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Freitag, 04. Mai 2018

Erfolgsfaktoren weiblicher CEOs

HR Performance Online
04. Mai, 08:00 Uhr

Gestaltungswillen, Sinn, Demut und Selbstreflexion: Aktuelle benennt die Erfolgsfaktoren von 57 weiblichen amerikanischen Top-CEOs Karriere als Begleiterscheinung auf der Suche nach Herausforderungen: Nur sieben von 57 amerikanischen weiblichen CEOs wussten schon sehr früh, dass sie einmal an der Spitze eines Unternehmens stehen wollen. Ihre wichtigsten Motivationsfaktoren sind die Lösung von...

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Sprachassistenten - interessant und suspekt

HR Performance Online
04. Mai, 09:00 Uhr

Sprachassistenten wie Amazon Echo und Google Home sind inzwischen im deutschen Markt angekommen. 90 Prozent der Deutschen haben bereits von Sprachassistenten gehört – bei der Nutzung von Amazon Echo & Co. halten sich diese jedoch noch zurück: Lediglich 14 Prozent der Deutschen besitzen bereits einen Sprachassistenten. Das belegt eine repräsentative Studie, die Statista im Auftrag von...

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3 Fragen, die ein Chef immer stellen sollte

Capital.de - Karriere
04. Mai, 07:30 Uhr

Ein guter Boss fragt nicht nur: Was kann mein Mitarbeiter für mich tun?, sondern vor allem: Wie kann ich meine Fachkraft halten? Diese drei Fragen weisen den Weg zum Erfolg Ein guter Chef ist – in gesunden Grenzen natürlich – der Kummerkasten seiner Belegschaft. Nur wer weiß, was die Mitarbeiter täglich umtreibt, behält tatsächlich den […] Der Beitrag 3 Fragen, die ein Chef immer stellen sollte...

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Heute Abend in Wiesbaden: HR gegen den Fachkräftemangel

Personalmarketing Employer Branding & Recruitin...
04. Mai, 06:00 Uhr

Heute Abend in Wiesbaden: HR gegen den Fachkräftemangel Heute Abend ist es soweit: Zum fünften Mal öffnen sich die Tore für “personalmarketing2null & friends”, dem weltweit ersten (uns bis heute einzigartigen) HR-Networking-Event für frechmutige Personaler*. Gut 100 Leute werden in Wiesbadens Kreativschmiede einen launigen Abend verbringen und was Gutes tun: Allianzen gegen den...

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Hierarchie: Nicht heilig, aber hilfreich

Haufe: Personal
04. Mai, 01:00 Uhr

Führen und Folgen sind die Grundlage gelingender Zusammenarbeit. Doch in Zeiten der Digitalisierung ändern sich die Grundlagen im Leadership. Unser Kolumnist Randolf Jessl beleuchtet die Herausforderungen. Heute: Unter welchen Voraussetzungen Hierarchien weiter Sinn machen.Mehr zum Thema 'Leadership'...Mehr zum Thema 'Digital Leadership'...Mehr zum Thema 'Führung'...

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Manipulation im Job: 5 fiese Psycho-Tricks, die Chefs anw...

arbeits-abc.de
04. Mai, 07:00 Uhr

Jeder Mensch manipuliert seine Mitmenschen, sowohl im privaten Bereich als auch im Berufsleben. Häufig sind diese Verhaltensweisen unbewusst und über die Jahre automatisch erlernt. Dennoch kommt es vermehrt vor, dass Führungskräfte gezielt Psycho-Tricks anwenden, um dich als Arbeitskraft auszunutzen. Wir verraten dir deshalb, wie du dich dagegen wehren kannst. Wo liegen die Grenzen der...

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Warum wir uns in den XING TalentManager wider Willen verl...

Intercessio - The Talentfinder Company
04. Mai, 08:38 Uhr

Toll fanden wir ihn schon, den XING TalentManager - aber eigentlich haben wir ja gedacht, wir können ganz ohne kostenpflichtige Sourcing-Tools auskommen, weil wir so gut sourcen können. Unsere Vorstellung war es zu beweisen, dass es auch ohne Bezahltools geht. Aber dann kam der Wunsch nach Effizienz dazwischen und das Ziel der wertschätzenden Kommunikation. Warum [...] Der Beitrag Warum wir...

