Donnerstag, 01. Jun 2017

Leipziger HRM Blog
01. Juni, 07:32 Uhr

Achtung: Ein Blick auf die Ergebnisse dieser Befragung findet sich in folgendem PostErwartungen junger ITler - Fachlichkeit triumphiert erneutAuch in diesem Jahr befrage ich wieder IT-Studierende und junge IT-Professionals im Rahmen eines Drittmittelprojekts zu ihren konkreten Erwartungen rund um Berufseinstig und Bewerbung. Die Befragung ist kurz gehalten und kann in weniger als 10 Minuten...

HR Performance Online
01. Juni, 10:21 Uhr

Die meisten Azubi-Bewerber können sich aktuell ihren Betrieb aussuchen. Und die Unternehmen? Viele von ihnen reagieren überhaupt nicht auf Bewerbungen oder vergraulen die Kandidaten mit wenig durchdachten Anforderungen. Zu diesem Ergebnis kommt die Studie „Azubi-Recruiting Trends“. Für die v...

Haufe: Personal
01. Juni, 00:45 Uhr

Die Jobbörse Stepstone bietet bald auch Arbeitgeberbewertungen ähnlich wie bei Kununu an. Hintergrund ist ein Relaunch der Unternehmensprofile, die in das neue Format "Company Hub" überführt wurden. Geschäftsführer Sebastian Dettmers erklärt im Interview, was es damit auf sich hat.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Employer Branding'...Mehr zum Thema 'Jobbörse'...

Saatkorn
01. Juni, 08:53 Uhr

Employer Branding für Pflegekräfte ist ein heißes Eisen, denn in kaum einem Arbeitsmarktbereich (IT vielleicht mal ausgenommen) tobt der War for Talents so heftig wie eben in der Pflegebranche. Und trotzdem sind gute Cases im Kontext Employer Branding für Pflegekräfte rar (kürzlich hatte ich hier ja bereits ein Beispiel vom Kinderspital Zürich). Ich glaube, dass in vielen Kliniken kaum ein...

Haufe: Personal
01. Juni, 13:31 Uhr

Das Teilzeit- und Befristungsgesetz verbietet es, Mitarbeiter mehrfach ohne Sachgrund befristet zu beschäftigen. Diese Regelung ist prinzipiell verfassungsgemäß. Das hat das Bundesverfassungsgericht nun entschieden und damit der gängigen Praxis des Bundesarbeitsgerichts eine deutliche Absage erteilt.Mehr zum Thema 'Sachgrundlose Befristung'...Mehr zum Thema 'Teilzeit- und...

Personalmarketing Employer Branding & Recruitin...
01. Juni, 13:00 Uhr

Content Marketing im Personalmarketing und Recruiting Im Marketing eigentlich ein alter Hut, findet Content Marketing so nach und nach auch Zugang in die wunderbare Welt des Personalmarketing. Wobei es dort eigentlich auch bereits Standard sein sollte. Denn schließlich wollen wir nicht erst seit gestern Bewerber begeistern. Und wie sollten Sie sich als attraktiver Arbeitgeber präsentieren, wenn...

German Personell
01. Juni, 08:17 Uhr

Haufe: Personal
01. Juni, 22:15 Uhr

Auch, wenn Unternehmensberatungen und Investmentbanken noch immer zu den führenden Rekrutierern an den hochkarätigen Business Schools in den USA und Europa gehören – der Online-Händler Amazon holt auf.  Das berichtet das US-Wirtschaftsblatt Financial Times.Mehr zum Thema 'MBA'...Mehr zum Thema 'Recruiting'...

Karriere.at Blog
01. Juni, 09:34 Uhr

Keine Zeit für eine Auszeit? Ob im Büro oder im Homeoffice: Für eine kleine Pause sollte immer Zeit sein. Diese kurzen Entspannungsübungen helfen dir, wieder zur Ruhe zu kommen und  auch zuhause einen kühlen Kopf zu behalten: Es muss nicht immer eine ausgedehnte Pause sein, auch kleine Auszeiten helfen bereits, um frische Energie zu tanken. […] Der Beitrag Diese Pausen gehen immer:...

