HRfilter.de

Dienstag, 18. Jul 2017

Was smarte Videokonferenz-Systeme heute leisten sollten

HR Performance Online
18. Juli, 10:41 Uhr

Die Art, wie moderne Wissensarbeiter ihren Job erledigen, unterliegt stetiger Veränderung. Arbeit erfolgt heute flexibel, schnell, mobil, interaktiv und über Grenzen hinweg. Alte Hierarchien haben de facto ausgedient, bürokratisierte Strukturen funktionieren nicht mehr, Arbeitsprozesse werden digita...

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Vergütung der Dax-CHROs: Was HR-Arbeit wert ist

Haufe: Personal
18. Juli, 12:59 Uhr

Die HKP Group hat die Dax-30-Geschäftsberichte analysiert. Die Ergebnisse zeigen nicht nur das Gehalt der Top-Personaler 2020, sondern auch Veränderungen in der Wertigkeit des HR-Vorstandsressorts.Mehr zum Thema 'Personalvorstand'...Mehr zum Thema 'Vorstand'...Mehr zum Thema 'Gehalt'...

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Wettbewerbsverbot: Fristlose Kündigung wegen Beteiligung ...

Haufe: Personal
18. Juli, 11:25 Uhr

Als ein Arbeitgeber von der Gesellschafterstellung seines leitenden Angestellten bei einem Wettbewerber erfuhr, kündigte er dem Mitarbeiter wegen unzulässiger Konkurrenztätigkeit. Die fristlose Kündigung war rechtmäßig, entschied das LAG Schleswig-Holstein.Mehr zum Thema 'Konkurrenz'...Mehr zum Thema 'Wettbewerbsverbot'...Mehr zum Thema 'Fristlose Kündigung'...Mehr zum Thema 'Urteil'...

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Update #2 zu „Kündigung paradox“ – Das Verlangen des Betr...

Arbeitsrecht. Weltweit.
18. Juli, 08:20 Uhr

Im Sommer 2016 hatte das Landesarbeitsgericht Düsseldorf über einen kuriosen Fall einer „Entfernung betriebsstörender Arbeitnehmer“ nach § 104 BetrVG zu entscheiden (Urteil vom 13. Juni 2016, 9 Sa 233/16). Unsere damalige Urteilsbesprechung finden sie hier: Derartige Fälle kommen in der Praxis nur äußerst selten vor. Daher waren wesentliche Aspekte zur Umsetzung von Beschlüssen nach § 104...

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Meldeverfahren: Festlegungen zur Ausgestaltung der neuen ...

Haufe: Personal
18. Juli, 02:00 Uhr

Neue Meldepflichten erfordern auch Anpassungen bei Entgeltabrechnungsprogrammen und Ausfüllhilfen. Was diese können müssen, legt die Sozialversicherung in Gemeinsamen Grundsätzen fest. Ende Juni sind dazu mehrere Entscheidungen ergangen.Mehr zum Thema 'Meldungen zur SozVers'...Mehr zum Thema 'Meldung'...Mehr zum Thema 'Meldepflicht'...

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HRIntelligencer v1.08

HR Examiner
18. Juli, 11:57 Uhr

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Agilität und Ehrenamt… geht das?

HR Pioneers
18. Juli, 08:59 Uhr

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Aufgepasst bei schwerbehinderten Bewerbern!

Arbeitsrecht.org
18. Juli, 03:02 Uhr

Einen offensichtlich ungeeigneten Bewerber muss Ihr Dienstherr weder einstellen noch zu einem Vorstellungsgespräch einladen. Das zeigt der jetzt veröffentlichte Fall des Landesarbeitsgerichts (LAG) Rheinland-Pfalz (6.10.2016, Az. 5 Sa 181/16). Für Sie als Personalrat liegt die kritische Schwelle stets in der Frage: Was bedeutet „offensichtlich ungeeignet“? Eine Hochschule suchte „eine/n...

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Mein Kollege tippt zu laut: Die 7 häufigsten Google-Anfragen

kununu Blog
18. Juli, 08:35 Uhr

Wer in ist, setzt in der Arbeitswelt auf Open-Office-Konzepte und Wir-Gefühl unter Kollegen – doch plötzlich bedeutet der Raum für alle Privatsphäre für keinen. Kein Wunder, dass der Frust bei Google von der Seele getippt wird. The post Mein Kollege tippt zu laut: Die 7 häufigsten Google-Anfragen appeared first on kununu Insights.

