Montag, 13. Aug 2018

Personalmarketing Employer Branding & Recruitin...
13. August, 05:02 Uhr

Social Recruiting Days: Entertainment-Faktor wichtiger als professionelle Inhalte Stellen Sie sich vor, es gäbe eine Software, die anhand einer 15-minütigen Sprachanalyse beurteilt, ob ein Bewerber für einen Job geeignet ist, oder nicht. Wäre das nicht ein Traum? Oder aber ein Tool, welches anhand von 100 geschriebenen Worten die Eignung eines Kandidaten beurteilt. Alles algorithmenbasiert und...

HR Trend Institute
13. August, 06:04 Uhr

Do you really trust your employees? Do your employees really trust you? The fashion is, to communicate that you really trust your people, and that you are more a servant leader, leading from behind, than an authoritarian charismatic leader, that people should follow. Your personal coach has said it more than one time: back off! Do not tell your people what to do, but listen, reflect, and...

Recrutainment Blog
13. August, 10:03 Uhr

…und da wo man sie (vermeintlich) bräuchte, etwa weil das Auswahlverfahren nichts taugt, hilft die Einwilligung auch nicht weiter… So lässt sich in aller Kürze zusammenfassen, was man datenschutzrechtlich zur Verarbeitung von Bewerberdaten wissen muss, auch wenn es immer wieder anderslautend durch die HR-Diskussion und viele Personaler-Köpfe geistert, speziell befeuert durch die DSGVO sowie die...

Capital.de - Karriere
13. August, 12:15 Uhr

… und läuft Gefahr, die besten Mitarbeiter zu verlieren. Anne Weitzdörfer über die Vorzüge nachhaltiger Unternehmensstrategien Silvia ist Anfang 40, eine große, schlanke Frau mit stahlblauen Augen und einem gewinnenden Lachen. Sie kommt aus einer Unternehmerfamilie und sagt, dass sie den Geschäftsgeist mit der Muttermilch aufgesogen hat. In dem Unternehmen, das sie in den vergangenen […] Der...

Karriere.at Blog
13. August, 19:10 Uhr

Wie oft hast du bereits eine Entscheidung getroffen und sie danach bereut? Vielleicht war es nur leichtes Bedauern, vielleicht aber auch tiefe Reue, die dich dazu bewegt hat, Teile deines Lebens komplett umzukrempeln. Das Gefühl der Reue ist nicht angenehm, kann jedoch sehr nützlich sein. Warum das so ist und wie du mit Reue am […] Der Beitrag Entscheidungen bereuen? „Wir sind auch das, wofür...

Capital.de - Karriere
13. August, 07:30 Uhr

Die Berufswahl gehört zu den wichtigsten Entscheidungen im Leben. So finden Sie heraus, ob Sie den falschen Beruf gewählt haben Wie sehr vertrauen Sie Ihrem 18 oder 27 Jahre alten Ich? Bei aller Liebe, aber was wussten Sie damals wirklich über die Berufswelt und auch über sich selbst? Es gehört zu den großen Paradoxien des […] Der Beitrag So findet man den richtigen Job fürs Leben erschien...

Crosswater Job Guide
13. August, 09:40 Uhr

Wer beauftragt eigentlich Experten für Projekte? Bei welcher Abteilung akquirieren freiberufliche Fachleute? Spielt HR da eigentlich überhaupt eine Rolle? Eine Umfrage von GULP, einem führenden Personaldienstleister in den Bereichen IT, Engineering und Finance, zeigt: Die Personalabteilung ist bei diesen Themen so gut wie raus. Die jeweiligen Fachabteilungen oder der Einkauf sind die...

Personalpraxis24.de
13. August, 09:16 Uhr

Die Bundesregierung hat ihren angekündigten Gesetzentwurf zur Einführung einer Brückenteilzeit vorgelegt. Kernpunkt ist ein gesetzlicher Anspruch auf zeitlich begrenzte Teilzeitarbeit. Mit dem neuen Passus im Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) können Arbeitnehmer in Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten künftig eine Reduzierung ihrer Arbeitszeit verlangen.

arbeits-abc.de
13. August, 09:00 Uhr

Mit schweißnassen Händen auf dem Bürostuhl sitzen, der Magen zieht sich zusammen, die Konzentration bricht weg – Versagensangst kann eine erhebliche Belastung sein und das Arbeitsleben stark gefährden. Wer unter Versagensangst leidet, spricht selten offen darüber. Trotzdem ist das Problem kein Einzelfall.  Inhalt1. Exkurs: Was bewirkt eigentlich „Angst“?2. Überlebensangst im Beruf: Unsichtbar,...