Haufe: Personal
01. Juni, 00:00 Uhr

Der arbeitsvertraglich festgelegte Flughafen gilt als erste Tätigkeitsstätte bei Piloten und Flugbegleitern. Fahrten von der Wohnung zum Flughafen können nicht nach Dienstreisegrundsätzen angesetzt werden, sondern nur mit der Entfernungspauschale. Eine steuerfreie Arbeitgebererstattung der Fahrtkosten ist dann nicht möglich.Mehr zum Thema 'Reisekosten'...Mehr zum Thema 'Pilot'...

HRweb
01. Juni, 06:15 Uhr

Betriebsausflug Ideen: Der Betriebsausflug soll etwas Besonderes werden. In legerer Kleidung mal durchatmen und die Kollegen mal informeller kennenlernen. Gemeinsam etwas erleben, gemeinsam lachen. Das allein kann viel bewirken. Doch dazu braucht es guter Ideen: Ziel Vordergründiges Ziel ist ein Tapetenwechsel – örtlich und auf sozialer Ebene. Gemeinsame Erlebnisse schaffen das Gefühl der...

Haufe: Personal
01. Juni, 22:45 Uhr

Einige der besten Business Schools liegen in den USA oder Großbritannien. Ein gutes Argument für ein MBA-Studium in einem der beiden Länder - sollte man meinen. Nun zeigt jedoch eine Umfrage, dass der Brexit und die Wahl von Donald Trump viele Studieninteressenten abschrecken.Mehr zum Thema 'MBA'...Mehr zum Thema 'Führungskräfteentwicklung'...Mehr zum Thema 'Brexit'...

Haufe: Personal
01. Juni, 15:36 Uhr

Die Harvard Business School belegt gemeinsam mit der Wharton School Platz eins im diesjährigen Ranking von US News & World Report, gefolgt von der Chicago Booth School of Business. In dem Ranking werden nur US-Programme bewertet.Mehr zum Thema 'MBA'...Mehr zum Thema 'Führungskräfteentwicklung'...Mehr zum Thema 'Personalentwicklung'...

Haufe: Recht
01. Juni, 12:08 Uhr

Wichtig für Familienrechtsanwälte: Bei der Berechnung der Höhe des Elternunterhalts sind die für die Finanzierung eines selbst bewohnten Eigenheims erbrachten Zins- und Tilgungsleistungen mindestens bis zur Höhe des Wohnvorteils vom Einkommen des Unterhaltspflichtigen absetzbar.Mehr zum Thema 'Unterhalt'...Mehr zum Thema 'Elternunterhalt'...Mehr zum Thema 'Altersvorsorge'...Mehr zum Thema...

Haufe: Recht
01. Juni, 04:15 Uhr

Das Gesetz zur Neuregelung des Mutterschutzrechts ist am 29. Mai 2017 im Bundesgesetzblatt veröffentlicht worden. Damit sind erste Änderungen zum 30. Mai in Kraft getreten. Sie betreffen die nachgeburtliche Schutzfrist bei der Geburt behinderter Kinder und den Kündigungsschutz nach einer Fehlgeburt nach der zwölften Schwangerschaftswoche.Mehr zum Thema 'Mutterschutz'...Mehr zum Thema...

HRweb
01. Juni, 14:30 Uhr

Easy Business ist mit mehr als 300.000 Lernern Europaweit das führende Lernprogramm für betriebswirtschaftliche Bildung. wurde und wird in mehr als 700 Unternehmen, Hochschulen, Schulen eingesetzt hat die Welt der betriebswirtschaftlichen Bildung revolutioniert. Ein Thema, das vielfach als kompliziert und theorieüberladen gilt, wird selbst betriebswirtschaftlichen Laien in kürzester Zeit auf...