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Gesund bleiben im Job – karriere.talk #4

Karriere.at Blog
04. Mai, 11:56 Uhr

Was macht ein All-in Vertrag mit unserer Gesundheit, wie erkenne ich, dass ich kurz vorm Burnout stehe und wie überzeugt man offensichtlich überlastete Freunde davon, einen Gang runterzuschalten? Beim karriere.talk #4 haben wir uns dem Thema „Gesund bleiben im Job“ gewidmet und sind auf einige brennende Fragen gestoßen. Hauptsache gesund! Oder? Wenn es um die […] Der Beitrag Gesund bleiben im...

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Defizitorientierung: Wie der Optimierungswahn die Führung...

arbeits-abc.de
04. Mai, 08:00 Uhr

Lob ist aus dem Trend gekommen. Die moderne Führungskraft lobt nicht! Schließlich könnten sich die Mitarbeiter auf diesem Lob ausruhen und dann war‘s das mit der kontinuierlichen Verbesserung. Wer in den Führungsetagen etwas auf sich hält, praktiziert deshalb „defizitorientiertes Denken“ als Motor für den ständigen Selbst- und Fremdoptimierungswahn, der am Ende nicht mehr ist als [...]

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Work21 – ein künstlerischer Blick auf die Arbeit. Und sei...

Recrutainment Blog
04. Mai, 04:24 Uhr

Authentizität. Mitarbeiter-Testimonials. Markenbotschafter… So schallt es seit nunmehr mehr als zehn Jahren durch die Employer Branding- und Recruiting-Kreise. Seitdem Social Media seinen Siegeszug durch die Bastionen der Kommunikationskanäle angetreten hat ist der Anspruch auf Realistic Job Preview so etwas wie das Mantra der Vor- und Nachdenker der einschlägigen Szene. Und darum könnte man...

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„Konzern ist für mich kein negativ besetzter Begriff“

Capital.de - Karriere
04. Mai, 09:37 Uhr

Lea-Sophie Cramer hat mit dem Start-up Amorelie den Sextoymarkt revolutioniert. Inzwischen hält Pro Sieben Sat.1 98 Prozent am Unternehmen. Wie die Gründerin versucht, die Balance zwischen Start-up und Konzern zu wahren, erklärt sie im Interview. Capital: Lea-Sophie, Du zählst zu den vom Wirtschaftsministerium ausgewählten „Vorbild-Unternehmerinnen“ in Deutschland. Was macht eine...

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Trendindex: Mehr disruptive Innovationen

Haufe: Personal
04. Mai, 00:30 Uhr

Das Trendklima in deutschen Unternehmen ist weiterhin sehr positiv, wie der halbjährliche Trendindex des Thinktank "2b Ahead" zeigt. Demnach sind durchschnittlich 30 Prozent der Innovationstätigkeiten disruptiv. Kleinunternehmen haben bei disruptiven Innovationen die Nase vorn.Mehr zum Thema 'Innovation'...Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...

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Gehaltszettel schlägt gute Stimmung: Attraktive Arbeitgeb...

Crosswater Job Guide
04. Mai, 07:45 Uhr

Arbeitnehmer legen großen Wert auf Bezahlung und Arbeitsplatzsicherheit Zeitarbeitsbranche bietet überdurchschnittliche Löhne und langfristige Perspektiven Eine leistungsgerechte Bezahlung ist aus Sicht von Arbeitnehmern das Top-Merkmal eines attraktiven Arbeitgebers – die Höhe des Lohns schlägt alle „weichen“ Faktoren wie Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten oder Work-Life-Balance. Das zeigen...

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Hamburg ist die Hauptstadt der IT-Experten

Crosswater Job Guide
04. Mai, 08:38 Uhr

Stadtstaat hat im Ländervergleich den größten Informatiker-Anteil Hessen, Berlin, Baden-Württemberg und Bayern in der Spitzengruppe Bayern hat mehr Informatiker als Nordrhein-Westfalen Hamburg ist das Bundesland mit den meisten IT-Spezialisten in Deutschland. Im Hanse-Stadtstaat arbeiten 4 Prozent aller sozialversicherungspflichtig Beschäftigten als Informatiker oder in anderen ITK-Berufen....

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Poland – The Employment Law Outlook For 2018

Arbeitsrecht. Weltweit.
04. Mai, 07:30 Uhr

This article provides a brief summary of the major developments in employment law that have already taken place, or are scheduled or announced in Poland in 2018. Sunday trade ban A partial ban on Sunday trade was introduced as of 1 March 2018 and will be gradually extended. In 2018, it does not include the first and last Sunday of the month and the Sundays before Christmas and Easter. In 2019,...