HRweb
13. August, 06:00 Uhr

Grundsatzfragen zum Thema Führung, denen sich Human Ressource Experten stellen sollten Teil 7   Was bedeutet es, als Führungskraft ein „Leuchtturm“ zu sein? Ist das anzustreben oder lieber abzulehnen? Wer möchte schon den ganzen Tag „brennen“? Ist da Burn out nicht vorprogrammiert? Führungstraining: state-of-the-Art Vielfach werden heutzutage ChefInnen in Führungskräfteausbildungen darauf...

Empfehlungsbund.de Newsletter
13. August, 11:49 Uhr

Für viele Unternehmen stellt die Rekrutierung einer ausreichenden Anzahl qualifizierter IT-Fachkräfte eine große Herausforderung dar. Offene IT-Stellen nicht besetzten zu können, schränkt die Wachstumsmöglichkeiten vieler Unternehmen deutlich ein. Mit dieser Befragung zum IT-Fachkräfte- und Ausbildungsbedarf in sächsischen Unternehmen möchten wir den aktuellen und zukünftigen Bedarf quantitativ...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
13. August, 09:46 Uhr

Erfolgreich ein Unternehmen führen. Auch wenn man selbst nicht vor Ort ist. Ich bin überzeugt, dass es funktioniert. Was sind die Herausforderungen und wie bewahrt man den Überblick bei zahlreichen Standorten? Ein Erfahrungsbericht und grundlegende Tipps. Leiten über große Distanz Es gibt viele Gründe, die einen Geschäftsführer zur räumlichen Abwesenheit im eigenen Unternehmen zwingen können....

Arbeitsrecht. Weltweit.
13. August, 08:00 Uhr

Besteht ein Verdacht von Rechtsverstößen in einem Unternehmen, müssen die zuständigen Organe den Sachverhalt aufklären. Dies folgt aus der unternehmerischen Compliance-Verantwortung, die für Geschäftsführer einer GmbH in § 43 Abs. 2 GmbHG und für Organe einer Aktiengesellschaft in § 93 AktG verankert ist. Umfang sowie Art und Weise der internen Aufklärungsmaßnahmen richten sich nach den...

kununu Blog
13. August, 11:49 Uhr

Bereits 27% der Deutschen haben schon einmal ihren Job wegen Rivalität im Team an den Nagel gehängt. Spielst auch du mit dem Gedanken? Erfahre hier, wie du vor dem Notausgang "Kündigung", noch rechtzeitig abbiegen kannst. Der Beitrag Zwischen Krieg und Ehrgeiz – Warum Rivalität im Büro nicht immer schlecht ist erschien zuerst auf kununu Blog.

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
13. August, 15:27 Uhr

Schon beim ersten Blick auf aktuelle Stellenangebote zeigt sich, dass gute MS Office-Kenntnisse heutzutage eine entscheidende Schlüsselqualifikation in vielen Berufen sind und als Kriterium für die Karriere und den Erfolg in den meisten Jobs immer wichtiger werden. Die Gründe für diesen Trend liegen auf der Hand – die digitale Revolution hat die Arbeits- und Berufswelt erreicht. Im Zeitalter...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
13. August, 12:30 Uhr

In unserem Gesicht gibt es an die 20 Muskeln, die ausschließlich dazu da sind, unsere Gefühle auszudrücken. Feinste Nuancen, die in “plumpen” Worten oft verloren gehen, können damit visualisiert werden. Das hat Vor- und Nachteile. Reaktionen werden unbewusst registriert Wir reagieren mit diesen Muskeln auf äußere oder innere Reize. Oft huschen diese Reizreaktionen nur für […] Passend dazu im...

