HRfilter.de

Montag, 05. Nov 2018

A collection of 31 different career paths

HR Trend Institute
05. November, 05:15 Uhr

There is only one way careers can go: up! Last week we looked at the way employee journeys are visualised. The next room in the Museum of HR (planned opening in 2022), will be dedicated to Career Paths. Career paths were particular fashionable in the period 1970 to 2010. Today we see them less, but they are certainly not extinct. The primary visual people associate with a journey, is a road. If...

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Interview mit Klaus M. Schmidt: "Egoisten sind nicht erfo...

Haufe: Personal
05. November, 01:00 Uhr

Verschiedene Anreize, Reziprozität und Nudging können die Motivation und das Verhalten von Mitarbeitern beeinflussen. Im Interview zeigt Klaus M. Schmidt von der LMU München, welche Ergebnisse die Verhaltensforschung der vergangenen zehn Jahre erbracht hat - und was HR davon lernen kann.Mehr zum Thema 'Mitarbeitermotivation'...Mehr zum Thema 'Führung'...

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Gesund bleiben im Job – Mentaltrainerin Klara Fuchs über ...

Karriere.at Blog
05. November, 12:30 Uhr

12-Stunden-Arbeitstag, Überlastung, Stress … Es scheint immer schwieriger zu werden, im Alltags- und Arbeitstrott gesund zu bleiben. Wie also schafft man den Spagat zwischen Karriere und Gesundheit? Bei unserem karriere.talk #5 am 8. November 2018 widmen wir uns genau dieser Fragestellung. Vorab haben wir dazu mit einem unserer Podiumsgäste, der Mentaltrainerin und Unternehmerin Klara Fuchs,...

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GeNeMe: Der Empfehlungsbund wird erforscht

Empfehlungsbund.de Newsletter
05. November, 13:41 Uhr

Unser ehemaliger Praktikant Marcus Breitenstein präsentierter neulich auf der Fachkonferenz GeNeMe seine Forschungsergebnisse, die er an und in Zusammenarbeit mit dem Empfehlungsbund durchführte. Sein Fachvortrag titelt mit dem Thema: Gamification der B2B-Community Empfehlungsbund - Handlungsempfehlungen zur Beteiligungsförderung im Personalmanagement.GeNeMe - Fachkonferenz "Gemeinschaften in...

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TikTok Video-App im Azubi-Recruiting nutzen? Eine Analyse.

Persoblogger
05. November, 05:16 Uhr

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Diversität steht bei vielen Arbeitgebern (noch) nicht auf...

Personalpraxis24.de
05. November, 23:00 Uhr

Diversität gilt als Erfolgsfaktor für die Arbeitswelt der Zukunft. Im europäischen Vergleich scheint das aber vor allem deutsche Unternehmen wenig zu interessieren, wie das aktuelle Randstad-Arbeitsbarometer zeigt. Hierzulande sagten nur etwa 53 Prozent von 400 befragten Beschäftigten, dass ihr Arbeitgeber Wert darauf legt, dass die Belegschaft den Querschnitt der Gesellschaft widerspiegelt.

Umfrage: Beschäftigte nehmen es oft nicht ganz so genau

Personalpraxis24.de
05. November, 08:40 Uhr

Mit der Arbeitszeit und den Ressourcen des Arbeitgebers geht manch Beschäftiger offenbar recht sorglos um. Wie eine nicht repräsentative, aber nichtsdestotrotz interessante Umfrage von Jobware zeigt, haben 30 Prozent schon einmal "Kleinkram" wie Kugelschreiber mitgenommen. 33 Prozent laden ihr Smartphone auf Stromkosten des Unternehmens. Und der Toilettengang wird zweckentfremdet.

Nachhaltiges Reisen ist Frauen wichtiger als Männern

HR Performance Online
05. November, 13:00 Uhr

Viele Unternehmen ignorieren den Wunsch der Mitarbeiter nach umweltfreundlichen Geschäftsreisen noch Frauen achten bei Geschäftsreisen mehr auf Nachhaltigkeit als Männer. Bei der Anreise ziehen sie den Zug häufiger als ihre männlichen Kollegen dem Flugzeug vor und nutzen am Zielort öfter die öffentlichen Verkehrsmittel. Häufig stehen aber einer nachhaltigen Geschäftsreise die Unternehmen im...

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Die große Mehrheit der deutschen Firmen setzt auf betrieb...