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Umfrage: Wie werden Selbstständige ins Unternehmen eingeb...

Haufe: Personal
18. Juli, 22:45 Uhr

Sind Selbstständige ein Thema für Personalabteilungen oder haben sie mit dem HR-Bereich eines Unternehmens gar nichts zu tun? Eine Umfrage soll klären, wie Selbstständige in die Unternehmen eingebunden sind. Beteiligen Sie sich noch bis Anfang Oktober an der Befragung und erhalten Sie die Ergebnisse exklusiv.Mehr zum Thema 'Arbeitswelt'...Mehr zum Thema 'Freie Mitarbeit'...Mehr zum Thema...

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Employer Branding & die Sinn-Frage: 5 Dinge, die sich jun...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
18. Juli, 09:30 Uhr

Eine Aufgabe mit Sinn und die Vereinbarkeit mit dem Privatleben sind für junge Menschen besonders wichtig. Arbeitgeber sollten neben einer Strategie zur Flexibilität auch eine Nachhaltigkeitsstrategie haben. Sinn ist jungen Menschen wichtiger als Balance und Geld Verschiedene Studien zeigen: Junge Berufstätige fordern mehr Sinn in ihrer Arbeit. Nur noch ein geringer Teil der jungen Leute...

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Stellenangebot: Hochschulmarketing für einen bunten IT-Ha...

Personalmarketing Employer Branding & Recruitin...
18. Juli, 05:43 Uhr

Stellenangebot: Hochschulmarketing für einen bunten IT-Haufen Denkt man an IT-Consulting, hat man ja immer so das eine oder andere Klischee im Kopf. Entweder sieht man geleckte Typen in Anzügen, oder man denkt an tageslichtscheue Nerds. Dabei liegt die Wahrheit dazwischen. Bei nterra, einem Beratungshaus bei Darmstadt, geht’s bunt her. Auch, was die Menschen angeht, die dort arbeiten. 90 Leute...

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Motivation für Azubis – 7 Tipps: Effizienz & Leistung ste...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
18. Juli, 12:07 Uhr

Frischgebackene Azubis brauchen etwas, um ins Berufsleben hineinzufinden. Unternehmen, die das respektieren, schaffen es, Berufsanfänger nachhaltig zu motivieren. …

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Business-Coaching | Alternativen zum Face-to-Face-Coaching

HRweb
18. Juli, 06:15 Uhr

Was wenn Coaching nicht Face-to-Face abläuft? Welche Alternativen bieten sich, worin liegen die Vorteile, wer-wie-was-wo-wozu? Ein Streifzug durch Online-Coaching, Telefon-Coaching und Coaching Apps. Ich starte heute eine 4teilige Interview-Serie zum Thema Online-Coaching, Coaching-Apps & Co. Zu diesen Experten-Interviews lade ich Business Coaches und frage nach ihren...

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Digitale Transformation – und nun?

German Personell
18. Juli, 06:20 Uhr

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Effizienzsteigerung im Vertrieb: 5 Module für besseren Ve...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
18. Juli, 07:06 Uhr

Mehr Effizienz im Vertrieb Markus Milz führt vor, wie auch im Vertrieb ein professioneller, kontinuierlicher Verbesserungsprozess eingeführt werden kann. …

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Für Sie gelesen: Agiler führen von Svenja Hofert und Frei...

Touchpoint Blog
18. Juli, 09:37 Uhr

Führung geht heute definitiv anders. Eine Menge dazu steht in meinem neuen Buch „Fit für die Next Economy„. Einiges dazu hatte ich auch in meinem letzten Blogpost über Management, Mitarbeiterführung und Leadership gesagt. Zudem möchte ich Ihnen zwei aktuelle Führungsbücher empfehlen. „Agiler führen“ von Svenja Hofert In unserer digitalen Zukunft zählt nicht, auf das vorbereitet zu sein, was...

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Führungskräfte-Monitor 2017 – Gleichstellung liegt in wei...

