HRfilter.de

Freitag, 25. Mai 2018

Just do - and learn - Was passiert im Corporate Learning?...

Der HR Innovation Day 2018 steht vor der Tür. Und: Wir sind bereits ausgebucht. Heute spreche ich im Rahmen der laufenden Interviewserie mit Dr. Kai Liebert, der die erste Keynote des diesjährigen HR Innovation Days unter der Überschrift „Pizza, Big Bang und Corporate Learning - oder was hat Lernen mit Künstlicher Intelligenz, Algorithmen und 'Mechanical Turks' zu tun?“ halten wird. Ich freue...

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5 Gründe, warum man kein Chef werden sollte

Capital.de - Karriere
25. Mai, 07:42 Uhr

Der Chef sagt wo es lang geht. Diese Fülle an oftmals unbequemen Entscheidungen ist nichts für Jedermann. Hier sind einige Nachteile, die das Chefsein mit sich bringen kann.Ständig wird einem suggeriert: Je höher wir auf der Karriereleiter klettern, umso besser. Doch nicht immer ist es erstrebenswert, die letzte Stufe zu erklimmen, und viele Gründe sprechen […] Der Beitrag 5 Gründe, warum man...

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Verbrennt die Visitenkarten! 6 To-dos zum Start der DSGVO

Karriere.at Blog
25. Mai, 08:43 Uhr

Heute ist er da, Tag 1 der Datenschutzgrundverordnung. Bist du schon fit für den richtigen Umgang mit Daten? Wenn nicht, hier naht Hilfe! Wir zeigen wir, wie du total datenschutzkonform durch den Tag kommst. Vorsicht vor Visitenkarten! Ab heute handelt es sich hierbei um tickende Zeitbomben. Ein sorgsamer Umgang mit deinen Daten zeichnet sich durch […] Der Beitrag Verbrennt die Visitenkarten! 6...

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QualiMatcher – der Out-of-the-Box Online-Test zur Vorausw...

Recrutainment Blog
25. Mai, 14:41 Uhr

„Was unterscheidet CYQUEST eigentlich von anderen Testanbietern, von Ihrem Wettbewerb?“ Diese Frage bekomme ich häufiger gestellt, von Kunden aber auch von Journalisten, wenn diese über das Thema webgestützte Eignungsdiagnostik schreiben oder Studierenden, die für ihre Seminar-/Bachelor- oder Masterarbeiten recherchieren. Nun, zum einen ist der Kreis relevanter Testanbieter insg. nicht so...

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Vergütungs-Check: Das verdient ein Personalreferent

Haufe: Personal
25. Mai, 06:38 Uhr

Was verdient ein Personalreferent? Der "Vergütungs-Check" gibt Auskunft. In Zusammenarbeit mit dem Gehaltsexperten Compensation Partner stellt das Personalmagazin einmal im Monat die Gehälter in den zentralen Tätigkeitsfeldern des Personalwesens vor.Mehr zum Thema 'Vergütung'...Mehr zum Thema 'Personalreferent'...Mehr zum Thema 'Gehalt'...

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Betriebsvereinbarung: Vermeiden Sie Fremdenfeindlichkeit

Arbeitsrecht.org
25. Mai, 18:20 Uhr

Trotz aller Globalisierung müssen viele ausländische Kollegen immer wieder mit offenen und verdeckten Konflikten umgehen. Gerade in den vergangenen 3 Jahren, ausgelöst durch die Flüchtlingskrise, haben die Konflikte sich gehäuft. In vielen Betrieben gibt es Arbeitnehmer, die ausländische Kollegen anfeinden. An der Gesinnung solcher Kollegen wird Ihr Arbeitgeber meist nichts ändern können. Er...

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Ihre neue Inklusionsvereinbarung: einige wichtige Bausteine

Arbeitsrecht.org
25. Mai, 18:16 Uhr

Ein idealer Termin zur Aufnahme der Verhandlungen für eine neue Inklusionsvereinbarung ist entweder nach der Betriebsratswahl oder nach Ihrer Wahl zur Schwerbehindertenvertretung. Hauptziel sollte die Weiterentwicklung Ihres Unternehmens in Richtung inklusiver Arbeitsmarkt im Sinne der Behindertenrechtskonvention der Vereinten Nationen sein. In Ihrer aktuell gültigen Integrationsvereinbarung...