Crosswater Job Guide
05. November, 07:28 Uhr

Die Weiterbildung spielt für viele Personalleiter eine wichtige Rolle: 87 Prozent von ihnen geben an, betriebliche Weiterbildung in ihrem Unternehmen anzubieten, wie aus einer Umfrage des ifo Instituts im Auftrag von Randstad hervorgeht. Dabei zeigt sich, dass mit steigender Mitarbeiterzahl auch das Angebot von Weiterbildung wächst. In der Größenklasse bis 49 Mitarbeiter bieten 83 Prozent … ...

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Gehalt verhandeln: 5 Don‘ts & 5 Best-Practice-Tipps

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
05. November, 10:41 Uhr

Gehaltsverhandlungen bringen im Idealfall mehr Geld, doch viele Menschen scheuen die Auseinandersetzung mit dem Chef. 10 Tipps, was Sie auf keinen Fall tun sollten – und wie es besser geht! Gehaltsverhandlungen – Fluch und Segen Wer kennt es nicht, das Gefühl unterbezahlt zu sein und den Gedanken: “Vielleicht habe ich damals einfach nicht gut verhandelt”. […] Passend dazu im Buch-Shop: [BEST...

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Betriebsratswahl: Das d’Hondtsche Höchstzahlverfahren bleibt

Arbeitsrecht. Weltweit.
05. November, 09:00 Uhr

Nach der Wahl ist vor der Wahl – wir erklären nachfolgend die Regeln des d’Hondtschen Höchstzahlverfahrens und warum es doch verfassungsgemäß ist. Das Bundesarbeitsgericht hatte sich in seinem Beschluss aus November 2017, dessen Entscheidungsgründe inzwischen vorliegen, mit der Sitzverteilung bei Betriebsratswahlen im Rahmen der Verhältniswahl befasst. Das Wahlsystem der Verhältniswahl wird in...

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Arbeiten wie Digitale Grüne Nomaden: 6 Tipps für den Öko-...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
05. November, 14:23 Uhr

Der Wandel der Arbeitswelt ist in vollem Gange – und mit ihm verändern sich auch die Orte, an denen wir arbeiten. Neben den Digitalen gibt es auch die Grünen Nomaden. 6 Tipps, wie man diesen Lifestyle am besten selbst umsetzt. Nomadisch Grün arbeiten Was in Berlin der Prinzessinnengarten mit seinem Urban-Farming-Konzept ist, sind in Montreal […] Passend dazu im Buch-Shop: Effizienter Arbeiten...

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Branchen-Ranking: Welcher Autohersteller ist der beliebte...

kununu Blog
05. November, 12:01 Uhr

Wir haben die besten Arbeitgeber unter den Automobilherstellern gefunden. Schau gleich nach, welche Unternehmen dabei sind. Der Beitrag Branchen-Ranking: Welcher Autohersteller ist der beliebteste Arbeitgeber? erschien zuerst auf kununu Blog.

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Outplacement für Privatpersonen – Pros & Contras

HRweb
05. November, 07:00 Uhr

Outplacement wird typischer Weise vom Unternehmen im Zuge des Trennungsmanagements angeboten. Immer mehr nehmen es auch Privat-Personen in Anspruch. Manche Outplacement-Anbieter spezialisieren sich sogar darauf, andere legen den Schwerpunkt klar auf Unternehmen als Kunden. Experten-Interview: Wie hoch ist etwa der %anteil von Privatpersonen im Vergleich zum Unternehmen als Kunden? Für wen ist...

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Fachkräftemangel: Gastgewerbe sucht gemeinsamen Nenner

Crosswater Job Guide
05. November, 08:42 Uhr

Auf der Suche nach Lösungen beim Fachkräftemangel im Gastgewerbe zeichnet sich eine gewisse Annäherung zwischen den unterschiedlichen Gruppen der Branche ab. Das wurde beim exklusiven Interview der AHGZ Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung (dfv Mediengruppe) mit DEHOGA-Präsident Guido Zöllick, dem stellvertretenden Vorsitzenden der Gewerkschaft NGG, Guido Zeitler, und der saarländischen...

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Warum wir mehr Mindeststandards im Recruiting benötigen u...

Recruiting Nerd
05. November, 06:00 Uhr

Die letzten Monate haben es mir noch einmal sehr deutlich gezeigt. Wir brauchen eine Weiterentwicklung der Professionalisierung im Recruiting. Graphologie und zweifelhafte Sprachanalyse auf der einen Seite und Angst vor KI auf der anderen Seite. Hier muss mehr kommen! Einer der Wege dahin kann in einer konsequenten Einführung von Qualitätsstandards liegen, die aus meiner Sicht im Bereich...

