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Mittwoch, 09. Jan 2019

Wie aussagekräftig sind Anschreiben?

So mancher Mythos geistert durch die Personalabteilungen - gerade wenn es um psychologisches Wissen geht. Professor Uwe P. Kanning klärt in seiner Kolumne über die Fakten auf. Heute: Wie aussagekräftig sind Anschreiben in der Bewerbungsmappe wirklich?Mehr zum Thema 'Personalauswahl'...Mehr zum Thema 'Bewerbung'...Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Personalarbeit'...

Karriere, Personalmarketing und Personen

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Digitale Dienstplanung und neue Arbeitszeitmodelle in der...

Recruiting to go
09. Januar, 08:56 Uhr

Pflegekräfte klagen über die vielen Spät- und Wochenenddienste, die dazu führen, dass Beruf und Familie schwer zu vereinbaren sind. Dazu kommt das häufige Einspringen für kranke Kollegen. Gleitzeit oder Home Office, wie in anderen Branchen längst Gang und Gäbe, kann man ihnen auch schwerlich anbieten. Wie lässt sich das Dilemma lösen? Wie lassen sich die Arbeitszeiten in der Pflege attraktiver...

Personalmarketing, Bildung und Arbeitsrecht

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9 Gründe für eine Gehaltserhöhung

Capital.de - Karriere
09. Januar, 06:47 Uhr

Karriere, Gehalt und Arbeitsmarktforschung

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Gender Gap: Gleichberechtigung kommt hierzulande kaum voran

Haufe: Personal
09. Januar, 00:15 Uhr

Das Weltwirtschaftsforum (WEF) hat den "Global Gender Gap Report 2018" veröffentlicht. Demzufolge stagniert die Gleichberechtigung weltweit, in einigen Bereichen wächst die Kluft sogar wieder. Deutschland rutscht im jährlichen Index des WEF um zwei Plätze ab.Mehr zum Thema 'Frauenquote'...

Social-Media, Personen und Arbeitsmarktforschung

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HR-Link der Woche: So bereiten Sie sich auf Google for Jo...

hrpraxis.ch
09. Januar, 08:20 Uhr

Google for Jobs bringt einige Änderungen für Stellensuchende und Stellenanbieter, auf die man sich mit Vorteil vorbereitet. Was man wissen sollte und was es dabei zu beachten gilt, fasst dieser Beitrag kompakt und klar zusammen. Hier geht es zum Beitrag Erfolgreiche Personalgewinnung und Personalauswahl Vorgehen, Instrumente und Methoden und deren Einsatz, um die Besten zu gewinnen, verrät...

Personalmarketing und Social-Media

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New year, new me: Jedes Jahr dieselbe Leier

Karriere.at Blog
09. Januar, 12:18 Uhr

Neigt sich das alte Jahr dem Ende zu, sind sich alle einig: neues Jahr, neues Ich – und diesmal wirklich! Mittlerweile ist es ja fast schon zu einem Volksbrauch geworden, in den Wochen vor Silvester darüber zu reflektieren, was man im kommenden Jahr alles anders und besser machen möchte und diese Punkte als Vorsätze zu […] Der Beitrag New year, new me: Jedes Jahr dieselbe Leier erschien zuerst...

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Knapp 45 Millionen Erwerbstätige im Jahr 2018

Personalpraxis24.de
09. Januar, 23:00 Uhr

Der Jobboom hat auch 2018 angehalten. Das geht aus aktuellen Zahlen hervor, die das Statistische Bundesamt Destatis veröffentlicht hat. Danach ist die Zahl der Erwerbstätigen auf im Jahresschnitt 44,8 Millionen Personen gestiegen. Im Vergleich zum Vorjahr entspricht das einem Zuwachs um 562.000 Menschen beziehungsweise 1,3 Prozent. Der Stand ist der höchste seit der Wiedervereinigung.

Personalentwicklung

Grundkompetenzen hängen nicht nur mit formaler Bildung zu...

Personalpraxis24.de
09. Januar, 08:00 Uhr

Formal Geringqualifizierten werden oft auch mangelnde Grundkompetenzen unterstellt. Das trifft zumindest in dieser Pauschalität nicht zu, berichtet das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB): Grundkompetenzen wie Lesen scheinen auch mit anderen Faktoren zusammenzuhängen. Stehen sie einer Weiterbildung aber tatsächlich im Wege, könnten vorgeschaltete Fördermaßnahmen helfen.

Bildung, Personalentwicklung und Arbeitsmarktforschung

Google for Jobs – Was bedeutet der Dienst für Bewerber un...

d.vinci recruitingspot
09. Januar, 15:05 Uhr

Karriere, Personalmarketing und Social-Media

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Arbeitsvertragliches Weisungsrecht “ins Home-Office”?