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Der Weg in die Zukunft: Selbstdisruption und „Kill the Co...

Touchpoint Blog
04. Mai, 13:38 Uhr

Bei der Selbstdisruption werden Sie zum „Hacker“ Ihres eigenen Geschäftsmodells. Die klassische Standardfrage „Wie können wir die Konkurrenz schlagen?“ wird dabei auf den Kopf gestellt. Sie lautet nun so: „Wodurch, an welcher Stelle, wie und warum können uns smarte Jungunternehmer und wilde Startups jäh attackieren?“ Und denen kommen Sie dann zuvor. Ist die Selbstdisruption bei Ihnen ein...

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Bewerben über 50: 8 Tipps für die Jobsuche

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
04. Mai, 09:22 Uhr

Der Arbeitsmarkt bietet momentan die kuriose Situation, dass einerseits viele Unternehmen gerade in der IT über Fachkräftemangel klagen, andererseits aber auch viele qualifizierte ältere Bewerber keinen Job finden. Wie schaffen diese dennoch den Wiedereinstieg in den Job? …

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Pressemeldung | E-Book: 93 Ideen von Speakern, die dich u...

HRweb
04. Mai, 09:34 Uhr

Robert Frasch ist an einer ungewöhnlichen Neuerscheinung auf dem E-Book-Markt beteiligt und gerne veröffentlichen wir seine Pressemeldung: Buch: 93 Ideen von Speakern, die dich und die Welt verändern: Wertvolle Anregungen für Business und Privatleben von 93 Vor- und Querdenkern Link: Link @ Amazon „93 Ideen von Speakern, die dich und die Welt verändern“ lautet der Name eines E-Books, das in...

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Konfliktmanagement im Personalrat – 8 Phasen

Arbeitsrecht.org
04. Mai, 17:41 Uhr

Wenn Menschen aufeinandertreffen, entstehen Spannungen – positive und negative, vor allem auf Personalratssitzungen. Das lässt sich auch in einem noch so harmonischen Team nicht vermeiden. Auch wenn Sie sich grundsätzlich nicht in Streitereien einmischen wollen, sollten Sie Ihre Chefrolle innerhalb des Personalrats als dessen Vorsitzender bei Konflikten ernst nehmen. Verschiedene Menschen mit...

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Bitte keine Mitarbeiter mitnehmen

Agile Krankenhausführung
04. Mai, 08:05 Uhr

Mitarbeiter mitnehmen ist keine Führungsaufgabe Über Egoismus, Demotivation und Fortschritt Seit jeher lautet meine liebste Managerfloskel: „Wie kann ich meine Mitarbeiter mitnehmen?“ Doch wohin, frage ich mich? Das eigentliche Dilemma besteht nämlich darin, dass es kein Mitnahmeproblem gibt, sondern allenfalls ein Führungsproblem: einen Mangel an konkreter Orientierungsgabe und Unterstützung....

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HRExaminer v9.18

HR Examiner
04. Mai, 16:00 Uhr

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Bewerber im Fokus – Wie erstelle ich Candidate Personas?

Crosswater Job Guide
04. Mai, 01:53 Uhr

Ein Gastbeitrag von Caroline Wagner, Content Coordinator, softgarden Candidate Personas – „Was ist das und wozu braucht man die?“, werden sich jetzt sicher viele denken. Doch wenn man sich mal die Candidate Journey (Schritte des Bewerbers durch den Recruitingprozess) anschaut, stellt man fest, dass jeder Kundentyp anders durch diesen Prozess geht bzw. durch eine andere Ansprache oder … ...

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Pressemeldung | Kommunal-Verlag und LSZ starten in gemein...

HRweb
04. Mai, 09:46 Uhr

Unter dem Dach der Zimper GmbH sind seit letzter Woche die Österreichische Kommunal-Verlag GmbH und LSZ Consulting vereint. Dr. Alexander Loisel, der weiterhin mit der Geschäftsführung betraut wird, freut sich „mit dem Kommunal-Verlag einen verlässlichen Partner gefunden zu haben, der nicht nur thematisch gut zur LSZ passt, sondern auch in der Vergangenheit bewiesen hat, dass er Innovationen...

