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Mittwoch, 15. Aug 2018

Unternehmen kontrollieren Fahrtkostenabrechnungen kaum

HR Performance Online
15. August, 06:30 Uhr

Deutsche Arbeitnehmer fahren am häufigsten mit dem eigenen Pkw auf Geschäftsreise. 77 Prozent setzen dabei auf das eigene Auto. Nur 25 Prozent nutzen einen Dienstwagen, besagt eine Studie des Verbands Deutsches Reisemanagement (VDR)*. Doch gerade Fahrtkostenabrechnungen mit dem privaten Pkw bieten viel Raum für Betrug und – bewusst oder unbewusst – falsche Angaben. Umso erstaunlicher ist es,...

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Infoniqa präsentiert neue HR-Suite auf der Zukunft Person...

HR Performance Online
15. August, 09:00 Uhr

Infoniqa ONE – HR-Suite für den vollständigen Employee Life Cycle Infoniqa, einer der führenden Spezialisten für Software- und Service-Lösungen in allen Bereichen der Personalarbeit, stellt auf der Zukunft Personal Europe in Köln die neue HR-Suite Infoniqa ONE vor. Dabei handelt es sich um ein modulares Komplettsystem, das den Employee Lifecycle vollständig abbildet. Infoniqa ONE umfasst...

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Wir dürfen die stillen Mitarbeiter nicht vergessen

Capital.de - Karriere
15. August, 07:20 Uhr

Die Arbeitswelt ist auf extrovertierte Menschen zugeschnitten. Aber es wäre falsch, die stillen darüber zu vergessen. Anne Weitzdörfer über den Wert von introvertierten Mitarbeitern Als ich Eric kennenlernte, sah er müde und fertig aus. Eric ist Schotte, ungefähr 30 und hatte lange an der Uni gearbeitet. Nach seiner Promotion erfüllte er sich einen Wunsch und […] Der Beitrag Wir dürfen die...

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4 Dinge, die man von Marcell Jansen lernen kann

Capital.de - Karriere
15. August, 09:01 Uhr

Marcell Jansen war ein erfolgreicher Fußballprofi, heute ist er ein erfolgreicher Investor. Lena Wittneben über eine ungewöhnliche Karriere nach der Karriere. Geschichten von ehemaligen Spitzensportlern, die ihre Karriere nach der Karriere – oftmals durch den altersbedingten Ausstieg – starten gibt es zuhauf. Bei dem ehemaligen Profikicker verhält es sich anders. Marcell beendet aus freien...

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New Leadership und Personalauswahl: Die Anforderungen an ...

Rekrutierungserfolg
15. August, 09:47 Uhr

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Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz: Arbeitskam...

Haufe: Personal
15. August, 09:56 Uhr

Streikbruchprämien zum Anreiz der Weiterarbeit sind im Arbeitskampf grundsätzlich zulässig, entschied das Bundesarbeitsgericht (BAG). Die Klage eines am Streik beteiligten Arbeitnehmers, der aufgrund des Allgemeinen Gleichbehandlungsgrundsatzes ebenfalls die Zahlung der Prämie forderte, hatte keinen Erfolg. Mehr zum Thema 'Streik'...Mehr zum Thema 'BAG-Urteil'...

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Entgeltbescheinigung: Die Verordnung, die keiner kennt

Haufe: Personal
15. August, 00:30 Uhr

Für Laien aber auch für Profis hält die Entgeltabrechnung manch Unbekanntes bereit. Robert Knemeyer, Personalberater und Interim-Manager, geht ausgefallenen Themen nach. Heute: Obwohl § 108 Gewerbeordnung auf jeder Entgeltbescheinigung steht, kennen nur wenige die Vorschriften, die die Details regeln.Mehr zum Thema 'Entgelt'...Mehr zum Thema 'Sozialversicherung'...Mehr zum Thema 'Lohnsteuer'...

