HRfilter.de

Dienstag, 30. Mai 2017

HR und das Recht auf Nonkonformismus - 5 (+1) Frage/n zu ...

Die Diskussionen dauern an. Allerorten wird häufig über Personaler und das Personalmanagement gesprochen - weniger wird mit den Personalern gesprochen. Bei diesen Diskussionen dreht sich alles um die gegenwärtigen Prozesse und Leistungen aber zunehmend auch um die Perspektive von „HR“ insgesamt. Diese m. E. oft mit ungewohnter Schärfe vorgetragenen kontroversen Meinungen waren für mich Anlass,...

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Google for Jobs: Eine neue Ära in der Jobsuche

Personalmarketing Employer Branding & Recruitin...
30. Mai, 14:23 Uhr

Google for Jobs: Eine neue Ära in der Jobsuche Nun ist es also passiert: Das, worüber ich in meinen Artikeln zur Google Cloud Jobs API und zu Google Hire (nicht nur) spekuliert hatte, ist eingetreten. Bzw. wurde ein Prozess in Gang gesetzt. Denn alles, was mit „Google for Jobs“ möglich ist, ist noch nicht live. Und, als kleiner Wermutstropfen: bisher gibt’s das Ganze nur in Amerika....

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Sieben Praxis-Tipps für die Jobsuche

HR Performance Online
30. Mai, 12:18 Uhr

Die Arbeitsmarktlage ist gut und viele Firmen sind bereit, neue Mitarbeiter einzustellen. Leichtes Spiel also für alle, die ihren Arbeitsplatz wechseln wollen? Nein, denn genau das planen immer mehr Menschen. Um sich bei der Stellensuche durchzusetzen, brauche man unter anderem Klarheit über die eig...

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Pssst…!

Arbeitsrecht. Weltweit.
30. Mai, 14:53 Uhr

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Diversity-Tag: Diversity: Deutsche Unternehmen im interna...

Haufe: Personal
30. Mai, 00:00 Uhr

Zum Deutschen Diversity-Tag am 30. Mai häufen sich wieder die Meldungen, dass Deutschland Nachholbedarf in Sachen Diversity habe. Doch wo steht Deutschland im internationalen Vergleich wirklich? Empirische Daten aus der Cranet-Studie geben Aufschluss.Mehr zum Thema 'Diversity'...Mehr zum Thema 'Diversity Management'...Mehr zum Thema 'Gender Diversity'...Mehr zum Thema 'Frauenförderung'...

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Konstruktive Kritik: Den Stier bei den Hörnern packen

hrpraxis.ch
30. Mai, 07:35 Uhr

In Gesprächen konstruktive Kritik zu üben, fällt vielen schwer. Entweder macht man die Faust im Sack und fürchtet sich vor dem Gespräch oder man donnert darauf los und Gespräche eskalieren. Gibt es einen Mittelweg, Konfliktgespräche ruhig, sachlich und zielführend anzugehen? Ja, den gibt es. Was im Grosshirn landet, ist bereits emotionalisiert Alles was Sie zu einem Menschen sagen, wird also,...

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Trennungsprozess: Woran es bei Kündigungen in der Schweiz...

Haufe: Personal
30. Mai, 23:30 Uhr

Unvorbereitete, zu spät geführte Kündigungsgespräche, schwammige Begründungen und fehlende Austrittsgespräche: Eine Studie zeigt, was bei Kündigungen in der Schweiz oft schiefläuft. Bislang geht dort etwa nur jedes zweite Kündigungsgespräch zufriedenstellend über die Bühne.Mehr zum Thema 'Kündigung'...Mehr zum Thema 'Trennung'...Mehr zum Thema 'Führung'...

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Disappearing HR

HR Examiner
30. Mai, 11:47 Uhr

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Alte Liebe rostet nicht – Später Widerspruch von Arbeitne...

Arbeitsrecht. Weltweit.
30. Mai, 08:00 Uhr

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Schwerbehindertenrecht: Praxistaugliche Reformen notwendig

Haufe: Personal
30. Mai, 23:30 Uhr

Das Schwerbehindertenrecht ist reformbedürftig - nicht durch mehr Bürokratie, wofür zuletzt der Gesetzgeber gesorgt hat, sondern durch Anpassung an betriebliche Gegebenheiten und Strukturen. Unser Kolumnist Alexander R. Zumkeller kann dafür genügend Gründe liefern.Mehr zum Thema 'Schwerbehinderte'...Mehr zum Thema 'Arbeitsrecht'...Mehr zum Thema 'Tarifvertrag '...Mehr zum Thema 'Frauenquote'...

