Empfehlungsbund Blog
05. November, 13:41 Uhr

Unser ehemaliger Praktikant Marcus Breitenstein präsentierter neulich auf der Fachkonferenz GeNeMe seine Forschungsergebnisse, die er an und in Zusammenarbeit mit dem Empfehlungsbund durchführte. Sein Fachvortrag titelt mit dem Thema: Gamification der B2B-Community Empfehlungsbund - Handlungsempfehlungen zur Beteiligungsförderung im Personalmanagement.GeNeMe - Fachkonferenz "Gemeinschaften in...

Empfehlungsbund Blog
05. November, 13:00 Uhr

Die IT-Ringvorlesung ist ein Projekt der Community ITmitte.de in Zusammenarbeit mit dem Institut für Informatik der Universität Leipzig. Seit 2012 bietet sie jedes Semester für Master-Studenten einen Einblick in die reale Arbeitswelt in IT-Unternehmen. Was ist die IT-Ringvorlesung? Als praxisnahes Wahlpflichtfach kann die IT-Ringvorlesung zukünftige IT-Fachkräfte frühzeitig an...

HR Trend Institute
05. November, 05:15 Uhr

There is only one way careers can go: up! Last week we looked at the way employee journeys are visualised. The next room in the Museum of HR (planned opening in 2022), will be dedicated to Career Paths. Career paths were particular fashionable in the period 1970 to 2010. Today we see them less, but they are certainly not extinct. The primary visual people associate with a journey, is a road. If...

Haufe: Personal
05. November, 01:00 Uhr

Verschiedene Anreize, Reziprozität und Nudging können die Motivation und das Verhalten von Mitarbeitern beeinflussen. Im Interview zeigt Klaus M. Schmidt von der LMU München, welche Ergebnisse die Verhaltensforschung der vergangenen zehn Jahre erbracht hat - und was HR davon lernen kann.Mehr zum Thema 'Mitarbeitermotivation'...Mehr zum Thema 'Führung'...

CONTROLLING-Portal Fachbeiträge
05. November, 10:25 Uhr

Karriere.at Blog
05. November, 12:30 Uhr

12-Stunden-Arbeitstag, Überlastung, Stress … Es scheint immer schwieriger zu werden, im Alltags- und Arbeitstrott gesund zu bleiben. Wie also schafft man den Spagat zwischen Karriere und Gesundheit? Bei unserem karriere.talk #5 am 8. November 2018 widmen wir uns genau dieser Fragestellung. Vorab haben wir dazu mit einem unserer Podiumsgäste, der Mentaltrainerin und Unternehmerin Klara Fuchs,...

Empfehlungsbund.de Newsletter
05. November, 13:41 Uhr

Unser ehemaliger Praktikant Marcus Breitenstein präsentierter neulich auf der Fachkonferenz GeNeMe seine Forschungsergebnisse, die er an und in Zusammenarbeit mit dem Empfehlungsbund durchführte. Sein Fachvortrag titelt mit dem Thema: Gamification der B2B-Community Empfehlungsbund - Handlungsempfehlungen zur Beteiligungsförderung im Personalmanagement.GeNeMe - Fachkonferenz "Gemeinschaften in...

Persoblogger
05. November, 05:16 Uhr

Arbeitsrecht. Weltweit.
05. November, 09:00 Uhr

Personalpraxis24.de
05. November, 23:00 Uhr

Diversität gilt als Erfolgsfaktor für die Arbeitswelt der Zukunft. Im europäischen Vergleich scheint das aber vor allem deutsche Unternehmen wenig zu interessieren, wie das aktuelle Randstad-Arbeitsbarometer zeigt. Hierzulande sagten nur etwa 53 Prozent von 400 befragten Beschäftigten, dass ihr Arbeitgeber Wert darauf legt, dass die Belegschaft den Querschnitt der Gesellschaft widerspiegelt.

