Montag, 20. Feb 2017

HR Performance Online
20. Februar, 12:42 Uhr

  HR-Blogger - welche Bedeutung haben sie in der Personalwelt? Worüber schreiben sie? Welche Trends sehen sie? Wie fundiert ist das, worüber sie schreiben? Und: Sind sie die Speerspitze der HR, eine innovative Kraft - oder eher die kreativen Einzelkämpfer im Elfenbeinturm, aber ohne Bodenhaftung?   ...

Personalmarketing Employer Branding & Recruitin...
20. Februar, 06:00 Uhr

Jobs on Facebook: Wird Facebook zum Jobbörsen-Killer? Fakebook Facebook ist mal eben heimlich still und leise (nach dem das bereits im Sommer 2016 gemunkelt wurde) und quasi über Nacht zur Jobbörse mutiert. Wie Facebook am 15. Februar in dem Blogpost „Take the work out of Hiring“ schreibt, ist es dank „Jobs on Facebook“ ab sofort nicht nur möglich, auf der eigenen Facebook-Seite Jobs zu posten,...

Haufe: Personal
20. Februar, 01:00 Uhr

Komplexität, Agilität, Diversity: Das sind die wichtigsten Führungsherausforderungen von morgen. Der Leadership Report 2017 des Zukunftsinstituts zeigt, wie sich Führungsaufgaben verändern und welche Leadership-Eigenschaften künftig wichtig werden.Mehr zum Thema 'Leadership'...Mehr zum Thema 'Führung'...

Fraunhofer IAO Blog
20. Februar, 12:33 Uhr

Die Daimler AG hat in einer großangelegten, gemeinsam von Unternehmensleitung, Gesamtbetriebsrat und IG Metall getragenen Neugestaltung eine Regelung zu mobilen Arbeitsformen angestoßen. Hierfür wurden bundesweit mehr als 80 000 Mitarbeitende befragt und konkrete Ausgestaltungswünsche in 37 Workshops mit mehr als 1000 Beteiligten ausgearbeitet. Ich habe mit meinem Team den intensiven...

Haufe: Personal
20. Februar, 02:00 Uhr

Welche HR-Themen 2017 auf der Agenda der Personalabteilung stehen, zeigt der HR-Report 2017 von Hays. Ganz oben stehen Arbeitsflexibilisierung, digitale Transformation und die entsprechende Entwicklung der Unternehmenskultur.Mehr zum Thema 'Agilität'...Mehr zum Thema 'Flexibilisierung'...Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...

HR Examiner
20. Februar, 12:30 Uhr

hrpraxis.ch
20. Februar, 08:30 Uhr

Was zeichnet erfolgreiche Teams aus? Dazu gibt es hunderte von Meinungen, Studien, Fachbüchern und Ansichten, von denen man auch schon oft gehört und gelesen hat. Es gibt jedoch einige, die in neuerer Zeit wieder stärker in den Fokus gerückt sind. Man sollte immer Vorsicht walten lassen, mit pauschal gültigen Erfolgsregeln. Zu oft sind diese von individuellen Faktoren und Gegebenheiten...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
20. Februar, 09:21 Uhr

Storytelling ist im modernen Marketing und einer gelungenen Unternehmenskommunikation unverzichtbar. Dazu braucht es Erzählstoff. Wirkungsvolle Geschichten, die weitererzählt werden können, entstehen aber nicht einfach so. Sie werden gemacht. Und dann gezielt weiterverbreitet. So findet man nicht nur neue gute Mitarbeiter, sondern auch Kunden, die kaufen. Weshalb Geschichten so überaus...

Crosswater Job Guide
20. Februar, 07:01 Uhr

Von Prof. Dr. Christoph Beck Für die einen sind die Begriffe wie Augmented- und Virtual-Reality noch ziemlich amorphe Bezeichnungen, während die anderen bereits nach konkreten Einsatzmöglichkeiten suchen und die ersten Anwendungen umsetzen. Während Augmented- Reality die Realität erweitert, bedeutet Virtual-Reality das komplette Eintauchen in eine virtuelle Welt und die Verbreitung nimmt von...

kununu Blog
20. Februar, 13:20 Uhr

Ob singende Sitznachbarn oder visuelle Reizüberflutung: Diese 6 No-Gos solltest du dir nicht gefallen lassen – deiner Konzentration zuliebe! The post 6 No-Gos: Was du dir im Büro nicht gefallen lassen solltest appeared first on kununu Insights.

