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Montag, 09. Okt 2017

HR Trends and the implications for Recruitment

HR Trend Institute
09. Oktober, 06:01 Uhr

On September 27, 2017, Tom Haak, director of the HR Trend Institute, gave a presentation on current HR trends and the implications for recruitment. His presentation was part of Webinar Week 2017, organised by Werf&, ZiPconomy and HR Zone. The presentation is now available on YouTube, in a Dutch and in an English version. A Dutch blog post, summarising the presentation, can be found...

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Vorbeschäftigungsverbot bei sachgrundloser Befristung: Di...

Expertenforum Arbeitsrecht
09. Oktober, 06:15 Uhr

[Update der Red., 13. Juni 2018: Inzwischen hat das Bundesverfassungsgericht mit Beschluss vom 6. Juni 2018 – 1 BvL 7/14, 1 BvR 1375/14 – die Verfassungsmäßigkeit des Vorbeschäftigungsverbotes bestätigt. Darüber weist das Bundesverfassungsgericht darauf hin, das – entgegen der Auffassung des BAG – das Vorbeschäftigungsverbot nicht dahingehend ausgelegt werden, dass eine weitere sachgrundlose...

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Die fetten Jahre sind vorbei – Outsourcing von Pensionsve...

Arbeitsrecht. Weltweit.
09. Oktober, 08:00 Uhr

Die US-Notenbank macht es vor und hebt den US-Leitzins auf 1,25% an. Davon ist man bei der EZB noch weit entfernt (0,0% in der Eurozone). Das Niedrigzinsumfeld hat Deutschland somit weiter fest im Griff und ein Ende ist vorerst nicht in Sicht. Die Folgen für den deutschen Arbeitgeber: die Rückstellungen für Pensionsverpflichtungen sind in den vergangenen Jahren erheblich gestiegen und dies wird...

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Mehr offene Jobs, weniger Wechselbereitschaft: War for Ta...

Crosswater Job Guide
09. Oktober, 05:30 Uhr

Automobilindustrie trotz Diesel-Affäre beliebteste Branche + Digitale Talente übernehmen häufiger Führung Unternehmen suchen immer mehr neue Mitarbeiter mit Berufserfahrung, gleichzeitig sind Young Professionals immer weniger bereit, den Job zu wechseln. Auf die Automobilindustrie hat das kaum Auswirkung. Trotz Diesel-Affäre bleibt die Branche mit deutlichem Abstand beliebtester Arbeitgeber der...

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Zurück in die Karrierezukunft // Heute: Rebecca

Mein Freund die Arbeitgebermarke
09. Oktober, 07:30 Uhr

Eine kleine Reihe über gute Freundinnen aus der 7. Klasse und was aus ihnen geworden ist. In der Schule waren wir eine unzertrennliche Fünfer-Clique und… Der Beitrag Zurück in die Karrierezukunft // Heute: Rebecca erschien zuerst auf Mein Freund, die Arbeitgebermarke.

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Personalfluktuation: Team Recruiting

Crosswater Job Guide
09. Oktober, 04:40 Uhr

Autor: Bernd Gey, PERSONALintern Baker Tilly gewinnt eingespieltes Management-Team von BET Dr. Klaus Neuhäuser (Managementberatung), Dr. Christof Niehörster (Marktberatung) und Hartmut Müller (Netzplanung und Netzbewertung) unterstützen ab dem dritten Quartal 2017 das Beratungsunternehmen Baker Tilly am Düsseldorfer Standort. Dr. Klaus Neuhäuser Dr. Christof Niehörster Hartmut Müller Baker...

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Crossborder Recruiting, Skype & Co: Neue Rechtsunsicherhe...

Crosswater Job Guide
09. Oktober, 09:36 Uhr

Europäischer Gerichtshof prüft demnächst Standardvertragsklauseln 4 von 10 deutschen Unternehmen lassen personenbezogene Daten von Dritten verarbeiten Große Mehrheit nutzt bei Transfers in die USA Standardvertragsklauseln Der Austausch von Daten zwischen Unternehmen ist weit verbreitet. So lassen 4 von 10 Unternehmen mit 20 oder mehr Mitarbeitern (44 Prozent) personenbezogene Daten von externen...

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Gehälter 2018: Fachkräfte und Vorstände legen am stärkste...

Crosswater Job Guide
09. Oktober, 09:56 Uhr

Kienbaum veröffentlicht Gehaltsentwicklungsprognose 2018 Durchschnittsgehälter steigen in Deutschland erneut um mehr als drei Prozent Es zeigen sich strukturelle Unterschiede der Gehaltsentwicklung in Westeuropa Im Vergleich zu Westeuropa steigen die Gehälter in Osteuropa nahezu doppelt so stark Im kommenden Jahr werden die Gehälter in Deutschland erneut deutlich steigen – auch im Vergleich zu...