Personalpraxis24.de
05. November, 08:40 Uhr

Mit der Arbeitszeit und den Ressourcen des Arbeitgebers geht manch Beschäftiger offenbar recht sorglos um. Wie eine nicht repräsentative, aber nichtsdestotrotz interessante Umfrage von Jobware zeigt, haben 30 Prozent schon einmal "Kleinkram" wie Kugelschreiber mitgenommen. 33 Prozent laden ihr Smartphone auf Stromkosten des Unternehmens. Und der Toilettengang wird zweckentfremdet.

B E R U F E B I L D E R - Arbeitsmarkt, Jobsuch...
05. November, 10:41 Uhr

HR Performance Online
05. November, 13:00 Uhr

Viele Unternehmen ignorieren den Wunsch der Mitarbeiter nach umweltfreundlichen Geschäftsreisen noch Frauen achten bei Geschäftsreisen mehr auf Nachhaltigkeit als Männer. Bei der Anreise ziehen sie den Zug häufiger als ihre männlichen Kollegen dem Flugzeug vor und nutzen am Zielort öfter die öffentlichen Verkehrsmittel. Häufig stehen aber einer nachhaltigen Geschäftsreise die Unternehmen im...

pludoni GmbH Blog
05. November, 13:41 Uhr

B E R U F E B I L D E R - Arbeitsmarkt, Jobsuch...
05. November, 14:23 Uhr

HR Hero - Human Resources News
05. November, 10:00 Uhr

Technology is changing industries across the globe. From the use of basic-level robotics to virtual reality (VR) headsets, the amount of technology that humans experience is constantly increasing—even on a daily basis. And the human resources (HR) industry is no different. With obvious benefits such as automated workflows and streamlined processes, it may come as a surprise that 28% of HR...

kununu Blog
05. November, 12:01 Uhr

HRweb
05. November, 07:00 Uhr

Outplacement wird typischer Weise vom Unternehmen im Zuge des Trennungsmanagements angeboten. Immer mehr nehmen es auch Privat-Personen in Anspruch. Manche Outplacement-Anbieter spezialisieren sich sogar darauf, andere legen den Schwerpunkt klar auf Unternehmen als Kunden. Experten-Interview: Wie hoch ist etwa der %anteil von Privatpersonen im Vergleich zum Unternehmen als Kunden? Für wen ist...

HR Hero - Human Resources News
05. November, 10:00 Uhr

The numbers are in: It is a jobseeker’s economy. Source: pgraphis / iStock / Getty Recent data released by the U.S. Department of Labor show that there are now more jobs available than there are skilled workers to fill them. And no matter what your business does, what you sell, or where you work, that’s a recruitment challenge. Scrambling to fill a critical position (especially in a highly...

Noch Ein Personalmarketing Blog
05. November, 06:00 Uhr

HR Hero - Human Resources News
05. November, 10:00 Uhr

An employee continues to make mistakes that cost the company money. You meet with her and place her on a performance improvement plan (PIP). After the 60-day PIP period ends, you conclude that her performance did not improve adequately and terminate her employment. The employee files a complaint with the Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) claiming that she was discharged because of...

HR Hero - Human Resources News
05. November, 10:00 Uhr

At Ally, we define a connected culture as one where every employee feels accepted, valued, and a sense of belonging. We strive to build a purpose-driven organization that’s grounded in a connected culture and a highly engaged workforce. Being a purpose-driven company is not something you can elect out of—at least not if you want to have long-term success with your culture. It’s a must-do. Your...

HR Hero - Human Resources News
05. November, 10:00 Uhr

Feedback is crucial to employee development, both to reinforce positive behaviors and to address and correct negative behaviors. Additionally, regular feedback is important in helping employees advance in their careers within the organization. Unfortunately, many organizations continue to limit their formal employee feedback to an annual review. There are numerous benefits that can be gained...