Crosswater Job Guide
20. Februar, 06:22 Uhr

Alumni-Preis „Premium D-A-CH“ 2017 alumni-clubs.net verleiht zum siebten Mal eine Auszeichnung für vorbildliche Alumni-Konzepte   alumni-clubs.net e.V. (acn) verlieh bereits in den letzten Jahren sechs Mal den Alumni-Preis „Premium D-A-CH“ mit unterschiedlichen thematischen Schwerpunkten. Auch mit der für das Jahr 2017 vorgesehenen Auszeichnung will der Verband professionelle und nachhaltige...

Arbeitsrecht. Weltweit.
20. Februar, 09:00 Uhr

Im Rahmen der Due Diligence bei Unternehmenszukäufen findet der Erwerber immer wieder Kurioses vor – häufig auch Regelungen, die das Verhältnis zum Betriebsrat näher ausgestalten und ihm zusätzliche oder weitergehende Rechte einräumen oder die „Arbeit erleichtern“ mögen. Um so wichtiger ist es, zu wissen, wo die Grenzen derartiger Regelungen verlaufen. Das BAG entschied kürzlich über eine...

Crosswater Job Guide
20. Februar, 04:32 Uhr

Wie weit ist das Thema Big Data wirklich? Hat das Konzept bereits Einzug in den Projektmarkt gehalten und sind aus den Trend-Visionen bereits wirkliche Projekte entstanden? Oder ist Big Data immer noch ein Buzzword? GULP, ein führender Personaldienstleister in den Bereichen IT, Engineering und Finance, hat dazu Freiberufler um ihre Einschätzung gebeten. Deren Fazit: Big […]

Crosswater Job Guide
20. Februar, 05:18 Uhr

Das Startup Firstbird bringt eine eigene App für Mitarbeiterempfehlung auf den Markt. Damit können auch diejenigen Mitarbeiter eingebunden werden, die nicht täglich mit dem Computer arbeiten. Ob Bauingenieure, Handwerker oder Krankenpfleger: In zahlreichen Berufen sind Mitarbeiter viel unterwegs. Vor allem für diese Zielgruppe hat Firstbird nun eine App seiner...

Karriere.at Blog
20. Februar, 10:30 Uhr

Digitalisierung erleichtert das Arbeitsleben enorm. Im Gegenzug führt sie aber auch dazu, dass Jobs wegfallen. Das ist kein neues Phänomen, wird uns in den kommenden Jahrzehnten aber verstärkt beschäftigen. Innovationsexperte Jens-Uwe Meyer im Interview über Jobsicherheit in Zeiten der Digitalisierung und Maschinen als neue Arbeitskollegen. Jens-Uwe Meyer Arbeitswelt der Zukunft: Mensch vs....

Personalmarketing Employer Branding & Recruitin...
20. Februar, 06:00 Uhr

Wird Facebook zum Jobbörsen-Killer? Fakebook Facebook ist mal eben heimlich still und leise (nach dem das bereits im Sommer 2016 gemunkelt wurde) und quasi über Nacht zur Jobbörse mutiert. Wie Facebook am 15. Februar in dem Blogpost “Take the work out of Hiring” schreibt, ist es dank “Facebook Jobs” ab sofort nicht nur möglich, auf der eigenen Facebook-Seite Jobs zu Personalmarketing Employer...

Crosswater Job Guide
20. Februar, 12:56 Uhr

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Die Jobbörsen-Branche ist nicht unbedingt dafür bekannt, dass sie sich zur Transparenz drängelt. Auch 20 Jahre nach dem Betriebsbeginn der ersten Jobbörsen in Deutschland hat es die Branche noch nicht geschafft, ihre Leistungsdaten so darzustellen, dass es für ihre Kunden, nämlich Arbeitgeber und  Recruiter einerseits und Bewerber andererseits transparent […]

HRweb
20. Februar, 08:00 Uhr

Das Assessment Center ist schon lange nicht mehr ausschließlich praktische Übung. Heute hinterfrage ich, welche Rolle PotenzialAnalysen im Assessment Center spielen können: Hat eine Potenzialanalyse generell Berechtigung im Assessement Center und welche Aspekte eignen sich besonders gut? Ein Experte-Interview mit Branchen-Vertretern:     Die Rolle der Potenzialanalyse im Assessment...

Saatkorn
20. Februar, 07:54 Uhr

Flüchtlingsintegration ist ein hochkomlexes Thema. Es ist gar nicht so einfach, jemanden zu finden, der dazu mal aus der Praxis berichtet. Umso erfreuter war ich vor einigen Wochen, als mich Negar Nazemian vom Familienunternehmen Wempe darauf ansprach. Sie konnte erste positive Erfahrungen in ihrem Unternehmen sammeln – beklagt aber auch mangelnde Flexibilität und Geschwindigkeit in der...

