Arbeitgeber dürfen private Internet...

Favicon Haufe: Recht – 08. September, 08:46 Uhr

Arbeitgeber dürfen private Internetchats ihrer Mitarbeiter im Büro nicht uneingeschränkt überwachen. Der Europäische Gerichtshof für Menschenrechte verurteilte Rumänien wegen eines Verstoßes gegen das Recht auf Privatsphäre. Das Urteil ist auch für Deutschland wegweisend.Mehr zum Thema 'Datenschutz'...Mehr zum Thema 'Urteil'...Mehr zum Thema 'Mitarbeiterüberwachung'...
Arbeitsrecht
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meinestadt.de bietet Unternehmen ab sofort mehr Sicherhei...

Favicon Crosswater Job Guide – 08. September, 03:19 Uhr

Recruiting, Arbeitsrecht und Karriere
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15 ½ Tipps für eine gelungene Mitarbeiterbefragung (Tipp ...

Apple touch icon m HRweb – 08. September, 06:15 Uhr

Mitarbeiterbefragungen zählen zu den Standardinstrumenten der Personalarbeit. Studien gehen davon aus, dass 8 von 10 Großunternehmen in regelmäßigen Abständen Mitarbeiterbefragungen durchführen – verpflichtende Evaluierungen psychischer Belastungen nicht eingerechnet. Wir geben Ihnen (in 3 Beiträgen) 15 ½ Tipps für eine gelungene Mitarbeiterbefragung, die ihr Geld letztlich auch Wert ist. 15...
Controlling, Führung und Studie
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Neue Ausgabe des Verbandsmagazins anspiel. erschienen: Ba...

Favicon Parisax – 08. September, 09:27 Uhr

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Missbrauch von Marktmacht: EuGH segnet miliardenschwere G...

Favicon Haufe: Recht – 08. September, 13:48 Uhr

Die europäische Kommission hatte gegen Intel wegen Missbrauchs einer marktbeherrschenden Stellung das bis dato höchste Einzelbußgeld von gut 1 Milliarde EUR verhängt. Das Europäische Gericht (EuG) hatte die Strafe bestätigt. Nun hob der EuGH dieses Urteil auf und versetzte damit der EU-Kommission einen Dämpfer. Doch der Rechtsstreit ist noch nicht beendet.Mehr zum Thema...
Arbeitsrecht, Studie und Social-Media
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WirMüssenReden! – Menschen zum Mitreden gesucht

Favicon Parisax – 08. September, 14:59 Uhr

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