Arbeitsrecht. Weltweit.
09. Januar, 08:35 Uhr

Organisationsentwicklung und Arbeitsrecht

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Jobportale im SEO-Check

German Personell
09. Januar, 07:00 Uhr

Karriere, Personalmarketing und Social-Media

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Die Quarterlife Crisis: Was das ist und was Sie dagegen t...

arbeits-abc.de
09. Januar, 10:00 Uhr

Wenn junge Menschen ihr Studium beendet haben, dann stecken sie voller Tatendrang. So ist zumindest die allgemeine Annahme. Die Realität sieht oftmals ganz anders aus. Gefühle wie Unsicherheit, Antriebslosigkeit und Zweifel machen sich breit und sorgen letztendlich dafür, dass die Betroffenen unter einer richtigen Krise leiden. Was von der breiten Mehrheit derzeit allenfalls am Rand [...]

Karriere, Bildung und Führung

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Drittes Geschlecht und die Ehe für alle: Auswirkungen für...

HRweb
09. Januar, 07:00 Uhr

Seit 1.1.2019 ist sie nun fix: Die Ehe für alle. Nach einem Urteil des Verfassungsgerichtshofes können seit Anfang diesen Jahres auch homosexuelle Paare eine Ehe am Standesamt schließen. Ebenso ist es heterosexuellen Paaren möglich, eine Partnerschaft eintragen zu lassen. Neu ist zudem, dass Menschen, deren Geschlecht nicht eindeutig ist, im Personenstandsregister und in Urkunden statt...

Personalmarketing und Arbeitsrecht

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Einsatz von künstlicher Intelligenz in der Human Resource...

FOM Wissenschaftsblog
09. Januar, 07:21 Uhr

Der Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) für Tätigkeiten, die bislang Mitarbeitenden aus dem Bereich Human Resources (HR) vorbehalten war, ist umstritten und gleichermaßen in Konzernen schon Realität. Wie bei IBM, wo Prof. Dr. Markus Dahm, Professor für Betriebswirtschaftslehre an der FOM Hochschule, im Bereich IBM Global Business Services zusätzlich als Leiter Digital Change &...

Personalmarketing, Personen und Arbeitsmarktforschung

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Ausblick: Das sind die Steueränderungen für 2019

Haufe: Recht
09. Januar, 05:15 Uhr

Zum Jahreswechsel 2018/2019 treten einige steuerliche Gesetzesänderungen in Kraft. Wir geben einen Überblick über die wichtigsten Neuerungen.Mehr zum Thema 'Steueränderungen'...

Arbeitsrecht

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Verkaufsstrategien und Marketing: 8 Ideen für Kundengewin...

B E R U F E B I L D E R - Arbeitsmarkt, Jobsuch...
09. Januar, 08:19 Uhr

Karriere und Gehalt

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10 Insights About Workplace Engagement

HR Hero - Human Resources News
09. Januar, 10:00 Uhr

A workplace that supports employee engagement is a healthy, positive one. Unfortunately, it seems such working environments are uncommon. Surveys indicate that approximately 87% of workers throughout the globe are not engaged with their jobs. Stas_V / iStock / Getty Images Plus This is a problem for businesses. High employee engagement is associated with greater productivity, employee...

Gehalt, Personen und Arbeitsmarktforschung

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Bird Box: These Pandemic Planning Tips Are Beautiful, Ple...

HR Hero - Human Resources News
09. Januar, 10:00 Uhr

If you have not seen the film, chances are you have at least seen the memes and hype surrounding Netflix’s new horror movie, Bird Box, starring Sandra Bullock as the protagonist, Malorie. The film begins with the arrival of mysterious creatures, the sight of which drives nearly anyone unlucky enough to view them to commit suicide. Malorie joins a band of survivors attempting to navigate this...

Social-Media

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EEOC Getting Serious About #MeToo

HR Hero - Human Resources News
09. Januar, 10:00 Uhr

The Equal Employment Opportunity Commission (EEOC), the federal agency that enforces antidiscrimination laws, is getting serious about the #MeToo movement. Let’s take a look at a recent report from the agency. Source: Kameleon007 / iStock / Getty Claims, Cause Findings Are Increasing The recent report shows that EEOC litigators filed 66 lawsuits alleging workplace harassment in fiscal year...

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Review IRS 2019 Program Letter Now for Potential Impacts

HR Hero - Human Resources News
09. Januar, 10:00 Uhr

We’re well into the start of calendar year 2019, and the to-do list to close out 2018 holds many tedious and time-consuming tasks. It is tempting to put off thinking about what may be coming in this new year. Source: Natalia Bratslavsky / iStock / Getty However, the Internal Revenue Service (IRS) works on a different timeline. The IRS plans its work based on its fiscal year, which for fiscal...

Gehalt

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Countering Tech’s Diversity Supply Problem

HR Hero - Human Resources News
09. Januar, 10:00 Uhr

Anyone tasked with hiring tech workers over the past decade has probably openly lamented the lack of qualified talent to fill open positions. The Department of Labor estimates that 1 million technology jobs will go unfilled by 2020. Source: Solis Images / shutterstock But in the last few years, this problem has only accelerated as more companies and careers become tech-enabled, requiring some...