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Drum prüfe, wer sich länger bindet – Tipps für’s Probearb...

Crosswater Job Guide
09. Oktober, 05:05 Uhr

Probearbeiten ermöglicht wertvolle Einblicke in den künftigen Tätigkeitsbereich Zeigen Sie sich engagiert, aber nicht als Besserwisser Eine Vergütung für’s Reinschnuppern gibt es nur in Ausnahmefällen Das Vorstellungsgespräch lief gut, Sie haben Lust auf den neuen Job und das Unternehmen möchte Sie gerne einstellen. In einigen Branchen – zum Beispiel dem Handwerk oder der Gastronomie – […]

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Robot Recruiting, Bewerbermatching und Algorithmen-basier...

Persoblogger
09. Oktober, 04:44 Uhr

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10 Bürolügen, die jeder kennt

kununu Blog
09. Oktober, 11:30 Uhr

"Ich wollte Sie auch gerade anrufen!" oder "Das steht ganz oben auf meiner To-Do-Liste." – Diese oder ähnliche Sätze haben wir bestimmt alle schon gehört. Wir verraten euch, was wirklich hinter diesen Sprüchen steckt! The post 10 Bürolügen, die jeder kennt appeared first on kununu Insights.

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Neun Thesen für eine neue Wirtschaft: Warum Unordnung ein...

Manager Magazin
09. Oktober, 05:10 Uhr

Karriere manager magazin RSS - Karriere Alle Artikel und Hintergründe 09.10.2017 Neun Thesen für eine neue Wirtschaft Warum Unordnung eine Voraussetzung für Erfolg ist Von Anja Förster und Peter Kreuz 13.232 Zur Großbildansicht AFP Alles mal umkrempeln: Der Wunsch nach Vereinheitlichung ist der größte Feind der Weiterentwicklung. Woran denken...

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Women and Tech – The Pace of Change

HR Examiner
09. Oktober, 12:00 Uhr

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Bullshit Busters: Schluss mit Stuss | Irrtümer und Mythen...

HRweb
09. Oktober, 06:15 Uhr

Christoph Wirl (Magazin TRAiNiNG) und Axel Ebert (wortwelt) haben gemeinsam ein Buch geschrieben und es frech „Bullshit Busters“ genannt, in dem sie mit häufigen Irrtümern in der Weiterbildungsbranche aufräumen. Christoph ist langjährig in der österreichischen Weiterbildungs-Szene unterwegs und hat schon so einiges gesehen. Axel Ebert ist wortgewandt, hat Witz und Esprit. Was hat diese beiden...

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Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz: Diese Rechte stehen ...

Arbeitsrecht.org
09. Oktober, 03:00 Uhr

Gesetzliche Vorgaben sind nur sinnvoll, wenn Verstöße dagegen auch geahndet werden können. Im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind deshalb auch einige Rechte festgelegt, die benachteiligte Kolleginnen und Kollegen bzw. natürlich auch Sie in Ihrer Funktion als Arbeitnehmer bei Verstößen wahrnehmen können. Beschwerderecht Ihre Kollegen haben das Recht, sich zu beschweren, wenn sie sich...

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Kommentar zum Entgelttransparenzgesetz: Thüsing: "Das Ges...

Haufe: Personal
09. Oktober, 01:30 Uhr

Im Entgelttransparenzgesetz steckt viel Hoffung auf gerechte Gehälter für Männer und Frauen. Doch Professor Gregor Thüsing sieht das kritisch. In seinem Kommentar zeigt er, warum das Gesetz weder die gesteckten Ziele erfüllt noch Klarheit bringt - und dazu noch juristisch teils mangelhaft umgesetzt ist.Mehr zum Thema 'Gesetz'...Mehr zum Thema 'Entgelt'...Mehr zum Thema...

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Welche Behandlungen untersagt das AGG?

Arbeitsrecht.org
09. Oktober, 03:00 Uhr

Ihre Kolleginnen und Kollegen können auf unterschiedliche Weise diskriminiert werden. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) untersagt die folgenden 3 Formen von Diskriminierung: unmittelbare Benachteiligung, mittelbare Benachteiligung und Belästigung. 1. Die unmittelbare Belästigung Diese ist gegeben, wenn einem Kollegen aus einem in § 1 AGG genannten Grund eine weniger günstige...

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Für wen gilt das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)?

Arbeitsrecht.org
09. Oktober, 03:00 Uhr

Als Schwerbehindertenvertretung wird Sie auch interessieren, wer genau in den Schutzbereich des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) fällt. Der persönliche Anwendungsbereich des AGG ist umfassend. Anders als viele andere arbeitsrechtliche Gesetze beschränkt das AGG seine Wirkungen nicht streng auf Arbeitnehmer im klassischen Sinne. Vielmehr knüpft es an den weitergehenden Begriff des...