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Leidenschaft, Mut und Selbstbewusstsein: 9 Anzeichen, das...

arbeits-abc.de
25. Mai, 05:55 Uhr

Welche denkst du, ist die wichtigste Eigenschaft auf dem Weg zum Erfolg? Viele Menschen denken, Talent wäre ausschlaggebend oder Fleiß. Eine US-amerikanische Forscherin machte aber eine andere, durchaus überraschende Entdeckung: Sie ist sich sicher, dass schlussendlich nur der „Mumm“ darüber entscheidet, ob und wie viel Erfolg ein Mensch im Leben hat oder nicht – und [...]

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Den Beruf lieben? Was ihr tun könnt, wenn die Liebe für e...

arbeits-abc.de
25. Mai, 05:00 Uhr

„Finde einen Beruf, den du liebst – und du musst nie wieder arbeiten!”. Kommt dir dieses Sprichwort bekannt vor? Natürlich träumt jeder Mensch davon, eines Tages den Job zu finden, der einen schon bei dem Gedanken an den nächsten Arbeitstag mit Vorfreude erfüllt. Klingt unrealistisch? Ist es in der Regel auch! Wir verraten dir deshalb [...] Der Beitrag Den Beruf lieben? Was ihr tun könnt, wenn...

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Arbeiten in der Modebranche: Die meisten wollen zu Adidas...

Crosswater Job Guide
25. Mai, 08:10 Uhr

Adidas ist Deutschlands beliebtester Mode-Arbeitgeber. Auf den nächsten Plätzen im Image-Ranking folgen die PVH-Gruppe (u.a. Tommy Hilfiger, Calvin Klein) und der Hosenspezialist Brax. Das ist das Ergebnis der Studie „Working in Fashion 2018“ der TextilWirtschaft (dfv Mediengruppe). Beteiligt haben sich mehr als 3600 Mitarbeiter und Nachwuchskräfte der Modebranche. Sie haben eine Vorauswahl aus...

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Employer Branding bei sport-job.com stößt auf reges Inter...

Crosswater Job Guide
25. Mai, 07:40 Uhr

Der Bereich „Arbeitgeberprofile“ bei der Stellenplattform/Börse sport-job.com nimmt Fahrt auf. Gleich drei Neuzugänge kann der Marktführer in Sachen professioneller Arbeitsvermittlung im Sportbusiness verzeichnen. Neben den Schöffel-Lowa-Stores sind nun auch die beiden Handelsunternehmen McTrek und Grofa Action Sport GmbH mit einem eigenen Arbeitgeberprofil vertreten. „Das freut uns umso mehr,...

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„Hochzeitsplanung hat nichts mit Romantik zu tun“ – ein G...

kununu Blog
25. Mai, 09:52 Uhr

Bianca Lehrner begleitet Menschen an dem für sie wohl schönsten Tag ihres Lebens: Sie ist Hochzeitsplanerin. Im Gespräch erzählt sie uns, was man in der Hochzeitsplanung können muss. Aber auch, wie man reagiert, wenn der Bräutigam oder die Braut kalte Füße bekommen hat. The post „Hochzeitsplanung hat nichts mit Romantik zu tun“ – ein Gespräch mit Bianca Lehrner appeared first on kununu Insights.

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LeanAroundTheClock – ich bin dabei

Agile Krankenhausführung
25. Mai, 16:30 Uhr

LeanAroundTheClock 2019 Autor: Jörg Gottschalk In nächsten Jahr bin ich dabei, als Speaker beim LeanAroundTheClock 2019 – dem Lean-Event der besonderen Art. Dem ungewöhnlichen Rahmen angemessen wird mein Vortrag von Krankenhäusern und Fließbändern handeln: Krankenhäuser bauen keine Autos – oder warum Patienten auf kein Fließband passen! Es geht um Folgendes: Gäbe es in einem Krankenhaus...

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5. Berliner Praxisabend Arbeitsrecht am 29. Mai 2018

Arbeitsrecht. Weltweit.
25. Mai, 08:26 Uhr

Schon zum fünften Mal findet unser jährlicher Berliner Praxisabend Arbeitsrecht statt, an dem zu drei aktuellen Fragestellungen aus der arbeitsrechtlichen Praxis referiert und diskutiert wird. Am 29. Mai 2018 werden Doris Kilg, Gerald Wiedebusch und Stefan Fischer unter der Moderation von Dr. Jessica Jacobi im Radisson Blu Hotel Berlin-Mitte zu folgenden Themen vortragen: Keine Angst vor der...