Crosswater Job Guide
13. August, 03:29 Uhr

Präzises und umfassendes Verständnis der Aufgabe zu Beginn ist ein Muss   Im Durchschnitt laufen bei den Unternehmen hierzulande fünf bis zehn Change-Projekte gleichzeitig. Doch nur 20 Prozent der Projekte sind erfolgreich, so die Ergebnisse der Mutaree-Umfrage „Macht Change Spaß?“. Warum scheitern so viele Projekte? Die saubere und sorgfältige Klärung der Aufgabe und des Auftrags … ...

Crosswater Job Guide
13. August, 05:26 Uhr

Ein Gastbeitrag von Roger Vogel, HR4YOU Die DSGVO genießt in der Online-Branche keinen besonders guten Ruf, da viele Möglichkeiten zur wahllosen Sammlung von personenbezogenen Daten damit entfallen. Schließlich bedarf es jetzt einer persönlichen Einwilligung des Nutzers, welche sich auf einen bestimmten Verwendungszweck bezieht. Gleichzeitig ist das Unternehmen bei der Erhebung dazu...

Crosswater Job Guide
13. August, 07:38 Uhr

Quelle: PERSONALintern.de EUROWINGS: BAUER WIRD NACHFOLGER VON BEISSEL Frank Bauer (37) wird zum 1. September 2018 neuer Geschäftsführer und Chief Financial Officer der Eurowings (Zentrale: Düsseldorf). Der Wirtschaftsingenieur wird bei Europas drittgrößter Low-Cost-Airline künftig für die Bereiche Finance, Controlling, IT, Human Resources & Legal Affairs und Corporate Functions...

HR Examiner
13. August, 11:30 Uhr

HRnetworx
13. August, 11:24 Uhr

Ohne Employer Branding geht heutzutage nichts mehr. Eine starke Arbeitgebermarke scheint die Wunderwaffe im War for Talents und die Lösung aktueller Herausforderungen im Recruiting zu sein. Es scheint als führe kein Weg an der sogenannten Arbeitgebermarkenbildung vorbei. Doch was bedeutet erfolgreiches Employer Branding überhaupt? Wo fängt es an? Und wie funktioniert Employer Branding...

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
13. August, 14:26 Uhr

Studie zeigt: Viele Gastfamilienplatzierungen erst kurz vor der Ausreise Bonn, 13.08.2018. Der August ist der Hauptausreisemonat für Jugendliche, die im kommenden Schuljahr für drei bis 12 Monate eine Schule im Ausland besuchen, in eine neue Kultur eintauchen und gleichberechtigtes Mitglied einer zunächst fremden Gastfamilie werden möchten. Obwohl die Ausreise nicht selten schon in den...

Haufe: Recht
13. August, 04:15 Uhr

Ob sogenanntes Mobbing vorliegt, ist oft schwer einzuschätzen – das hat zuletzt der Fall zweier EU-Bediensteter gezeigt. Werden Mitarbeiter jedoch tatsächlich schikaniert, ist der Arbeitgeber wegen seiner Fürsorgepflicht gefordert. Wann es sich um Mobbing handelt und was bei einem Fehlverhalten droht.Mehr zum Thema 'Mobbing'...Mehr zum Thema 'Fürsorgepflicht'...Mehr zum Thema 'Schadensersatz'...

HRnetworx
13. August, 12:53 Uhr

Active Sourcing – Gezielte Bewerberansprache durch Videobotschaft Der Online-Versandhändler für Bekleidung, Schuhe und Accessoires hat seinen Sitz in Hamburg. Das Sortiment umfasst über 100.000 Produkte. Mit 350 Mitarbeitern aus 25 verschiedenen Ländern ist ABOUT YOU immer auf der Suche nach neuen Talenten. Dass das Unternehmen nicht nur im Bereich E-Commerce neue Wege geht, zeigt sich auch...

Manager Magazin
13. August, 07:15 Uhr

Newsletter von Maren Hoffmann manager magazin RSS - Newsletter von Maren Hoffmann Alle Artikel und Hintergründe 13.08.2018 Business-Travel-Studie Je jünger, desto Geschäftsreise Von Maren Hoffmann Maren Hoffmann E-Mail Facebook Twitter Mehr Artikel von Maren Hoffmann 6.281 Getty Images Millennials gehen besonders gern...