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Das Indeed Recruiting Event im Eintracht Fanshop

Indeed Blog
04. Mai, 12:45 Uhr

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HR Tech Weekly: Episode #170: Stacey Harris and John Sumser

HR Examiner
04. Mai, 11:30 Uhr

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Infografik | Color-Code your way to an Organized Workspace

HRweb
04. Mai, 06:00 Uhr

Farb-codiere dir deinen Weg zu einem organisierten Arbeitsplatz: Infografik gefunden bei visualistan You can also find more infographics at Visualistan Der Beitrag Infografik | Color-Code your way to an Organized Workspace erschien zuerst auf HRweb.

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May the 4th be with you – Diese 5 Dinge kannst du dir von...

kununu Blog
04. Mai, 06:00 Uhr

Wer braucht schon die Snooze-Taste, wenn die Macht heute von ganz allein erwacht? Also rein in Jedibademantel und Millenium-Falke-Pantoffeln, denn heute ist der Tag der Tage. Damit du dich aber am internationalen Star Wars Tag in der fernen Galaxie der Arbeitswelt auch zurechtfindest, präsentieren wir dir 5 Dinge, die du dir von deinen Helden abschauen kannst. The post May the 4th be with you –...

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Agile HR Conference 2018

HR Pioneers
04. Mai, 13:05 Uhr

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Update Recruiting 18.04 – die Recruiting Topics im April ...

Rekrutierungserfolg
04. Mai, 08:34 Uhr

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Der virtuelle Arbeitsmarkt im ersten Quartal 2018

Textkernel Blog
04. Mai, 07:18 Uhr

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Haftungsquoten: Wenn in der Dunkelheit ein verbotswidrig ...

Haufe: Recht
04. Mai, 11:47 Uhr

Bei einem Unfall überwiegt regelmäßig der Verursachungsanteil des aktiv fahrenden Verkehrsteilnehmers. Wird also ein falsch geparktes Auto angefahren, stehen die Chancen des Parksünders gut, den Schaden ersetzt zu bekommen. Doch es gibt auch besondere Situationen, in denen der Falschparker einen Teil des Gesamtschadens selbst tragen muss.Mehr zum Thema 'Falschparker'...Mehr zum Thema...

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Arzthaftung: Krankenhaus haftet für OP-Fehler eines alkoh...

Haufe: Recht
04. Mai, 04:15 Uhr

Ein Krankenhausträger haftet für eine fehlerhafte Operation eines alkoholkranken Belegarztes, wenn dem Träger seit langem bekannt war, dass der Arzt alkoholkrank war, er aber trotzdem im Krankenhaus Patienten operieren durfte. Dies entschied das Landgericht Münster.Mehr zum Thema 'Urteil'...Mehr zum Thema 'Krankenhaus'...Mehr zum Thema 'Arzt'...Mehr zum Thema 'Operation'...Mehr zum Thema...

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HR-Tipp | Know How für lösungsorientierte Beratung und Co...

HRweb
04. Mai, 05:45 Uhr

HR-Tipp: Modul Beratung & Coaching – Know How für lösungsorientierte Beratung und Coachingfragen im Arbeitsalltag Zielgruppe: Personalisten, Teamleiter, HR-Dienstleister Gerade in der Tätigkeit mit Menschen, ergeben sich häufig Aufgaben und Anforderungen, die Kompetenzen im Bereich Beratung & Coaching erfordern. In Teams kommt es bezogen auf Kommunikation, Beziehung und...

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Mitarbeiter im Unternehmen halten: so geht’s

Arbeit und Arbeitsrecht
04. Mai, 08:24 Uhr

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GmbH: Haftung des Geschäftsführers nach Insolvenzeröffnung

Haufe: Recht
04. Mai, 10:33 Uhr

Widerspricht ein Geschäftsführer im Prüfungstermin einer Steuerforderung nicht, muss er eine Festsetzung auch nach der Eröffnung des Insolvenzverfahrens gegen sich gelten lassen.Mehr zum Thema 'Haftung'...Mehr zum Thema 'Geschäftsführer'...Mehr zum Thema 'GmbH-Geschäftsführer'...

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Inklusion in Kitas voranbringen - Landesaktionsplan in Sa...

Parisax
04. Mai, 14:40 Uhr

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#157 Time to say Goodbye? Wann ist der richtige Zeitpunkt...

VertriebsFunk – Karriere, Recruiting und Vertrieb
04. Mai, 07:14 Uhr

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Donnerstag, 03. Mai
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Samstag, 05. Mai
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