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Warum Angeber die größten Erfolge verzeichnen

arbeits-abc.de
15. August, 09:00 Uhr

Jeder kennt sie – niemand mag sie: Die Rede ist von Angebern. Aber irgendwie hat es doch den Anschein, dass genau diese vor Selbstüberschätzung strotzenden und völlig in sich selbst vernarrten Persönlichkeiten jene sind, die schlussendlich im Berufsleben die größten Erfolge verzeichnen. Hängen Angeberei und eine steile Karriere also irgendwie zusammen? Lass uns einen genaueren [...] Der Beitrag...

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Empfehlungsbund Community Workshop: Das sind unsere Theme...

Empfehlungsbund.de Newsletter
15. August, 12:08 Uhr

Im letzten Empfehlungsbund Community Workshop für das Jahr 2018 werden wir uns besonders intensiv mit dem Thema Arbeitgeber-Benefits und Personalbindung auseinandersetzen. Klingt spannend? Dann freuen wir uns, wenn Sie am 25. und 26. September einem unserer Workshops beiwohnen. EB-BMS: Update zur Beta-Phase Die Entwicklung des Bewerbermanagementsystems...

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Immer unkündbar in der Elternzeit?

Arbeitsrecht. Weltweit.
15. August, 08:00 Uhr

Ab dem Zeitpunkt, ab dem Elternzeit verlangt worden ist, und während der Elternzeit darf der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis nicht kündigen (§ 18 Abs. 1 S. 1, 3 BEEG). Ein Arbeitnehmer in Elternzeit ist also grundsätzlich unkündbar; weder eine ordentliche noch eine außerordentliche Kündigung aus wichtigem Grund oder eine Änderungskündigung können wirksam ausgesprochen werden. Hiervon schafft...

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Esoterik in Recruiting & Personalauswahl: 5 Gründe gegen ...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
15. August, 09:30 Uhr

Orakel und Hellseher sind so alt wie die Menschheit, doch auch im 21. Jahrhundert hat Esoterik Hochkonjunktur – und zwar auch in einem Bereich, wo man sie kaum vermutet, nämlich im Personalwesen. Dort tobt gerade eine heftige Diskussion um die Social Recruiting Days und esoterische HR-Experten. Esoterik ist absurd Vor einigen Jahren rief bei mir […] Passend dazu im Buch-Shop: Gedanken lesen...

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Mit „Vitamin Z“ schnell zum nächsten Job: Zwei Drittel al...

Crosswater Job Guide
15. August, 04:23 Uhr

Mehr Zeitarbeitnehmer wechseln in Drittunternehmen als in Einsatzunternehmen Je länger der Einsatz, desto höher die Übernahmequote Große Chancen für Langzeitarbeitslose und Berufsanfänger Die Zeitarbeitsbranche boomt. Zum Stichtag 31. Dezember 2017 waren über eine Million Menschen in Deutschland als Zeitarbeitnehmer beschäftigt. Für viele ist der Einsatz als Zeitarbeitnehmer eine...

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Unternehmens-Profil | DELTACON Executive Search & Recruit...

HRweb
15. August, 18:11 Uhr

DELTACON Executive Search & Recruiting GmbH Gründung und Set-up: Spinn-off aus einer Schweizer Unternehmens- und Personalberatung im Jahr 2011 Fokusierung auf Competence Center und Direct Search Standorte: Berlin, München, Wien, Münster und Friedrichshafen Regionaler Focus: deutschsprachiger Raum Competence Center: Telekommunikation, IT, Konsumgüter, Handel, Consumer Electronics,...

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Increased Trust

HR Examiner
15. August, 11:30 Uhr

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Deutschlands Spitzenverdienerinnen: So erreichen weiblich...

Crosswater Job Guide
15. August, 08:32 Uhr

Sie ziehen sich aus familiären Gründen häufiger als Männer aus dem Berufsleben zurück, arbeiten öfters in Teilzeit und sind seltener Führungskraft: Verglichen mit ihren männlichen Kollegen erreichen weibliche Fachkräfte noch immer deutlich seltener Spitzengehälter. Der StepStone Gehaltsplaner zeigt, unter welchen Voraussetzungen Frauen heute gute Aussichten auf ein sechsstelliges Gehalt haben....

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Online-Umfrage zu Hartz-IV-Sanktionen: Viele würden die s...