Personalpraxis24.de
20. Februar, 23:00 Uhr

Ein Mietverhältnis zwischen nahen Angehörigen entspricht nicht den Kriterien des Fremdvergleichs, wenn es in zahlreichen Punkten von den zwischen fremden Dritten üblichen Vertragsinhalten abweicht. Das bestätigte der BFH in diesem interessanten Fall.

Haufe: Personal
20. Februar, 09:47 Uhr

Im betrieblichen Gesundheitsmanagement spielen Betriebsärzte eine wichtige Rolle. Sie können die notwendigen Gesundheitsprozesse aufgrund ihrer zentralen Position an der Schnittstelle zwischen Individuum und Betrieb am besten initiieren, umsetzen und begleiten.Mehr zum Thema 'Betriebliches Gesundheitsmanagement'...Mehr zum Thema 'Betriebsarzt'...

Karriere-Blog Perspektivwechsel
20. Februar, 12:29 Uhr

In Startups, da geht es lässig-locker zu, alle haben Spaß zusammen und jeder kann viel bewegen. So die Sicht gerade junger Berufseinsteiger und Jobwechsler. Doch wie steht es mit der Sicherheit des Jobs? Herrscht das Chaos mangels fehlender Strukturen, und…

HRweb
20. Februar, 09:00 Uhr

♦ HR-Tipp: Blinde Flecken im interkulturellen Arbeitsalltag ♦ Zielgruppe: All jene, die in interkulutrellen Teams und / oder mit interkulturelle Geschäftsbeziehungen arbeiten ♦ Tipp-Geber: xxx Dr. Karin Schreiner (Intercultural Know How – Training & Consulting) Wie oft passiert es, dass wir in unserem Arbeitsalltag Situationen erleben, in denen wir uns über andere...

Karriere.at Blog
20. Februar, 20:30 Uhr

Der Traumjob ist das eine, der passende Arbeitgeber das andere. Für immer mehr Arbeitgeber geht es nicht nur um das „Was“, sondern auch um das „Für wen“. Denn was nützt der schönste, beste und interessanteste Job, wenn das Unternehmen – und die Kollegen – so gar nicht zu einem selbst passen. Falls du auch zu der Sorte Arbeitnehmer gehörst, denen es nicht egal ist, für wen sie arbeiten, solltest...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
20. Februar, 11:25 Uhr

Tourismus & Gastronomie gelten für viele als Traum-Berufswelt. Unsere kleine Reihe wirft einen Blick hinter die Kulissen und stellt verschiedene Ausbildungswege vor. Heute stellen wir die Arbeit als Koch vor. Koch – Traumjob oder hartes Brot? Der Beruf Koch hat deutlich an Popularität gewonnen, seit in den letzten Jahren durch diverse TV-Sendungen Köche und Köchinnen vor allem der gehobenen...

Haufe: Personal
20. Februar, 08:31 Uhr

Das Entgelttransparenzgesetz ist bereits zum 6. Juli 2017 in Kraft getreten. Beschäftigte können nun ab dem 6. Januar 2018 erstmals Auskunft über die Entgeltstrukturen im Unternehmen verlangen. Arbeitgeber müssen ab 2018 zudem die Berichtspflichten und Prüfverfahren beachten.Mehr zum Thema 'Lohn'...Mehr zum Thema 'Gleichheitsgrundsatz'...Mehr zum Thema 'Auskunftsanspruch'...

Haufe: Recht
20. Februar, 05:15 Uhr

Vom Arbeitnehmer selbst getragene Kfz-Kosten mindern den geldwerten Vorteil aus der Nutzungsüberlassung auch bei der 1 %-Regelung (Rechtsprechungsänderung).Mehr zum Thema 'Dienstwagen'...Mehr zum Thema 'Firmenwagen'...Mehr zum Thema 'Kfz-Privatnutzung'...Mehr zum Thema 'Einkommensteuer'...Mehr zum Thema 'Lohnsteuer'...

Haufe: Recht
20. Februar, 17:05 Uhr

Ehegatten und Lebenspartner sollen nach dem Willen des Bundesrats künftig von Gesetzes wegen mit wechselseitiger Vertretungsvollmacht im Krankheitsfall ausgestattet werden. Die Vollmacht soll aber sachlich und zeitlich beschränkt sein.Mehr zum Thema 'Vorsorgevollmacht'...Mehr zum Thema 'Betreuung'...Mehr zum Thema 'Widerruf'...

