Dienstag, 06. Jun 2017

HR Performance Online
06. Juni, 12:24 Uhr

Betreibt die Geschäftsführerin eines Vereins auf intrigante Weise zielgerichtet die Abwahl des Vereinsvorsitzenden, kann dies die außerordentliche Kündigung ihres Arbeitsverhältnisses rechtfertigen. Durch ein solch illoyales Verhalten wird die für eine weitere Zusammenarbeit erforderliche Vertrauen...

Haufe: Personal
06. Juni, 22:00 Uhr

Um unsere Themenportale noch gezielter Ihren Wünschen anzupassen, benötigen wir Ihre Unterstützung. Wir laden Sie daher ein, an einer Online-Befragung zu den Haufe Themenportalen teilzunehmen.Mehr zum Thema 'Umfragen'...

Karriere.at Blog
06. Juni, 09:29 Uhr

Die Lücke im Lebenslauf ist einer der meistgefürchteten Punkte in den Bewerbungsunterlagen. Und für viele Personalverantwortliche ist sie ein absolutes No-Go, wenn sie unkommentiert bleibt. Aber was tun mit ihr? Verschweigen, schönreden oder mit einer Lüge kaschieren? 5 Tipps, wie man souverän mit Lücken im Lebenslauf umgeht: Mut zur Lücke? Im Lebenslauf besser nicht! Ob […] Der Beitrag Lücken...

Haufe: Personal
06. Juni, 23:15 Uhr

Viele Unternehmen können ihre Ausbildungsplätze nicht mit geeigneten Azubis besetzen. Und umgekehrt finden viele angehende Azubis keinen passenden Ausbildungsplatz. Die Online-Plattform Ausbildung.de hat daher die Frage gestellt: Suchen Personaler und Azubis vielleicht "aneinander vorbei"?Mehr zum Thema 'Auszubildende'...Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Duale Ausbildung'...Mehr zum...

Haufe: Personal
06. Juni, 08:47 Uhr

Seitdem es das zweistufige Studienkonzept mit dem Bachelor- und Master-Abschluss gibt, bieten immer mehr Hochschulen berufsbegleitende Masterstudiengänge an. Wir zeigen, wie diese Studienprogramme konzipiert sind und wie sie sich von spezialisierten MBA-Programmen unterscheiden.Mehr zum Thema 'Master'...Mehr zum Thema 'MBA'...Mehr zum Thema 'Personalentwicklung'...Mehr zum Thema...

Haufe: Personal
06. Juni, 08:05 Uhr

Welche Mittel der Arbeitgeber dem Betriebsrat für seine Tätigkeit zur Verfügung stellen muss, beschäftigt immer wieder die Gerichte. Zuletzt stritt ein Betriebsrat mit dem Arbeitgeber über die Anschaffung eines Smartphones zur Ausführung seiner Tätigkeit.Mehr zum Thema 'Beschluss'...Mehr zum Thema 'Betriebsverfassungsgesetz'...Mehr zum Thema 'Betriebsrat'...Mehr zum Thema 'Mobiltelefon'...

Personalmarketing Employer Branding & Recruitin...
06. Juni, 05:15 Uhr

Azubi-Recruiting Trends 2017 – Wie Unternehmen Bewerber vergraulen Es ist manchmal schon etwas fragwürdig, was Unternehmen sich einfallen lassen, um an das begehrte Gut der Auszubildenden zu gelangen. Anstatt Kreuzfahrten ins Mittelmeer oder Autos zu verschenken, wären so manche Unternehmen allerdings gut beraten, ihre Bewerbungsprozesse respektive die Bewerberansprache zu optimieren. Immer...

HRweb
06. Juni, 06:15 Uhr

Diversitycamp Vienna, 29mai2017, Wien, diversitycamp17   Diversitycamp 17: Das Novomatic-Forum als Location, ein gutes Catering eines sozialökonomischen Betriebes, 100 interessierte Besucher und Besucherinnen. Eigentlich alles da, was eine gute Veranstaltung braucht. Alles? Nur eines nicht: Ein fixes Programm. Denn das machen die Teilnehmer bei einem „Barcamp“ selbst. Und so war es auch...

Haufe: Recht
06. Juni, 07:30 Uhr

Ein Elternteil, der das gemeinsame Kind gegen den anderen Elternteil aufhetzt, muss mit Einschränkungen beim Umgangsrecht rechnen. In gravierenden Fällen darf er das Umgangsrecht sogar nur noch in Begleitung eines Vertreters des Jugendamtes ausüben.Mehr zum Thema 'Umgangsrecht'...Mehr zum Thema 'Kindeswohl'...Mehr zum Thema 'Manipulation'...Mehr zum Thema 'Sorgerecht'...Mehr zum Thema...

HR Examiner
06. Juni, 21:16 Uhr

Haufe: Recht
06. Juni, 12:30 Uhr

Ein Sicherungsverwahrter, der wegen einer psychischen Krankheit in einem Krankenhaus, einer Klinik oder einer anderen geeigneten Einrichtung untergebracht werden müsste, hat Anspruch auf Schadenersatz, wenn er stattdessen in einer Justizvollzugsanstalt untergebracht wird.Mehr zum Thema 'Sicherungsverwahrung'...Mehr zum Thema 'Schadensersatz'...

Haufe: Recht
06. Juni, 04:15 Uhr

Sonntagsarbeit bleibt weiter die Ausnahme: Das Verwaltungsgericht Kassel hat entschieden, dass die von Amazon angeordnete Sonntagsarbeit im Weihnachtsgeschäft am Standort Bad Hersfeld nicht rechtmäßig war. Der Versandhändler stand nicht zum ersten Mal wegen Sonntagsarbeit vor Gericht.Mehr zum Thema 'Sonntagsarbeit'...Mehr zum Thema 'Feiertag'...Mehr zum Thema 'Arbeitszeit'...Mehr zum Thema...

Arbeit und Arbeitsrecht
06. Juni, 13:35 Uhr

Arbeit und Arbeitsrecht
06. Juni, 13:36 Uhr