Demographie-Blog
18. Juli, 22:29 Uhr

Der Anteil von Frauen unter den angestellten Führungskräften in Privatunternehmen ist in den Jahren 1995 bis 2015 um rund zehn Prozentpunkte auf etwa 30 Prozent gestiegen. Das geht aus dem neuen „Führungskräfte-Monitor 2017“ des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) … Bitte weiterlesen

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Start des Company Hub: StepStone gibt Unternehmen ein Profil

Crosswater Job Guide
18. Juli, 05:02 Uhr

Ein detaillierter Blick ins Unternehmen – und das schon vor dem Versand der Bewerbungsunterlagen: Für Jobsuchende war das bislang kaum möglich. Die Online-Jobplattform StepStone ändert das ab sofort. Denn mit dem neuen Company Hub macht StepStone Unternehmen für Bewerber erfahrbar. Wie sehen die Arbeitsplätze aus? Welche Kultur lebt das Unternehmen? Wen treffe ich im Vorstellungsgespräch? […]

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Ransomware-Attacken: Wie können sich Unternehmen vor Cybe...

Haufe: Recht
18. Juli, 04:15 Uhr

Immer häufiger kommt es zu Cyber-Attacken mit Ransomware, sogenannten Erpressungstrojanern. Das Risiko für einen Angriff steigt exponentiell, wenn keine ausreichenden vorbeugenden Maßnahmen ergriffen werden. Der Schaden, wenn ein großes Unternehmen einen Tag auf diese Art blockiert ist, erreicht leicht Millionenhöhe.Mehr zum Thema 'Trojaner'...Mehr zum Thema 'Cyberkriminalität'...Mehr zum Thema...

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Gebührenrecht: Keine Kostenerstattung für Farbkopien von ...

Haufe: Recht
18. Juli, 09:39 Uhr

Ein Verteidiger hat keinen Anspruch auf Auslagenersatz für Farbkopien, die er angefertigt hat, um auf Ermittlungs- und Gerichtsakten die farbigen Textmarkierungen erkennen zu können. Eine solche Farbenfreude ist nach Ansicht der Justiz für eine sachgemäße Bearbeitung nicht erforderlich, da sie keine wichtigen Erkenntnisse bringt.Mehr zum Thema 'Kopierkosten'...Mehr zum Thema...

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Neuerscheinung: Agil und erfolgreich führen. Als Führungs...

HRnetworx
18. Juli, 12:48 Uhr

Bonn – Mit dem Praxis-Ratgeber „Agil und erfolgreich führen“ geben Katrin Greßer und Renate Freisler Führungskräften Methoden, Werkzeuge und Tools an die Hand, mit denen sie ihre Führungspersönlichkeit entwickeln und die Eigenverantwortung ihrer Mitarbeiter und Teams stärken. Das Buch der neuen Reihe „Leadership kompakt“ ist soeben im Bonner Fachverlag managerSeminare erschienen. Auch und...

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Steuerschulden: Keine Haftung des Geschäftsführers bei fe...

Haufe: Recht
18. Juli, 14:19 Uhr

Der Geschäftsführer einer insolventen GmbH kann nicht nach § 69 AO wegen grober Pflichtverletzung in Anspruch genommen werden, wenn das Insolvenzgericht angeordnet hat, dass Zahlungen aus dem Steuerschuldverhältnis nur mit Zustimmung des vorläufigen Sachwalters geleistet werden dürfen und der Sachwalter die Zustimmung zur Zahlung von Steuern ausdrücklich versagt hat.Mehr zum Thema...

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#041 Als Führungskraft musst Du führen wollen! Bernd Gero...

VertriebsFunk – Karriere, Recruiting und Vertrieb
18. Juli, 03:00 Uhr

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Selbsttest: Sind Sie ein Macher, oder tun Sie nur so?

DER SPIEGEL - Job & Karriere
18. Juli, 14:06 Uhr

Selbstsicher und durchsetzungsstark - so wollen viele im Job rüberkommen. Manche setzen sich dafür eine Maske auf, andere sind wirklich stark. Wie sieht es bei Ihnen aus? Machen Sie den Test.

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Erster Arbeitstag im neuen Job: Sätze, die man auf keinen...

richtiggutbewerben.de
18. Juli, 12:40 Uhr

Berufliche Entscheidungen: Mütter werden stark vom Partne...

Personalpraxis24.de
18. Juli, 09:23 Uhr

Die Einstellungen ihrer Männer beeinflussen berufliche Entscheidungen von Müttern maßgeblich. Umgekehrt ist der Einfluss sehr viel geringer, die Väter entscheiden meist unabhängig von den Geschlechterrollenvorstellungen ihrer Frauen. Das zeigt eine Studie von Psychologinnen an der RWTH Aachen. Möglicherweise erleben die Mütter die Hilfe der Partner nach der Geburt als entlastend.

Montag, 17. Jul
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Mittwoch, 19. Jul
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