Demographie-Blog
20. Februar, 09:46 Uhr

Die Klagen sind bekannt : „Gute Prognose für Wirtschaft: Warnung vor Fachkräftemangel“ (Frankfurter Neue Presse 06.02.2017) Der Fachkräftemangel bereitet Unternehmen aus Bochum und dem restlichen Ruhrgebiet Sorgen (Radio Bremen 07.02.2017) Warnung vor Fachkräftemangel (Welt 06.02.2017) Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter … Bitte weiterlesen

HRnetworx
20. Februar, 12:02 Uhr

Wollten Sie schon immer mal Ihre Management Fähigkeiten unter Beweis stellen und in die Rolle des Personalvorstandes schlüpfen? Beim HR Management Cup am 23. März 2017 können Sie genau das tun. Stellen Sie Mitarbeiter ein, treffen Sie strategische Entscheidungen und erleben Sie, wie es sich anfühlt einen gesamten Unternehmensbereich zu lenken. HRnetworx und IndustyMasters veranstalten zum...

Haufe: Recht
20. Februar, 11:05 Uhr

Unerbetene E-Mails sind eine Seuche und immer wieder ein Thema für Unterlassungsklagen. Doch nicht jede Kooperationsanfrage muss eine Werbe-Mail sein. Und: Ein Rechtsanwalt, der auf seiner Homepage zur Nachfrage seiner Autorentätigkeit per E-Mail anregt, willigt diesbezüglich in elektronische Anfragen ein.Mehr zum Thema 'Online-Werbung'...Mehr zum Thema 'Unerlaubte Werbung'...Mehr zum Thema...

HRnetworx
20. Februar, 10:30 Uhr

ime wendet sich mit speziellen Seminarformaten an angehende Führungskräfte Die Ansprüche und Erwartungen an Führungskräfte in der digitalen Welt sind so hoch wie nie zuvor. Nachwuchsführungskräfte wünschen sich zu Beginn ihrer Karriere neben Klarheit über die Anforderungen an eine Führungskraft die Möglichkeit zum kollegialen Austausch. Das Institut für Management-Entwicklung (ime) kommt diesen...

HRnetworx
20. Februar, 09:47 Uhr

Die digitale Transformation, (mobile) Innovationen im Recruiting oder Big Data sind nur wenige von vielen Themen, die die HR-Abteilungen immer stärker beschäftigen. Die Branche ist im (digitalen) Wandel und verfügt über immer mehr Möglichkeiten. Neben den Chancen und Herausforderungen, gilt es hierbei auch den Blick über den Tellerrand zu wagen und sich übergreifend auszutauschen - auch mit dem...

Personalpraxis24.de
20. Februar, 10:05 Uhr

Bevor an Aschermittwoch, der in diesem Jahr auf den 1. März fällt, alles vorbei ist, läuft der Karneval noch einmal zu Hochform auf. Wer arbeitsrechtlich gesehen nicht verkatert aus den tollen Tagen gehen will, sollte einige wichtige Aspekte beachten, denn erlaubt ist nicht alles, was gefällt. Die Deutsche Anwaltauskunft gibt Tipps zu den wichtigsten Rechtsfragen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Personalpraxis24.de
20. Februar, 23:00 Uhr

Soziale Medien sind für die Mehrzahl der Unternehmen in der Informationswirtschaft heutzutage Pflicht. Oftmals werden sie jedoch lediglich als Marketingkanal genutzt, obwohl sie unter anderem auch Chancen bei der Produktverbesserung oder der Interaktion mit Kunden bieten. Das geht aus einer Umfrage des Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) hervor.

Personalpraxis24.de
20. Februar, 09:49 Uhr

Zwei neue Gesetzentwürfe des Bundeskabinetts sollen für mehr Rentengerechtigkeit sorgen: So wird zum einen der Rentenwert in den neuen Bundesländern dem Westniveau angeglichen, zum anderen verlängert sich bei verminderter Erwerbsfähigkeit die Zurechnungszeit, was eine deutliche Leistungserweiterung für die betroffenen Menschen bedeutet.

Haufe: Recht
20. Februar, 10:43 Uhr

Ein weiterer Schritt in Richtung gesetzlich verordneter Lohngleichheit ist getan: Nachdem das Kabinett das Entgelttransparenzgesetz beschlossen hatte, hat nun der Bundesrat über den Gesetzentwurf zur Förderung von mehr Lohngerechtigkeit bei Männern und Frauen beraten – und keine Einwände vorgebracht.  Mehr zum Thema 'Gesetzentwurf'...Mehr zum Thema 'Lohn'...Mehr zum Thema 'Gleichheitsgrundsatz'...