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Patrick Alberts wird neuer Produktvorstand der XING SE

Crosswater Job Guide
25. Mai, 07:18 Uhr

Patrick Alberts (47) wird neuer Chief Product Officer (CPO) der XING SE. Damit übernimmt er die Verantwortung für die B2C-Geschäftsbereiche und die Weiterentwicklung der XING Plattform. Er folgt auf Timm Richter, der nach mehr als fünfjähriger Tätigkeit als Produktvorstand das Unternehmen zum 30. Juni verlässt, um ein eigenes Unternehmen zu gründen. Patrick Alberts hat nach … Patrick Alberts...

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US – New sexual harassment laws: what employers in NY nee...

Arbeitsrecht. Weltweit.
25. Mai, 07:30 Uhr

This article sets out the main obligations and potential liabilities on employers arising from New York State’s recent workplace sexual harassment legislation. Executive Summary In the fiscal year 2019 budget, the New York State Legislature passed several new laws aimed at preventing workplace sexual harassment, including banning mandatory arbitration and requiring anti-harassment policies and...

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HRExaminer v9.21

HR Examiner
25. Mai, 16:00 Uhr

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HR Tech Weekly: Episode #173: Stacey Harris and John Sumser

HR Examiner
25. Mai, 11:30 Uhr

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Kollegenhölle Mobbing 2/2: 10 Sofort-Hilfe-Tipps gegen Mo...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
25. Mai, 09:36 Uhr

Mobbing, systematisch von anderen fertig gemacht zu werden und das Gefühl zu haben, dagegen machtlos zu sein, ist nicht schön. Nicht immer helfen Standard-Tipps, aber sie können eine erste Orientierung bieten. …

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Infografik | The Anatomy of a Professional Business Card

HRweb
25. Mai, 06:00 Uhr

Die Anatomie einer professionellen Visitenkarte: Infografik gefunden bei visualistan You can also find more infographics at Visualistan Der Beitrag Infografik | The Anatomy of a Professional Business Card erschien zuerst auf HRweb.

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Kein Konzernbetriebsrat ohne operative Teilkonzernspitze

Arbeit und Arbeitsrecht
25. Mai, 09:01 Uhr

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Brückenteilzeit: Gesetz zur befristeten Teilzeit mit Voll...

Haufe: Recht
25. Mai, 04:15 Uhr

Die Regierung plant einen Anspruch auf befristete Teilzeit. In Details bleibt der Entwurf zur Brückenteilzeit jedoch umstritten, weshalb sich das Kabinett – anders als vorgesehen – noch nicht damit beschäftigt hat. Zudem zeigt eine ältere Umfrage, dass viele die Brückenteilzeit anders nutzen wollen.Mehr zum Thema 'Teilzeit'...Mehr zum Thema 'Vollzeit'...

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Azubi-Marketing: Erwartungen der Jugend und Image des Unt...

Personal-Wissen.de
25. Mai, 07:45 Uhr

Viele Unternehmen tun sich schwer, geeignete Azubis zu finden. In dieser mehrteiligen Serie erfahren Ausbildungsbetriebe, warum sie ein gutes Azubi-Marketing benötigen und mit welchen Mitteln sie junge Bewerber gewinnen können. Zunächst geht es um die Vorstellungen der Jugend und das Image des Unternehmens. Erwartungen der Jugendlichen hinterfragen Zu Beginn sollten Arbeitgeber herausfinden,...

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DSGVO : EU-Datenschutzgrundverordnung gilt - Prognosen, ...

Haufe: Recht
25. Mai, 13:11 Uhr

Nach zwei Jahren Übergangsfrist gilt jetzt seit dem 25. Mai die europäische Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in allen EU-Staaten. Ziel der Neuregelung ist es, einheitliche Datenschutzstandards zu etablieren, den Bürgern größere Rechte im Hinblick auf die Verwendung ihrer Daten zu gewähren und durch deutlich erhöhte Strafen gegen Datenmissbrauch vorzugehen. Nicht überall wird die Umstellung...

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#166 Ich bin schön! Warum der Glaube Berge versetzt.

VertriebsFunk – Karriere, Recruiting und Vertrieb
25. Mai, 00:00 Uhr

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Donnerstag, 24. Mai
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Samstag, 26. Mai
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