HR Examiner
05. November, 12:30 Uhr

Crosswater Job Guide
05. November, 07:28 Uhr

Die Weiterbildung spielt für viele Personalleiter eine wichtige Rolle: 87 Prozent von ihnen geben an, betriebliche Weiterbildung in ihrem Unternehmen anzubieten, wie aus einer Umfrage des ifo Instituts im Auftrag von Randstad hervorgeht. Dabei zeigt sich, dass mit steigender Mitarbeiterzahl auch das Angebot von Weiterbildung wächst. In der Größenklasse bis 49 Mitarbeiter bieten 83 Prozent … ...

Haufe: Recht
05. November, 12:28 Uhr

Immer häufiger wird geklagt, um begehrte Studienplätze zu erhalten. Eine Bewerberin hatte, um einen Medizinstudium beginnen zu können, gegen mehrere Universitäten Klagen angestrengt. Die anfallenden Kosten wollte sie von ihrer Rechtsschutzversicherung erstattet bekommen. Doch die sah sich wegen einer Ausschlussklausel nicht in der Leistungspflicht.Mehr zum Thema...

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
05. November, 13:24 Uhr

Richtige Weichen für die Zukunft stellen Eltern stehen oft ein bisschen ratlos vor den unzähligen Studien- und Ausbildungsmöglichkeiten, die sich jungen Leuten heutzutage bieten. Was hat es eigentlich auf sich mit Bachelor, Master und ECTS? Suchen Unternehmen vor allem Auszubildende oder Hochschulabsolventen? Braucht man eher praktische Erfahrung oder muss man im Ausland gewesen sein? Am...

Crosswater Job Guide
05. November, 08:42 Uhr

Auf der Suche nach Lösungen beim Fachkräftemangel im Gastgewerbe zeichnet sich eine gewisse Annäherung zwischen den unterschiedlichen Gruppen der Branche ab. Das wurde beim exklusiven Interview der AHGZ Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung (dfv Mediengruppe) mit DEHOGA-Präsident Guido Zöllick, dem stellvertretenden Vorsitzenden der Gewerkschaft NGG, Guido Zeitler, und der saarländischen...

Crosswater Job Guide
05. November, 08:15 Uhr

Als Recruiter ist Ihr Tag oft voller Herausforderungen: von der Verwaltung der Daten in Ihrem Bewerbermanagementsystem (ATS) bis zum intensiven Austausch mit Kolleginnen und Kollegen – plus noch einige andere Aufgaben zwischendurch. Sie haben viel zu tun und müssen vieles gleichzeitig im Blick behalten. Manchmal scheint es, als habe der Tag nicht genug Stunden, um … Neu! Die Indeed Academy:...

Textkernel Blog
05. November, 13:10 Uhr

Haufe: Recht
05. November, 08:15 Uhr

Der gesetzliche Mindestlohn steigt 2019 von derzeit 8,84 Euro auf 9,19 Euro. In einer zweiten Stufe folgt im Jahr 2020 eine Erhöhung auf 9,35 Euro. Das Bundeskabinett hat nun eine entsprechende Verordnung beschlossen. Mit der schrittweisen Erhöhung steigt die Lohnuntergrenze um insgesamt 5,8 Prozent.Mehr zum Thema 'Mindestlohn'...

Haufe: Recht
05. November, 05:15 Uhr

Eltern, die ihr Kind auf dem Weg zur Arbeit in den Kindergarten bringen, sind gesetzlich unfallversichert. Dass der Versicherungsschutz jedoch bei Heimarbeit erhebliche Lücken aufweist, hat nun das Landessozialgericht Niedersachsen-Bremen (LSG) aufgezeigt.Mehr zum Thema 'Homeoffice'...Mehr zum Thema 'Gesetzliche Unfallversicherung'...Mehr zum Thema 'Unfallversicherung'...

Karrierebibel
05. November, 14:00 Uhr

Karrierebibel
05. November, 17:00 Uhr