Crosswater Job Guide
15. August, 03:17 Uhr

Welche Sanktionen sind bei Pflichtverletzungen von Hartz-IV-Empfängern angemessen? Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) und die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) haben in einer Online-Befragung Szenarien mit Pflichtverletzungen geschildert und gefragt, wie hoch die Sanktionen gerechterweise sein sollten. Insbesondere wenn es sich um Pflichtverletzungen...

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Körpersprache: Distanz halten im Machtkampf!

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
15. August, 12:43 Uhr

So wie die Lippen unsere Buchstabenlaute nachformen, unterstreichen auch unsere Augen und Hände durch ihre Bewegungen unsere Rede. Was wir meinen, kleiden wir nicht nur in Worte, sondern auch in Blicke und Gesten. Und wir zeigen damit z.B. deutlich: Bleib mir vom Leib. Mit Blicken drohen Wie wir mit unseren Blicken kommunizieren, hängt auch davon […] Passend dazu im Buch-Shop: Denk dir die...

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HRExaminer Radio – Executive Conversations: Episode #286:...

HR Examiner
15. August, 17:25 Uhr

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Tutor des Jahres 2019 – Großes Online-Voting gestartet

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
15. August, 09:27 Uhr

Köln, 15.08.2018 – Ab sofort können Fernstudierende ihre Stimmen für den Tutor des Jahres 2019 abgeben. Das Forum DistancE-Learning eröffnet in Kooperation mit dem Bewertungsportal FernstudiumCheck.de offiziell die Votingphase für den traditionsreichen Studienpreis DistancE-Learning in der Kategorie „Tutor des Jahres“. Bis einschließlich 23. September 2019 stellen sich 50 Tutorinnen und Tutoren...

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EBND auf XING: Die Xing-Gruppe ITsax wird umbenannt in Em...

Empfehlungsbund.de Newsletter
15. August, 15:06 Uhr

Vor knapp 10 Jahren starteten mit der Idee jeder unserer Empfehlungscommunities eine eigene Xing-Gruppe zu widmen. Leider stellt sich diese Vorgehensweise bei mittlerweile 20 gegründeten Communitys als wenig praktikabel heraus.Daher werden wir alle Xing-Gruppen des Empfehlungsbundes zum Ende dieses Jahres zu einer Empfehlungsbund-Gruppe zusammenführen.Da die ITsax-Gruppe die meisten...

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„Ich sage was ich meine“ – ein guter Weg?

ZUKUNFTheute
15. August, 04:00 Uhr

Ich gebe zu, ich mag Reviews, Retrospektiven und Reflexionen – alles, was hilft sich selbst klarer zu werden und besser zu verstehen. Wenn man zurückblickt tauchen aber manchmal spannende Parallelen und Kreuzungspunkte auf. Vor gut 36 Jahren habe ich meinen ersten Führerschein gemacht, um ein Leichtkraftrad zu fahren. Die Fahrschule, die ich besuchte war nicht […]

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Arbeitsfrei wegen extremer Hitze? Diese Richtlinien beachten

Personal-Wissen.de
15. August, 03:25 Uhr

Temperaturen von mehr als 30 Grad Celsius sind keine geeigneten Voraussetzungen, um produktiv zu arbeiten. Ärzte wissen, dass extreme Hitze ein ernstes Gesundheitsrisiko darstellt. Arbeitgeber müssen daher handeln, um die Mitarbeiter bei hohen Temperaturen am Arbeitsplatz zu schützen. Kein Recht auf Arbeitsbefreiung wegen extremer Hitze Einen Anspruch darauf, bei extremen Temperaturen hitzefrei...

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Insolvenz: Deckung von Ansprüchen aus § 64 GmbHG durch D&...

Haufe: Recht
15. August, 09:19 Uhr

Gegen den Geschäftsführer einer GmbH gerichtete Ansprüche nach § 64 GmbHG sind von einer D&O-Versicherung nicht zwingend gedeckt. Zulasten der betroffenen Geschäftsführer drohen deswegen Deckungslücken.Mehr zum Thema 'Recht'...Mehr zum Thema 'GmbH'...Mehr zum Thema 'Insolvenz'...Mehr zum Thema 'Versicherung'...