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E-Learning-Kurse Top 7: Die besten Angebote für Ihren Erfolg

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
09. Oktober, 12:30 Uhr

Wer den nächsten Karriereschritt anstrebt, muss dafür häufig auch sein Wissen erweitern. Und das am besten kostengünstig und zeitlich flexibel. Da sind Online-Seminare ideal! Laut einer aktuellen Forsa-Studie spielt E-Learning in der Weiterbildung eine immer wichtigere Rolle. Doch welche Anbieter und Kurse sind empfehlenswert? …

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Alles zum MOOC Digitalisierung von HR + halber Preis!

Saatkorn
09. Oktober, 07:21 Uhr

Digitalisierung von HR ist ja ein Dauerbrenner-Thema, nicht nur auf saatkorn. Der Nachholbedarf in den HR Abteilungen ist groß und die Digitalisierung schreitet in allen Themenfeldern massiv voran. Schön, dass es den Massive Open Online Course (MOOC) „Human Resource Management in the Digital Age“ gibt, der wie der Name schon sagt, Digitalisierung von HR in allen Facetten beleuchtet. Da ich auch...

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Jahresarbeitsentgeltgrenze: So wirken sich Unterbrechunge...

Haufe: Recht
09. Oktober, 04:15 Uhr

Arbeitnehmer sind von der Versicherungspflicht in der Krankenversicherung ausgenommen, wenn ihr regelmäßiges Jahresgehalt die Jahresarbeitsentgeltgrenze übersteigt. Wird das Beschäftigungsverhältnis unterbrochen, stellt sich jedoch die Frage, inwiefern eine Versicherungsfreiheit weiterhin besteht.Mehr zum Thema 'Jahresarbeitsentgeltgrenze'...Mehr zum Thema 'Versicherungsschutz'...Mehr zum Thema...

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berufliche Mobilität und was das mit Fachkräftesicherung ...

Familienfreund KG
09. Oktober, 12:43 Uhr

Unter der Überschrift „Jeder fünfte Deutsche zieht für einen Arbeitsplatz um“ berichteten wir im Juni 2008 über eine Studie der Universität Mainz. Im Beitrag wollen wir eventuelle Veränderungen betrachten und Schlüsse für eine Steigerung der Arbeitgeberattraktivität aus dem Blickwinkel 2017/2018 ziehen. Für ihren Arbeitsplatz nehmen viele Beschäftigte weite Wege in Kauf oder ziehen um. Obwohl …...

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Berufliche Krisen und schwierige Lebenssituationen überwi...

Karriere.at Blog
09. Oktober, 09:25 Uhr

Von der existenziell bedrohlichen Krise des Jobverlustes bis hin zur Karriere, die sich seit Jahren einfach nicht vorwärtsbewegen möchte: Vor Krisen ist man auch im Berufsleben nicht gefeit. Verhindern kann man sie nicht immer, den Weg aus der Krise heraus kann man sich jedoch erleichtern. Wann wird ein Rückschlag zur Krise und wie bewahrt man sich Zuversicht und Gesundheit? Wir haben bei...

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Neuregelungen bei der Lohnsteuerbescheinigung ab 2018

Personalpraxis24.de
09. Oktober, 08:56 Uhr

Das Bundesfinanzministerium (BMF) hat seine Regelungen zu elektronischen Lohnsteuerbescheinigungen und besonderen Lohnsteuerbescheinigungen durch Arbeitgeber ohne maschinelle Lohnabrechnung aktualisiert. Die neuen Vorgaben gelten für Kalenderjahre von 2018 an und ersetzen jene, die im BMF-Schreiben vom 30. Juli 2015 bekanntgemacht wurden.

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#072 Network-Marketing: Jungunternehmer Sarah und Nick im...

VertriebsFunk – Karriere, Recruiting und Vertrieb
09. Oktober, 03:00 Uhr

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Organisationsentwicklung für das Recruiting

Rekrutierungserfolg
09. Oktober, 11:24 Uhr

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Keine Geschäftsführer-Haftung für Lohnsteuern während der...

Personalpraxis24.de
09. Oktober, 22:00 Uhr

Mit gleich zwei Urteilen hat der 3. Senat des Finanzgerichts Münster entschieden, dass Geschäftsführer einer GmbH nicht für während der Eigenverwaltung fällig gewordene Lohnsteuerbeträge haften, die sie aufgrund eines zuvor eingeholten eingehenden Rechtsrats zunächst auf ein Treuhandkonto überwiesen hatten.

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