Personalmarketing und Führung

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Worauf du im Arbeitsjahr 2019 verzichten kannst

kununu Blog
09. Januar, 09:47 Uhr

Karriere und Gehalt

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HRExaminer Radio – Executive Conversations: Episode #308:...

HR Examiner
09. Januar, 17:00 Uhr

Social-Media

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Gesundheit: Ab ins Eisbad

Havard Business Manager
09. Januar, 06:51 Uhr

Social-Media, Personen und Führung

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Enterben genügt nicht: Pflichtteilsentziehung muss im Te...

Haufe: Recht
09. Januar, 14:02 Uhr

Will der Erblasser einem Pflichtteilsberechtigten wegen Verfehlungen den Pflichtteil entziehen, muss er dies in seinem Testament ausdrücklich anordnen. Schreibt er nur von Enterbung, hilft es auch nicht, wenn der Pflichtteilsberechtigte nachweislich nicht gut zu ihm war, um dessen Anspruch auf den Pflichtteil abzuwenden.Mehr zum Thema 'Erbrecht'...Mehr zum Thema 'Pflichtteil'...

Arbeitsrecht

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StepStone übernimmt Studydrive: Europas führende Online-P...

Crosswater Job Guide
09. Januar, 12:43 Uhr

Die Online-Jobplattform StepStone hat mit dem Berliner E-Learning Startup Studydrive Europas führende Digital-Plattform für Studierende übernommen – die Akquisition wurde am 2. Januar 2019 gemeinsam abgeschlossen. Mithilfe von Studydrive unterstützen sich Studierende gegenseitig, indem sie ihre Lernmaterialien wie Mitschriften oder Zusammenfassungen mit Kommilitonen teilen und sich bei Fragen...

Bildung, Personen und Personalentwicklung

Jobbird flops, Jobindex is up, and money showers down

Crosswater Job Guide
09. Januar, 04:52 Uhr

News of the job board industry It’s the end of 2018 – so are things slowing down? Well, not exactly. Money continues to be raised, a site goes down, and some other sites are expanding. Let’s take a look: Jobindex revenue up: Danish job board Jobindex reported net sales for the third quarter of DKK 71.7 … Jobbird flops, Jobindex is up, and money showers downWeiterlesen »

Personalmarketing und Personen

So finden Recruiter die richtigen Personaldienstleister

Crosswater Job Guide
09. Januar, 08:58 Uhr

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide. Hand aufs Herz: Welcher Recruiter hat es noch nicht erlebt, dass der Chef ein wichtiges und dringendes Projekt aufsetzt – das mit eigenen Bordmitteln oder mangels Kompetenz nicht selbst gestemmt werden kann? Dann klingeln alle Alarmglocken und die hektische Suche nach externer Unterstützung beginnt. Und Google liefert vielleicht viele … So finden...

Karriere und Personen

Vordenkerinnen und Role Models gesucht: Der Frauen-MINT-A...

Crosswater Job Guide
09. Januar, 03:10 Uhr

Ab sofort können talentierte Studentinnen und Absolventinnen der MINT-Studienfächer weltweit ihre Abschlussarbeit in einem MINT-Fach beim sechsten Frauen-MINT-Award einreichen. Die Initiatoren des Awards, audimax MEDIEN und die Deutsche Telekom AG, rücken mit dieser Aktion auch 2019 weiblichen MINT-Nachwuchs in den Vordergrund und setzen ein klares Zeichen für die Förderung junger...

Personen

Worauf man bei der Wahl der richtigen Bewerbermanagement-...

Crosswater Job Guide
09. Januar, 08:00 Uhr

Von Ines Bahr und Tim Verhoeven Die richtigen Kandidaten für sein Unternehmen zu begeistern ist eine Herausforderung. Neben externen Faktoren, wie dem demografischen Wandel, zeigt sich auch sehr deutlich, dass sich die Einstellung insbesondere von hochqualifizierten Bewerbern verändert hat. War es früher noch ein schmeichelndes Privileg, von einem Personalberater angesprochen zu werden, so...

Personalmarketing und Personen

Zeitarbeit punktet bei Personalern: Neue Studie belegt di...

Crosswater Job Guide
09. Januar, 05:24 Uhr

Zeitarbeit ist wichtiges Rekrutierungsinstrument Viele Personalverantwortliche sehen Zeitarbeit als Vorteil für Berufserfahrung Unternehmen setzen auf Kontinuität in der Zusammenarbeit mit Personalunternehmen Viel wird geschrieben über die Situation von Zeitarbeitnehmern in Deutschland, ihre wachsende Zahl und ihre vermeintlich oft prekäre Arbeitssituation. Doch wie bewerten eigentlich...

Personen und Arbeitsmarktforschung