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BAG: Prämie für Streikbrecher ist zulässig

Arbeit und Arbeitsrecht
15. August, 08:44 Uhr

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Aktiengesellschaft: Anfechtungsklage gegen Hauptversammlu...

Haufe: Recht
15. August, 15:10 Uhr

Der gerichtliche Ermächtigungsbeschluss nach § 122 Abs. 3 AktG, der einen Aktionär zur Ergänzung und Bekanntmachung der Tagesordnung ermächtigt, führt nicht zu einer Einschränkung der Inhaltskontrolle der späteren Hauptversammlungsbeschlüsse im Rahmen der Anfechtungsklage. Anfechtungsgründe, die nicht wenigstens im Kern innerhalb der Monatsfrist angesprochen werden, sind aber präkludiert.Mehr...

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BGH: Anforderungen an das Notgeschäftsführungsrecht

Haufe: Recht
15. August, 15:38 Uhr

Der BGH verfestigt in einer jüngeren Entscheidung das von der Rechtsprechung geschaffene Institut der Notgeschäftsführung in der GbR. Weder die Herleitung dieses Instituts noch der vom BGH attestierte Bedarf überzeugen jedoch. Deswegen sollte sich kein GbR-Gesellschafter darauf verlassen, Auslagen für eine Notgeschäftsführungsmaßnahme von seinen Sozien erstattet zu erhalten. Der sichere Weg bei...

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Vergütungspflicht und Dienstkleidung: Umkleidezeit ist la...

Haufe: Recht
15. August, 04:15 Uhr

Müssen Arbeitnehmer eine auffällige Dienstkleidung tragen, ist die Umkleidezeit im Betrieb vergütungspflichtige Arbeitszeit. Dieses Kriterium ist auch erfüllt, wenn die Dienstkleidung aus Poloshirt und Sicherheitsschuhen besteht, urteilte das BAG in einem Fall - ausschlaggebend war hier das Firmenlogo. Mehr zum Thema 'BAG-Urteil'...Mehr zum Thema 'Arbeitszeit'...Mehr zum Thema 'Dienstkleidung'...

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#201 Warum Ziele so wichtig sind

VertriebsFunk – Karriere, Recruiting und Vertrieb
15. August, 03:00 Uhr

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Neue Horizonte entdecken – Zweites Barcamp: #Agile.Frankfurt

HRnetworx
15. August, 16:38 Uhr

In diesen Tagen sind wir alle agil oder besser noch, schön breit englisch gesprochen, agile. Kaum ein Unternehmen, was dieses nicht für sich in Anspruch nimmt. Kaum ein Manager, der nicht auf irgendwelchen Seminaren lernt, dass er nun beweglich ist – so das Synonym. Die IHK Frankfurt am Main und weber.advisory bringen Licht ins Dunkle und veranstalten am 29. September das bereits 2. Barcamp zum...

EY nimmt am rexx Recruiting Award teil: EY geht 2018 neue...

HRnetworx
15. August, 09:09 Uhr

EY geht 2018 neue Wege, um Digitaltalente zu gewinnen https://rexx-award.com/wp-content/uploads/2018/08/EY_Campaign-300x186.png 300w, https://rexx-award.com/wp-content/uploads/2018/08/EY_Campaign-768x477.png 768w, https://rexx-award.com/wp-content/uploads/2018/08/EY_Campaign-1024x636.png 1024w, https://rexx-award.com/wp-content/uploads/2018/08/EY_Campaign-500x311.png 500w"...

Fachtag: Ist das jetzt schon Diskriminierung? - Vielfalt ...

Parisax
15. August, 05:00 Uhr

Digitalisierung und New Work: Warum das "Disruption"-Gere...

Manager Magazin
15. August, 08:29 Uhr

Karriere manager magazin RSS - Karriere Alle Artikel und Hintergründe 15.08.2018 Digitalisierung und New Work Warum das "Disruption"-Gerede so nervt - und was wirklich hilft Eine Meinungsmache von Karin Maria Schertler 5.612 Zur Großbildansicht Getty Images Alles neu: Neue Technologien verändern vieles. Doch "Disruption" funktioniert weder als...

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