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Talent Hydraulics

HR Examiner
05. November, 12:30 Uhr

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Neu! Die Indeed Academy: Unsere E-Learning-Plattform für ...

Crosswater Job Guide
05. November, 08:15 Uhr

Als Recruiter ist Ihr Tag oft voller Herausforderungen: von der Verwaltung der Daten in Ihrem Bewerbermanagementsystem (ATS) bis zum intensiven Austausch mit Kolleginnen und Kollegen – plus noch einige andere Aufgaben zwischendurch. Sie haben viel zu tun und müssen vieles gleichzeitig im Blick behalten. Manchmal scheint es, als habe der Tag nicht genug Stunden, um … Neu! Die Indeed Academy:...

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Auslegung einer Ausschlussklausel: Muss die Rechtsschutzv...

Haufe: Recht
05. November, 12:28 Uhr

Immer häufiger wird geklagt, um begehrte Studienplätze zu erhalten. Eine Bewerberin hatte, um einen Medizinstudium beginnen zu können, gegen mehrere Universitäten Klagen angestrengt. Die anfallenden Kosten wollte sie von ihrer Rechtsschutzversicherung erstattet bekommen. Doch die sah sich wegen einer Ausschlussklausel nicht in der Leistungspflicht.Mehr zum Thema...

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Infoabend für Eltern auf dem Campus

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
05. November, 13:24 Uhr

Richtige Weichen für die Zukunft stellen Eltern stehen oft ein bisschen ratlos vor den unzähligen Studien- und Ausbildungsmöglichkeiten, die sich jungen Leuten heutzutage bieten. Was hat es eigentlich auf sich mit Bachelor, Master und ECTS? Suchen Unternehmen vor allem Auszubildende oder Hochschulabsolventen? Braucht man eher praktische Erfahrung oder muss man im Ausland gewesen sein? Am...

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Neue Studie – Recruiting-Strategien 2018

Textkernel Blog
05. November, 13:10 Uhr

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Lohnuntergrenze: Gesetzlicher Mindestlohn steigt 2019 auf...

Haufe: Recht
05. November, 08:15 Uhr

Der gesetzliche Mindestlohn steigt 2019 von derzeit 8,84 Euro auf 9,19 Euro. In einer zweiten Stufe folgt im Jahr 2020 eine Erhöhung auf 9,35 Euro. Das Bundeskabinett hat nun eine entsprechende Verordnung beschlossen. Mit der schrittweisen Erhöhung steigt die Lohnuntergrenze um insgesamt 5,8 Prozent.Mehr zum Thema 'Mindestlohn'...

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#237 Challenger Sale – Der Kunde ist kein König. Intervie...

VertriebsFunk – Karriere, Recruiting und Vertrieb
05. November, 04:00 Uhr

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E21 Digital Leadership: Veränderungen meistern mit veränd...

HRM-Podcast
05. November, 00:00 Uhr

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Kein Arbeitsunfall: Kein Unfallschutz für Weg vom Kinderg...

Haufe: Recht
05. November, 05:15 Uhr

Eltern, die ihr Kind auf dem Weg zur Arbeit in den Kindergarten bringen, sind gesetzlich unfallversichert. Dass der Versicherungsschutz jedoch bei Heimarbeit erhebliche Lücken aufweist, hat nun das Landessozialgericht Niedersachsen-Bremen (LSG) aufgezeigt.Mehr zum Thema 'Homeoffice'...Mehr zum Thema 'Gesetzliche Unfallversicherung'...Mehr zum Thema 'Unfallversicherung'...

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Kandidatur für CDU-Vorsitz: Warum Merz gerade wegen seine...

Manager Magazin
05. November, 09:44 Uhr

Die Nähe zur Wirtschaft disqualifiziert Friedrich Merz für hohe politische Ämter? In Zeiten von Handelskriegen, Niedrigzinsen, Wackelbörsen, Brexit und massivem Reformbedarf in Brüssel ist das Gegenteil der Fall.

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Hohes Einstiegsgehalt ohne Studium: In diesen Berufen ist...

Gehalt.de
05. November, 16:04 Uhr

Wo locken nach der Ausbildung die höchsten Gehälter? GEHALT.de hat 17.135 Daten von Berufseinsteigern untersucht. Erfahren Sie hier mehr!

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