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Was die Bundesregierung für das HR-Management getan hat

Haufe: Personal
30. Mai, 00:30 Uhr

Bevor die Bundestagswahl 2017 voll im Fokus steht, lohnt sich noch ein Blick zurück: Welche Pläne aus dem Koalitionsvertrag von 2013 hat die Bundesregierung im Bereich HR-Management umgesetzt? Ein Überblick zu den wichtigsten Punkten.Mehr zum Thema 'Koalitionsvertrag'...Mehr zum Thema 'Frauenquote'...Mehr zum Thema 'Ausbildung'...Mehr zum Thema 'Weiterbildung'...Mehr zum Thema...

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6 Learnings des Sourcing Summit Deutschland 2017 #SoSuDe

Intercessio - The Talentfinder Company
30. Mai, 06:30 Uhr

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Das sind die 10 lustigsten Bewertungen aus den letzten 10...

kununu Blog
30. Mai, 08:00 Uhr

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Arbeitsrecht und Kündigung: Was Sie unbedingt wissen sollten

hrpraxis.ch
30. Mai, 10:56 Uhr

Beim Arbeitsrecht bestehen besonders bei Kündigungen und Kündigungsfristen oft Unsicherheiten. Auf die häufigsten Fragen gibt dieser Beitrag Antworten für mehr Rechtssicherheit zu Kündigungen. Wie wird die Kündigungsfrist im Arbeitsrecht berechnet? Vor einigen Jahren beschloss das Bundesgericht, arbeitsrechtliche Kündigungen gleichzubehandeln wie die Kündigungen anderer Verträge.…

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Die Top-Recruiter der Diakonie – Teil I

Recruiting to go
30. Mai, 12:15 Uhr

Warum klappt es in manchen Sozial- und Pflegeeinrichtungen mit der Personalgewinnung und in anderen nicht? Meiner Erfahrung nach hat das weder mit der Größe oder Lage der Einrichtung, noch mit dem Etat zu tun, sondern liegt an einzelnen engagierten Mitarbeiter*innen in der Personalabteilung oder Öffentlichkeitsarbeit, die richtig was bewegen. Ab sofort stelle ich Ihnen in … Die Top-Recruiter...

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Google startet eine neue Ära in der Jobsuche

Personalmarketing Employer Branding & Recruitin...
30. Mai, 14:23 Uhr

Google startet eine neue Ära in der Jobsuche Nun ist es also passiert: Das, worüber ich in meinen Artikeln zur Google Cloud Jobs API und zu Google Hire (nicht nur) spekuliert hatte, ist eingetreten. Bzw. wurde ein Prozess in Gang gesetzt. Denn alles, was mit „Google for Jobs“ möglich ist, ist noch nicht live. Und, als kleiner Wermutstropfen: bisher gibt’s das Ganze nur […] Personalmarketing und...

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TEDx Adventures: Ein Tag mit urbanen Abenteuern in Wien

Karriere.at Blog
30. Mai, 09:15 Uhr

Raus aus dem Büro, rein ins Abenteuer! Seine eigenen Qualitäten als Führungskraft am Dirigentenpult ausloten, Protoypen entwickeln oder die kuriose Seite von Wien kennenlernen? Die TEDxVienna Adventures machen das möglich. Ein Tag, zwei Abenteuer und mit Sicherheit jede Menge neue Inputs und spannende Kontakte. You don’t pick the adventure. The adventure picks you. Die TEDxVienna Adventures...

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10 Regeln für Ihre Antrittsrede, mit denen Sie den perfek...

Arbeitsrecht.org
30. Mai, 09:42 Uhr

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Kündigung von Auszubildenden: Der Personalrat bestimmt mit

Arbeitsrecht.org
30. Mai, 12:23 Uhr

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Personalratswissen zur verhaltensbedingten Kündigung

Arbeitsrecht.org
30. Mai, 13:24 Uhr

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Meldeverfahren: Details zum Bestandsprüfungsverfahren

Haufe: Personal
30. Mai, 02:00 Uhr

Die Umsetzung des Bestandsprüfungsverfahrens schreitet weiter voran. Nun sind die möglichen Inhalte in den Rückmeldungen der Krankenkassen festgelegt worden. Unsicherheit besteht hingegen weiterhin bei der Frage, inwiefern Beitragsnachweise künftig betroffen sind.Mehr zum Thema 'Meldungen zur SozVers'...Mehr zum Thema 'Meldung'...

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HRExaminer Radio – Executive Conversations: Episode #239:...

HR Examiner
30. Mai, 16:00 Uhr

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Inklusionspreis des UnternehmensForums

Arbeitsrecht.org
30. Mai, 10:03 Uhr

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Kündigung? So reagieren Sie richtig

Arbeitsrecht.org
30. Mai, 13:14 Uhr

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Nochmalige Kündigung – nochmalige Anhörung des Personalrats?

Arbeitsrecht.org
30. Mai, 13:04 Uhr

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Hitlergruß führt zur Kündigung

Arbeitsrecht.org
30. Mai, 15:20 Uhr

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Employer Branding für High Potentials in der Digitalisier...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
30. Mai, 09:27 Uhr

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Konzept-Erstellen & Strategie-Entwicklung – 8/10: Es muss...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
30. Mai, 07:00 Uhr

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Tagen wie Bill Clinton, John Kerry & Mark Zuckerberg beim...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
30. Mai, 12:43 Uhr

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Krisenmanagement | 4 entscheidende Faktoren für Unternehmen

HRweb
30. Mai, 06:40 Uhr

Krisenmanagement. Eines vorweg: Eine Krise ist keine Katastrophe. Wenn es in einer Krise das Motto heißt „Augen zu und durch“, dann wird es brenzlig und es ist das krasse Gegenteil von geplantem und gekonntem Krisenmanagement. Denn gilt gerade gilt: Augen auf und die Weichen neu stellen. Damit aus der Krise keine Katastrophe wird. Autor Krisenmanagement: Dierk Rommel In der Chefetage des...

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Testamentsvollstreckung: Entlassung des Testamentsvollstr...

Haufe: Recht
30. Mai, 15:34 Uhr

Nicht immer passt die Wahl des Erblassers für die Testamentsvollstreckung den Erben, vor allem dann, wenn das Amt als Testamentsvollstrecker einem Miterben übertragen wird. Eine Entlassung kann jedoch nur aus wichtigem Grund erfolgen. Dabei muss nach einer Abwägung das Entlassungsinteresse das Fortführungsinteresse überwiegen.Mehr zum Thema 'Testamentsvollstreckung'...Mehr zum Thema...

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Digitale Transformation, Arbeitskultur 4.0, IT-Infrastruk...

Crosswater Job Guide
30. Mai, 15:29 Uhr

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kununu launcht neues Analyse-Tool Insights

Crosswater Job Guide
30. Mai, 04:37 Uhr

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Bundesregierung einigt sich auf Neuregelungen bei bAV

Arbeit und Arbeitsrecht
30. Mai, 07:41 Uhr

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IT-Sicherheit: Experten gesucht – und häufig nicht gefunden

Crosswater Job Guide
30. Mai, 08:40 Uhr

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Flickenteppich Datenschutzrecht

Crosswater Job Guide
30. Mai, 03:21 Uhr

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Gebührenrecht: Wann sind die Kosten für ein privates Sach...

Haufe: Recht
30. Mai, 11:57 Uhr

Gibt eine Partei ein privates Sachverständigengutachten in Auftrag, werden die Kosten nur erstattet, wenn es unmittelbar prozessbezogen und zur Rechtsverfolgung notwendig war. Ein vom Bauherrn in Auftrag gegebenes Gutachten rechtfertigt nicht, dass der sachkundigere beklagte Bauunternehmer nach dem Grundsatz der Waffengleichheit auch ein Privatgutachten in Auftrag gibt.Mehr zum Thema...

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Arbeitskleidung: Ist Umkleidezeit oder Duschen bezahlte A...

Haufe: Recht
30. Mai, 04:15 Uhr

Arbeitgeber müssen die Umkleidezeit im Betrieb als Arbeitszeit vergüten, jedenfalls bei entsprechender Weisung, bestätigte das BAG zuletzt. Welche Kriterien für die Frage zu beachten sind, ob Umziehen, Duschen oder der Weg vom Umkleideraum zum Arbeitsplatz als bezahlte Arbeitszeit zählt.Mehr zum Thema 'Arbeitszeit'...Mehr zum Thema 'Dienstkleidung'...Mehr zum Thema 'Direktionsrecht'...

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Mittwoch, 31. Mai
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